| 2013-10-09 15:44:13 |
Аз съм фирма искам да знам какви документи трябва да подам за да получа регистрация да извършвам посредническа дейност по наемане на работа в чужбина.Плащат ли се такси и какъв е размера им |
ЛИЛЯНА ПАПАЗЯН |
Уважаема г-жо Папазян, Въпросът Ви излиза извън компетенциите на настоящата рубрика. За подробна информация относно условията за регистриране на посредническа агенция, развиваща дейност в чужбина, следва да се обърнете към Агенция по заетостта. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2013-10-24 17:42:17 |
Заекващ човек би ли могъл да се възползва от програмите за интеграция на хора с увреждания? Заекването изобщо влиза ли в графа „хора с увреждания“? Има ли някакви специализирани институции в България,занимаващи се с улесняване интеграцията на такива хора и кои са те? Има ли специални програми за намиране на работа в страната и чужбина за заекващи? |
Валери Панчев |
Уважаеми г-н Панчев, Благодарим Ви за отправения въпрос. Той обаче попада извън сферата на компетентност на настоящата рубрика. Моля, обърнете се към експертите в рубриката „Интеграция на хората с увреждания“, които могат да отговарят на Вашия въпрос. Предварително Ви благодарим за разбирането. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2014-04-23 16:34:54 |
Не намирам фирма SW-Bulgaria в регистъра за фирми с разрешително за посредничество за работа в чужбина, а дейността, която предлага е именно работа в чужбина.Има ли право да извършва тази дейност, мога ли да и се доверя? |
Irina Hristova |
Уважаема г-жо Христова, Всички фирми посредници за намиране на работа в чужбина са описани в списъка с фирмите-посредници публикуван на интернет-страницата на Агенция по заетостта. Този списък се актуализира регулярно и обхваща всички регистрирани посредници, действащи легално на територията на страната. В случай, че имате съмнение по конкретен казус, следва да се обърнете към Агенция по заетостта на посочените на интернет-страницата телефони. Надяваме се, че сме успели да Ви бъдем полезни. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2019-03-29 21:58:54 |
Имам 26 години трудов стаж в България и 12 години в Руссия. Зачита ли се русски трудов стаж при изчисляване на пенсията в Р.България, и коефициент се умножава по 38г. или по 26г. само за български трудов стаж? |
Татяна Маринова |
Уважаема госпожо Маринова,
Моля, задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право", където ще получите компетентен отговор.
ТГ |
|
| 2011-03-24 14:14:49 |
Може ли фирма регистрирана в България да наеме на работа граждани на Румъния? Фирмата ще извършва дейност в Румъния и съответно лицата ще работят там. Какви точно документи се изискват за назначаване на работа на лица от държава членка на ЕС? Къде трябва да се осигуряват лицата - в България или в Румъния? |
Петя Стоева |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2014-04-23 16:35:20 |
Работници са командировани в Норвегия, без да е спазен надлежният ред - с издаване на А1(Регламент (ЕО) 987/2009). В България им са внасяни осигуровките за ДОО. Какъв е редът и особенностите при издаване на А1, за изминал период? Благодаря предварително! |
Митко Христов |
Уважаеми г-н Христов, Формуляр А1 може да Ви бъде издаден от регионалното подразделение на НАП по регистрация на работодателя, като такъв може да Ви бъде издаден и за изминал период. Формуляр А1 се издава от НАП след проверка на обстоятелствата, касаещи конкретния случай. Надяваме се, че сме успели да Ви бъдем полезни. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2014-08-01 11:13:24 |
Здравейте, Осигурявам се като самоосигуряващо се лице в България. Предстои ми да замина за Германия и да работя там по трудов договор при германски работодател. Фирмата ми в България няма да прекъсва дейност. Въпросът ми е: Мога ли да се осигурявам в Германия по трудов договор и едновременно в България като самоосигуряващо се лице? Благодаря! |
Иванка Любенова |
Уважаема г-жо Любенова, Ако работодателите Ви и на двете места са съгласни, не би следвало нищо да пречи да се осигурявате в две различни държави-членки на ЕС едновременно, но със сигурност нищо не го налага - това би означавало да сте двойно осигурена. За съжаление въпросът Ви излиза частично извън компетенциите на настоящата рубрика - моля, за да получите окончателен отговор по компетентност, да се обърнете и към рубриката "Европейско и международно социално право" на страницата за въпроси и отговори на МТСП. НК |
Свободно движение на работници, миграция и интегра |
| 2010-03-24 13:21:45 |
Уважаеми Г-не/Г-жо, необходима ми е информация за двустранните споготби м/у България и Австрия, относно работа на български фирми на австрийския пазар , по- конкретно в стройтелството и извеждане на наши работници. Благодаря предварително |
Иво Господинов |
Уважаеми господин Господинов, България не е сключвала двустранна спогодба с Австрия за заетост на български работници от българско предприятие - в изпълнение на междудоговорни задължения. |
NULL |
| 2011-03-02 10:55:00 |
във фирмата имаме служителка , която е гражданин на Руската федерация и е със статут на временно пребиваващ в Република България . Има ЛНЧ и трудовия договор е регистриран в НАП . За да докаже трудов стаж в Русия е нужен документ образец РФ/БГ Д3 издаден от руските власти , който се представя пред НОИ Къде да намеря е обр. на този документ |
Мирослав Маринов |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2018-08-08 13:56:40 |
пм-сърв-бг ЕООД притежава лиценз No 1872 от 30.04.2015 за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за други държави. В момента искаме да публикуваме конкретна обява за работа в Германия на страницата на Агенцията по заетостта. Какви са правилата?
Благодаря предварително за отделеното време! |
Даниела Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева,
Препоръчваме Ви да зададете въпроса си директно в Агенцията по заетостта (https://www.az.government.bg/bg/, телефон: 02/980 87 19, ел. поща: az@az.government.bg).
ТГ
|
|