| 2019-05-12 16:33:52 |
Здравейте,
казвам се В. Димова и съм студент в НБУ София. В разработката си за проект по event management пиша за БГ кариерен форум в Кьолн 2019г. Организатор на събитието е и МТСП. Бихте ли ми помогнали, ако е възможно,с информация относно:
-вид дейност на МТСП за организацията,
-информация от презентацията на зам. мин. З. Русинова.
Благодаря! |
Виктория Димова |
Здравейте,
Препоръчвам Ви да се обърнете за съдействие към Пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика. Координати за връзка ще намерите на електронен адрес (https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=CONTENT&I=146). Повече информация за събитието може да видите и на сайта на Министерството на адрес (https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=PRESS2&prid=1658&lang=). /ДТ
|
|
| 2011-01-25 11:28:35 |
ЗДРАВЕЙТЕ, ВЕЧЕ ВИ ЗАДАДОХ ВЪПРОС НА КОЙТО ВСЕ ОЩЕ ОЧАКВАМ ВАШИЯ КОМПЕТЕНТЕН ОТГОВОР...МОЛЯ ВИ ОБЯСНЕТЕ ПОДРОБНО ЗА 2011 Г. КОЙ КЛАСИФИКАТОР СЕ ПРИЛАГА ОТНОСНО ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ НА ВЕЧЕ НАЗНАЧЕНИТЕ ХОРА, ЗА ДЕКЛ.1 , ЗА МОД |
НИКОЛОВА |
NULL |
NULL |
| 2011-03-14 19:10:05 |
Защо се разрешава на работодателите да вземат пенсионери на работни места подходящи за млади хора? |
Милена Йовчева |
Уважаема госпожо Йовчева, Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя. |
Заетост и безработица |
| 2011-04-27 18:58:15 |
Ще се финансира ли програмата "В подкрепа на майчинството" през 2012г.? Бих искала да се включа в нея а мъжът ми, който е безработен да се грижи за детето ни. Ако не можем ли да кандидатстваме по програмата "Отново на работа" при условие, че мъжът ми е безработен. |
Любима Гошева |
Програмите и мерките, които ще се реализират през следващата година се определят с Националния план за действие по заетостта през 2012 г. Националният план се приема с Решение на Министерския съвет след приемане на Закона за държавния бюджет. Необходимо условие за участие в схемата „Отново на работа”, която се финансира със средства по Оперативната програма „РЧР”, е и двамата родители да са работещи. -------------------------------------------------------------------------------- From: Denitza Tencheva Sent: Monday, May 09, 2011 1:15 PM To: Jivka Mintcheva Subject: Живе, изпращам ти едно въпросче 27-04-2011 Любима Гошева Няма Отговор Ще се финансира ли програмата "В подкрепа на майчинството" през 2012г.? Бих искала да се включа в нея а мъжът ми, който е безработен да се грижи за детето ни. Ако не можем ли да кандидатстваме по програмата "Отново на работа" при условие, че мъжът ми е безработен. |
Заетост и безработица |
| 2011-07-30 10:20:22 |
Вярно ли е че военнослужещите не са били осигурявани за безработица през цялата 2002г.? Как може да е било допуснато това и сега тази година се излкючва от стажа за определяне на обезщетението след съкращаване. |
Красен Терзиев |
Въпросът Ви е от компетенциите на рубрика „Обществено осигуряване”. |
Заетост и безработица |
| 2011-08-09 19:49:45 |
Кога младите хора с висше образование ще си направят необходимия стаж, за да работят,когато се държат пенсионери в държавни институции? |
анонимен |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2011-12-09 08:18:23 |
Работя в университет.Има ли някакъв проблем,ако назначим преподаватели по чл.110 и чл.111 на безсрочен трудов договор. В момента 1 от тях работи на ОТД, безсрочен в друг университет,а останалите на ОТД-безсрочен в нашия университет,но в друг факултет.Благодаря! |
Тодорова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право”. |
Заетост и безработица |
| 2012-01-18 15:30:03 |
Здравейте г-жо копирах вашия одг приди време който ме одг те потърсих информация в социално подпомогане по местоживевене от там ми одг Борислава нямаш право на помощ каквато и да било то след като нямаш 9 месца регистрация в БТ Госпожо Минева, Бихме Ви посъветвали да потърсите консултация в дирекция "Социално подпомагане" по постоянния Ви адрес за |
Борислава Минева |
Въпросът Ви не е ясен. |
Заетост и безработица |
| 2013-01-25 09:43:33 |
Работя,заедно с мои колеги като озеленител към кметство по европейска програма.От месец ноември не ни е изплащано трудово възнаграждение.Към кого да се обърнем за информация и съдействие.Досега сме звъняли и в общината,къмкоято работим,и в Агенцията по заетостта,но не сме получили адекватен отговор,асамо ни препращат от една институция към друга. |
Добринка Спасова |
Съветвам Ви да зададете въпроса си на експертите в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“ или на служителите от Агенцията по заетостта, работещи в регионалните офиси към дирекция „Европейски фондове и международни проекти“ . Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/contactus.asp). |
Заетост и безработица |
| 2013-02-04 10:59:17 |
Здравейте, въпрос: работещ пенсионер на постоянен тр.договор има ли право на обезщетение при съкращаване на щата и на какво ? Предварително благодаря! |
М.Бончева |
От въпроса ви не става ясно дали сте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или сте пенсионер по болест. В първия случай Вие нямате право на обезщетение за безработица. Във втория случай Вие може да получавате обезщетение за безработица, стига да отговаряте на изискванията за целта (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване). А именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. |
Заетост и безработица |