| 2010-06-23 12:55:45 |
Имам ли право на седем часов работен ден по чл.3 т.3 от Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време. Работя като възпитател в Дом за деца с физически увреждания? |
Севдалина Атанасова |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". |
NULL |
| 2018-11-06 05:37:45 |
Здравейте,
Обръщам се към вас със следния проблем:
Бях на безсрочен трудов договор, който прекратих по мое собствено желание и по взаимно съгласие с работодателя ми по време на болничен в следствие на общо заболяване. Моята загуба на работоспособност е преди прекратяването на договора ми. Цитирам по дати болничните които съм използвал до момента и които са ви изпратени през моя работодател изключвайки последния:
16.10.2018 – 18.10.2018 (болничен издаден от психиатър)
17.10.2018 – 21.10.2018 (болничен издаден от психиатър)
22.10.2018 – 05.11.2018 (след решение на ЛКК)
06.11.2018 – 20.11.2018 (втори болничен след решение на ЛКК)
Прекратих трудови взаимоотношения на 23.10.2018. Въпроса ми към вас е имам ли право на обезщетение за последния ми болничен даден ми от ЛКК (06.11 – 20.11), при условие, че е част от непрекъснат такъв отпреди да напусна въпреки, че вече съм напуснал и ако да на кой да го предам ?
Предварително Благодаря !
С уважение: Емил Маринов
e-mail: emo1358@abv.bg
Дата: 11.06.2018 Град: Варна
|
Емил Маринов |
Здравейте, господин Маринов,
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ |
|
| 2020-04-06 08:04:14 |
Във връзка с инзвънредното положение. Отнасям се към една доста голяма група от хора, която не се споменава никъде. Работя сезонно като екскурзовод. Туристическият сезон е под въпрос. Вече, а по-точно на 15.02. ми изтече паричното обещетение при безработица. На практика нямам никакъв доход. Вдовица съм, на 55 години. От никъде не мога да взема заем, тъй като нямам трудов договор. Точно сега е невъзможно да намеря работа. Предстоят ми 2 - 3 месеца, в които се питам или ви питам как да преживея? Има ли институция, която може да помогне и по какъв начин?! Благодаря! Бъдете здрави! |
Петрушка Маринова |
Госпожо Маринова,
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите, отговарящи на въпроси в рубрика „Социални помощи“ за възможността за отпускане на еднократна социална помощ. Такава помощ се отпуска (съгласно чл. 16, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане) „за задоволяване на инцидентно здравни, образователни, комунално-битови и други жизненоважни потребности на лицата и семействата…:“. Също така може да се свържете с Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене, където също ще Ви консултират по темата. Телефони за връзка с Дирекциите „Социално подпомагане“ в цялата страна може да откриете на официалния сайт на Агенцията за социално подпомагане (http://asp.government.bg/bg/deynosti/sotsialno-podpomagane/sotsialni-pomoshti), рубрика „Контакти“. Следва да имате предвид, че правителството реализира пакет от мерки, за различни групи лица (самоосигуряващи се лица и др.), засегнати от последиците от разпространението на коронавируса. Те не са обект на тази рубрика, но ви съветвам да се запознаете с тях и да прецените дали отговарят на Вашите потребности. / ДТ |
|
| 2010-12-21 15:35:10 |
Според НКПД за длъжност 4122-2009 има изискване за образователно и квалифакационно ниво 2 - завършен Х клас. Имам ли право да изискам за заемането на тази длъжност с този код, образователна степен бакалавър или магистър? |
ХРИСТО ВАСИЛЕВ |
С изключение на длъжностите, определени с нормативен акт, работодателите решават индивидуално всеки отделен случай на несъответствие между изискваното от Класификацията минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на дадена длъжност и притежаваните от заетото или кандидатстващото за длъжността лице образование и професионална квалификация. |
NULL |
| 2011-02-02 17:57:37 |
Лице, регистрирано като безработно с право на обезщетение получава авторски хонорар за публикуване на статия (не за написване) над 1 мин.раб.заплата. Основание ли е да бъде спряно изплащането на обезщетение за безработица, предвид, че не е налице трудова дейност и облагане по чл.4 от КСО (съгласно практиката на НОИ и НАП)? |
Сашка Таскова |
Уважаема госпожо Таскова, Имате право да получавате възнаграждение по граждански договор в периода, в който получавате обезщетение за безработица, само ако размера на хонорара (след приспадане на нормативно признатите разходи) не надвишава минималната работна заплата. В противен случай обезщетението Ви се спира. За допълнителна информация относно конкретния случай Ви препоръчвам да се консултирате с експерти в териториалното поделение на НОИ по местоживеене. |
NULL |
| 2011-02-17 11:38:55 |
Има ли програми за безработните,питам за Варна,там нищо не знаят,нямат информация за нищо,те работят и си получават заплатите,какво ги е еня за безработните,това се отнася за всички,които са със заплати,другите могат да гладуват,размърдайте се малко,направете нещо да се създадат работни места,да тръгне икономиката,високите цени не правят икономика |
анонимен |
Националният пран за действие по заетостта за 2011 г. вече е приет. В него са описани новите и вече действащи програми и мерки за субсидирана заетост, свободните бройки и средствата предвидени за тях. |
NULL |
| 2011-04-01 15:52:28 |
Защо,след завършен курс по спасител при бедствия,община Разград ще ми дава само 240 лева заплата,след като съм специализиран работник?Министър Младенов заяви , че ще получаваме по две! |
пламен дончев |
Предполагам, че става дума за схема „Развитие” по ОП „Развитие на човешките ресурси”. Съгласно условията на програмата, в случаите, в които работодател се явява община или структура на държавната администрация, размерът на предоставяното по схемата възнаграждение е равно на размера на установената за страната минимална работна заплата и дължимите вноски по Кодекса за социално осигуряване и Кодекса на труда. При необходимост от допълнителна информация, Ви препоръчвам да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
Заетост и безработица |
| 2011-05-17 07:15:16 |
imat li pravo da ni karat da rbotim ot socialnite 164 4asa be trudov dogovor i to po platnoto za dvijenie |
maq boqnova |
Препоръчвам Ви да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
Заетост и безработица |
| 2011-06-18 01:02:23 |
Защо в Училищата работят пенсионирани учители,при положение,че има млади специалисти на борсата?Ако има самотна майка,магистърска степен ,редно ли е да е на борсата,а пенсионирана учителка,с доходи 1000-1500/на цялото семейство/ ,да работи? |
петя тодорова |
Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. На адрес (http://rio.escom.bg/) може да намерите информация за регионалните инспекторати по образованието в цялата страна. В рубрика „Търсите ли работа?” се публикуват свободни учителски места. |
Заетост и безработица |
| 2011-11-07 09:43:14 |
От 01.09.2011г. се вдигна МРЗ на 270лв. Това вдига ли автоматично и майчинството след първата годинка на детето на 270лв. |
Стела Василева |
Паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване не е обвързано с минималната работна заплата в страната. Размерът му ежегодно се определя със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване и за 2011 г. е 240 лева. |
Заетост и безработица |