Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-01-12 11:36:32 Лице работило в Русия от 1971 до 1982г., с карта за временно прибиваване на чужденец в България, има руска тр. книжка с 10г. тр. стаж, при назначаване на трудов договор трудовия стаж в Русия може ли да бъде признат за трудов стаж и професионален опит. Мариета Димитрова Уважаема г-жо Димитрова, Между Република България и Руската федерация има сключен договор за социална сигурност, който е в сила от 20 март 2010г. Договорът предвижда взаимно зачитане на осигурителни периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави, като те се сумират за преценяване правото на обезщетения от видовете, включени в материалния обхват. Термините- трудов стаж и осигурителен стаж не са еднозначни. Съгласно националното законодателство и по специално чл.351 от Кодекса на труда- трудов стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение за целите на кодекса. За такъв стаж се зачита и работа в ЕС, ЕИП и Конфедерация Швейцария, но не и в трети страни. Зачитане на периодите на заетост в Руската Федерация като трудов стаж в България, в частност при определяне на допълнително възнаграждение не се уреждат от Договора между Република България и Руската Федерация за социална сигурност. Те няма да бъдат зачетени като трудов стаж, по смисъла на КТ, за целите на ползване на трудови права в България. NULL
2011-04-26 16:00:12 За доказване в Ирландия на осигурителния ми стаж придобит в България формуляр Е 104 ли трябва да подам и къде - по адресна регистрация или в ЦУ на НОИ гр.София. Благодаря предварително. Валентина Маринова NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2012-03-29 21:24:54 Живея в Чехия и искам да знам какви документи е нужно да подготвя преди да напусна страната. (документи, които ще са нужни в България пред бъдещ работодател, а и отностно здравни и социални права и т.н.) Благодаря предварително. Здравка Петрова NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2018-03-29 11:41:53 Здравейте, Ако руски гражданин е изпратен на обучение в българско дружество за срок от три месеца, без да получава възнаграждение в Р. България за тази дейност, счита ли се че лицето полага труд или не? Яна Маринова Уважема госпожо Маринова, Моля задайте въпроса си в рубриката "Трудово право", където ще получите компетентен отговор. ТГ
2011-04-04 02:57:27 Здравейте, Интересува ме дали се планира и работи по Спогодба за взаимно признаване на трудов стаж и осигурителни вноски между България и Канада? Ако да, кога може да се очаква финализиране? Да не забравяме, че в Канада е вероятно най-големият контингент българи, живеещи и работещи в чужбина. Благодаря предварително за отговора! Дориана Недкова NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2011-06-10 17:07:24 Работила съм в Израел с договор и здр.осигуровка.Може ли неизползваната сума от осигуровката да ми бъде изплатена от Израел и ако е така ,коя е институцията и какъв е редът за осъществяване на трансфера. Мариана Горанова NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2012-03-20 11:16:24 Работя в Чехия в момента, но намеренията ми са да се върна в България и бих искала да знам, какви документи ще е нужно да представя пред нов български работодател. Желая да се информирам предварително, за да приготвя всички необходими документи. Благодаря предварително! Мария Петрова NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2013-06-25 14:29:14 Чл. 6. (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2012 г.) Гражданин на Европейския съюз пребивава в Република България с валидна лична карта или валиден паспорт за срок до три месеца. от Закона за влизането, пребиваването и напускането .... Как се тълкува този "3 месечен срок" - за година или друг период, ако е с прекъвсане - натрупват ли се периодите. Маргарита Кръстева Уважаема г-жо Кръстева, Благодарим Ви за отправения въпрос. Три-месечният срок за пребиваване на граждани на ЕС в Република България се тълкува, както се чете - буквално. Трите месеца са период, в рамките на който гражданите на ЕС могат да пребивават в България без да са задължени да имат адресна регистрация в страната. В случай, че гражданин на ЕС възнамерява да пребивава в страната за по-дълъг период, то въпросният гражданин е задължен да се регистрира с адреса си на пребиваване преди изтичането на срока като посочи и причината за пребиваването. Няма пречки в рамките на една календарна година гражданите на ЕС да пребивават в България за няколко периода от по по-малко от три месеца всеки, без да е необходимо да се регистрират. Не съществува натрупване при изчисляването на три-месечния период - той трябва да е без прекъсване. Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2010-02-28 14:00:40 Кога ще влезе в сила Спогодбата за социално осигуряване между България и Русия,подписана на 27.02.09г. и ратифицирана от българска и руска страна през миналата година.Информацията от НОИ беше до края на м.г.,след това през м.януари,т.г.,след това най-късно през м.феврари,т.г. и до сега нищо?!! Владимир Ангелов Уважаеми господин Ангелов, Договорът с Русия за социална сигурност влиза в сила от 20 март 2010 г. NULL
2011-02-24 12:15:15 Студент в България от чужбина, който притежава разрешение за пребиваване за 1 година т.е. обновяващо се всяка година има ли право да осъществява трудова дейност на територията на България? Ако не, какви са процедурите за получаване на разрешение за осъществяване на трудова дейност на чужденец с разрешение за пребиваване в България? Мария Симова Уважаема госпожо Симова, Изискванията за работа на чуждестранни студенти, учещи във висши училища в България са разписани в Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България. Съгласно чл. 4, ал. 2 от нея без разрешение за работа може да бъде осъществявана краткосрочна заетост от чуждестранни студенти в Република България в рамките на 20 часа седмично по време на учебната година и по време на официално обявените за съответното висше училище ваканции. Тези случаи се регистрират в дирекция "Бюро по труда" от работодателя, в 3-дневен срок, считано от началото на заетостта. Също така чуждестранни студенти в български висши училища могат да упражняват заетост до 6 месеца в рамките на една година във връзка с провеждане на учебна практика, непосредствено свързана с предмета на тяхното обучение, като в тези случаи също така работодателят следва да регистрира в дирекция "Бюро по труда" тази заетост в тридневен срок. Поздрави, Екипът на дирекция "СДХМИ" Свободно движение на хора, миграция и интеграция
Страница 1148 of 6864