| 2011-10-03 09:58:23 |
Преди време се бях регистрирала в Бюрото по труда и исках да карам курс, но когато най-после престигнаха програмите всички бяха с изтекъл срок. Защо тогава човек изобщо да се регистрира? И никога не ми предлагат работа,а ми казват да си търся в сайтове и вестници,това и сама си го зная! Но те защо са там, само да вземат заплати ли? |
Красимира Кръстева |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2011-10-27 08:49:53 |
Добърден!Аз съм безработна и съм до декември соц.асистент към общината на детето си.Въпросът мие,дали ще бъдат директно удължени договорите или наново щесе кандидатства? |
Цонева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в Дирекция "Социално подпомагане" по местоживеене. |
Заетост и безработица |
| 2011-11-14 11:33:53 |
работя по трудов договор като счетоводител за допълнителна дейност ми е дадена длъжност финансов контрольор заплащат ми само през времето когато съм била на работа през отпуска и когато съм била болнични не а във същото време аз си я върша работата независимо от това.Въпроса ми е това редно ли е? |
Светла Тошева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/). |
Заетост и безработица |
| 2012-02-15 10:28:36 |
Възможно ли е служител в агенция за недвижими имоти да бъде назначен на длъжност "Помощник, брокер", код по НКПД 43123015 |
Таня Евтимова |
За да получите компетентен отговор на Вашия въпрос можете да се свържете с експерти от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/8119 419 или 02/8119 421. |
Заетост и безработица |
| 2012-11-14 21:04:22 |
охранител на посточнен договор как става преназначението му на пазач, бъорушена охрана. Трчбва ли да се съкрати и да се назначи на ново или става с прахвърляне като сходни длъжности. и ако трчбва да се съкрати по кои ялен става? |
Попов |
Съветвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. |
Заетост и безработица |
| 2013-02-20 11:00:02 |
При изтичане на договор по НП "ЗОХТУ" и пенсиониране на лицето му се полага обещетение по чл. 222, ал3 - две брутни заплати. Бюрото по труда ли ще ги приведе на работодателя, или работодателя трябва да ги изплати от общинския бюджет с последната заплата? |
Деница Костадинова |
Работодателят е този, с който сте сключили трудов договор. Препоръчвам Ви непосредствено след пенсионирането да се обърнете към Работодателя (като страна по трудовия договор) за получаване на полагащото Ви се обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда. |
Заетост и безработица |
| 2014-11-24 15:32:26 |
Ако раб. място за лице с трайни увреждания е заето от здраво лице, Бюрото по труда изпраща ли подходящ кандидат? |
Валентина Кръстева |
Заетостта на хората с увреждания на пазара на труда се подпомага чрез насочване към свободни работни места на първичния пазар на труда и включване в различни програми и насърчителни мерки по реда на Закона за насърчаване на заетостта. Съгласно изискванията на чл. 315, ал. 1 от Кодекса на труда “Работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определя ежегодно работни места, подходящи за трудоустрояване от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност.”От техния брой работодателят определя не по-малко от половината за хора с трайни увреждания, съгласно изискванията на чл. 27, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания. Работодателят е длъжен да уведоми териториалното поделение на Агенцията по заетостта (дирекцията “Бюро по труда”) за определените работни места за хора с трайни увреждания. Той е длъжен да обяви в бюрото по труда и свободните (незаетите) работни места от определените за хора с трайни увреждания в 14-дневен срок от определянето им (чл. 27, ал. 2 от Закона за интеграция на хората с увреждания./ДТ |
Заетост и безработица |
| 2016-08-31 13:54:27 |
Здравейте: :)
Работя в Обединеното Кралство от 1 година и 8 месеца.
Какви дикументи са ми нужни,за регистриране в бюрото по труда в България?
Благодаря :)
|
Филип Филев |
След прекратяване на трудовия Ви договор, трябва да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене във Великобритания и да се обърнете към Английския осигурителен институт. Там ще Ви издадат разпореждане (преносим документ U-2), в който е описан Вашия трудов стаж и сумите, на които са Ви осигурявали. За да не губите от размера на обезщетението Ви за безработица, е желателно да се регистрирате в Дирекция „Бюро по труда“ в България в срок от 7 работни дни след пристигането си в страната. За повече информация по темата посетете адрес (http://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-poksol) и адрес (http://www.noi.bg/forusers/forms/112-ermdforms/unempl). / ДТ
|
|
| 2010-04-14 09:00:09 |
Интересува ме въпроса с програмата Старт на кариерата и по конкретно защо тази година все още не е обявена и изобщо ще се подава ли като възможност общините да се възползват чрез наемането на млади специалисти. Моля за конкретен отговор , а не да ми изброявате наредби и заповеди на Министъра. |
Пламен Йорданов |
Очаква се процедура по програма „Старт на кариерата” да се проведе през месец юли на настоящата година. |
NULL |
| 2018-01-03 17:58:27 |
Синът ми Димитър Атанасов е регистриран в БТ Сливен. Включен е в Проект Младежка заетост. Чака два месеца да тръгне проекта. Точно преди Коледа сключи трудов договор по чл. 230 ал.1 от КТ. Работодателят му каза, че след Нова година започва работа. Обади се на 01.01.2018г.на работодателя. Казаха му да чака да му се обадят. Още чака. Какво става? |
Радка Димитрова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите, отговарящи на въпросите в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ |
|