Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-04-04 04:53:34 molq nqkoi ako znai kak moga dasi razre6a problema minal sam tel na 27 septemvri minalata godina no o6te nesami isplatili parite.imalsam 4asti4na gre6ka na re6enieto i nqma lekarska komisiq daq popravqt i neznam kakvo trqbva da napravq ako nqkoi znae molq dami kaje ..... Georgi Уважаеми г-н Георги, Тъй като тази рубрика се занимава само със случайте на трудова заетост, не бихме могли да Ви насочим по въпросите, касаещи ТЕЛК. За повече информация, моля да се обърнете към съответната рубрика. Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2015-07-23 16:03:25 Има ли срок за командироване на работник в страна извън ЕС? Можем ли да го командироваме за 6 месеца в Австралия като му плащаме командировъчни според Наредбата и запплатата по трудовия му договор тук в България? Катя Славова Уважаема госпожо, Въпросът Ви не е от компетенциите на рубриката "Свободно движение на работници, миграция и интеграция". За информация се обърнете към рубриката "Европейско и международно социално право".
2010-09-04 21:45:45 Работил съм в ДСО Дърводобив и строителство КОМИ АССР п.УСОГОРСК 12 год преди 2 г. се пенсионирах на 60 Следва ли да ми бъде преизчислена пенсията за този тр. стаж положен в Условията на Крайния север?Заплатата съм си получавал в рубли в Коми ДСО Дърводобив и строителство беше Коми в НРБ имаше само Дирекция за набиране на кадри Дамян Дамянов Договорът между Република България и Руската федерация за социална сигурност беше подписан на 27 февруари 2009 г. в Москва и влезе в сила на 20 март 2010 г. Пълният текст на договора беше обнародван в ДВ бр. 20 от 12 март 2010 г. Договорът предвижда взаимно зачитане на осигурителните периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави, като те се сумират за преценяване правото на обезщетения от видовете, включени в материалния обхват (например пенсия за осигурителен стаж и възраст). При определяне на право на обезщетение и пенсия според този Договор се взема предвид осигурителен (трудов) стаж, придобит на територията на една от Договарящите се страни, преди влизането му в сила (вкл. по времето на СССР, ако работата е извършвана на територията на днешна Русия). Освен това, с Договора се дава възможност пенсиите, отпуснати до влизането му в сила, вкл. по разпоредбите на денонсираната Спогодба между НРБ и СССР за социално обезпечаване от 1960 г., да могат да бъдат преразглеждани съгласно разпоредбите му на основание на заявление на лицата, от първо число на месеца, следващ месеца на подаване на съответното заявление, но не по-рано от деня на влизане в сила на настоящия Договор. Такова преразглеждане, към датата на подаване на заявлението, не може да доведе до намаляване на размера на пенсията. Ако за периодите на работа в Коми, сте бил осигуряван в СССР (на територията на сегашна Русия), т.е. социалните Ви осигуровки са били внасяни и на основание съветското законодателство, за тези периоди, сега ще имате право на пенсия от руската страна. Периодите на осигуряване в Русия (СССР) и България ще бъдат сумирани за определяне правото на пенсия. Размерът на тази пенсия, която ще бъде отпусната от Руската федерация, ще бъде само за осигурителните периоди, за които сте бил осигуряван в Русия и според това точно какъв период ще потвърди руската страна. Съответно, размерът на пенсията, отпусната от България ще бъде определен на базата на осигурителния стаж, придобит у нас и доказан със съответни документи. Ако обаче за тези периоди сте бил осигурявана само по българското национално законодателство, то пенсията Ви ще продължи да се определя изцяло по българското законодателство. По въпроса дали сте бил осигуряван в същото време и в СССР окончателно имат компетентност да се произнесат само руските институции и е задължително териториалното поделение на НОИ да приеме искането Ви за преразглеждане на пенсията Ви при условията на новия Договор и да потърси по служебен път потвърждение от Пенсионния фонд на Руската федерация дали периодите Ви на работа в СССР (Коми) се зачитат и като руски осигурителни периоди. Ако това се потвърди, българските Ви периоди на осигуряване не следва да се заличават – въз основа на тях ще продължи да Ви се определя размерът на българската пенсия, а въз основа на потвърдените от Русия периоди – размерът на руската пенсия. Ако не се потвърди, както посочихме по-горе, пенсията Ви ще продължи да се определя изцяло по българското законодателство. Предвид изложеното, за да се установят правата Ви по новия Договор с Русия за социална сигурност, Ви съветваме да подадете искане за преразглеждане на пенсията Ви и копия от документите Ви за стаж/работа в бившия СССР до териториалното поделение на НОИ по адресната Ви регистрация, които, повтаряме, са задължени да приемат документите Ви, да стартират процедурата по договора за установяване на съответното правно положение, а при необходимост от попълване на допълнителни документи и данни, да Ви консултират кои от тях как да попълните. Процедурата се движи по служебен път, като установяването на факти за руската страна се извършва само от нея, след стартиране на процедурата от българската пенсионна институция. NULL
2017-06-30 10:51:02 Здравейте, бих искал да попитам, при кандидатстване за ИЗДАВАНЕ НА РАЗРЕШЕНИЕ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ДЕЙНОСТ НА СВОБОДНА ПРАКТИКА ОТ ЧУЖДЕНЦИ В РБ, когато чужденецът е от трета страна извън ЕС, но е член на семейство на български гражданин, необходимо ли е доказателство за владеене на български език ? Касае се за лекар, който иска да практикува в РБ ? ИВАЙЛО ВЪЛКАНОВ Уважаеми господин Вълканов, Условията и редът за упражняване на регулирана професия в Република България от граждани на трети държави по трудово правоотношение или като самостоятелно заети лица се определят съгласно Закона за признаване на професионални квалификации. Препоръчваме Ви за повече информация да се обърнете към Министерството на здравеопазването: https://www.mh.government.bg/bg/administrativni-uslugi/meditsinski-kvalifikatsii/priznavane-profesionalna-kvalifikatsiya-regulyarna-profesiya/ ТГ
2010-03-25 19:59:30 Ot 1981 do 1985 godina sym rabotila kato kranist,vyv dik pri slz -Rakovski -Mashinostroene.Kakva kategoriq trud e bila tezi godini,i kade moga dasi oformq dukomentite. Dona Dimitrova Уважаема госпожо Димитрова, можете да се обърнете по компотентност по Вашите въпроси към рубриките „Трудово право” и „Обществено осигуряване” на същата интернет страница на министерството. NULL
2010-09-04 21:47:31 Работих година и половина в Израел, признава ли ми се този стаж в България и от къде мога да си получа документ за стажа. Вълкан Тодоров Уважаеми господин Тодоров, Трудов стаж и осигурителен стаж/период са две различни понятия. Съгласно чл. 351 от Кодекса на труда (КТ), трудов стаж по смисъла на този кодекс е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в този кодекс, или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител. Трудов стаж е и времето, през което е изпълнявана държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство (ЕИП), или в Конфедерация Швейцария, както и времето на заемане на длъжност в институция на Европейския съюз, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението. Държавата Израел не е държава-членка на ЕС, а Спогодбата между Република България и Държавата Израел за социална сигурност (Спогодба) не предвижда зачитане на трудов стаж за време на работа в Държавата Израел. С други думи, Вашата дейност в Държавата Израел не може да бъде зачетена от български работодател, като трудов стаж, с оглед ползване на трудови права в Република България (напр. добавка към заплатата, отпуск и т.н.). Същото общо правило е конкретно развито за случаите на определяне на размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит. Съгласно чл. 12, ал. 4, т. 3 и 4 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, за определяне на това възнаграждение, работодателят отчита и трудовия стаж, придобит в друга държава-членка на Европейския съюз (ЕС), на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия от работници или служители, които са български граждани или граждани на някоя от държавите-членки на ЕС, както и членовете на техните семейства, и зачетен като такъв съгласно законодателството на съответните държави-членки. Т.е. времето на работата Ви в Израел не може да се зачете при определяне на размера на това допълнително възнаграждение. Осигурителният стаж от своя страна е дефиниран в чл. 9 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), като по принцип това са периоди на осигуряване или приравнени им периоди, завършени в Република България. Като такива могат да се зачетат и периоди от чужбина, когато със съответната държава действа двустранен договор за социална сигурност (какъвто има с Израел) или когато е държава-член на ЕС, на ЕИП или е Швейцария. В тази връзка е важно да се отбележи, че по силата на Спогодбата (в сила от 1 септември 2009 г.), придобитият и потвърден от Държавата Израел Ваш осигурителен период, т.е. период през, който за/от Вас са заплащани/удържани осигурителните вноски по силата на израелското законодателство за съответния вид обезщетение или пенсия, ще бъде зачетен от Република България за придобиване и ползване на съответните права, включени в материалния обхват на Спогодбата – основно, периодът от другата държава ще Ви е необходим за определяне на право на пенсия. Същото важи и за Държавата Израел – нейните институции са длъжни да вземат предвид потвърдените официално български осигурителни периоди при определяне правото на пенсия в Израел. При това, ако имате периоди на осигуряване за пенсия и в двете държави, ще придобиете право на пенсия както от Република България, така и от Държавата Израел, като двете страни ще изплащат пенсиите директно на Вас, всяка от които пенсии, съответстваща по размер на осигурителните периоди, придобити съгласно национално законодателство на държавата, отпускаща пенсията. Периодите на осигуряване в Израел се зачитат в България, дори когато са придобити преди влизане в сила на Спогодбата (в случая – преди 1.09.2009 г.) Най-често потвърждаване на осигурителни периоди от чужбина се иска във връзка с пенсиониране. Ако при пенсионирането Ви живеете в Република България, за зачитането на израелските Ви осигурителни периоди, се обърнете към районното управление “Социално осигуряване" на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес в Република България. Там ще подадете заявление за отпускане на пенсия, в което ще декларирате, че имате периоди на осигуряване и в Държавата Израел и желаете определяне на българска пенсия при условията на Спогодбата. Ако при пенсионирането Ви живеете в Държавата Израел, за зачитането на българските Ви осигурителни периоди, се обърнете към Националния осигурителен институт, Ерусалим и следвайте процедурата за удостоверяване и зачитане на осигурителни периоди, описана по-горе. Съответната компетентната институция, приела заявлението за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст ще го препрати до другата компетентна институция по служебен път, където също по служебен път ще бъдат зачетени осигурителните Ви периоди, завършени в Република България, съответно Държавата Израел. Придвижването на исканията/заявленията и документите се осъществява между компетентните институции чрез формуляри. Всяка от компетентните институции потвърждава „своите” осигурителните периоди, определя дали имате право, като взема предвид и потвърдения от другата държава период и изплаща пенсия, размерът на която е изчислен съгласно нейния/те период/и на осигуряване. В заключение, подчертаваме че цялата процедурата за удостоверяване и зачитане на осигурителни периоди от другата държава, за целите на ползването на социални права в материалния обхват на Спогодбата, се извършва изцяло по служебен път, без да е необходимо Вие или друго правоимащо лице да пътувате и понасяте финансови разходи във връзка с реализирането им. NULL
2020-04-01 12:23:27 Здравейте, Има ли някакви държавни програми за преквалификация на вишисти за учители? Мога ли да работя като учител (математика, инф. технологии и информатика, чужд език) в СОУ без да се преквалифицирам? Александр Макеев Уважаеми господин Макеев, Препоръчваме Ви да се обърнете към Министерството на образованието и науката, където ще получите компетентна информация по поставените от Вас въпроси.
2011-06-12 21:14:48 Здравейте! През 2006г бях на студентска бригада в САЩ, а през 2008г в Шотландия за по 4 месеца. И на двете места ми издадоха т.н. "national insurance". Могат ли тези месеци да ми се признаят за трудов и за осиг. стаж? Какви документи са ми нужни и къде се подават? петко манчев NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2013-01-24 18:20:15 IMALI PREVOD NA INTEGRAZIONITE NADBAVKI V OBL.RUSE DO TAZI DATA G_JA REDJEBOVA Уважаема г-жо Реджебова, Моля да зададете въпроса си още веднъж в рубриката "Интеграция на хората с увреждания". Това се налага, за да можем да насочим въпроса Ви към компетентните в областта експерти с права за достъп до съответната рубрика. Благодарим за разбирането. Социални помощи
2014-02-07 15:14:41 Зачита ли се трудов стаж от студентска бригада в САЩ за такъв и в България? Ако да, какви дикументи са необходими за доказването му, къде да се представят? Благодаря Ви. Даниела Маринова Уважаема г-жо Маринова, Благодарим Ви за отправения въпрос. Той обаче попада извън сферата на компетентност на настоящата рубрика. Моля, обърнете се към експертите в рубриката „Европейско и международно социално право“, които могат да отговарят на Вашия въпрос. Предварително Ви благодарим за разбирането. Свободно движение на хора, миграция и интеграция
Страница 1157 of 6864