| 2018-02-14 11:16:47 |
Здравейте, в какво се изразява разликата между длъжността "медицинска сестра", код 22216001, и следващите длъжности до код 22216015 "медицинска сестра, .....", в придобитата специалност от лицето ли? Може ли медицинска сестра без специалност (само с общ профил) да бъде назначена на длъжност "медицинска сестра, анестезиология и интензивни грижи"?
|
Е. Георгиева |
Само лица с професионална квалификация „медицинска сестра“ и придобита специалност по реда на чл. 181 от Закона за здравето може да заемат длъжностите, които са изброени с разширение след запетаята. Специалност към момента се придобива при условията и по реда на Наредба № 1 от 2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването. За допълнителна информация Ви съветвам да се обърнете към Министерството на здравеопазването (https://www.mh.government.bg/bg/). / ДТ |
|
| 2010-05-26 09:49:14 |
Безработна съм и бях регистрирана в Бюрото по труда. Фирма ми е регистрирала трудов договор без мое знание и подпис, и без да съм започвала работа.По тази причина в Бюрото по труда ми прекратеха регистрецията с наказание за 1 година. Мога ли да я възстановя? |
Антоанета Антонова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://git.mlsp.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
NULL |
| 2019-07-25 18:45:23 |
Имам 10 години непрекъснат трудов стаж. През юни напуснах фирмата . Не съм се регистрирала в Бюро по труда. Имам възможност да започна работа. Предлагат ми трудов договор със срок дозавършване на определена работа, който не се знае колко ще продължи - 10,15 дни или 2-3 месеца. Ще имам ли право на обезщетение за безработица и в какъв размер? |
Весела Петрова |
Госпожо Петрова, за да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.
Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 - 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 7 и 9 от Закона за Държавна агенция "Разузнаване" и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
Следва да имате предвид, че паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ
|
|
| 2010-09-11 20:48:12 |
Работя в Кипър за летния сезон от май до октомври. Преди това работех в България. Мога ли да получавам обещетения за безработица като се върна в Бг. Какви документи трябва да представя? Благодаря предварително! |
С. Кирилова |
NULL |
NULL |
| 2010-09-29 13:58:44 |
здравейте, работя на безсрочен трудов договор от 11 години. В случай,че доброволно напусна работа,а не съм съкратена ииили уволнена полагат ли ми се помощи за безработни и ако да , в какъв размер ?това,че записах да уча трето висше редовна форма на обучение има ли отношение към помощтите за безработни ? Благодаря предварително за Вашия отговор. |
Мария Кръстева |
Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
NULL |
| 2020-03-31 13:50:24 |
От къде може да се запознае човек с изискванията по мярката 60/40 |
Стоян Генсузов |
Господин Генсузов,
Информация за Постановление № 55 от 30 март 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците служителите при извънредно положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. може да намерите на официалния сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Изплащане на компенсации за запазване на заетостта“. За Ваше удобство може да ползвате и линк: (https://www.az.government.bg/pages/izplashtane-na-kompensacii-za-zapazwane-na-zaetostta/). На страницата ще намерите Процедура за кандидатстване на работодатели за изплащане на компенсации по ПМС № 55/ 30.03.2020 г., както и необходимите за попълване образци на заявления. В секция „Телефонни номера за контакт“ ще намерите координати за връзка с експерти в бюрата по труда, които могат да Ви отговорят на допълнителни въпроси, свързани с условията и реда за изплащане на кампенсациите./ ДТ |
|
| 2010-11-30 11:41:44 |
След като прочетох отговорите,които сте дали на безработните,бих искала да попитам-Защо в Бюрата по труда не обръщат внимание на безработните и казват няма работа и по всякакъв начин те убеждават да не се регистрираш?И защо парите от Еврофондовете са само за работещи?Регистрирах се преди една седмица и ме пратиха чак на 20.12.2010 за подпис без никаква консултация!!Това правилно ли е? |
Екатерина Алексова |
NULL |
NULL |
| 2011-01-19 05:54:27 |
Защо в бюрата по труда свободните работни места се обявяват след като вече са назначени хора. Няма ли кой да ги контролира |
николова |
NULL |
NULL |
| 2011-01-24 14:23:34 |
Защо минималната помощ за безработен е под минималната заплата?Не противоречи ли това на българското законодателство? |
Христо Куцаров |
Уважаеми господин Куцаров, Обезщетението за безработица е осигурителен риск, който се изчислява на база на внесени осигуровки, а минималната работна заплата е възнаграждение за положен труд. В този смисъл те не са идентични и не могат да бъдат сравнявани. |
NULL |
| 2011-05-18 15:36:16 |
Здравейте, на 17.05.2010г. зам. кметът на столична община в областта на образованието по Дарик радио (Челюсти) съобщи, че министерството има програма "Детегледачки- шанс за реализация". Не намирам информация за тази програма в сайта ви. Моля посочете линк, където има условията на програмата. |
Мария Славова |
Отговор: Проектът “Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост” се изпълнява от Агенцията по заетостта в рамките на схемата „Отново на работа” по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. Проектът допринася за постигането на по-добър баланс между семейните и професионалните задължения на родителите с малки деца чрез осигуряването на безплатна детегледачка. Грижи за децата на възраст от 1 до 3-годишна възраст могат да полагат безработни лица. Те се наемат на трудов договор, трудовото им възнаграждение и осигуровките се заплащат със средства по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”. На интернет страницата на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg ) в рубриката „Европейски фондове и международни проекти”, подрубрика „Активни процедури”, 6. BG051PO001-1.1.05 - „Отново на работа" са публикувани документите за изпълнение на проекта “Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост”. На адрес: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/AP1105/Menu_1105.htm са публикувани необходимите документи, които се попълват от родителите на малки деца и от безработните лица, които желаят да полагат грижи за децата, след което се подават в дирекциите „Бюро по труда” в страната. |
Заетост и безработица |