| 2017-02-01 12:03:46 |
Здравейте,моят случай е:регистрирах се в БТ на 18.01.17г.Трудовият ми договор е с дата 17.01.17г. и днес си получих решението от НОЙ-отказ поради недостиг на няколко дни поради факта,че трябва да влезнат и дните от януари 2017г., Бившия ми работодател ще ги внесе на края на месец февруари и трябва да отида до НОЙ отново на края на месеца. |
Веселин Василев |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ |
|
| 2010-03-17 13:31:41 |
Добър ден! Виждам,че последно е бил зададен въпроса за началото на програмата "Старт на кариерата" преди 2 месеца. Затова искам и аз да попитам - има ли вече конкретни срокове за кандидатстване по тази програма или все още не са обявени? Благодаря Ви! |
Пламена Георгиева |
NULL |
NULL |
| 2017-12-05 16:15:30 |
Здравейте интересуваме мога ли да стана личен асистент на синът ми.Той е с 100% с чужда помощ и взима 930лв месечно. |
Йорданка Нинова |
Може да се включите в Национална програма „Асистенти на хора с увреждания“ стига да отговаряте на условията и да има отворена процедура за кандидатстване. С пълния текст на програмата може да се запознаете на сайта на Министерството на труда и социалната политика (www.mlsp.government.bg) / рубрика „Политики“/ „Заетост“/ „Програми и проекти за заетост“. Допълнителна информация за условията за кандидатстване и документите, които трябва да подготвите, ще получите от експертите в Дирекциите „Социално подпомагане“ и „Бюро по труда“ по местоживеене. Също така Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, които ще Ви информират за възможностите за заетост като „личен асистент“ в рамките на операциите по ОП „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ |
|
| 2010-07-22 12:52:27 |
Здравейте! Искам да Ви запитам следното: Кога ще знаем, кои проекти са одобрени по ОП "Развитие на човешките ресурси" - за Социални асистенти и домашни помощници - Фаза 3? Срокът за подаване на проектите беше 14 януари тази година. Предварително Ви благодаря за отговора!!! |
Атанас Атанасов |
Необходимата Ви информация може да получите от Агенцията за социално подпомагане. |
NULL |
| 2010-10-23 12:45:32 |
ot 11 03 2010 sam na trudova borsa (za 11 m) . na 04 08 zapo4nah rabota , no na 17.10 me sakratiha (4l.328 ai.1 t.3 ).imam li pravo da se varna na tr.borsa i da polu4avam obe6tetenie iza kolko meseca ako imam pravo? |
sergey hristov |
Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период. |
NULL |
| 2020-02-27 10:02:41 |
Какво става с тези хора над 85години, но с ТЕЛК 71%-79,9%пожизнен (и с много заболявания ),могат ли да кандидатстват по програма за домашна помощница. Не трябва ли да се вземе впредвид вазрастта и заболяванията ,с които човек не може да се обслужва сам .Казаха ми ,че програмата била САМО за лица с ТЕЛК 80%-90%. |
Иванова |
Здравейте,
целевата група на Национална програма „Предоставяне на грижи в домашна среда“ са хора, нуждаещи се от предоставянето на грижи в домашна среда, които са:
• с от 80 до 89,99 на сто степен на трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане с определена чужда помощ;
• на възраст над 65 г. в невъзможност за самообслужване, които не са освидетелствани по съответния ред от органите на медицинската експертиза в Р България.
В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене, които ще Ви насочат към най-подходящата за Вашите потребности програма. / ДТ
|
|
| 2011-03-24 17:50:59 |
Преди 2год.6м получавах обезщетение от бюрото по труда.Сега отново съм съкратена .Имам ли право отново на обезщетение. |
Ина Владимирова |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване (чл. 54а) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социалното осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
Заетост и безработица |
| 2011-06-08 15:12:43 |
Какви документи са нужни за участие в програмата "Старт в кариерата 2011" и от къде се издават? |
Мартин Петков |
Документи, които лицата задължително следва да представят в дирекции “Бюро по труда” в срок до 28.06.2011 г. при кандидатстване, с оглед допускане до участие в подбор са: 1. Заявление за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места; 2. Автобиография (Европас формат) http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, наличие на компютърна грамотност, степен на владеене на чужд(и) език(езици); 3. Документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите завършили висше образование и получили диплома от чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение, издадено от Министерство на образованието, младежта и науката, за признаване на придобитото висше образование. 4. Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място). Образци на бланковите документи може да откриете на адрес (http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm). |
Заетост и безработица |
| 2011-07-15 13:23:43 |
На 61 год.сьм с 28 год.стаж.Вьпроса ми е мога ли да се осигуря за една година,за да получавам пенсия ? Предварително Ви благодаря. |
Йорданка Петров |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от рубрика „Трудово право”. |
Заетост и безработица |
| 2011-08-04 09:41:41 |
Здравейте, Под какъв код по НКПД трябва да се води длъжност - вътрешен контрол?/експрерт, специалист ВК и т.н., но това да е изписано в длъжността/. Има ли такава възможност? |
Владимира Александрова |
Избора на длъжностно наименование и код е задължение на работодателя и съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на НКПД-2011, при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. |
Заетост и безработица |