| 2014-01-07 16:29:45 |
Николинка Момъкова:-Уважаеми г-да юристи, живея от 3 г. в чужбина.Родена съм на 25.05.1957 г. В България имам положени 25 г.и 9 мес. учителски стаж. Прочетох, че има промени в пенсионните условия за учителите от 2014 г. Моля да ми отговорите : Кога мога по-рано (в коя година )да се пенсионирам като учител и при колко години учит. стаж ? nikynew@abv.bg |
Николинка Момъкова |
Уважаема г-жо Момъкова, Съгласно § 5, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗРКСО) до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Съгласно § 6б ПЗРКСО през 2014 г. възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 за жените е 60 години и 8 месеца. Следователно през 2014 г. жените учители придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст при навършване на 57 години и 8 месеца и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца. За допълнителна информация, с оглед конкретна преценка относно възможността да се пенсионирате като учител след като от 3 години живеете в чужбина, се обърнете от НОИ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-05-26 17:16:51 |
Здравейте, имам издаден болничен за 5 дни, като д-ра ми каза, че може да ми даде 3 или 5 дни. Четейки в наредбата за медицинската експертиза, в чл. 13, ал 1 пише, че болнични за врем. неработоспособност за осигурени лица се издават от личния лекар или стоматолога до 7дни непрекъснато. Въпросът ми е, ощетен ли съм с 2 дни, които не ми бяха дадени? |
Драгомир Димитров |
В чл. 13, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза е предвидено, че болничен лист за временна неработоспособност се издава на осигурено лице еднолично от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина до 14 дни непрекъснато за едно или повече заболявания, но не повече от 40 дни, с прекъсване в рамките на една календарна година. Както е видно от разпоредбата, срокът на болничния лист е до 14 дни непрекъснато. Според чл. 15, ал. 1 от наредбата, в зависимост от състоянието на болния в болничния лист се определя един от посочените режими: 1. болничен; 2. санаторно-курортен; 3. домашен: а) на легло - постоянно или за определени часове на деня; б) стаен; в) амбулаторен; 4. свободен: За повече информация можете да се обърнете към Министерство на здравеопазването. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-19 16:14:07 |
Искам да попитам в момента съм в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 г.възраст.Върви ли ми трудовия стаж и осигуровките. |
шишкова |
Уважаема г-жо Шишкова, Съгласно изричната разпоредба на чл. 167а, ал. 8 от Кодекса на труда /КТ/ времето, през което се ползва неплатения отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст, се признава за трудов стаж. Това време се зачита и за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски (чл. 9, ал. 2, т. 1 КСО). ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-18 12:32:08 |
Здравейте, Пенсионер съм по първа категория труд от 2014г.При сега създалата се ситуация с право на прехвърляне на вноските от частните фондове мога ли да предприема действия да ми се изплатят натрупаните средства в УПФ. |
ЖИВКО ЖЕЛЯЗКОВ |
NULL |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-11 13:11:03 |
Получавам пенсия за инвалидност поради общо заболяване с намалена трудоспособност 50 %, и продължавам да работя. Подал съм документи за пенсиониране- 2-ра категория, тъй като събирам 104 точки ( стаж + възраст). Въпросът ми е ще имам ли право И на 50 % от инвалидната пенсия. |
Петров |
В случай, че пенсията, която получавате е за инвалидност поради общо заболяване, ще имате право да получавате една от двете пенсии, която е по-благоприятна по размер. За допълнителна информация по въпроса се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-20 11:51:48 |
Na 31.03.2015 izti4a sro4niqt trudov dogovor.Ot 29.03.zapo4va bolni4en za razdane 45 dni predi termina.Trudov stash-6 godini.Kolko vreme ste se polu4ava mai4instvo i osigurovkite na bezrabotnata maika poemat li se ot NOI |
Kameliq Ilieva |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ИЛИЕВА,
Съгласно чл.52 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) при прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50 (т.е. за 410 дни, от които 45 преди раждането).
На основание чл.9, ал.2, т.2 КСО периодът на ползване на отпуск за бременност и раждане ще Ви бъде зачетен за осигурителен стаж без да се правят осигурителни вноски.
Следва да имате предвид, че след изтичане на срока на ползване на обезщетението за бременност и раждане, ако не сте започнала трудова дейност, за която да подлежите на осигуряване за общо заболяване и майчинство, то Вие няма да имате право на обезщетение по чл.53, ал.1 КСО за отглеждане на дете до навършване на 2-годишна възраст от детето.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2016-06-01 09:14:03 |
Prez mai mesec sme podali dokumenti za personalna pensia. Koga nai rano da ochakvam reshenie ? |
rosica djalkova |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ДЖАЛКОВА,
Съгласно разпоредбата на чл. 7 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС), персоналните пенсии се отпускат с решение на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика съгласувано с министъра на финансите.
Предложението за отпускане на персонални пенсии се изготвя въз основа на следните документи:
1. Заявление от лицето или от законен негов представител, когато е непълнолетно, адресирано до НОИ, което включва мотивите за отпускане на персоналната пенсия, данни за самоличността на лицето и за гражданското му състояние;
2. разпореждане на длъжностното лице от териториалното поделение на НОИ, с което се отказва отпускането на пенсия; когато няма постановено такова разпореждане, лицето представя документи, установяващи липса на основание за отпускане на друг вид пенсия, или декларация, че няма достатъчно положен осигурителен стаж;
3. решение, прието на сесия на общинския съвет, за внасяне на предложение в Министерския съвет и копие от заявлението на лицето до кметството/общината или общинския съвет;
4. декларация за семейно и имотно състояние и за годишния доход на член от семейството, включително от друга държава, за 12 месеца преди датата на подаване на заявлението в кметството/общината или в общинския съвет и документите, удостоверяващи този доход
5. за лицата родили и отгледали 5 и повече деца до навършване на 18-годишната им възраст - и документ от общината (кметството), че са родили и отгледали 5 и повече деца до 18-годишната им възраст, че не са били лишавани или ограничавани родителските им права и че децата не са били настанявани в държавни заведения за отглеждане за срок, по-голям от една година, освен по здравословни причини;
6. за лицата полагали грижи за инвалиди - и решение на ТЕЛК (НЕЛК), удостоверяващо, че болният за целия 10-годишен период е бил инвалид с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, който постоянно се е нуждаел от чужда помощ;
7. документ за придобит действителен осигурителен стаж не по-малко от 3 години – за лицата родили и отгледали 5 и повече деца и за тези, които са се грижили за инвалиди;
8. за деца без право на наследствена пенсия от починал родител - удостоверение за наследници, а ако лицата са навършили 18-годишна възраст – документ, удостоверяващ статута им на учащи.
Ако лицето не е представило всички необходими документи във връзка с искането за отпускане на персонална пенсия, в едномесечен срок, след като е уведомено за пропуските от служител на териториално поделение на НОИ, не се прави предложение до Министерски съвет.
Продължителността на процедурата е различна, затова може да се обърнете към съответното ТП на НОИ, което да Ви предостави информация за това дали е отпусната пенсията.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2016-10-31 18:36:57 |
С осигурителен стаж като държавен служител по ЗМВР - 17г. и 6м.; 2г. военно служещ (отбиване на редовна военна служба); 2г. при трета категория труд и възраст 55г.9м,при тези данни, лицето може ли да се пенсионира при условията на чл.69 от КСО? |
Николинка Колева |
Уважаема госпожо Колева,
Съгласно чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, през 2016 г. придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Тази възраст нараства с по 2 месеца всяка следваща календарна година до достигане на 55-годишна възраст.
Съгласно чл. 17, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) за осигурителен стаж при пенсиониране на лицата по чл. 69 КСО се зачита:
1. изслуженото време по чл. 69, ал. 1 КСО като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и/или като резервисти на активна служба по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България;
2. изслуженото време по чл. 69, ал. 2 и 3 КСО като държавни служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, като държавни служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, като държавни служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, като държавни служители по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност";
3. изслуженото време по чл. 69, ал. 5 и 5а КСО като държавни служители от Държавна агенция "Разузнаване" по Закона за Държавна агенция "Разузнаване", офицерите и сержантите от Националната служба за охрана по Закона за Националната служба за охрана;
4. изслуженото време от лица, изпълняващи дейности, посочени в чл. 69, ал. 6 КСО − служителите в Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" на Министерството на вътрешните работи, изпълняващи някои от дейностите по чл. 17, ал. 2, т. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи в системата на гражданска защита;
5. изслуженото време по чл. 69, ал. 7 КСО като служители на длъжност "водолаз" в Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" на Министерството на вътрешните работи.
Съгласно чл. 18, ал. 3 НПОС при пенсиониране по условията на чл. 69 КСО осигурителният стаж по чл. 17, ал. 1, т. 1 – 4 се зачита при взаимно допълване. Осигурителният стаж по чл. 69, ал. 4 и 7 КСО може да допълва осигурителния стаж по чл. 17, ал. 1, т. 1 – 4.
Периодът на наборна военна служба се зачита за общ осигурителен стаж (трета категория) при пенсиониране на основание чл. 9, ал. 7 от КСО и чл. 44, ал. 1 от НПОС. Поради това този стаж допълва общия изискуем стаж (от 27 г.), но не може да допълни стажа, който е необходимо да бъде действително изслужен по ЗМВР или по другите специални закони.
Предвид гореизложеното (и с оглед посочената от Вас в хипотезата на въпроса Ви продължителност на осигурителния стаж като държавен служител по ЗМВР) считаме, че към настоящия момент не е възможно лицето да придобие правото на пенсия при условията на чл. 69 от КСО, тъй като за целта е необходим минимум 18 г. осигурителен стаж като държавен служител по ЗМВР или като служител по другите специални закони, посочени в чл. 69 от КСО.
МК/ТПООУТ
|
|
| 2017-01-24 14:34:35 |
Здравейте!Писах преди 2 седмици и все още нямам отговор! |
Миглена Москова |
Уважаема госпожо Москова,
Съгласно разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурените лица за общо заболяване и майчинство, (т.е лица, които работят по трудово, служебно или друго правоотношение) имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
За преценка на възможността да получавате еднократна или месечна помощ при бременност, при раждане или за отглеждане на дете по Закона за семейните помощи за деца се обърнете към Агенцията за социално подпомагане.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2017-02-07 11:58:12 |
Мъж роден 25.02. 1953, трудов стаж около 6 г. , инвалидизиран с решение на ТЕЛК от 1989 г. степен 90%, което изтича на 01.03.2017 г. От ТЕЛК ни завяиха, че не е необходимо да се явява отново на комисия, защото е пенсионер. Какъв пенсинер се явява и дали е валидно решението на ТЕЛК за 90% пожизнено без някаква заверка? Запазва ли се размера на пенс |
Красиира Митева |
Уважаема госпожо Митева,
Съгласно разпоредбата на чл. 73, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) пенсиите за инвалидност на лицата, навършили възрастта по чл. 68, се отпускат пожизнено.
През 2017 г. възрастта за придобиване право на пенсия от мъжете, по чл. 68 е 64 години.
От запитването Ви е видно, че през 2017 г. лицето е навършило 64 години, тъй като е родено на 25.02.1953 г., поради което считаме, че не е необходимо да се издава ново решение от ТЕЛК.
За конкретна преценка се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, в което е отпусната пенсията.
МХ/ТПООУТ
|
|