Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-04-24 21:35:24 имам 13 год.и 3 месеца, 2ра категория труд.имам и 3год.и 3 месеца 1ва кат.точките 97,и годините 54 и 9 месца ги имам.може ли годините от 1 ва.кат.да се приравнят към 2ра кат.труд.за да се пенсионирам 2ра кат.при необходимост 15 години. иванка якимова Към момента работещите при условията на първа и втора категория труд се пенсионират на основание на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/, която предвижда, че до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Според § 4, ал. 5 ПЗР на КСО, за преценяване правото на пенсия по ал. 1 осигурителният стаж от първа категория труд допълва осигурителния стаж от втора категория труд без превръщане. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС Обществено осигуряване
2014-12-10 16:40:18 На 31.11.2014 г. зададох въпрос на който не съм получила отговор. нини атанасова УВАЖАЕМА ГОСПОЖО АТАНАСОВА, Съгласно разпоредбата на чл.6, ал.5 от Наредбата за медицинската експертиза когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване (какъвто вероятно ще е и Вашия случай) или 12 месеца с прекъсване в две предходни години и в годината на боледуването, отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца. По изключение за отделни случаи след мотивирано решение на ТЕЛК отпускът за временна неработоспособност може да се продължи и след изтичането на новите 6 месеца само за някои болести, като туберкулоза, травматични увреждания, следоперативни състояния, хепатит, инфаркт на миокарда и др., когато е очевидно, че осигуреният ще възстанови работоспособността си в следващите 6 месеца. При всички случаи не се разрешава ползването на отпуск за временна неработоспособност непрекъснато за повече от 18 месеца. За повече информация по поставения от Вас въпрос Ви съветваме да се обърнете към Националния осигурителен институт и/или към Министерството на здравеопазването. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2015-01-23 14:04:21 За пенсиониращите се по §4 от КСО важи ли условието да се пенсионират без да напускат работа през 2015г. Петър Наков От 1 януари 2015г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. Това се отнася и придобиване право на пенсия по § 4 от ПЗР на КСО. КС Обществено осигуряване
2015-03-27 00:31:05 Баща ми почина,на 55 год,беше пенсионер по болест.Аз съм на 30години,син съм му,имам ли право от ной да ми изплатят пенсия за това че не е бил пенсионер???? станимир стефанов Децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако учат и ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. КС Обществено осигуряване
2015-07-01 13:51:04 На зададен от мен въпрос няма отговор , а комбинация от главни латински букви.Така е и под други зададени въпроси. Това какво означава. Ако може да се отговори на адреса . Свилен Христов С направените промени в Кодекса за социално осигуряване се предвижда следното: Съгласно чл. 4б, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване, в сила от 15.08.2015 г., осигурените в универсален пенсионен фонд лица имат право да изберат да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителната вноска за универсален пенсионен фонд не по-късно от 5 години преди възрастта по чл. 68, ал. 1 и ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. В тази връзка е приета Наредба за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за Фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и за обмен на информация, която е в сила от 4.09.2015 г. КС
2015-11-24 09:12:43 Зададох въпрос преди 1 месец и все още нямам отговор.Задавам го отново:1.Пенсионер съм от 2013г.Имах натрупана сума в професионален фонд Съгласие,която стоеше във партидата до май 2015г.Има ли право НОИ да прехвърля тези пари по свое желание след 01.01.2015г от фонд Съгласие в НОИ? 2.Защо след като през последните 15 г съм осигурявана върху максимално допустимата сума за съответната година,която не е по-малко от 1600лв,за изчисляването на пенсията ми се използва среден осигурителен доход за страната,който беше 630лв.Защо работих в мините,а трябва да плащам за пенсийте на хора които са си щракали пръстите,като катаджийте,които гледат как да те изнудват за пари,дори и без да си нарушил правилата? Стефка Георгиева Съгласно § 4, ал. 6 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, когато лицата, работили при условията на първа или втора категория труд поискат да им бъде отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване, едновременно със заявлението за отпускане на пенсия те подават и заявление, с което искат средствата по индивидуалната им партида в професионалния пенсионен фонд да се прехвърлят във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. Заявлението за прехвърляне се подава чрез териториално поделение на Националния осигурителен институт до съответното пенсионноосигурително дружество, управляващо пенсионноосигурителния фонд, едновременно с подаване на заявлението за отпускане на пенсия от държавното обществено осигуряване. В 7-дневен срок от отпускане на пенсията териториалното поделение на Националния осигурителен институт изпраща заявлението на пенсионноосигурителното дружество. Пенсионноосигурителното дружество превежда средствата във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване в едномесечен срок от получаване на заявлението. Когато в индивидуалната партида няма натрупани средства, пенсионноосигурителното дружество уведомява Националния осигурителен институт. При изчисляване размера на пенсията, доходът, от който тя се изчислява, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето. При определяне на индивидуалния коефициент участва личния осигурителен доход на лицето. КС
2016-01-12 13:04:24 Здравейте! Изпратих въпрос на 12.12.2015г. и до този момент нямам отговор на мейла, нито по името има отговор. Моля да ми отговорите каква категорив труд за пенсиониране се зачита длъжността "Начлник щаб Гражданска отбрана" и длъжността "Главен експерт ГО и секретно деловодство" за периода от 02.04.1990г. до края на 1990г. Николай Кирчев Конкретната преценка за категорията труд, от която следва да бъде зачетен осигурителния стаж, се прави от длъжностните лица в Националния осигурителен институт, поради което за съдействие при изготвянето на удостоверението за осигурителен стаж (УП-3) се обърнете към НОИ. КС
2017-01-18 20:27:16 Когато навърша 66 години - пределната възраст за пенсиониране за жени, няма да ми достигат 2.5 години трудов стаж. Имам ли право тогава да си купя висшето обраование - 4 години? Изобщо имам ли право при навършени 66 години да купувам трудов стаж или попадам в разпоредбата за пенсия, от която се удържат проценти за вески липсващ месец? Татяна Тодорова Уважаема госпожо Тодорова, Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2017 г. жените придобиват при навършване на възраст 61 години и осигурителен стаж 35 години и 4 месеца. От 1 януари 2018 г. възрастта се увеличава до 31 декември 2029 г. - с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст. От 1 януари 2018 г. осигурителният стаж също се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години. Когато нямат право на пенсия по посочения по-горе ред, през 2017 г. лицата придобиват право на пенсия при навършване на възраст 66 години и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 1 януари 2018 г. възрастта нараства с по 2 месеца до достигане на 67- годишна възраст (чл.68, ал.3). „Действителен осигурителен стаж“ е действително изслуженото време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски. Зачитане на осигурителен стаж със заплащане на осигурителни вноски е предвидено в разпоредбата начл. 9а от Кодекса за социално осигуряване (КСО): 1. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност, както и времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор", за което са внесени осигурителни вноски. 2. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 (за 2017 г. тя е 61 години за жените), но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 (за 2017 г. е 35 години и 4 месеца за жените), и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) към датата на внасянето на вноските. Следва да имате предвид, че зачетеният осигурителен стаж със заплащане на осигурителни вноски не може да бъде взет предвид при преценяване на наличието на действителен осигурителен стаж по чл. 68, ал. 3 от КСО, а само при преценка на правото по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО. МХ/ТПООУТ
2010-01-28 12:03:28 Защо не ми се зачита за дейст. изслуж. време по чл.104,ал.4 от КСО и времето на наборната ми воен. служба като част от осигур. ми стаж по чл.9,ал7 от КСО, тъй като чл.104,ал.4 от КСО не налага съображения за вида на изслуж. време, които чл.69 от КСО налага да има определен период прослуж. време на /кадрова/ военна служба при придобиване на право на пенсия Тодор Бойчев Съгласно разпоредбата на чл. 69, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, военнослужещите придобиват право на пенсия при уволнение, независимо от възрастта им, при 25 години осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. В чл. 17 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) е посочено, че при пенсиониране на лицата по чл. 69 КСО от първа категория труд се зачита времето, изслужено на кадрова военна служба; изслуженото време във ведомствата по чл. 69, ал. 2 и 3 КСО (държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, по Закона за изпълнение на наказанията, следователите и младши следователите и др.) и изслуженото време от лица, изпълняващи дейности, посочени в чл. 69, ал. 5 КСО (в системата на гражданската защита). На основание чл. 18, ал. 1 и 2 от НПОС при преценяване правото на пенсия на лицата по чл. 69 от КСО осигурителният стаж, извън този по чл. 17 от НПОС, може да допълва без превръщане трудовия стаж до 25 години, при условие че е придобит преди уволнението от посочените служби, независимо от коя категория е (първа, втора или трета). Този стаж може да допълва стажа при пенсиониране на лицата по чл. 69 КСО само при наличие на 16 години и 8 месеца действително изслужени по чл. 17 НПОС. Съгласно разпоредбата на чл. 44, ал. 1 от НПОС, за осигурителен стаж от трета категория се признава времето на наборна военна служба и времето на обучение на курсанти и школници след навършване на пълнолетие до размера на наборната служба за съответния род войски съгласно действащото законодателство, независимо кога са положени. За този стаж се дължат осигурителни вноски от републиканския бюджет. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за повече подробности и конкретна преценка на правото Ви на пенсия, следва да се обърнете към съответното териториално поделение, където ще представите и оригинални документи за осигурителен стаж. ПМ/ NULL
2010-02-11 12:51:38 Съдружници и член кооператори работещи с личен труд в собствените си дружества, за целите на ЗДДФЛ нямат право на приспадане на разходи за дейността. При изчисляване на дължимите осигурителни вноски по КСО като самоосигуряващи лица, внасящи вноските изцяло за своя сметка, имат ли право когато формират окончателният осигурителен доход да намалят полученото възнаграждение от собствените си дружества с разходи за дейността, или начисленото възнаграждение за личен труд става осигурителен доход ограничен в диапазона 420-2000 лв.? Л.Нейкова Уважаема г-жо Нейкова, За информация по поставения въпрос се обърнете към НАП. ЛТ/ NULL
Страница 3143 of 6864