Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2012-08-10 23:32:39 По проект шанс за работа, каква е сумата, която би трябвало да ни се превежда по банков път, понеже до момента сме получавали различни суми? Полина Пенчева Работната заплата на включените по проект „Шанс за работа” лица през 2012 г. при пълно работно време е в размер на 290 лева (бруто) плюс допълнителни възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда и нормативните актове по неговото прилагане. Заетост и безработица
2012-08-31 12:42:46 Имам въпрос относно "Старт на кариерата". При обявяване на интервютата, става ясно че между отделните работодатели няма никаква координация относно датите на интервютата. Какво се случва, ако един кандидат трябва по едно и също време да е на две интервюта?! Ограничават се правата му и не е равнопоставен с останалите кандидати по програмата, тъй като за разлика от тях той ще има само две възможности за работа, Така излиза, че за да се възползваш от предвидените 3 възможности по програма, трябва не само да отговаряш на изискванията за заемане на съответната длъжност, но и да се надяваш, че няма да съвпаднат интервютата. Освен това, доколкото за длъжности с изисквана сходна квалификация, се явяват едни и същи хора, съвпадането на интервютата поставя въпроса не е ли това някакъв изкуствен начин на пресяване на кандидатите и намаляване на бройката за дадена длъжност?! Та въпроса ми е: Какво да правя при положение, че две от интервютата ми съвпадат?Какви са правата ми в този случай и към кого да се обърна? Ивета Петрова В случаите, когато е налице дублиране на дати и часове за провеждането на интервюта по програма „Старт на кариерата”, лицето се свързва лично с работодателя или чрез отговорен по програмата експерт от Агенция по заетостта, за да се уговори удобно и за двете страни време за провеждането на интервюто. Заетост и безработица
2012-09-24 17:03:23 Регистрирах в БТ, когато трябваше да подам документи за Старт в кариерата като безработна. През това време търсех и др работа (все пак). След като бях на обучение в фирма, там ми е пуснат ТД, за който аз не знам и не съм направила пререгистрация. Класирана съм за една от позициите по програмата, но ми казаха, че нямам право на нея. Моля дайте съвет Ивелина Иванова Относно трудовия договор, Ви съветвам да се консултирате с юрист в рубрика "Трудово право". Съгласно Закона за насърчаване на заетостта (чл. 18 ,ал.2), търсещите работа лица се регистрират в една от следните групи: безработни; заети; учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време; лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; лица, придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране, които не работят. Съгласно чл. 18, ал. 5 от КСО, при регистрацията лицето декларира статуса си по ал. 2. В 7-дневен срок от промяната в декларираните обстоятелства лицето уведомява поделението на Агенцията по заетостта. Съгласно чл. 20, ал. 4, т. 7 от КСО, регистрацията на безработните лица се прекратява в случаите, когато не изпълнят изискванията на чл. 18, ал. 5, изречение второ. За съжаление, Вашият случай е такъв. Вие ще имате право на последваща регистрация в бюрото по труда не по-рано от изтичането на 6 месеца след прекратяване на предходната регистрация. Последващата регистрация ще Ви даде възможност за достъп до множество нови инициативи в рамките на Националния план за действие по заетостта за 2013 г. и нови възможности за професионална реализация и включване в подходящи програми и мерки за субсидиран заетост. Междувременно Ви препоръчвам да следите обявите за свободни работни позиции в държавната администрация, публикувани в сайта на Агенцията по заетостта, Рубрика: Конкурси за работа/ Обяви на конкурси (http://ar2.government.bg/ras/konkursi/index.html?prj=731&prjname=Агенция%20по%20заетостта&ver=6032000&TypeStruct=8&menuTab='10'®Tabs=1). Минималните и специфични изисквания за заемане на длъжност „младши експерт” не включват придобит трудов стаж по съответната специалност, което дава възможност да кандидатстват млади хора без професионален опит. Препоръчвам Ви да следите и обявите за свободни работни места, публикувани в сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/10&WA=EJobRoom/Ejobseek.htm), където частни и държавни работодатели публикуват своите потребности от административен персонал. Заетост и безработица
2012-10-04 15:46:27 Признава ли се за трудов стаж майчинството/ чл.354, т.6 от КТ/ при изчисляване времето за обезщетение при безработица? Мариана Велинова Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка, Ви съветвам да се консултирате с експертите от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица, относно размера на обезщетението за безработица и периода, през който ще го получавате. Заетост и безработица
2013-11-03 14:18:36 Ще има ли през 2014 година назначаване на безработни лица по националната програма "От социални помощи към осигуряване на заетост" Антон Якимов Национална програма „От социални помощи към осигуряване на заетост“ ще продължи своето действие и през 2014 г. Предвижда се осигуряване на заетост по Програмата на 2 000 лица в цялата страна, за което е предвидено финансиране в размер на 10 968 810 лева. Заетост и безработица
2014-08-13 04:02:41 Предстой ми да започна трудова дейност по граждански договор като месечно ще получавам възнаграждение около 500 лв.Как трябва да постъпя с гражданския договор да го представя в Агенция по заетостта и в НОИ в седем дневен срок или мога да продължа да се подписвам в Агенция по заетостта ,за да подържам регистрацията си и да не представям гражданския Георги Митев Тъй като сумата, която ще получавате по граждански договор е над минималната работна заплата е необходимо да подадете заявление за промяна на обстоятелствата в бюрото по труда в срок от 7 работни дни и да уведомите своевременно Националния осигурителен институт. /ДТ Заетост и безработица
2015-08-27 15:06:22 Здравейте, лице, което е назначено на работа на основание чл. 67 и във връзка с чл.70 с изпитателен срок в полза на работодателя е в болнични. Тъй като Физически го няма, но работодателят иска да го освободи как се процедира? Чака се да се завърне от болнични или се освобождава без лицето да е във фирмата със заповед изпратена по пощата? Радослава Михайлова Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ
2016-01-20 14:04:01 Защо през последните 2 год. няма курсове по компютри и английски език за безработни вишисти между 29 и 50 год.,регистрирани в БТза повишаване на квалификацията,за да отговорим на изискванията на работодателите и кой поема здравното осигуряване на такива безработни като мен-без обещетение и без право на социални помощи,без доходи и имущество? Силвия Възможност за квалификация на безработни лица предлага Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ с клонове в градовете Стара Загора, Плевен, Пазарджик, Смолян и Царево. То предоставя висококачествено, практически ориентирано и обвързано с потребностите на бизнеса професионално обучение на безработни лица. Ако се включите в курс за квалификация или преквалификация към бюрото по труда, той ще бъде безплатен за Вас. Предвижда се изплащане на стипендия за периода на обучението и поемане на пътни и квартирни разходи, ако курсът за квалификация и преквалификация, в който сте включен е в населено място различно от това, в което живеете. Част от програмите и проектите, които ще се реализират през 2016 г. предвиждат възможност за обучение и субсидирана заетост на включените в тях безработни лица. Такива са Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица, проект „Нови хоризонти“, проект „Качествена работна сила – стабилен пазар на труда“, проект „Шанс за работа – 2016 г.“, проект „Квалификация, личностна интеграция и професионално съдействие - КЛИПС“, проект „Хоризонти“. Вероятно към момента, в който сте се консултирали с Вашия трудов посредник, не е имало отворена процедура за включване в курсове за безработни лица. Препоръчвам Ви при ежемесечните си посещения в бюрото по труда да се допитвате до него дали има възможност за включване в желаното от Вас обучение. / ДТ
2016-03-24 11:35:27 Относно сх" Обучение и заетост" Въпрос: Кое е безработно лице на възраст над 54 г.? Моля конкретизирайте Пример: Лице на възраст 54 г. 3 м. -попада ли в приоритетна група - над 54 г. съгласно схемата Гергана Недкова Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ
2016-05-10 13:33:44 От 11 г. работя в частна фирма като главен счетоводител под код.12316003 , сега работодателя иска да ми го промени с допълнително споразомение на код.24116002. Правилно ли е това? Дора Илиева Съгласно действащата понастоящем Национална класификация на професиите и длъжностите, код 12316003 не съществува, а кодът за длъжността „Главен счетоводител“ е 24116002.
Страница 1768 of 6864