| 2011-05-09 14:55:45 |
Родена съм през 1960 г.,имам 18г. стаж втора категория труд и 15 г. трета категория.Мога ли да се пенсионирам през 2012 г. |
Вера Петрова |
Уважаема госпожа Петрова, Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Правото на пенсия по горния ред ще възникне, ако отговаряте на посочените в § 4 изисквания. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-08-09 15:47:21 |
Служител работи по договор за управление-мениджмънт, осигурен за всичко по КСО. В договора му няма записани никакви клаузи относно ползване на права по КТ. Може ли той да ползва отпуск по чл.163,ал.7 от КТ? Следва ли да подаде приложение 13 по Наредбата за изплащатне обезщетения от ДОО и да ползва обезщетение по нея?Каква е процедурата? |
Мария Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, Договорът за възлагане на управление не е трудов, а граждански по своя характер. Това означава, че трудовото законодателство не намира приложение, съответно не могат да намерят приложение и разпоредбите на Кодекса на труда относно отпуските. Осигуряването по такъв договор се осъществява съобразно чл. 4, ал. 1, т. 7 и чл. 6, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, но това не означава, че лицето може да ползва права по Кодекса на труда. Право на обезщетение по чл. 50, ал. 6 от КСО има осигурен за общо заболяване и майчинство баща, но през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от КТ. ЛТ/ Пояснение: Изразът "но през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от КТ" означава, че баща, изпълнител по договор за управление, като осигурен за общо заболяване и майчинство има право на обезщетение по чл. 50, ал. 6 КСО, но за срока на отпуска по чл. 163, ал. 7 от КТ и при същите условия - при раждане на дете в размер до 15 дни от датата на изписване на детето от лечебното заведение и когато се намира в брак или живее в едно домакинство с майката на детето. |
Обществено осигуряване |
| 2011-10-31 19:52:20 |
Здравейте!В предприятие има няколко дейности, с равен брой заети в тях.В тази връзка фирмата се възползва от законовата възможност да определи по избор осн.дейност за целите на МОД.В една от дейностите лицето заето в нея излиза в майчинство.Назначава се заместник на същата длъжност, това означава ли че тази дейност става основна за целите на МОД? |
Иван Минчев |
Уважаеми господин Минчев, Въпросът си следва да отнесете към Националната агенция за приходите. СС |
Обществено осигуряване |
| 2011-11-16 17:06:10 |
Имам 12 г. трудов стаж като военен и 11 г. в МВР.Освен това имам 2г. друг стаж. Интересува ме тези 12 и 11г. събират ли се за да получа необходимите 16г. и 8месеца реално изработени и мога ли сега да се пенсионирам. |
Петър Тодоров |
Съгласно изменената разпоредба на чл. 69, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване (КСО), в сила от 1.01.2012 г., военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България; 2. от 1 януари 2012 г. - 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети, т.е 18 години действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Аналогични са и промените в чл. 69, ал. 2 от КСО, на основание на който се отпускат пенсиите на държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи. В чл. 17 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) е посочено, че за осигурителен стаж при пенсиониране на лицата по чл. 69 КСО се зачита изслуженото време по чл. 69, ал. 1 от КСО (като военнослужещи), изслуженото време по чл. 69, ал. 2 и 3 КСО (по Закона за МВР и др.) и изслуженото време от лица, изпълняващи дейности, посочени в чл. 69, ал. 5 и 6 от КСО (в системата на гражданската защита). Това означава, че при преценяване на действително изслужения Ви осигурителен стаж ще се вземе предвид както времето, изслужено по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, така и по стажът Ви по Закона за Министерството на вътрешните работи. Посочените по-горе условия трябва да са налице към момента на уволнението/освобождаването от служба от някоя от длъжностите, посочени в чл. 69 от КСО. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-04-12 17:38:04 |
Здравейте, Каква пенсия се полага на лице на 16 години ( ученик) с решение на ТЕЛК за 95 % инвалидност.Лицето е с онкологично заболяване |
Пенка Пенева |
Уважаема госпожа Пенева, Придобиването право на пенсия, в това число и на инвалидна пенсия е поставено в зависимост от участието на осигуреното за този риск лице. Съгласно чл. 74, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, инвалидите по рождение и инвалидите с придобита инвалидност до постъпване на работа придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване при една година осигурителен стаж. За повече подробности се обърнете към Националния осиурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-06-05 11:20:24 |
Имам син на 9год., баща му почина, но няма осигурителен стаж от 3год. за наследствената пенсия. За персоналната доходът ми е по-висок от 130лв. Въпросът ми е синът ми има ли право на някаква пенсия за сирак с един родител? |
Зорница Стоянова |
Уважаема госпожа Стоянова, Осигурителното законодателство не предвижда отпускане на пенсия за сирак с един родител извън случаите на наследствена и персонална пенсия, но тъй като въпросът е социално естество следва да се обърнете към Агенция за социално подпомагане. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-08-17 22:44:02 |
Бащата на детето ми почина докато бях бременна. Нямахме сключен граждански брак. Предстои смяна на имената на детето в акта за раждане и вписване на бащата по съдебен ред. Има ли някакви срокове в които трябва да се подадът документи за наследствена пенсия? Може ли да му бъде отказана по някаква причина? Благодаря! |
Гергана Р |
Съгласно чл. 80, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст /чл. 82, ал. 2 КСО/. За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-09-19 16:27:06 |
Здравейте, Уча магистър редовно платено обучение, на 25.11 ми е термина и имам сключен ТД. .Въпросите ми са относно еднократната помощ за майки -студентки : 1 Ако впоследствие прекъсна,тази помощ подлежи ли на връщане? 2 Това че е платено обучение и че имам ТД пречи ли на отпускането на помощта? 3Пречи ли на получаването на майчинските |
Даниела Георгиева |
Въпросът Ви е от компетентността на рубриката „Социални помощи”. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-10-11 11:17:18 |
през м.11.2012 г. навършвам 60 год, , а от 11.2011 съм на борсата за 1 година , с трудов стаж 38 г.9 м.. Кога следва да се пенсионирам ? |
галя иванова |
Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012 г. при навършена възраст 60 години и 4 месеца и осигурителен стаж 34 години и 4 месеца; през 2013 г. - при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца; през 2014 г. – при навършена възраст 61 години и осигурителен стаж 35 години и т.н. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-26 21:44:56 |
здравеите работя като хигиенистка осигоряват ме на 380 лв итересуваме колко е сумата която работодателя заплашта и колко трябва да поема аз |
румяна колева |
Уважаема госпожа Колева, Моля уточнете годината в която сте родена, тъй като това има значение за отговора, който ще получите. ЕКБ |
Обществено осигуряване |