| 2011-09-28 11:08:18 |
Кога ще публикувате списъците на одобрените след интервютата кандидати по Компонент 1 на програмата Старт на кариерата? |
Лила Тачева |
Списъкът на класираните младежи на работни места по квота 1 на НП „Старт в кариерата” е публикуван на сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm). |
Заетост и безработица |
| 2013-05-15 16:22:14 |
Имам трудов договор, но до 30,04,2013 бях и самоосигуряващо се лице. Прекратих си регистрацията като СОЛ, защото фирмата не извършва дейност. Към края на 05,2013 г ще бъда освободен от длъжносттта, която заемам по трудов договор. Мога ли да разчитам на обезщетение от Бюрото по труда? |
Димитър Здравков |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати на последните ще намерите на адрес (www.noi.bg), рубрика „Контакти“. |
Заетост и безработица |
| 2013-06-17 10:02:49 |
Здравейте!Работодател съм и имам сключен договор с бюрото по труда за ползване на насърчителни мерки по ЗНЗ по чл.52 ал.2 . Лицето, което съм наел представи болничен за гледане на дете за 5 дни.Следва ли да поискам от ДБТ да ми възстанови сумата за възнаграждението за първите три дни или това остава за моя сметка?Принципно как стоят нещата ? |
Рангел Павлов |
Съгласно чл. 30а, ал. 1, т. 6 от Закона за насърчаване на заетостта, за изпълнение на програмите и мерките за насърчаване на заетостта от държавния бюджет се предоставят средства, предназначени за възнаграждения по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване. За първите три работни дни от временната неработоспособност на осигуреното лице осигурителят изплаща 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. |
Заетост и безработица |
| 2015-05-15 13:13:57 |
Кога ще стартира програмата за финансиране на стартирането на собствен бизнес на регистрирани безработни по ОП РЧР 2014г. - 2020г.? |
Камелия Йорданова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерт от рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“./ ДТ |
Заетост и безработица |
| 2016-03-20 14:41:01 |
Vaprosa mi e s TELK reshenie sam i sam kam buro po truda Sap.banja edin edinstven pt ne se potpisah na opredelenia den i bjh otpisana ot buroto.Interesuva me tova li e zakona?S uvajenie Dinina |
Snejana Dinina |
С промените в Закона за насърчаване на заетостта, които са влезли в сила от 01.01.2016 г., и с оглед по-голямото удобство на търсещите работа лица, отпада графика за задължителни посещения пред определен период от време в бюрото по труда. Търсещите работа лица трябва да изпълняват препоръките на трудовия посредник и действията и сроковете в плана за действие.
Съгласно чл. 20, ал. 3 от Закона за насърчаване на заетостта, регистрацията се прекратява, когато търсещите работа лица:
1. сменят адреса, по който са регистрирани в дирекция "Бюро по труда", без да я уведомят за това;
2. подадат заявление по свое желание;
3. починат;
4. започнат работа и са осигурени или подлежат на осигуряване по реда на чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване с изключение на лицата по чл. 4, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване или въз основа на заетост са подчинени на законодателството на друга държава – членка на Европейския съюз, или на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;
5. се включат в програми и мерки за заетост по този закон, както и в заетост по програми и проекти, финансирани със средства от европейски и други международни фондове;
6. са регистрирани по чл. 18, ал. 2, т. 2 – 4, не са посещавали и не са ползвали услугите на дирекция "Бюро по труда" през предходната една година.
Съгласно чл. 20, ал. 4 от Закона за насърчаване на заетостта, регистрацията на безработните лица се прекратява и в случаите, когато:
1. не изпълнят препоръките на трудовия посредник или действията и сроковете в плана за действие;
2. не се явят на посочените дата и час в писмената покана от поделението на Агенцията по заетостта или в срок три работни дни след тази дата;
4. откажат да приемат предложената им подходяща работа и/или включване в програми и мерки за заетост и обучение за възрастни по този закон, както и в програми и проекти, финансирани със средства от европейски и други международни фондове;
5. прекратят участието си в курс за обучение на възрастни;
6. придобият право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране или получават пенсия за старост при условията на чуждо законодателство;
7. не изпълнят изискванията на чл. 18, ал. 5 от Закона за насърчаване на заетостта, изречение второ;
8. декларират неверни данни при регистрация в териториалното поделение на Агенцията по заетостта.
Съгласно чл. 20, ал. 6 от Закона за насърчаване на заетостта, при представяне на доказателства за наличието на уважителни причини прекратената на основание ал. 4, т. 1 - 5 и 7 регистрация се възстановява. Съгласно Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта „уважителни причини" са: задържане от органите на властта; явяване в съд или друг държавен орган; участие във военноучебен сбор или преподготовка, заболяване и други, удостоверени с официален документ, за които ръководителят на поделението на Агенцията по заетостта е уведомен своевременно./ ДТ
|
|
| 2017-02-07 14:03:37 |
Мога ли да кандидадтсвам за кредит по проект Гаранционен фонд за микрокредитиране.Моля, за повече информация |
ВЕСЕЛИН ИВАНОВ |
За повече информация по темата Ви съветвам да се обърнете към експертите от Българска банка за развитие (http://www.bbr.bg/). |
|
| 2017-11-23 23:02:37 |
"БОЛКАН ХОРН - ТУРС ЕООД е регистрирана агенция за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за чужбина, под №1975 в Министерство на труда и социалната политика."
Как мога да намеря информация за тази фирма, която казва че има лиценз No1975. Благодаря |
Геньо Пътев |
Актуални списъци на регистрирани посредници, съгласно Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа, като и списъци на посредниците, чиято регистрация е прекратена съгласно НУРИПДНР ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта на електронен адрес (https://www.az.government.bg/intermediaries/). / ДТ
|
|
| 2010-07-11 18:47:22 |
питам ви колко пъти мога да ходя при сътрудника ми да си търся,мога ли всеки ден и ако ми предложи работа и тя не ми хареса не по специалноста мога ли да я откага и че има ли някакво наказание и може ли да продълга да ми търсят докогато си намеря подходяча,един безработен колега ходи всеки и един познат му казал да не ходи всеки ден че досажда на сътрудника си и сътрудника че го навре на някоя работа която не е за него и така че се отърве и повече няма да му търсят работа. |
tihomir radoslavov pleven |
Съгласно Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), на всяко регистрирано безработно лице се подготвя план за действие и график за посещения, които безработните лица са длъжни да спазват. В допълнение, когато в бюрото по труда има обявени свободни работни места, трудовите посредници имат ангажимента да насочат към работодателя, обявил свободните места, всички безработни лица, чийто профил съответства на обявените работни места. В такъв случай трудовият посредник ще отправи покана към безработния, който е длъжен да се яви на посочената дата и час. В допълнение, всяко безработно лице има право да се самоинформира за обявените свободни работни места – всяко бюро по труда обявява списък на свободните работни места без да оповестява работодателя и неговия адрес. За обявените свободни работни места може да се информирате и от сайта на Агенцията по заетостта http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/10&WA=EJobRoom/EJobSeek.htm Съгласно ЗНЗ „Подходяща работа” е работата, която съответства на образованието, квалификацията и здравословното състояние на лицето, ако тя се намира в същото населено място или до 30 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт, за период до 18 месеца от датата на регистрация на лицето в дирекция "Бюро по труда". След този период "подходяща работа" е тази, която съответства на здравословното състояние на лицето, ако тя се намира в същото населено място или до 30 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт. В случай, че безработно лице откаже да приеме предложената му подходяща работа, регистрацията му в бюрото по труда се прекратява. |
NULL |
| 2010-10-10 15:02:18 |
Насърчаване на работодатели да наемат безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди (чл.52 ал.1 от ЗНЗ) СОБСТВЕНИК СЪМ НА ФИРМА ЕООД И СЪМ ВОЕННОИНВАЛИД-МОГА ЛИ ДА ПОЛЗВАМ НАСЪРЧИТЕЛНИ МЕРКИ КАТО СЕ САМОНАЗНАЧА ВЪВ ФИРМАТА СИ. |
ТИТКО БАХЧЕВАНОВ |
Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програми и мерки за заетост. |
NULL |
| 2020-04-08 19:19:55 |
Останах без работа.имам дете с телк и живея в общинско жилище,търся помощ |
Светлана иванова |
Госпожо Иванова,
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика „Социални помощи“, където ще Ви консултират за възможностите за социално подпомагане. Също така в рубрика „Интеграция на хората с увреждания“ ще Ви информират за реда за отпускане на целеви помощи за хора с увреждания по Закона за интеграция на хората с увреждания. В рубрика „Подкрепа за детето и семейството“ ще Ви консултират за възможностите за предоставяне на финансова подкрепа по реда на Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето, месечните добавки за деца с трайни увреждания и целевите помощи за ученици. Алтернативна възможност за консултация с експерти, отговарящи на въпроси свързани със социалното подпомагане, интеграцията на хората с увреждания и подкрепата за детето и семейството може да получите чрез Контактния център на Министерството на труда и социалната политика на тел.0 800 88 001, който е безплатен за цялата страна. За повече информация, свързана с темата, ползвайте следния линк: (https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=CONTENT&I=308). / ДТ
|
|