Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-02-28 10:07:43 Здравейте, Моля да укажете какви трябва да бъдат документите, които да се изискат от лице, назначено на трудов договор в РБългария, което е гражданин на страна-членка на ЕС, но не е гражданин на РБългария. Става въпрос за документи, които да се приложат към трудовото досие. Благодаря предварително! Магда Тодорова Уважаема г-жо Тодорова, Благодарим Ви за запитването. За назначаване на граждани на държави-членки на ЕС на трудов договор в Р България са необходими същите документи, каквито са необходими и за назначаването на български граждани на трудов договор при същите условия - лична карта на лицето, диплома и/или др. документи за квалификация, документи удостоверяващи трудовия стаж на лицето, др. документи в зависимост от изискванията за заемане на конкретното място. Надяваме се да сме успели да Ви бъдем полезни. Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2015-01-22 19:55:32 Къде се намира архива на ДСО Дърводобив и строителство Коми АССР .събирам документи за пенсиониране Димо Димитров Уважаеми г-н Димитров, Въпросът Ви попада извън компетенциите на настоящата рубрика. Моля да го зададете в рубриката, занимаваща се с въпросите на пенсионното осигуряване. НК Свободно движение на работници, миграция и интегра
2016-01-11 17:25:04 Здравейте, какви са изискванията юридическо лице да посредничи на български граждани да работят в Германия. Фирмата само ще прави връзката с немския работодател. Те ще бъдат назначавани и осигурявани директно в немската фирма. Българската фирма ще прави само контакта между българския гражданин и немския работодател. Имали нужда от някакви разрешителни или сертификати? Благодаря предварително! Станислав Добрев Уважаеми господин Добрев, Условията и редът за извършване на посредническа дейност по наемане на работа са регламентирани в Закона за насърчаване на заетостта и Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа. Повече информация може да получите от сайта на Агенцията по заетостта (АЗ): http://www.az.government.bg/pages/firmi-posrednici-normativna-uredba/ или да зададете въпроса си на телефона на АЗ: 02/980 87 19.
2010-01-17 22:23:16 Здравейте, интересувам се в кои страни от Европейския съюз мога като български гражданин да работя легално? Интересувам се повече от немско и англо говорящи страни, работа в сферата на туризма? Благодаря Ви предварително! Ако може ми отговорете на имейла: eftim_4o@abv.bg Петър Тонев Уважаеми господин Тонев, подробен отговор имате на и-мейл адреса, който сте посочил. NULL
2015-01-22 20:17:01 Работих в Коми АССР РФ Нямам УП 3 Къде да търся архива на ДСО Дърводобив и строителство? Димо Димитров Уважаеми г-н Димитров, Въпросът Ви попада извън компетенциите на настоящата рубрика. Моля да го зададете в рубриката, занимаваща се с въпросите на пенсионното осигуряване. НК Свободно движение на работници, миграция и интегра
2016-11-15 09:39:34 Добър ден, аз съм български гражданин и при мене в София дойде жена ми, която е руска гражданка. Засега не сме подавали заявление за придобиване на някакъв статут и тя живее с виза Д (за половин година) и адресна регистрация. Дали при това положение тя има право на работа в България? Дава ли това право статут за продължително пребиваваща чужденка? Иля Шибаев Уважаеми господин Шибаев, Въпросите относно трудовата заетост на граждани на трети държави - членове на семейство на български гражданин, са уредени със Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност (ЗТМТМ) и Правилника за неговото прилагане. Съгласно чл. 9, ал. 1, т. 5 от ЗТМТМ не се изисква разрешение за работа на работници от трети държави, които са членове на семейство на български граждани. В този случай трудовата заетост трябва да се декларира от работодателя в съответната дирекция "Бюро по труда" (чл. 36, ал. 1 от Правилника за прилагане на ЗТМТМ). Въпросите относно пребиваването на граждани на трети държави на територията на Република България са уредени в Закона за чужденците в Република България и са от компетентността на дирекция "Миграция" в Министерството на вътрешните работи. ТГ
2017-05-17 13:20:30 Моля информирайта: Необходима ли е някаква регситрация или разрешително на българска фирма, за да стартира изпращането на студенти на бригади или работнци по работни визи в САЩ. В случай че ДА, моля информирайте, за условията и към кого би трябвало да се обърнем по темата. С предварителни Благодарности за отзивчивостта:-) Сергей Пандев Уважаеми господин Пандев, препоръчваме Ви да се обърнете към Агенцията по заетостта (телефон: 02/980 87 19; ел. поща: az@az.government.bg). ТГ
2010-12-12 09:05:11 Въпросът ми е такъв Детето ми е100процента с чужда помощ Противопоказанията на труд пише че не може да върши само тежък физически труд Питам ви при това състояние може ли да работи Очаквам положителен отговор Румен Иванов Ганчев Уважаеми господин Ганчев, Моля да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". Благодарим, екипът на дирекция "СДХМИ" NULL
2011-03-02 13:15:07 Здравейте, обръщам се към Вас,защото няколко пъти съм Ви писала и винаги сте ми помагали,надявам се, че и сега също ще ми помогнете.От НОИ в града,в който живея вдигат ръце и ми казват да се обадя в София в НОИ,защото тук не са имали такъв случай. Баща ми работеше в Англия от м.септември 2002г. до Август 2009,до м.Април 2010 си е плащал соц.осигуровки там /тъй като отчетната година е до 04.04.2010/.На 20 Октомври 2009 навършва 63г.и си подава документите за пенсиониране в България.След 1г. и половина чакане от Октомври 2010г. му превеждат минималната пенсия за периода от Април 2010 до Октомври 2010 ,тъй като не са пристигнали справките от Англия и неможе да му изчисли стажа от там. Въпроса ми е: Защо не му се изплаща пенсия за месеците от Октомври 2009 до Април 2010? От НОИ му казват,че понеже е продължил да се самоосигурява в Англия до Април 2010,затова не му се изплащат парите за този период.Но там счетоводната година завършва Април месец, а също така и пенсионната възраст там е 65г. и е задължен да си плаща осигуровките, в противен случай когато навърши години няма да може да получи пенсия от Англия. Също така за периода от Октомври 2009 до Април 2010 той не си е плащал и здравните осигуровки,защото е смятал,че ще получи пенсия за този период.Сега неможе да ползва здравно осигуряване,защото го задължават да плати за този период. Моля, за вашият компетентен отговор. Предварително Ви благодаря и с пожелание за приятен ден. Диляна Димитрова NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2012-11-06 22:46:35 За последните 15 месеца имам 9 месеца трудов стаж в Република Кипър.Въпросът ми е какво трябва да направя (аз и работодателя),за да ми се зачита за трудов стаж работеното време?Имам ли право на обезщетение от НОИ,докато си намеря работа след като се прибера в България?Какви документи ми трябват от Кипър и какво да направя,ако ги получа? Благодаря Тони Тончева Уважаема г-жо Тончева, Моля да зададета въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право" в частта му за признаването на трудовия Ви стаж, и в рубриката "Заетост и безработица" в частта му за възможността да получавате обезщетение до намирането на работа в Република България. Това се налага за да можем да насочиме въпросите Ви към съответните компетентни експерти. Предварително Ви благодарим за разбирането. Свободно движение на хора, миграция и интеграция
Страница 1129 of 6864