| 2016-09-12 18:07:10 |
Здравейте,
Интересува ме студент редовно обучение в частен университет има ли право на обезщетение за безработица, при условие, че отговаря на условията за получаване на такова. Трудовият му договор е прекратен по взаимно съгласие.
|
Снежана Михайлова |
В момента се подготвят законодателни промени, които ще регламентират правото на учащи се, които отговарят на условията за получаване на парично обезщетение за безработица, регламентирани в чл. 54 а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, да получават такова обезщетение, независимо от факта, че продължават образованието си. Към момента Законът за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта е минал на второ четене в Народното събрание и предстои обнародването му в Държавен вестник.
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на условията за това, съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, професионална пенсия за ранно пенсиониране или пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване./ ДТ
|
|
| 2010-01-20 11:54:55 |
Интересува ме когато човек получава пари като личен асистент може ли след като му се прекрати договора да се регистрира към борсата и да получава пари от там или може ли да се възстанови договора за личен асистент ако той продължава да гледа болен в къщи? |
Ружка Касабова |
Въпросът Ви не е ясен. |
NULL |
| 2017-12-20 08:54:19 |
Здравейте!
Дъщеря ми завърши висше образование - бакалавър по психология и магистър - клинична психология в СУ. В Кърджали от дълго време няма свободни работни места за психолог. Помогнете ми, защото тя е изключително мотивирана да работи по специалността си с хора с проблеми. Къде да търсим работни места? |
Кера Петрова |
Подходяща за Вашата дъщеря е програмата „Старт на кариерата“, която дава възможност на млади хора до 29 години без трудов стаж по специалността, които са завършили висше образование (дипломирани) и са регистрирани в дирекциите „Бюро по труда“ да стажуват за период от 9 месеца в публичната администрация. Допълнителна информация за Програмата ще намерите на сайта на Министерството на труда и социалната политика (www.mlsp.government.bg)/ рубрика „Политики“/ „Заетост“/ „Програми и проекти за заетост“. Алтернативна възможност предлагат и насърчителните мерки по Закона за насърчаване на заетостта, които насърчават работодателите да наемат млади хора до 29 годишна възраст за срок до 9 месеца на субсидирани работни места, да включват в стажуване за срок до 6 месеца безработни лица до 29 годишна възраст, придобили през последните 24 месеца квалификация по професия или по част от професия, изисквана за заемане на длъжността и без трудов стаж по тази професия. Със средства от Държавния бюджет за активна политика се финансира част от заплатата на наетото лице по насърчителните мерки и дължимите осигурителни вноски на работодателя за фонд „Пенсии“, фонд „Трудова злополука и професионална болест“, фонд „Общо заболяване и майчинство“ и фонд „Безработица“. Допълнителна информация за възможностите за заетост в рамките на насърчителните мерки по Закона за насърчаване на заетостта може да получите от сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Мерки за заетост“. Също така на сайта на Агенцията по заетостта в рубрика „е-Трудова борса“ се публикува актуална информация за свободните работни места, обявени в бюрата по труда в цялата страна. В рубрика „Новини“ ежемесечно се публикува списък на трудовите борси, които Агенцията по заетостта планира да проведе на територията на цялата страна. Препоръчвам Ви да се обърнете и към експертите, отговарящи на въпроси в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, които ще Ви информират за възможностите за заетост на младежи, предлагани в рамките на операциите, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Сайтът на Оперативната програма е на електронен адрес (http://esf.bg/). /ДТ
|
|
| 2010-05-14 11:21:48 |
Освободена съм от работа по чл.325.Не ми изплатиха полагащите ми се годишни отпуски за 4 години(за този период бях в отпуск по майчинство).Мога ли да потърся правата си?Предварително Ви благодаря! |
Венета Иванова |
Посредническите услуги за търсещите работа лица са безплатни. Препоръчвам Ви да се обърнете към изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://git.mlsp.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
NULL |
| 2010-09-14 12:50:33 |
Здравейте, от 04.09.2010 год. съм съкратена по чл.328 ал.1 т.2 и в момента имам здравословни проблеми, личният лекар ми издаде болничен лист. Въпросът ми е следният този болничен лист като го представя на бившия ми работодател ще ми бъде ли изплатен? Благодаря |
Даниела Георгиева |
Не можем да Ви дадем отговор на поставения въпрос, поради недостатъчната информация, която предоставяте при задаване на въпроса. |
NULL |
| 2020-04-10 11:37:13 |
С ПИК видях, че имам издадено разрешение за отпускане на обезщетение за безработица. Длъжна ли съм да го взема от ТД на НОИ, за да започне изплащането на обезщетението ми?
Благодаря Ви. |
Десислава Чергарова |
Госпожо Чергарова,
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. За удобство на гражданите, Националният осигурителен институт (НОИ) открива временна „гореща“ телефонна линия за въпроси, свързани с отпускането и изплащането на обезщетения за безработица. На номер 02 926 19 96 може да отправяте запитвания относно действащото у нас законодателство, актуалните промени в нормативната уредба и Вашите осигурителни права при безработица. На разположение са експерти от НОИ, които ще предоставят консултация за реда за подаване на документи, сроковете за получаване на обезщетение и конкретните условия. На разположение на гражданите е и единният телефонен номер за цялата страна 0700 14 802. / ДТ |
|
| 2011-02-19 21:13:39 |
Искам да Ви попитам ще има ли допълнителни указания на Наредбата за работно и униформено облекло? По-специално въпросът ми е за учителите, директорите на учебни и детски заведения както и на служителите в администрацията. Те не ползват работно и униформено облекло,а представително съгласно утвърден списък .То се изплащаше след представена фактура |
Мария Иванова |
Въпросът Ви не е от компетенциите на тази рубрика. За да получите компетентен и точен отговор Ви препоръчвам да го зададете в рубрика „Трудово право”. |
NULL |
| 2011-06-03 19:38:06 |
имам проблем с отваряне на фаила за квота 3 на програмата старт на кариерата , вместо квота 3 се отваря отново квота 2 , къде да намеря информация за квота 3 |
Иванова |
Затрудненията, които сте срещнали са резултат от технически проблем, който е отстранен своевременно. |
Заетост и безработица |
| 2012-04-03 13:25:19 |
Здравейте, искам да попитам дали имам право на трудова борса веднага след изтичане на майчинство. |
Мариана Христова |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Но имайте предвид, че съгласно чл.54 б, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
Заетост и безработица |
| 2012-08-08 21:35:43 |
След като си регистриран в Бюрото по труда автоматично ли се вписваш за участие в програмите "Старт в кариерата" и "Ново начало" или е необходимо допълнителна регистрация за тях? |
Рада Момчилова |
Регистрацията в бюрото по труда е една от задължителните стъпки при кандидатстването по НП „Старт в кариерата” и проект „Ново начало – от образование към заетост”. Но кандидатстването не е автоматично. Необходимо е да отговаряте на условията за включване, да подадете необходимите документи в бюрото по труда и да спазите определените срокове. Съветвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви ориентират какви стъпки да предприемете. |
Заетост и безработица |