| 2015-01-19 09:17:26 |
Вдовица съм, съпругът ми получаваше пенсия по болест, почина през 2014 г. Аз съм на 63 години, но нямам нужния стаж, за да се пенсионирам. Мога ли да получавам процент от пенсията на съпруга си ! Благодаря ! |
Роза Миткова Бенчева |
В случаят бихте имала право на наследствена пенсия. Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-07-21 15:16:37 |
Как следва да се осигурява собственик на ЕТ, ако същевременно работи и в друга фирма като нает работник, където е осигурен по всички правила? Ще окаже ли двойното му осигуряване благотворно влияние върху бъдещата му пенсия? Благодаря! |
Ваня Александрова |
Съгласно чл. 6, ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи от дейности на лицата, работещи по трудови договори;
2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение. За допълнителна информация по въпроса може да се обърнете към Националния осигурителен институт.
От 1.01.2002 г. до 31.12.2015 г. на основание чл. 9, ал. 8 от КСО, се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по-благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и:
- по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа;
- са упражнявали трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества;
- са упражнявали свободна професия и/или занаятчийска дейност.
Размерът на пенсията се определя взависимост от осигурителния доход на лицето, т.е. от всички доходи, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски. КС
|
|
| 2015-08-05 15:17:02 |
Във връзка с излъчен репортаж в медийното пространство относно пенсионирането, Ви моля да получа отговор на следното мое питане: В началото на септември месец тази година ще навърша възрастта 63 години - може ли да си подам документите за пенсиониране или трябва да добавя към тази възраст още 10 месеца след изменението на закона и едва тогава да пускам документи? Предварително благодая за отговора! Хубав ден и успешни работни седмици! |
Максим Божинов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН БОЖИНОВ,
През 2015 г. мъжете придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 63 години и 8 месеца и придобит 38 години осигурителен стаж.
Следва да имате предвид, че с последните промени в Кодекса за социално осигуряване от месец юли 2015 г. се предвижда през 2016 г. мъжете да придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 63 години и 10 месеца и придобит 38 години и 2 месеца осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта за мъжете се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до 31 декември 2017 г., а от 1 януари 2018 г. – с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
В случай че лицата нямат право на пенсия поради недостигащ осигурителен стаж, до 31 декември 2016 г. те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст.
Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените по-горе изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
|
| 2015-09-19 00:49:37 |
Здравейте! Моля да ми отговорите кога мога да се възползвам от ранно пенсиониране при учителите! Имам 30 години учителски стаж .Родена съм на 1.01.1958г. |
Антония Мартинова |
Уважаема госпожо Мартинова,
С последното изменение на Кодекса за социално осигуряване (КСО), обнародвано в Държавен вестник - бр. 61 от 2015 г., се уреждат трайно условията за пенсиониране на учителите, като се запазва на Учителския пенсионен фонд и след 2020 г.
Съгласно чл. 69в, ал. 1 КСО, в сила от 01.01.2016 г., жените учители придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 57 години и 10 месеца и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година до достигане на 62-годишна възраст.
На тези лица се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 от КСО и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1.
От информацията, която сте ни предоставили, смятаме, че през 2016 г. ще имате както необходимата възраст, така и нужния учителски стаж, но за да бъде отпусната пенсия при посочените по-горе условия е необходимо към датата на изпълнение на условията за пенсиониране по чл. 69в да заемате учителска длъжност. НА/ТПООУТ
|
|
| 2016-02-03 22:56:30 |
Родена съм на 02.06.1956г.Имам 26г. трудов стаж. Моля Ви отговорете ми на колко години ще се пенсионирам и каква пенсия ще получавам .И като сума ако е възможно .Тези 11г.които са в повече изчисляват ли се към пенсията.
Можем ли по рано да се пенсионирам ида си купим трудов стаж и колко години. Висшето ми е задочно. Никой не ни иска за работа. |
МАРИЯ ЩУКЕРОВА |
Уважаема госпожо Щукерова,
Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2016 г. жените придобиват при навършване на възраст 60 години и 10 месеца и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, като до 31 декември 2029 г. се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
Следва да имате предвид, че от 31 декември 2016 г. осигурителният стаж също се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години.
За лицата, които не отговарят на посочените по-горе условия е предвидена възможност да придобият право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за 2016 г. и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст (чл. 68, ал. 3от КСО).
Размерът на пенсията се определя индивидуално, съгласно разпоредбата на чл. 70, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. След 31 декември 2016 г. процентът за всяка година осигурителен стаж нараства от първо число на всяка следваща календарна година с процент, равен или по-голям от процента по чл. 100, ал. 1 (т.нар. швейцарско правило), до достигане на 1,5. Процентът се определя ежегодно със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Ако сте придобила право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 и продължавате да работите след датата на придобиване на правото, без да Ви е отпусната пенсия, за всяка година осигурителен стаж след тази дата процентът е 3, а от 1 януари 2012 г. - 4, и съответната пропорционална част от тези проценти за месеците осигурителен стаж. Процентът за всяка година осигурителен стаж след датата на придобиване на правото по чл. 68, ал. 1 и 2 се определя за действителен календарен осигурителен стаж, без превръщане, придобит след 31 декември 2006 г.
Доходът, от който се изчислява пенсията, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето.
Индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г. по избор на лицето и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му. За пенсиите, отпуснати с начална дата след 31 декември 2018 г., индивидуалният коефициент се изчислява от осигурителния доход на лицето за осигурителния му стаж след 31 декември 1996 г. до датата на отпускане на пенсията.
За изчисляване на индивидуалния коефициент се определят:
1. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода до 31 декември 1996 г. и средномесечната работна заплата за страната за същия период, обявена от Националния статистически институт;
2. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода след 31 декември 1996 г. и средномесечния осигурителен доход за страната за същия период; от 1 януари 2019 г. – съотношението между месечния осигурителен доход на лицето и средния осигурителен доход за страната за същия месец.
Пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО се изчислява както и пенсията отпусната при общите условия на чл. 68, ал. 1 и 2, като се вземат предвид всички години осигурителен стаж, а не само минимално изискуемите – 15 години.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2016-03-31 09:07:00 |
Здравейте,
Работила съм 13 години в Дубай, ОАЕ. В държавата няма система за пенсионно или друго осигуряване. Въпросът ми е конкретно относно трудовият стаж, как и по какъв начин удостоверявам, че имам 13 години трудов стаж. По отношение на осигурителен стаж- ясно е че такъв нямам, има ли някакъв документ, който да е необходимо да поискам от бивши работодатели, с оглед на събиране на необходимите документи за пенсиониране някой ден.
|
Д.Дачева |
Уважаема госпожо Дачева,
Съгласно действащото българско законодателство, и по-специално разпоредбите на чл. 351, ал. 2 от Кодекса на труда и чл. 13 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж, е предвидена възможност за зачитане само на трудов стаж, придобит през времето, през което лицето е изпълнявало държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава-членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, както и времето на заемане на длъжност в институция на Европейския съюз, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението. С оглед на факта, че Вие сте работила в Дубай, периодът Ви на трудова заетост там не може да бъде зачетен като трудов стаж от български работодател за придобиване на права по българското законодателство (право на ползване на платен годишен отпуск, право на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит и др.).
По отношение на зачитането на осигурителен стаж, положен в трета страна, Ви уведомяваме, че такъв може да бъде зачетен от компетентната българска институция само при наличието на сключен договор за социална сигурност между Р България и съответната държава. Към настоящия момент такъв договор с Дубай няма. (ГЯ)
|
|
| 2016-04-27 08:05:28 |
От 1980 г до 1985 г съм била редовна студентка. на 24.03.1984 г раждам дете.Обучението си продължавам редовно без прекъсване.Въпроса ми е - имам ли право през този период от време да извърша закупуване на 5 години трудов стаж при условие, че при раждане на детето ми ми се полага 1 година трудов стаж? С уважение Василева |
Снежана Василева |
В разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) е предвидено, че за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност; 2. времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор".
В този случай, съгласно чл. 9а, ал. 6 от КСО, за осигурителен стаж се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. Внасянето на осигурителните вноски се извършва по банков път след подадена декларация по съответния ред. Размерът на осигурителните вноски е 74,76 лева за всеки месец „закупен“ осигурителен стаж.
Когато времето по чл. 9а, ал. 1 от КСО включва периоди, зачетени за осигурителен стаж на друго основание, лицето може да поиска възстановяване на сумите от внесените осигурителни вноски за тези периоди по реда на чл. 129 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс въз основа на разпореждане, издадено от съответното длъжностно лице в Националния осигурителен институт.
Предвид на посочените разпоредби, периодът на майчинство ще Ви бъде зачете за осигурителен стаж на това основание без да се внасят осигурителни вноски. За останалия период от обучението Ви може да заплатите осигурителните вноски, за да Ви бъде зачетен за осигурителен стаж.
За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС
|
|
| 2016-08-01 23:09:07 |
Здравейте!
Бих искала да попитам служител на длъжност "технолог капитален ремонт" в железопътния сектор за периода 1992-2000 г коя категория труд е?
Благодаря оредварително! |
Елина Илийкова |
Уважаема госпожо Илийкова,
По поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт. Г.Б.
|
|
| 2017-01-20 13:20:03 |
От септември 2016 г. съм на бюрото по труда и получавам парично обезщетение.Ноември месец участвах в секционна избирателна комисия, за което ми е изплатено възнаграждение и осигуровки.В същото време работя на граждански договор като обществен възпитател, като възнаграждението е 180 лв на месец.Трябва ли да ми бъдат удържани осигуровки
за м.ноември. |
Катя Минчева |
Уважаема госпожо Минчева,
По поставения въпрос се обърнете към Национална агенция за приходите.
МХ/ТПООУТ |
|
| 2010-02-04 11:48:39 |
Майка ми е пенсионирана 1993 с коефициент 1.776 . През 2009 подава молба за преизчисляване и това е неблагоприятно за нея . Какъв е начина да се възстанови размера на пенсията й защото това я ощетява ? |
Иван Казаков |
В случай на несъгласие с издаденото разпореждане, майка Ви има право да се възползва от разпоредбата на чл. 117, ал.1, т.2, б.”а” от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт се подават жалби срещу разпореждания за отказ или неправилно определяне или изменение на пенсиите, добавките и компенсациите към тях. Разпорежданията за пенсии могат да се обжалват в тримесечен срок от получаването им /чл. 117, ал. 2 от КСО/. ПМ/ |
NULL |