| 2014-10-14 14:11:41 |
Как да докажа трудов и осигурителен стаж, придобит през 1993 - 1995 год., след като за този период не е приложим Законът за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред? През периода работих в МВР на трудов договор, но при прекратяване на трудовото ми правоотношение, няма следа, че съм работила през тези две години. Как да го докажа? |
Петя Иванова |
В чл. 1, ал. 1, т. 3 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред изрично е предвидено, че по реда на този закон може да се установява времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999 г. съгласно действащите дотогава разпоредби. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-25 11:55:41 |
Здравейте!Имаме служител във фирмата,който ще ползва неплатен отпуск по чл.161 ал.2 от КТ.Въпросът ми е при този вид неплатен отпуск също ли първите 30 дни се зачитат за трудов стаж?И понеже неплатения отпуск е продължава и 2015 г.За 2015 г. отново ли ще има право на 30 дни неплатен отпуск с трудов стаж?Благодаря! |
Златина Димитрова |
Съгласно чл. 161, ал. 2 от КТ, ако друго не е уговорено в колективен трудов договор, щатните изборни синдикални дейци се считат в неплатен отпуск за времето, докато заемат съответната синдикална длъжност. В КТ не е предвидено времето на неплатения служебен отпуск по чл. 161, ал. 2 от КТ да се зачита за трудов стаж. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-06 23:30:13 |
Навърших 61 година септември.По мое желание бях освободена от работа,поради навършване на възраст в края на септември.Имам необходимият стаж и години.Подадох си заявление за пенсиониране на 9 януари. От коя дата следва да ми бъде отпусната пенсия-от датата на прекратяване на трудовото взаимоотношение или от датата на подаване на заявлението в НОИ? |
Анонимен |
Съгласно чл. 94, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-08 23:45:23 |
Мой приятел е навършил пенсионна възраст, но има само 17 г. трудов стаж по документи.Работил е по времето на соца за разни ДКМС структури, за които няма никакви документи, но е получавал хонорари - напр. за ръководител на клуб по интереси. При условие, че архивът е унищожен за тези структури, може ли и как да възстанови осигурителен стаж |
Любомира Александрова |
Осигурителният стаж се установява с данните от Регистъра на осигурените лица в Националния осигурителен институт, с трудови, служебни, осигурителни книжки и с документ по утвърден образец. Осигурителният доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, се установява с данните от горепосочения регистър или с осигурителна книжка, както и с документ по утвърден образец. Документите по утвърдения образец – УП-2 и УП-3 се издават въз основа на изплащателните ведомости, други разходооправдателни документи и договори за възлагане на труд. В случаите, когато тези документи липсват, осигурителите или техните правоприемници по изключение могат да издават удостоверения за осигурителен стаж и трудово възнаграждение или за осигурителен доход и въз основа на други автентични документи, щом те съдържат достатъчно данни за осигурителния стаж и за осигурителния доход. Когато няма данни за трудовото възнаграждение, в издаваните документи за пенсиониране се посочва минималната работна заплата за страната за съответния период, а за времето след 31 декември 2002 г. - минималния месечен осигурителен доход за работниците и служителите. Когато няма данни за осигурителния доход за определен период към датата на подаване на заявлението за пенсия, размерът на пенсията се определя въз основа на минималната работна заплата, установена за страната, за съответния период, а за времето след 31 декември 2002 г. - въз основа на минималния месечен осигурителен доход за работниците и служителите. След предварително разрешение от териториалните поделения на НОИ документи за осигурителен стаж и доход издават ведомствата, предприятията и организациите, които съхраняват изплащателните ведомости или други финансово-счетоводни документи в случаите, когато осигурителят е прекратил дейността си и няма правоприемник. До създаването на информационната система за разплащателни ведомости (за осигурители, които нямат правоприемник) в НОИ, териториалните поделения на НОИ издават документи за осигурителен стаж и доход въз основа на съхраняваните от тях разплащателни ведомости и други документи. Когато за определени периоди тези документи липсват, териториалните поделения на НОИ издават документи за осигурителен стаж и доход и въз основа на други автентични документи, доказващи изплащане на възнаграждения. В случаите, когато първичните документи (ведомости за работни заплати, фишове или партидни книги) не се съхраняват, доказването на трудов и осигурителен стаж се извършва по съдебен ред по Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, в сила от 02 април 2011 год. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-04-17 15:25:31 |
Здравейте, преди няколко дни зададох въпрос, но не го виждам никъде. Имам незрящо дете, и си ги гледах до преди 3 г. Интересува ме, това време дали се признава като трудов стаж, и къде да се обърна за повече информация. Благодаря |
Анонимен |
УВАЖАЕМИ/А ГОСПОДИНЕ/ГОСПОЖО,
Съгласно разпоредбата на чл.9, ал.6 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия. При пенсиониране за периода, който се зачита за осигурителен стаж, се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" върху минималната работна заплата към датата на отпускането на пенсия, които са за сметка на държавния бюджет.
За повече информация по поставения от Вас въпрос може да се обърнете към Националния осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-07-18 16:04:40 |
Вдовица съм. РоденА съм 1960год. Кога ще имам право на НАСЛЕДСТВЕНа пенсия???? Сега жените се пенсионират 60г и. 8м.Ще имам ли право на 55г.и8м.на насл,. пенсия???? Мъжът ми имаше 54год. Осиг. Стаж.Аз 38г. |
ДИМИТРОВА |
Уважаема госпожо Димитрова,
Съгласно разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 от КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че възрастта се определя 5 години по-рано от възрастта, на която лично Вие ще придобиете право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от възрастта за съответната календарна година.
Според предвиденото в Закона за изменение и допълнение на КСО, приет на 28.07.2015 г. в Народното събрание, възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за 2016 г. е 60 години и 10 месеца, като до 31 декември 2029 г. нараства с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. - с по 3 месеца, до достигане на 65-годишна възраст за жените.
Конкретната преценка дали лицето отговаря на изискванията за отпускане на пенсия се прави от съответното длъжностно лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в Националния осигурителен институт съгласно действащото към момента на подаване на заявлението законодателство.
ГЯ/ТПООУТ |
|
| 2017-01-05 00:29:08 |
Здравейте,
Какви документи са необходими за признаване на придобития в България осигурителен стаж в Холандия?
Предварително благодаря! |
Татяна Симеонова |
Уважаема госпожо Симеонова,
В отношенията между Република България и останалите държави-членки на ЕС, касаещи социалната сигурност и ползването на социални права, вкл. пенсионни права, се прилагат разпоредбите на Регламент № (ЕО) 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и на Регламент № (ЕО) 987/2009 за установяване на процедура по прилагането на Регламент 883/2004. Разпоредбите на Регламент 883/2004 предвиждат възможност за взаимно зачитане на осигурителни периоди, когато едно лице е живяло и/или работило в повече от една държава членка. В случаите, в които лицето е придобило осигурителни периоди по съответните национални законодателства, но същите не са достатъчни за отпускане на някакъв вид обезщетение, включено в материалния обхват на Регламент 883/2004, се извършва т.нар. „сумиране“ на осигурителни периоди.
В този случай при подаване на заявление за отпускане на парично обезщетение или пенсия до компетентната институция на държавата, в която лицето живее към този момент, то следва да посочи, че има завършени осигурителни периоди в друга държава членка.
Компетентните институции на съответните държави обменят информация по служебен път и всяка една потвърждава „своите“ осигурителни периоди.
Извършва се сумиране до достигане на необходимия осигурителен стаж за отпускане на съответното обезщетение или пенсия.
ЕС
|
|
| 2017-06-25 15:10:43 |
Здравейте, Моят въпрос: Защо има таван на осигурителния доход от 2600 лв, след като има държавни служители със заплати почти два пъти по-големи и не си плашат за горницата? Въпросът зададох и на президента и той препрати въпроса и предложението ми към Вас с изх номер 94-00-1719-[1]/16.06.2017. Моля да ми отговорите на въпроса и предложението.
|
Ангел Демирев |
На въпроса Ви е отговорено с писмо изх. № 94-332/04.08.2017 г. на МТСП на ел. поща. |
|
| 2018-03-01 15:00:57 |
Защо в Проектозакона 3а бюджета на ДОО 2018 г. чл. 17 ал.14 текст: "Размерът на пенсията по чл. 68а се нам-ва с 0,4 на сто за всеки недостигащ месец на лицето месец до навършване на въз-та му по чл. 68, (1)", коментиран по медии и публ. сайта на НС не бе приет? Аз съм с 43 години осигур. стаж, допустимо ли е да получавам в намален р/р пожинено? |
К Терзиева |
Уважаема г-жо Терзиева, с нормата на чл. 70 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) се регламентират правилата за определяне размера на пенсиите, свързани с трудовата дейност. В одобрения проект на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2018 г., който можете да намерите на сайта на Народното събрание (сигнатура 702-01-39, дата 30.10.2017 г.), текстът на чл. 70, ал. 14 от КСО гласи: „(14) Размерът на пенсията по чл. 68а се намалява с 0,4 на сто за всеки недостигащ на лицето месец до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1.“. Законът е приет от 44-то Народно събрание на 29.11.2017 г. и публикуван в „Държавен вестник“ бр. 99 от 12.12.2017 г.
Министерство на труда и социалната политика не носи отговорност за разпространяваната чрез медиите информация.
За пенсиониране по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО е необходимо едновременното изпълнение на 2 условия – навършване на определена възраст (чл. 68, ал. 1) и наличие на определена продължителност осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд (чл. 68, ал. 2), като детайлно по години тези изисквания са разписани с чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). С влязлата в сила от 01.01.2016 г. разпоредба на чл. 68а от КСО се дава възможност на хората, които имат изискуемия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от КСО, да се пенсионират по тяхно желание до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО, като пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено. С ал. 14 на чл. 70 от КСО се урежда как се изчислява пенсията за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от КСО – намалението е с 0,4 на сто за всеки недостигащ на лицето месец до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1 от КСО. С други думи колкото по-рано лицето започне да получава пенсия, толкова по-голямо да е намалението на пенсията му по чл. 68а от КСО, но не-повече от 4,8 на сто, т.е. най-много по 0,4 на сто за 12 месеца до възрастта му по чл. 68, ал. 1 от КСО. Намалението на пенсията по чл. 68а от КСО не е за недостигащ осигурителен стаж. Напротив, тя не се отпуска на хора, които нямат необходимия за пенсионирането осигурителен стаж. Намалението е за това, че пенсията за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от КСО се отпуска на възраст, която може да е с до 12 месеца по-ниска от възрастта на лицето за пенсиониране по общия ред и то започва по-рано да черпи осигурителни права. ВН |
|
| 2018-05-22 17:44:24 |
Кога може да придобие право на пенсия за прослужено време и старост лице родено на 15.04.1956г. Има трудов стаж към момента 2018г.32г. +2г. военна служба. Като 14 г. и 6 месеца от тези 32г. са втора категория труд. |
Любомир Велинов |
Уважаеми г-н Велинов, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред се придобива при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), детайлно разписани в чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж.
Мъж, роден на 15.04.1956 г., може да се пенсионира по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО най-рано от 15.07.2020 г. - при навършване на възраст 64 години и 3 месеца, ако има осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд, 38 години и 10 месеца. В посочения от Вас случай, ако не продължава да работи, мъжът, роден на 15.04.1956 г., няма да придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 64 години и 3 месеца, защото няма да има необходимия осигурителен стаж 38 години и 10 месеца. При наличен към месец май 2018 г. общ стаж 34 години, от които 14 години и 6 месеца от втора категория труд, той би имал общо 37 години, 7 месеца и 15 дни осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд (14 години и 6 месеца осигурителен стаж от втора категория труд се зачитат за 18 години, 1 месец и 15 дни осигурителен стаж от трета категория).
За превръщането на осигурителен стаж към трета категория труд може да ползвате изготвения от Националния осигурителен институт програмен продукт на интернет страницата на института www.noi.bg чрез рубриката „Е-услуги“ >> „Справки“ >> „Със свободен достъп“ >> „Преизчисляване на стаж към трета категория труд“. ВН |
|