| 2011-11-16 11:05:29 |
Iskam da popitam bivshata mi jena na ime Ani Milkova Marinova ot 8 meseca e v Italiq i poluchava detskite nadbavki tq pri polojenie che negeda tq decata a az.te sa prisudeni na neq no kak e vuzmojno zashtoto na edna priqtelka majut i zamina za angliq i na neq i sprahq detskite a na bivshata mi jena ne |
Zdravko |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2012-01-18 01:30:27 |
Кои страни от Европейския съюз са отворили към 01,01.2012г. трудовите си пазари за българи. |
Иван Атанасов |
въпросът е от компетентността на дирекция "Европейски въпроси и международно сътрудничество", отдел "Свободно движение на работници, миграция и интеграция". |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2012-09-05 22:02:31 |
Как мога да разбера дали квотите за работа в Швейцария за 2012г. са запълнени?Работодателят е съгласен да ме наеме, подписахме договор, но се оказа, че от българска страна квотите са запълнени?Това ме лишава от правото ми да работя!Та кой може да ми каже дали това е истина или е поредната бюрократична спънка и повод за корупция? |
Евелин Цанков |
Уважаеми г-н Цанков, Квоти за издаване на разрешителни за работа на български граждани могат да бъдат определани единствено от страна на конфедерация Швейцария (КШ). В тази връзка би следвало да се обърнете към посолството на КШ в Република България. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2014-05-26 11:52:30 |
Работя в Кипър от 9г по трудов договор.Предстои ми окончателно завръщане в Бг.Какви права имам –здравноосиг,пенсионни,регистрация на трудовата борса.Трябва ли да нося документи от Кипър, или те се изискват служебно между компетентните институции?В какъв срок след пристигането си и в кои институции трябва да се явя,за да влязат правата ми в действие |
Кина Григорова |
Уважаема г-жо Григорова, Относно условията за признаване на трудовия и социално-осигурителния Ви стаж от Кипър (даващи право на получаване на обезщетения за безработица или пенсия) следва да се обърнете към специализираната рубрика на нашата интернет страница, занимаваща се с тези въпроси. Относно възстановяването на здравно-осигурителните Ви права, това става възможно, след като докажете пред Националната агенция по приходите (НАП, тел.: 0700 18 700) със съответните документи, че за последните три години сте пребивавали извън страната повече от 183 дни годишно, и внасяте за период от шест последователни месеца месечните си здравно-осигурителни вноски (в случай, че искате да възстановите здравно-осигурителните си права веднага, трябва да внесете 12 месечни вноски наведнъж). Необходимите стъпки за възстановяването на здравно-осигурителните Ви права следва да предприемете веднага, след като се завърнете в страната. Относно документите, които трябва да носите от Кипър, Ви съветваме да вземете със себе си възможно най-пълен набор документи, доказващи вашите заетост и местопребиваване за периода, както и такива, доказващи размера и периодите, за които сте се осигурявали, вкл. и къде сте се осигурявали. Надяваме се да сме Ви били полезни. НК |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2015-10-12 10:57:46 |
Здравейте,
Казвам се Иван Трифонов и се интересувам от разшираяване на дейностите на семейната фирма и по точно за действане като посредник за търсене и намиране на работни позиции за български граждани в България и чужбина.
Бихте ли ме насочили към страниците, където бих получил повече информация и какво би било необходимо за кандидатсване и получване на разрешително за извършване на подобни дейности?
Също ако има конкретен отдел или лице, с което бих могъл да се срещна, ще бъде много полезно.
Благодаря Ви предварително за помощта и съдействието.
Поздрави,
Иван Трифонов |
Иван Трифонов |
Уважаеми господин Трифонов,
Регистрация на частни трудови посредници се извършва от Агенцията по заетостта.
Повече информация можете да получите на сайта на агенцията (http://www.az.government.bg/) и по-специално в Рубриката "Фирми посредници"/ "Платформа частни трудови посредници" (https://www.az.government.bg/portal/) . |
|
| 2010-04-27 21:44:24 |
Фирма "Конкордия" лицензирана ли е за посредничество за работа в чужбина |
мая воденова |
Уважаема госпожо Воденова, Фирма "Конкордия Груп ООД" има регистрация с валидност до 07.07.2011 г., но към 30.06.2010 г. няма регистриран в Агенцията по заетостта договор за извършване на посредническа дейност в чужбина. |
NULL |
| 2010-09-04 14:50:05 |
Здравейте! Трябва да ми бъде издадено разрешително за работа в Германия и службата по заетостта изпрати документите ми в България, тъй като не съм живяла 3 мес. в Германия. Документите са изпратени още през юли, а още нямам отговор и разрешително. Към кого трябва да се обърна? |
Веселина Пачеджиева |
Уважаема г-жо Пачеджиева, моля да се обърнете към Агенцията по заетостта, която посредничи на български граждани за работа в чужбина по реда на: • сключени международни договори, спогодби и споразумения за заетост; • мрежата за информиране и посредничество "Европейски услуги за заетост - EURES"; • сключени посреднически договори с чуждестранни работодатели за наемане на работа на български граждани. При необходимост, тя ще се свърже с Германската служба по заетостта. |
NULL |
| 2014-11-19 09:06:54 |
Адм. служител съм в училище( делегиран бюджет). Общ. съвет е одобрил списък на длъжностите, имащи право на транспортни разходи до местоработата и аз съм сред тях. Възможно ли е да пътувам с личния си автомобил, по аналогия на учителите, които пътуват с лично МПС (съгласно Наредба № 1от 23.05.2014 г) и на основание чл. 9 ал. 2 от тази наредба се в |
Стела Петрова |
Уважаема г-жо Петрова, Въпросът Ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля да се обърнете към рубриката "Трудово право". нк |
Свободно движение на работници, миграция и интегра |
| 2010-10-26 21:41:13 |
Работа в Коми -10г. от 1968 - 1991 г. Работа в Москва -Булгаргаз - 5г. -1991-1996 В право ли съм за доп.пенсия? |
Иванка Вучкова |
От 1960 г. до 1.01.2005 г. между НРБ и СССР е била в сила Спогодба за социално обезпечаване. От написаното не става ясно през коя година сте се пенсионирала, но предполагаме, че сте работила и сте се пенсионирала във време, в което е действала Спогодбата между НРБ и СССР за социално обезпечаване от 1959 г. По силата на тази Спогодба, социалното обезпечаване на работещите в предприятия на едната държава, изпращани на временна работа на територията на другата държава, се е осъществявало съгласно законодателството на тази държава, в която се намират органите на управление на предприятието. Това означава, че до 31.12.2004 г. вкл., изпратените/командировани български граждани на работа в СССР/Русия са били подчинени на българското законодателство, т.е. са осигурявани и за пенсия в България. Отделно, пенсията се отпускаше само от държавата, на чиято територия лицето живее постоянно, поради което не е било правно релевантно да се установява тогава в коя държава и за кой период всъщност са внасяни осигурителните вноски. По въпроса дали сте била осигурявана в същото време и в СССР окончателно имат компетентност да се произнесат само руските институции и е задължително териториалното поделение на НОИ да приеме искането Ви за преразглеждане на пенсията Ви при условията на новия Договор и да потърси по служебен път потвърждение от Пенсионния фонд на Руската федерация дали периодите Ви на работа в СССР (Коми и Москва) се зачитат и като руски осигурителни периоди. Ако това се потвърди, българските Ви периоди на осигуряване не следва да се заличават – въз основа на тях ще продължи да Ви се определя размерът на българската пенсия, а въз основа на потвърдените от Русия периоди – размерът на руската пенсия. Ако не се потвърди, пенсията Ви ще продължи да се определя изцяло по българското законодателство. Предвид изложеното, за да се установят правата Ви по новия Договор с Русия за социална сигурност, който е в сила от 20 март тази година, Ви съветваме да подадете искане за преразглеждане на пенсията Ви и копия от документите Ви за стаж/работа в бившия СССР до териториалното поделение на НОИ по адресната Ви регистрация, които, повтаряме, са задължени да приемат документите Ви, да стартират процедурата по договора за установяване на съответното правно положение, а при необходимост от попълване на допълнителни документи и данни, да Ви консултират кои от тях как да попълните. Процедурата се движи по служебен път, като установяването на факти за руската страна се извършва само от нея, след стартиране на процедурата от българската пенсионна институция. |
NULL |
| 2015-04-21 10:31:23 |
Може ли да се сключи трудов договор за работа от разстояние, като работата ще се извършва в друга държава, съответно от чужденец. И как се уреждат правата, свързани с данъци и осигуровки. |
Лидия Димитрова |
Уважаема госпожо,
Въпросът Ви не е от компетенциите на рубриката "Свободно движение на работници, миграция и интеграция". За информация се обърнете към рубриката "Европейско и международно социално право". |
Свободно движение на работници, миграция и интегра |