| 2016-09-20 17:26:56 |
Българска фирма има сключен договор с македонска фирма за извършване на определена дейност в България. За целта македонската фирма трябва да изпрати техни работници тук за работата. Има ли изисквания за престоя и работата на работниците от Македония в този случай? Нужно ли е да се вади специално разрешение за работа? |
Румяна Димова |
Уважаема госпожо Димова,
В случая най-вероятно става въпрос за командироване на работници. В тази връзка Ви препоръчваме да зададете въпроса си в рубриката "Трудово право".
ТГ |
|
| 2010-01-12 11:36:32 |
Лице работило в Русия от 1971 до 1982г., с карта за временно прибиваване на чужденец в България, има руска тр. книжка с 10г. тр. стаж, при назначаване на трудов договор трудовия стаж в Русия може ли да бъде признат за трудов стаж и професионален опит. |
Мариета Димитрова |
Уважаема г-жо Димитрова, Между Република България и Руската федерация има сключен договор за социална сигурност, който е в сила от 20 март 2010г. Договорът предвижда взаимно зачитане на осигурителни периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави, като те се сумират за преценяване правото на обезщетения от видовете, включени в материалния обхват. Термините- трудов стаж и осигурителен стаж не са еднозначни. Съгласно националното законодателство и по специално чл.351 от Кодекса на труда- трудов стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение за целите на кодекса. За такъв стаж се зачита и работа в ЕС, ЕИП и Конфедерация Швейцария, но не и в трети страни. Зачитане на периодите на заетост в Руската Федерация като трудов стаж в България, в частност при определяне на допълнително възнаграждение не се уреждат от Договора между Република България и Руската Федерация за социална сигурност. Те няма да бъдат зачетени като трудов стаж, по смисъла на КТ, за целите на ползване на трудови права в България. |
NULL |
| 2011-04-26 16:00:12 |
За доказване в Ирландия на осигурителния ми стаж придобит в България формуляр Е 104 ли трябва да подам и къде - по адресна регистрация или в ЦУ на НОИ гр.София. Благодаря предварително. |
Валентина Маринова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2012-03-29 21:24:54 |
Живея в Чехия и искам да знам какви документи е нужно да подготвя преди да напусна страната. (документи, които ще са нужни в България пред бъдещ работодател, а и отностно здравни и социални права и т.н.) Благодаря предварително. |
Здравка Петрова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2018-03-29 11:41:53 |
Здравейте,
Ако руски гражданин е изпратен на обучение в българско дружество за срок от три месеца, без да получава възнаграждение в Р. България за тази дейност, счита ли се че лицето полага труд или не? |
Яна Маринова |
Уважема госпожо Маринова,
Моля задайте въпроса си в рубриката "Трудово право", където ще получите компетентен отговор.
ТГ |
|
| 2011-04-04 02:57:27 |
Здравейте, Интересува ме дали се планира и работи по Спогодба за взаимно признаване на трудов стаж и осигурителни вноски между България и Канада? Ако да, кога може да се очаква финализиране? Да не забравяме, че в Канада е вероятно най-големият контингент българи, живеещи и работещи в чужбина. Благодаря предварително за отговора! |
Дориана Недкова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2011-06-10 17:07:24 |
Работила съм в Израел с договор и здр.осигуровка.Може ли неизползваната сума от осигуровката да ми бъде изплатена от Израел и ако е така ,коя е институцията и какъв е редът за осъществяване на трансфера. |
Мариана Горанова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2012-03-20 11:16:24 |
Работя в Чехия в момента, но намеренията ми са да се върна в България и бих искала да знам, какви документи ще е нужно да представя пред нов български работодател. Желая да се информирам предварително, за да приготвя всички необходими документи. Благодаря предварително! |
Мария Петрова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2013-06-25 14:29:14 |
Чл. 6. (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2012 г.) Гражданин на Европейския съюз пребивава в Република България с валидна лична карта или валиден паспорт за срок до три месеца. от Закона за влизането, пребиваването и напускането .... Как се тълкува този "3 месечен срок" - за година или друг период, ако е с прекъвсане - натрупват ли се периодите. |
Маргарита Кръстева |
Уважаема г-жо Кръстева, Благодарим Ви за отправения въпрос. Три-месечният срок за пребиваване на граждани на ЕС в Република България се тълкува, както се чете - буквално. Трите месеца са период, в рамките на който гражданите на ЕС могат да пребивават в България без да са задължени да имат адресна регистрация в страната. В случай, че гражданин на ЕС възнамерява да пребивава в страната за по-дълъг период, то въпросният гражданин е задължен да се регистрира с адреса си на пребиваване преди изтичането на срока като посочи и причината за пребиваването. Няма пречки в рамките на една календарна година гражданите на ЕС да пребивават в България за няколко периода от по по-малко от три месеца всеки, без да е необходимо да се регистрират. Не съществува натрупване при изчисляването на три-месечния период - той трябва да е без прекъсване. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2010-02-28 14:00:40 |
Кога ще влезе в сила Спогодбата за социално осигуряване между България и Русия,подписана на 27.02.09г. и ратифицирана от българска и руска страна през миналата година.Информацията от НОИ беше до края на м.г.,след това през м.януари,т.г.,след това най-късно през м.феврари,т.г. и до сега нищо?!! |
Владимир Ангелов |
Уважаеми господин Ангелов, Договорът с Русия за социална сигурност влиза в сила от 20 март 2010 г. |
NULL |