| 2010-12-14 00:36:40 |
Здравейте.Имам следния въпрос.Желая да наема на работа двама работника от Китай.Знам,че е необхгодимо моята фирма да прати покана до Китай....а каква е цялата процедура, за получаването на работна виза, на граждани от Китай? |
Мартин Пламенов |
Уважаеми господин Пламенов, Моля да се обърнете към Агенцията по заетостта с вашия въпрос, тъй като там се издава разрешение за работа на чужденци - www.az.government.bg. Вие - като бъдещ работодател на тези граждани от трета страна, следва да подадете в Агенцията по заетостта молба-декларация с комплект придружаващи документи, за да се извърши от Агенцията по заетостта т.нар.пазарен тест. След като бъде взето положително решение за издаване на разрешения за работа на тези лица, вие следва да заплатите съответна такса за разрешението и чужденците ще могат да влязат в България на основание издадено разрешение за работа в страната. Поздрави, екипът на дирекция "СДХМИ" |
NULL |
| 2011-06-20 12:12:32 |
Здравейте, имам една година трудов стаж в Англия в периода 2005г. - 2006г., и около 6-7 месеца в САЩ за периода 2006г. - 2007г. Как е възможно този стаж да ми се признае за осигурителен стаж в БГ? В САЩ дори работех 4 месеца по 14 часа на ден, 7 дни в седмицата. В Англия отказаха да ми издадът такъв с предтекст, че няма нижда или нещо подобно.... |
Георги Николов |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2012-01-10 11:36:34 |
Каква е процедурата за получаване на лиценз за посредническа дейност по наемане на работа за чужбина?Нужен ли е такъв лиценз в случай че фирмата би извършвала само консултантски и преводачески услуги, но без да се сключват трудови договори със самия клиент? |
Румяна Кюлинг |
Въпросът е от компетентността на Агенция по заетостта. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2011-06-10 13:36:59 |
На кой код от НПКД за 20011г.отговаря лице което изпълнява следните дейности : ИЗГОТВЯ ВЕДОМОСТИ ЗА ЗАПЛАТИ,ГРФИК ЗА РАБОТА И ОТПУСКИ,ТРУДОВИ ДОГОВОРИ, ЗАПОВЕДИ ЗА ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ РАБОТА,ДОГОВОРИ ПОД НАЕМ,ИЗХОДЯЩА И ВХДЯЩА ПОЩА,ИЗДАВАНЕ НА УП-3 И УП-2 |
ПЕТЯ ИВАНОВА |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2014-11-18 10:34:38 |
Административен служител съм в училище, което е на делегиран бюджет. С постановление на общински съвет е ободрен списък на длъжностите, които имат право на транспортни разходи от местоживеенето до местоработата в друго населено място. Кмета на Общината утвърждава списъкът на тези служители, и аз съм сред тях. Възможно ли е да пътувам с личния си |
Стела Петрова |
Уважаема г-жо Петрова, Въпросът Ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля да се обърнете към рубриката "Трудово право". нк |
Свободно движение на работници, миграция и интегра |
| 2015-06-16 22:55:55 |
Здравейте,
Необходима ми е минималната работната заплата за час работа в Германия по браншове съгл.немското законодателство. |
Галина Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова,
За информация по зададения от Вас въпрос следва да се обърнете за съдействие към ръководителя на Службата по трудови и социални въпроси във Федерална Република Германия на следния адрес: ПОСОЛСТВО НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ - СЛУЖБА ПО ТРУДОВИ И СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
MAUERSTRAßE 11
10117 BERLIN
Телефон/Факс: Тел.: 0049 (0) 30/206 44 580; Fax: 0049 (0) 30 /206 44 582
E-mail: sozialpolitik@botschaft-bulgarien.de |
|
| 2016-03-18 10:59:27 |
Здравейте господа,
Бих искал да попитам къде мога да погледна списък с актуалните фирми, лецинзирани законово за набиране на персонал в чужбина? Моля да ми помогнете. По-конкретно става въпрос за агенция Слава 7 - www.slava7.bg
Благодаря ви за отделеното време и отговор. |
Иво Велинов |
Уважаеми господин Велинов,
Списък с фирми, регистрирани за извършване на посредническа дейност в чужбина можете да откриете на сайта на Агенцията по заетостта на следния адрес: https://www.az.government.bg/intermediaries/intermediary_activity/foreign/
ТГ |
|
| 2012-02-16 16:06:50 |
Получавам обещетение за безработица. Бих искала да замина за Малта на езиков курс за 3мес. Какви са вариантите да си получавам там обещетението, тъй като от техните EURES казаха,че не мога да се регистрирам в бюрото им? Ако не може така какви са възможностите ми? |
Златка Петрова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2015-06-16 22:56:27 |
Здравейте,
Необходима ми е минималната работната заплата за час работа в Германия по браншове съгл.немското законодателство. |
Галина Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова,
За информация по зададения от Вас въпрос следва да се обърнете за съдействие към ръководителя на Службата по трудови и социални въпроси във Федерална Република Германия на следния адрес: ПОСОЛСТВО НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ - СЛУЖБА ПО ТРУДОВИ И СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
MAUERSTRAßE 11
10117 BERLIN
Телефон/Факс: Тел.: 0049 (0) 30/206 44 580; Fax: 0049 (0) 30 /206 44 582
E-mail: sozialpolitik@botschaft-bulgarien.de |
|
| 2010-04-07 01:04:07 |
Здравейте!Въпросът ми е следният.Работих през 2007 година на трудов договор в Италия,като за 10 месеца съм изплащала контрибути към INPS.Могат ли въпросните 850 евро да бъдат причислени към моята пенсия,защото аз съм пенсионер от 7 години.Благодаря! |
Пенка Георгиева |
Уважаема г-жо Георгиева, От момента на присъединяването на България към Европейския съюз (ЕС) в отношенията между България и останалите държави-членки на ЕС в областта на социалната сигурност се прилагаше Регламент 1408/71. От 1 май 2010 г. той беше изцяло заменен от Регламент 883/2004 за координация на системите за социална сигурност, като уредбата на правоотношенията се запази същата. Този регламент урежда ползването на правата от системите за социална сигурност, когато едно лице живее или работи (легално) в няколко държави-членки на ЕС. За да ползват лицата социални права, включително пенсионни права, следва да посочат на съответната компетентна институция, в държавата, в която живеят към момента на подаване на искането за ползване на определени права, че имат осигурителни периоди и в друга държава-членка на ЕС. Бихме искали да поясним, че периодите на осигуряване придобити вследствие на трудова заетост в България или други държави-членки на ЕС ще се сумират, като всяка държава-членка потвърждава „своите” осигурителните периоди (т.е. тези периоди, които са регистрирани по нейното законодателство и имат правно значение по това законодателство) и изплаща пенсия, изчислена съгласно съответния/те период/и на осигуряване. Конкретно във Вашия случай, за вноските, които сте внасяла на основание италианското законодателство ще имате право на пенсия за тези периоди. |
NULL |