| 2018-04-17 09:53:51 |
Режим на работа на граждани от Виетнам и Филипини |
Калин Рушков |
Уважаеми господин Рушков, Наемането на граждани на трети държави на територията на Република България се регулира със Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност и Правилника за неговото прилагане. Приемът на чужденци с цел работа в България се извършва на индивидуален принцип и е обвързан с наличието на разрешен достъп до пазара на труда и сключен трудов договор с конкретен работодател за конкретно работно място, изискващо определена квалификация, знания и умения. МЯ |
|
| 2019-06-20 08:31:24 |
Здравейте! Защо при регламентиран срок до 14 дни за отговор, в рубриката Интеграция на хората с увреждане никой не отговаря на въпроси на граждани от 25 Април, вече 2 месеца...!?!?Как е възможно това?!?! |
Петър Стоменов |
Уважаеми господин Стоменов,
Въпросът Ви е насочен към компетентната дирекция.
ТГ |
|
| 2014-02-03 20:07:57 |
kak da pribavam UDOSTOVERENIE E106 |
anonimen |
Уважаеми г-н/ г-жо, Моля, да се обърнете към Националната здравноосигурителна каса на следния интернет адрес: http://www.nhif.bg/web/guest/199 |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2014-07-06 13:45:39 |
ЗАЩО В ИНФОРМАЦИЯТА В БЮРОТО ПО ТРУДА ЗА-РЕГИСТРИРАНИ ФИРМИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ПОСРЕДНИЧЕСКА ДЕЙНОСТ В ЧУЖБИНА,НЯМА ИНФОРМАЦИЯ ЗА КАКВА ТОЧНО ДЕЙНОСТ И КОЯ ДЪРЖАВА?АЗ ОТ КЪДЕ ДА Я ПОЛУЧА? |
ВЕСКА ТОДОРОВА |
Уважаема г-жо Тодорова, На интернет страницата на Агенция по заетостта е публикуван списък с посредническите фирми, имащи право да извършват дейност при намирането на работа в чужбина, който е актуален към момента. В този списък можете да направите желаната справка. В случай, че не намирате желаната от Вас информация на посочената интернет страница, следва да се обърнете към Агенция по заетостта или към конкретната фирма-посредник. НК |
Свободно движение на работници, миграция и интегра |
| 2017-10-20 14:06:18 |
На какъв трудов договор - срочен или безсрочен, се назначава чужденец, женен за българска гражданка, с документи за продължително пребиваване в България? |
Илиана Колева |
Уважаема госпожо Колева,
Съгласно чл. 9, ал. 1, т. 5 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, не се изисква разрешение за достъп до пазара на труда за работници - граждани на трети държави, които са членовете на семейство на български гражданин.
По въпросите за пребиваване на граждани на трети държави (включително членове на семейство на български гражданин) на територията на Република България компетентната институция, съгласно Закона за чужденците в Република България, е Министерството на вътрешните работи (дирекция "Миграция").
ТГ |
|
| 2018-03-19 13:55:07 |
Здравейте!
Работили сме с жена ми в Кипър по 3г. и 6м.След около 6 години на мен ми предстои пенсиониране, и въпросът ми е :"Времето работено в Кипър ще ми се зачете ли като трудов стаж / осигурявани сме там /?Дали тези 3г и 6м само ще ми стигнат,или има някакъв минимум праг?Ако има какъв е?Как да се запознаем със законите по въпроса? Благодаря! |
Красимир Симеонов |
Уважаеми господин Симеонов,
Моля задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право", където ще получите отговор по компетентност. ТГ |
|
| 2010-10-29 19:52:52 |
Живея с мъжа си вече 12 години в Израел и смятаме да се вращаме в България. Въприса ни е: Какви документи трябва да донесем от Израел за признавана на трудовия стаж в България и дали тези документи трябва да бъдат преведени поне на английски и подпечатани с апостил или може да донесем оргиналните документи . |
Диана Зашева |
От 1 септември 2009 г. е в сила Спогодбата между Република България и държавата Израел за социална сигурност. Пълният текст на Спогодбата беше публикуван в ДВ бр.65 от 14 август 2009г. Между компетентните органи на двете държави е подписано и Административното споразумение за прилагане на Спогодбата между Република България и Държавата Израел, което въвежда процедурите и документите, необходими за упражняване на правата по спогодбата. Спогодбата се прилага към всички лица, които са или са били подчинени на законодателството на едната или двете страни, както и към членове на семейството и наследници на такива лица, т.е. гражданството няма значение. Тя предвижда взаимно зачитане на осигурителните периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави (независимо дали преди или след датата на нейното влизане в сила), като те се сумират за преценяване правото на обезщетения и пенсии от видовете, включени в материалния обхват на спогодбата. Процедурата ще се развива служебно, между компетентните институции, без да бъде в тежест на лицата. Съветваме Ви да пазите и съхранявате всички документи, удостоверяващи Вашите осигурителни периоди в Израел. Следва да знаете, че трудов стаж и осигурителен стаж саа два различни термина- Ако вашият въпрос е свързан с трудов стаж, ви уведомяваме, че съгласно българското национално законодателство и по специално чл.351 от Кодекса на труда- трудов стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение за целите на кодекса. По тази причина трудов стаж, придобит по израелското законодателство, не носи никакви права по трудовото право на България. За българските работодатели съществува задължение само и единствено да признават трудов стаж положен по законодателството на държава членка на Европейския съюз или друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария. |
NULL |
| 2015-11-05 15:11:15 |
Здравейте,
Нашата фирма би искала да покани на работа при нас специалист-инженер от Индия. Къде бих могла да получа информация за необходимите документи за издаване на разрешително?
Благодаря предварително,
Мария Георгиева |
Мария Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева,
Относно информация за наемане на работа на гражданин на трета държава в България следва да се обърнете към Агенцията по заетостта:
http://www.az.government.bg/pages/zaetost-na-chuzhdenci-priemno-vreme-i-telefon-za-konsultacii/
|
|
| 2020-01-12 04:27:33 |
Здравейте .Името ми е Кирил на 37 години .Прочетох статия "Финансови стимули за завърнали се млади българи в страната подготва МТСП" . Живея във Великобритания от 5 години . Какво включва пакетът ако реша да се завърна в Град Пещера Област Пазарджик , където живеят родителите ми . Благодаря предварително за отговорът ви . |
Кирил Стайков |
Уважаеми господин Стайков,
По проект „Национална EURES мрежа ”, изпълняван от Агенция по заетостта, предстои да бъда включени нови дейности по стимулиране на завръщащи се българи с цел работа в България.
Предвижда се възможност за финансова помощ за покриване на разходите за наем при липса на собствено жилище за период от една година. Ако семейството не е успяло да запише детето си в ясла или детска градина, ще има възможност да ползва услугите на детегледачка посредством Бюрото по труда за определен приод. Предвиждат се още възможности за езикови курсове по български език на членове от семейството. Предвиждат се и допълнителни стимули при започване на работа в населено място, където доходите са по-ниски от средните за страната.
Тези дейности предстои да бъдат детайлизирани и да бъде уточнен начина за кандидатстване за подпомагането и условията, на които трябва да отговарят кандидатите.
Можете да следите официалната интернет страница на Агенция по заетостта (https://www.az.government.bg/) или тази на EURES България (http://eures.bg/), на които ще бъде публикувана информация при стартиране на услугата.
За повече информация препоръчваме да се обърнете към Главна дирекция "Европейски фондове, международни програми и проекти" в Министерството на труда и социалната политика или към Агенцията по заетостта. |
|
| 2011-02-08 10:08:51 |
от коя дата следва да се освободи лице на което предизвестието му е до 02.03.2011 г. включително.? |
гена иванова |
Уважаема госпожо Иванова, Моля да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". Поздрави, Екипът на дирекция "СДХМИ" |
NULL |