| 2012-02-24 10:00:08 |
Немога да се регистрирам като безработен. Казватми че системата не работи.Пет пъти ходих да се регистрирам и все не работи. |
Немога да се регистрирам като безработен. |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2013-03-17 00:09:43 |
Пенсиониран държавен служител има ли право да кандидатства и заема длъжност на държавен служител в друга организация? |
Илиева |
Ако отговаряте на условията за работното място фактът, че сте пенсионер не е пречка да се явите на конкурс и да заемете длъжност на дръжавен служител. |
Заетост и безработица |
| 2014-06-15 17:22:54 |
Програма за заетост "Старт в кариерата" ще бъде ли реализирана до края на годината, изобщо ще я има ли? |
Магдалена Данкова |
Очаква се нова процедура по набиране на кандидати по програма „Старт на кариерата“ да се проведе през месец септември 2014 г. Информация за стартирането на процедурата, реда и условията за кандидатстване ще бъде обявена предварително на интернет страниците на Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта, както и на информационните табла в дирекциите „Бюро по труда“ в страната. ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-03-08 15:49:21 |
Пенсионерка съм и има възможност да започна работа като чистачка в училище , но ми казаха "информацията не е официална "че не могат да ме назначат за повече от две години .Имали такъв закон и за кои работни места се отнася.Благодаря Ви |
Петранка Стаматова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-03-17 16:43:47 |
кога ще има заплати за месец февруари по програма старт на кариерта и нали трябва да бъдат изплатени до 10-то число на месеца |
анонимен |
Средствата за работни заплати и осигуровки на наетите стажанти по Програма „Старт на кариерата“ са преведени на работодателите от Агенцията по заетостта. /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-05-12 16:56:09 |
Здравейте!Има ли някаква програма за безработни в предпенсионна възраст,която да е за консултанти, или нещо подобно,с оглед високата им квалификация и опит.Беше ми казано ,че има,но не можах да получа точен отговор.Благодаря. |
Г.Господинов |
Подкрепа за прехода от безработица към работа и пенсиониране предлага Национална програма „Помощ за пенсиониране“. Целева група по програмата са безработни лица, които активно търсят работа и са регистрирани в ДБТ, на които съгласно изискванията на чл. 68, ал. 1-2 от КСО, не им достигат до 24 месеца осигурителен стаж и до 2 години възраст за придобиване на право на пенсия или до 24 месеца осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване на право на пенсия и не им е издавано разпореждане от НОИ за отпускане на пенсия на друго основание. С цел използване на експертните им възможности, лица от тази група с висок образователен статус и квалификация могат да се назначават като консултанти за подпомагане на работодателите и за предаване на натрупания опит между генерациите. За повече информация Ви препоръчвам да посетите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“/ „За насърчаване на заетостта“/ Национална програма „Помощ за пенсиониране“. Също така Ви препоръчвам да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда, които ще Ви информират за възможностите за включване в програмата. / ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-07-01 09:02:00 |
Здравейте! Двамата със синът ми сме безработни. Борсата ни свърши. Синът ми е с висше образование, в къщи ли трябва да стои? Без доходи сме. Кой ще ни плаща сметките? Какво да прави ме ? Дайте ни работа!!!!!! Със синът ми живеем в Габрово. |
Иванка Мечева |
В Националния план за действие по заетостта са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към различни целеви групи на пазара на труда: безработни младежи до 29 г., с подгрупа до 25 г.; безработни над 50-годишна възраст; продължително безработни лица; хора с увреждания и др. В тази връзка Ви съветвам да се информирате за възможностите за включване в субсидирана заетост на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.governemnt.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“. В рубрика „Е-трудова борса“ може да се информирате за свободните работни места, обявени в бюрата по труда в цялата страна. А в рубрика „Новини“ и „На фокус“ ежемесечно се публикува график на трудовите борси, които Агенцията по заетостта организира в цялата страна. Също там може да видите и информация за стартиращи процедури за подбор по програми, схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси“ и мерки за насърчаване на заетостта. Съветвам Ви да поддържате връзка с експертите от Дирекция „Бюро по труда“ по местоживеене, които ще Ви информират за възможностите за включване в заетост. / ДТ |
|
| 2016-01-12 10:20:52 |
Здравейте,
ние сме новолицензиран Център за професионално обучение и бих искала да попитам, какъв е начина за получаване на средства за обучаване на безработни лица, регистрирани в ДБТ в общината. Желаем да предоставяме обучения за повишаване на компетентностите, квалификационни курсове, също и да се включим в акцията по активиране на млади хора, като им предоставим мотивационни обучения, но при срещите ни с представители на ДБТ, не получаваме информация за възможностите, освен съвет да влезем в активна реклама. Бих се радвала да получа някаква информация от Вас. Благодаря предварително. |
Нела Петкова |
Обучения на заети и безработни лица се извършват по проекти на социалните партньори и по ОП „Развитие на човешките ресурси“. Съветвам Ви да следите за схеми на новия сайт на Оперативната програма: www.esf.bg. / ДТ
|
|
| 2016-08-31 21:54:23 |
Регистриран съм в бюрото по труда гр .Доспат,подал съм документи за платена борса от месец Декември и до днес 31.08.2016г. нямам определено и изплатено обезщетение.Каква е причината за това? |
Сьлих Асанов Зюлямов |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ |
|
| 2017-02-02 08:58:41 |
По повод повторно /първия път чрез рубрика "Трудово право"/ зададен въпрос от 17.01., Моля за отговор до 06.02.включително, тъй като съдебния спор е насрочен за 07. 02..Пояснявам също, че клиентката ми е заемала дл. "Психолог" по тр. д-р във Военно формирование към МО. |
адвокат Дечко Дечков |
С изключение на длъжностите, определени с нормативен акт, изискванията относно образованието и квалификацията за заемане на определена длъжност се определят от работодателя.
НКПД посочва препоръчителното минимално образователното и квалификационното ниво за заемане на длъжността (виж. чл. 12 от Правилника за прилагане на НКПД, 2011 г.). Кое е то за съответната длъжност се вижда от петата цифра от осемцифровия код на длъжността от НКПД.
Съгласно Методологичните бележки към НКПД, 2011 г. за нуждите на класификацията са определени десет образователни и квалификационни нива:
• Образователно и квалификационно ниво 0 - без изискване за степен на професионална квалификация и образователно равнище;
• Образователно и квалификационно ниво 1 - първа степен на професионална квалификация и/или завършен VІ клас;
• Образователно и квалификационно ниво 2 - втора степен на професионална квалификация и/или завършен Х клас;
• Образователно и квалификационно ниво 3 - трета степен на професионална квалификация и/или завършено средно образование или придобито право за явяване на държавни зрелостни изпити за завършване на средно образование;
• Образователно и квалификационно ниво 4 - четвърта степен на професионална квалификация и/или завършено средно образование;
• Образователно и квалификационно ниво 5 – образователно-квалификационна степен “професионален бакалавър по...”;
• Образователно и квалификационно ниво 6 - образователно-квалификационна степен “бакалавър”;
• Образователно и квалификационно ниво 7 - образователно-квалификационна степен “магистър”;
• Образователно и квалификационно ниво 8 – длъжността се упражнява по призвание;
• Образователно и квалификационно ниво 9 – длъжността се заема чрез избор.
В конкретния случай за Психолог 2634-6001 препоръчително е притежаването на образователно-квалификационна степен “бакалавър”. По коя специалност определя работодателят.
|
|