Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-11-17 09:51:16 В чл. 66 на КТ се правят следните изменения: 1. Създава се нова ал. 4: "(4) Наименованието на длъжността се определя съгласно НКПД, утвърдена от министъра на труда и социалната политика след съгласуване с председателя на НСИ.- означава ли това, че трябва да изменим щатното разписание с новите имена, ако при нас несъответстват на тях и до кога е сро Р. Йорданова Със Заповедта за утвърждаване на НКПД (№ 742 от 27.12.2005 г. на министъра на труда и социалната политика) е указано, че в шестмесечен срок прилагащите организации следва да направят необходимите промени в документацията си съобразно изискванията на НКПД, 2005 г. В този смисъл, длъжностните наименования в щатните разписания следва да съответстват на длъжностни наименования от НКПД. NULL
2011-01-24 10:39:56 може ли в предприятието "финансов директор", код по НКПД-12117001, да се изписва - "финансов директор, той и главен счетоводител" със същия код, като двете длъжности се съвместяват от едно лице. емил петров Съгласно т. 17 от Методологичните бележки към НКПД, когато естеството на работата се характеризира със съвместяване на функции и задачи, характерни за повече от една длъжност, длъжността се класифицира само с един код , като за неговото определяне се използват следните приоритети: 1. На длъжността се присвоява кодът на единичната група с най-голям относителен дял от времето, необходимо за изпълнение на задачите. 2. Приоритет имат длъжностите, чиито задължения са свързани с етапа на производството, а не с търговията, транспорта или услугите. 3. При комбиниране на задължения, изискващи различни равнища на образование и квалификация и различен стаж, приоритет има длъжността с най-висока степен на квалификация. NULL
2011-02-24 09:14:29 Работник е назначен на длъжност "шофьор товарен автомобил". С влизането в сила на новата НКПД срещу кода на тази длъжност е записано "шофьор лекотоварен автомобил". Съществува също длъжност "шофьор товарен автомобил (международни превози). На каква длъжност трябва да бъде посочения работник занапред при условие, че не управлява лекотоварен автомоби р.атанасова Съгласно допълненията към НКПД, влезли в сила от 01.03.2011 г. съществува длъжност „Шофьор, товарен автомобил” с код 83322010. Заетост и безработица
2011-10-04 11:37:13 Във фирмата, в която работя се говори за съкращения. Интересува ме ако бъда съкратена каква сума ще получавам като безработна и колко месеца. Във фирмата работя малко повече от 9 години. През последната година ме осигуряват на 1100 лева. Предварително благодаря за отговора. Пенка Маджова Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 18 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица. Периодът на получаване на обезщетението за безработица зависи от на осигурителния стаж. За допълнителна информация Ви съветвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), рубрика „Контакти”. Заетост и безработица
2013-04-04 00:46:24 Безработна съм от 2 год. не съм регистрирана към Бюрото по труда в момента ....На 33 г. съм мога ли да кандидатствам за новите програми за заетост които ще бъдат подпомогнати ....В провинцията тези неща стават много трудно .... величка ладжова Препоръчвам Ви да се регистрирате в Дирекция „Бюро по труда“ по местоживеене. Необходимите за целта документи и друга полезна информация ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm). Съветвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда за възможностите за включване в програма или мярка за субсидирана заетост, съобразени с Вашите потребности. Заетост и безработица
2013-04-18 16:12:47 Razdelena sum s maju mi ot 5 godini poneje nqma razvaod s nego,a jiveq s dete na 9 godini i ne popodam za nishto.Kakvo mogada napravq osven da spra deteto ot uchlilishte.Molq za vasheto sadeistvie Parvoleta Paskova Здравейте госпожо Паскова, Препоръчвам Ви да се регистрирате в Дирекция „Бюро по труда“ по местоживеене, където експертите ще Ви информират за възможностите за включване в програма или мярка за субсидирана заетост, както и за свободните работни места, обявени в бюрата по труда. Също така Ви съветвам да се консултирате с експертите в рубрика „Социални помощи“ или да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене, за да Ви информират за възможностите за отпускане на помощи по Закона за социалното подпомагане. Препоръчвам Ви да се консултирате и с юрист в рубрика „Трудово право“. Заетост и безработица
2013-05-23 11:01:28 Работя по програма"Подкрепа за заетост",която е от миналата година.Ше има ли допълнително финансиране по тази програма и съответно удължаване на срока.Предварително благодаря. Пенков Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Заетост и безработица
2014-01-20 15:46:14 iskam da popitam kolko obechtetenie chte polo4avam pri sakrachtenie po chl.327 al 1 t 3 ot kodeksa na troda ,imam 1 g i 3 meseca staj v tazi firma osigorqvana sam na 390 le obchtiq mi staj e 8 godini. kardjiiska За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Заетост и безработица
2014-12-11 11:13:03 Кога ще има програми за безработни изащо програмите са само за тези които са трайно безработни и за младежта а тези който са от малко време за тях изход няма не се ли получава натрупване на безработица и безхаберие лилия атанасова В Националния план за действие по заетостта през 2015 г. ще бъдат посочени приоритетните групи за активната политика на пазара на труда през следващата година. Препоръчвам Ви да се запознаете с актуалните програми и насърчителни мерки, финансирани от държавния бюджет на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.governemnt.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ подрубрики „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“. Следва да имате предвид, че вече стартира Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. За разкриването на нови работни места и осигуряване на по-висока и по-качествена заетост са предвидени 59% от бюджета на Програмата, с което ще се постигне заетост на продължително безработни и неактивни лица на възраст между 34-50 г., на лица с ниско образование от всички възрастови групи, както и на лица над 54 г. За повече информация Ви съветвам да се свържете с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ Заетост и безработица
2016-05-14 11:33:14 Здравейте, фирма възнамерява да сключи договор за производствена практика с търговска гимназия за обучение на ученик, завършил 11 клас в продължение на 10 работни дни. Какви са задълженията на фирмата, освен със заповед да определи наставник - служител от фирмата, за пряк ръководител на практиката на ученика? Светла Иванова Провеждането на производствената практика е регламентирано в Закона за професионалното образование и обучение. Съгласно чл. 31, ал. 2 от този закон за провеждане на практическо обучение училището сключва договор съответния работодател. В договора се определят правата и задълженията на страните. Договор за стажуване по Кодекса на труда не се сключва с ученици, а с лица, които са завършили професионално или висше образование.
Страница 1498 of 6864