Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-06-11 15:20:16 в заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане за остатъка до 410 дни в т.9 Ползвам отпуск при раждане на дете по чл.163 КТ, считано от ........... коя дата следва да посоча ??? Датата на първия болничен лист - 14.12.2009? Началната датата на полззването на остатъка до 410 ден-12.04.2010 Ангелина Петрова В заявлението-декларация следва да посочите първата дата от остатъка до 410 дни. Тъй като заявлението се подава в НОИ, за повече информация се обърнете към съответното ТП на НОИ. КС NULL
2010-10-25 11:30:04 Здравейте! От 1,12,1976 г до 04,07,1977 год съм работил като БОЯДЖИЯ в МК Девети май Червен бряг и от 05,07,1977 год ме преназначиха в ММЗ Христо Смирненски Ч.Бряг, който на времето беше под шапката на МК Девети май От 9 май ми издадоха удостоверение че стажа като бояджия е втора кат, а от ММЗ Хр.Смирненски отказват да направят това Прави ли са Цветолюб Цоков Уважаеми господин Цоков, Тъй като става въпрос за категоризиране на труда при пенсиониране, следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ NULL
2020-02-27 15:24:20 Предстои ми пенсиониране поради общо заболяване и издаден ТЕЛК.От 08.1995г до 08.2000г бях курсант във Висше военно училище. Тези години взимат ли се предвид за изчисляване пенсията ми? В НОИ нямат данни за този период. Трябва ли да вадя някакъв документ от учебното заведение? Милен Георгиев Уважаеми г-н Георгиев, съгласно чл. 44 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) времето на наборна военна служба и времето на обучение на курсанти и школници след навършване на пълнолетие се признава за осигурителен стаж от трета категория до размера на наборната служба за съответния род войски съгласно действащото за това време законодателство. За този стаж осигурителните вноски са за сметка на републиканския бюджет и подлежат на внасяне след като лицата ползват времето на наборна военна служба или съответната част от времето на обучение като курсанти и школници за осигурителен стаж при пенсиониране. Когато по време на обучението се промени срокът на наборната военна служба, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита определеният срок към датата на започване на обучението, а за ненавършилите пълнолетие - към датата на навършване на пълнолетието им (чл. 44, ал. 1 и 2 от НПОС). Времето на обучение се удостоверява с документ от съответното висше военно училище. ВН
2010-11-01 15:47:28 КАК ТРЯБВА ДА СЕ ОСИГУРЯВАМ НА ГД ИЛИ ТД, АКО РАБОТЯ В ПРЕДПРИЯТИЕ НА ПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ С ТД И В СЪЩОТО ВРЕМЕ ИМАМ ПЪЛНОМОЩНО ДА ПРЕДСТАВЛЯВАМ СОБСТВЕНИКА И УПРАВИТЕЛ НА ЕООД. АННА АТАНАСОВА Уважаема г-жо Атанасова, По поставения въпрос се обърнете за отговор към НОИ. ЛТ/ NULL
2010-11-16 14:00:42 Моля за компетентен отговор. Служител назначен на тр.договор се осигурява на 2000 лева и посочен в декл.обр.1. В същото време получава доход от Съвет на директ.Необходимо ли е да се осиг. и в/у сумата от СД и да се посочва в декл. обр. 1.при положение че е осиг. на мах. осиг. доход.на трудовия си договор Ч.РУСЕВА NULL NULL
2010-11-29 14:36:19 При ранното пенсиониране съгласно новите разпоредби на КСО продължава ли точковата система.Тоест 2011г.навършвам 57г.имам 16г.и 8м. втора категория ще трябва ли да имам 100 точки когато навърша годините за да се пенсионирам при положение,че имам 37г.трудов стаж?. Димитричков Съгласно действащата към момента разпоредба на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Законопроектът за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване /ЗИДКСО/, който е одобрен от Министерски съвет на 03.11.2010г. и е внесен за гласуване в Народното събрание, предвижда изменение на разпоредбата на § 4, ал. 1 в следния смисъл: „ До 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.” Предвижда се ЗИДКСО да влезе в сила от 01.01.2011 г. КС NULL
2010-12-05 19:48:49 На 56 години сам. Имам 21 години стаж, 2 години казарма и 13 години стаж в Гърция. Кога и как мога да се пенсионирам? Иван Лесов На 3 ноември 2010г. Министерският съвет одобри проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, който вече се обсъжда в Народното събрание и предстои неговото приемане. В законопроекта се предлагат промени в условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно които от 1 януари 2011г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. Предлага се увеличаване на необходимия осигурителен стаж от 1 януари 2012 година с по четири месеца за всяка календарна година до достигане на 37 години стаж за жените и 40 години стаж за мъжете през 2020 г. От 1 януари 2021 година ще нараства възрастта за пенсиониране на жените и мъжете с по шест месеца до достигане на 63-годишна възраст за жените през 2026 година и 65-годишна за мъжете през 2024 година. До 31 декември 2020 г. се запазва възможността за лицата, навършили 65-годишна възраст, които имат не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж, да могат да се пенсионират. Тази възраст също ще започне да се увеличава с по шест месеца от 1 януари 2021г. до достигане на 67-годишна възраст. NULL
2011-01-23 18:59:49 ИМАМ 13Г. ПЪРВА КАТЕГОРИЯ-СИЛИКОЗ. ОПАСНИ И СЛЕД ТЯХ ИМАМ 8Г. ТРЕТА , СЕГА СЪМ НА 45Г.ОСВОБОДЕН СЪМ ПО ЧЛ 328 А1 Т1 НА ДЕВЕТАТА ГОДИНА ОТ ПЪРВАТА КАТЕГОРИЯ. ВЕДНАГА СЛЕД ТОВА РАБОТИХ ОЩЕ 4Г.ВЪПРОСА МИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ЛИ Е СЛЕД 10Г. ДА СИ ОСВОБОДЕН ПО ЧЛ 328 А1 Т1 ИЛИ 2 . БЛАГОДАРЯ ЗА ТЪЛКУВАНЕТО. Ф. АНГЕЛОВ Уважаеми господин Ангелов, Член 328, ал.1 от Кодекса на труда предвижда различни основания за прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя. Работодателят определя основанието за прекратяване, а ако работника или служителя счита, че уволнението му е незаконосъобразно има възможност да потърси съдебна защита в 2-месечен давностен срок. СС NULL
2011-02-09 15:27:25 През 2009 бях регистриран като безработен,но поради недоразумение регистрацията ми беше прекратена(явявах се за подпис но не разбрах че трябва да се ходи и в друг кабинет за консултация).От тогава нямам 9 работни месеца.Имам ли право да се регистрирам в бюрото по труда отножо и полага ли ми се месечно обещетение?Благодаря ви. Анонимен Съгласно чл. 54б, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване безработните лица, придобили право на парично обезщетение за безработица преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. По отношение на регистрацията като безработно лице се обърнете към Агенцията по заетостта. КС NULL
2011-03-02 17:29:43 Безработна съм.Предстои ми да се пенсионирам декември 2011 г за 60 г. Имам трудов стаж 39 г Предлагат ми работа по граждански договор на мин.работна заплата. Ще се отрази ли гражданския договор на коефициента ми при пенсионирането? БОРИСЛАВА Индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1.01.1997 г. по избор на лицето, и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му и отразява съотношението между възнаграждението, върху което са правени осигурителни вноски и средната работна заплата за страната до 1.01.1997 г., а след това - съотношението между възнаграждението и средномесечния осигурителен доход. За по-подробна информация може да се обърнете и към съответното териториално поделение на НОИ. КС Обществено осигуряване
Страница 3141 of 6864