| 2020-03-29 23:16:21 |
Здравейте,
Възможна ли е промяна в закона за обезщетение за безработица за периода на извънредно положение? Аз ще съм от първите, които ще бъдат съкратени заради епидемията, тъй като съм на изпитателен срок.Тъй като не са минали 12 месеца откакто бях на борсата, оставам без никакви доходи до края на кризата. Какво да правя??? |
Мартина Нонина |
Госпожо Нонина,
Към момента не се предвиждат промени в Кодекса за социално осигуряване в частта, свързана с условията за придобиване на право на получаване на парично обезщетение за безработица.
Следва да имате предвид, че на 30.03.2020 г. Министерски съвет прие Постановление № 55 от 30.03.2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. Работодателите ще могат да получат средствата при условие, че запазят работните места на работниците и служителите за допълнителен период, равен на периода, за който се изплащат компенсации.
Във връзка с правото на получаване на парично обезщетение за безработица, съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, за да придобиете право на такова обезщетение трябва да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца, но ПРЕЗ ПОСЛЕДНИТЕ 18 МЕСЕЦА преди прекратяване на осигуряването. Съответно трябва да отговаряте и на останалите условия, посочени в Кодекса за социално осигуряване: да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.
Също така, съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението. / ДТ
|
|
| 2011-01-27 15:43:04 |
Промяна на трудов договр по чл 118 ал 3 КТ т.е. само увеличение на заплата от работодател -трябва ли да се подава Уведомление по чл 62 .... |
ИРЕНА ЛЕОНОВА |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на Кодекса та труда на тел. 02/ 8119 540. |
NULL |
| 2011-06-17 18:01:38 |
Искам да попитам Как така е решено във програмата "Старт в кариерата" да участват само лица до 29 години.Аз съм с две висши образования/икономика и право/ и много се надявах да ми се даде шанс да участвам.От Плевен съм и доколкото разбрах остават незапълнени места.Ако наистина има незапълнени места не може ли да ми се даде шанс и на мен.Благодаря! |
Ралица Вълкова |
Програмите за заетост на МТСП и социалната политика са насочени към конкретни целеви групи и безработните лица се включват в тях ако отговарят на определени критерии за достъп. По програма "Старт в кариерата" се осигурява заетост на младежи до 29 г., регистрирани като безработни лица в дирекциите "Бюро по труда", без трудов стаж по специалността, които са завършили висше образование (дипломирани). |
Заетост и безработица |
| 2012-02-15 16:35:20 |
Съпругът ми отгов на услов. по НП ЗА ЗАЕТ. И ОБУЧ.НА ХОРА С ТР. УВРЕЖД.От год. работодат. взимат едни и същи хора по програмКак да постъпя за да може съпругът ми да стане реален участник в тази прогрКъде да подаде заявление При запитване в БТ Монтана служ. отговар. че не се подава заявление, прогр.не е отвор. още или няма заявени места.Помогнете |
Ненкова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
Заетост и безработица |
| 2012-03-28 10:09:35 |
Кога ще е началото на програмата Старт в кариерата за 2012 |
Александър Попов |
По НП „Старт на кариерата” започват да се приемат документи за кандидатстване в бюрата по труда към средата на годината. Препоръчвам Ви да следите сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/index.asp), рубрика „На фокус”. |
Заетост и безработица |
| 2012-09-16 20:13:22 |
Здравейте!Искам да попитам,от кога ще се дават тези 90 лв.допълнително към мин. работна заплата/290лв/ към Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Предварително благодаря |
P.Григорова |
Съветвам Ви да се обърнете към експертите от рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси”. |
Заетост и безработица |
| 2013-10-10 11:57:58 |
Съкращават ме „по чл.328,ал.1,т.2 “ считано от 16.10.2013г.В периода 01.10 – 05.10.2013г бях в болнично заведение за лечение на травма,след което ми издадоха болничен за 30 дневно домашно лечение за периода 06.10-05.11.2013г.Как да процедирам с регистрацията в НОИ и БТ – да изчкакм да мине болничния или да се регистрирам още преди да е изтекъл? |
Мартин Борисов |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. От гледна точка на обезщетението за безработица, обаче Вашият трудов договор е прекратен от 16.10.2013 г. и Вие попадате в хипотезата по чл. 42, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (т.е. когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни). Съгласно чл. 54а, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване, ако заявлението до териториалното поделение на Националния осигурителен институт е подадено в тримесечен срок, а регистрацията на лицето като безработно в Агенцията по заетостта е направена след изтичане на срока от 7 работни дни от датата на прекратяване на договора с работодателя по неуважителни причини, паричното обезщетение се изплаща от датата на регистрацията за определения период, намален със закъснението. Но заболяване, удостоверено със съответния документ се счита за „уважителна причина“ съгласно Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта. В този случай изплащането на обезщетението за безработица ще започне след прекратяване на изплащането на обезщетението по чл. 42, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. |
Заетост и безработица |
| 2013-12-18 16:07:01 |
Синьт ми е на 38 г ,с висше образувание и .От 3 г е безработен,а от две години е регистриран в бюрото по труда в София.Инвалид е снарушено зрение,с право на работа.Когато се яви на конкурс за работа му дават да попьлни декларация ,дали е с ТЕЛК и навсякьде му отказват с довода,че не е подходящ.Как да си намери работа ,за да сьществува..... |
rumjana jordanova210 |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица с увреждания. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. Съветвам Ви да поддържате връзка с трудовия посредник на сина Ви, който ще Ви информира за възможностите за включване в някоя от тях и стъпките, които трябва да предприемете за целта. |
Заетост и безработица |
| 2014-02-28 14:47:19 |
Може ли фирма с лиценз за охранителна дейност да назначи лице на дръжност "Пазач невъоръжена охрана" с код 95100003, при условие, че в чл.27 ЗЧОД е записано "лице на длъжност "Охранител" съгл.НКПД ? |
Невена Георгиева |
За да получите отговор на поставения от Вас въпрос можете да се свържете с експерти от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02 8119 419 или 02 8119 421. |
Заетост и безработица |
| 2014-03-18 16:07:16 |
Защо стартират програмите по временна заетост април или май,/безработна от 9 месеца/ |
ГАЛЯ ГЕОРГИЕВА |
В Националния план за действие по заетостта през 2014 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към неравнопоставените групи на пазара на труда, за които е предвидено финансиране. Вероятно към момента, в който сте се консултирали с Вашия трудов посредник, не е имало отворена процедура за включване в някоя от тях. Препоръчвам Ви при ежемесечните си посещения в бюрото по труда, да се допитвате до него дали има възможност за включване в желаната от Вас програма за заетост. |
Заетост и безработица |