| 2012-09-05 15:20:22 |
какъв е минималният осигурителен доход за длъжност ЕЗБУТ ,за предприятия с код 1310. |
тонка минева |
Уважаема госпожа Минева, Минимален осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии - 2012 г. можете да намерите в Приложение № 1 към чл. 8, ал. 1, т. 1 на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2012 година. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-18 15:36:58 |
Здравейте,въпроса ми е:Родена съм на 01.09.1952 г,имам необходимия стаж.Ще мога ли да се пенсионирам на 01.01.2013 г.,или ще трябва да работя още 4 месеца до края на месец април2013 г.Предварително Ви благодаря. |
Динка Петкова- гр.Копривщица |
Уважаема госпожа Петкова, Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст възниква когато са спазени посочените в закона изисквания за всеки отделен случай. Съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 КСО от 1 януари 2012 г. се придобива, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - при възраст 60 години и 4 месеца за жените и 63 години и 4 месеца за мъжете и осигурителен стаж 34 години и 4 месеца за жените и 37 години и 4 месеца за мъжете; 2. от 1 януари 2013 г. - при възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете; 3. от 1 януари 2014 г. - при възраст 61 години за жените и 64 години за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете; 4. от 1 януари 2015 г. - при възраст 61 години и 4 месеца за жените и 64 години и 4 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години и 4 месеца за жените и 38 години и 4 месеца за мъжете; 5. от 1 януари 2016 г. - при възраст 61 години и 8 месеца за жените и 64 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години и 8 месеца за жените и 38 години и 8 месеца за мъжете; 6. от 1 януари 2017 г. - при възраст 62 години за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 36 години за жените и 39 години за мъжете; 7. от 1 януари 2018 г. - при възраст 62 години и 4 месеца за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 36 години и 4 месеца за жените и 39 години и 4 месеца за мъжете; 8. от 1 януари 2019 г. - при възраст 62 години и 8 месеца за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 36 години и 8 месеца за жените и 39 години и 8 месеца за мъжете; 9. от 1 януари 2020 г. - при възраст 63 години за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2013-07-05 18:14:39 |
Има ли вероятност да отпадне изискването за точки при пенсионирането на категорийните работници от 01.01.2014г. или да бъде удължен срока за ранно пенсиониране и през 2015г. Изискванията са прекалени и това ще ощети много хора които имат стаж и възраст но не могат да направят точките. |
Д.ДИМИТРОВА |
На 5 юли 2013г. се сформира Консултативен съвет за оптимизиране на осигурителната система към министъра на труда и социалната политика и се проведе неговото първо заседание. В Консултативния съвет участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, организациите на работодателите, синдикатите, представители на пенсионноосигурителните дружества, както и на неправителствения сектор и научните среди. Към настоящия момент работата на Консултативния съвет продължава, като предстои да бъде извършен обстоен преглед на законодателството ни, свързано с условията за пенсиониране, вкл. т.нар. „ранно пенсиониране” и внимателен подбор на мерките, които е необходимо да бъдат предприети с оглед постигане както на финансова устойчивост на пенсионната система, така и на адекватност на пенсиите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-08-23 17:49:44 |
Имайки впревид чл. 49, ал. 1 КСО дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, как се изчислява когато има съществена разлика м/у осигурителен и брутен доход? |
Даринка Атанасова |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-10-29 11:52:55 |
ОТ КОГА СЕ ОТПУЩА ИНВАЛИДНА ПЕНСИЯ. ОТ ДАДАТА НА ПОДАВАНЕ МОЛБАТА В ТЕЛК ИЛИ ОТ ДАТАТА НА ИЗРЯЗЛОТО РЕШЕНИЕ НА ТЕЛК БЛАГОДАРЯ |
ПЕТКО ЛЮБОМИРОВ ПЕТКОВ |
Според разпоредбата на чл. 94, ал. 1, изр. първо от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото /която в случая е датата на инвалидизиране/, ако заявлението с необходимите документи е подадено в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт /ТП на НОИ/ в 6-месечен срок от тази дата. Когато този срок не е спазен пенсията за инвалидност се отпуска от датата на заявлението до ТЕЛК (НЕЛК), ако необходимите документи за пенсиониране са подадени в едномесечен срок от влизането в сила на експертното решение на ТЕЛК (НЕЛК), съгласно ал. 3 на чл. 94 КСО. В случай, че и този срок не е спазен, прилага се изр. второ на чл. 94, ал. 1 КСО, т.е. пенсията се отпуска от датата на подаването на заявлението с необходимите документи до ТП на НОИ. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-11-07 13:06:30 |
Гласуван ли е вече закона за замразяване на пенсиите през 2014 г. Ако не, ще бъде ли внесен заогласуване до кая на годината? |
Дафина Желязкова |
В проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2014 г., който е одобрен на 30 октомври 2013 г. от Министерския съвет и предстои да бъде обсъден в Народното събрание, са предложени промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), т.е. за работещите при условията на най-масовата – трета, категория труд. Предложението е за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. Предлага се през 2014г. право на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО (за лицата с по-малък осигурителен стаж) да се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-02 19:53:28 |
Имам 12г стаж в автономна република Коми.Към момента,ако реша да подам документи за пенсия,на колко години ми се приравнява този стаж и къде в БГ може да търсим архивите за работниците от Коми. |
Георги Дюлгеров |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-18 23:59:04 |
1.На какви условия трябва да отговарят учителите, които желаят да се възползват от възможността за ранно пенсиониране (осигурителен стаж и възраст) ? 2.На колко брутни работни заплати имат право - 6 или 8, и само педагогическите специалисти или всички, работещи в системата на образованието? |
Ивон Иванова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ИВАНОВА, С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на условията за пенсиониране за придобиване на право на ранна пенсия от учителите. Съгласно разпоредбата на §5, ал.1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 (към настоящия момент 60 години и 8 месеца за жените) и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените. На основание ал.3 на същия параграф на учителите, които са придобили право на пенсия при посочените условия и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 (по общия ред), се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на пенсия по ал. 1. Освен посочената добавка от 0,33% от учителския пенсионен фонд, на основание чл.70, ал.1 КСО ако след придобиване на право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 (60 години и 8 месеца възраст и 35 години осигурителен стаж за жените) лицата продължават да работят след датата на придобиване на правото, без да им е отпусната пенсия, всяка година осигурителен стаж след тази дата се умножава по коефициент 4. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. По отношение на размера на брутните работни заплати, които се дължат на учителите при пенсиониране следва ада се обърнете към Министерството на образованието. МИ/ТПООУТ |
Трудово право на Република България |
| 2015-07-03 19:30:37 |
Работя на трудов договор на 2 часа. Като осигурена за всички осигурителни случаи имам ли право на помощи за профилактика и рехабилитация, т.е. мога ли да ползвам програмите на НОИ за престой в санаториум. Предварително благодаря Даниела Димитрова |
Даниела Димитрова |
Според предвиденото в чл. 13в, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, лицата, осигурени за общо заболяване, майчинство и/или за трудова злополука и професионална болест, имат право на парични помощи за профилактика и рехабилитация, ако за тях са внесени или дължими осигурителни вноски за тези рискове за период от 6 календарни месеца, предхождащи месеца, през който се провежда профилактиката и рехабилитацията. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
|
| 2016-03-18 15:40:53 |
Бивш военнослужещ му предстои пенсиониране през 2017 г. по чл.69 б, ал.1 от КСО. Има ли срок, в който може да си прехвърли вноските от УПФ в НОИ, за да може при придобиване право на пенсия от НОИ да му отпуснат пълна пенсия? Необходимо ли е да го направи преди подаване на документите в Пенсионното или може и след това? |
Красимира Цанкова |
Уважаема госпожо Цанкова,
Съгласно разпоредбата на чл. 4б, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурените в универсален пенсионен фонд лица имат право да изберат да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителната вноска за универсален пенсионен фонд не по-късно от 5 години преди възрастта по чл. 68, ал. 1 и ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Съгласно § 51, ал. 2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (обн. „Държавен вестник“ - бр. 61 от 2015 г.) лицата, на които към 1 януари 2016 г. остават по-малко от 5 години до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1, могат до 31 декември 2016 г. еднократно да упражнят правото по чл. 4б на избор за промяна на осигуряването им от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно фонд "Пенсии за лицата по чл. 69" на държавното обществено осигуряване.
От запитването Ви става ясно, че на въпросния бивш военнослужещ предстои да се пенсионира при условията на първа категория труд. Пенсията, отпускана на категорийните работници по чл. 69б, ал. 1, е пенсия за осигурителен стаж и възраст. С оглед на това, бихте могли да се възползвате от възможността за промяна на осигуряването по чл. 4б от КСО при посочените по-горе условия, преди датата на подаване на заявление за отпускане на пенсия.
За Ваша информация, на електронната страница на Националния осигурителен институт, в раздел „Е-услуги“, бихте могли да направите справка за изчислените прогнозен индивидуален коефициент и прогнозна пенсия в пълен размер при променено осигуряване по чл. 4б от КСО – от универсален пенсионен фонд във фонд “Пенсии”, или в намален размер без променено осигуряване по чл. 4б от КСО. НА
|
|