Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-05-09 14:35:17 Имам висше образование и желая да се възползвам от възможностите на чл.9а ,ал.1.Времето ми на обучение включва периоди зачетени за осигурителен стаж на друго основание.Мога ли да внеса осигурителни вноски за целия срок за обучение и това да ми бъде признато , като осигурителен стаж за пенсия. Михню Йорданов Уважаеми господин Йорданов, Съгласно чл. 9а, ал. 1, 3, 5 и 6 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. Когато част от времето на обучението Ви е зачетен за осигурителен стаж на друго основание, за този период не се внасят осигурителни вноски на основание чл. 9а, ал. 1 от КСО (а осигурителните вноски за работата по трудови отношения например). В случай, че такива вноски по чл. 9а, ал. 1 от КСО са били внесени, то на основание чл. 45, ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, когато времето по ал. 1 включва периоди, зачетени за осигурителен стаж на друго основание, лицето може да поиска възстановяване на сумите от внесените осигурителни вноски за тези периоди по реда на чл. 129 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс въз основа на разпореждане, издадено по чл. 98, ал. 1 КСО. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-06-05 10:32:24 ЕТ не извършва стопанска дейност. Смята ли се за дейност получаване на приход от лихви по даден преди две години паричен заем на друга фирма? При това положение следва ли собственик на ЕТ да внася авансовите осигурителни вноски? Инна Владимирова По поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. Обществено осигуряване
2012-07-26 20:00:19 - Дали месеците, в които съм била регистрирана в Бюрото по труда и съм получавала обезщетение за безработица от НОИ се зачитат за трудов стаж при изчисляване на общия осигурителен стаж. -Дали мога да взема справка от НОИ за трудов стаж, който не е отра В.Кърджова Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване времето /КСО/, през което лицето е получавало обезщетение за безработица, се зачита за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски (чл. 9, ал. 2, т. 4 КСО). Разпоредбата на чл. 70а, ал. 2, т. 7 КСО предвижда, че при определяне на средномесечния осигурителен доход не се взема предвид дохода за времето, през което лицата са получавали обезщетение за безработица при отпускане на пенсии с начална дата след 31 декември 1999г. Следователно, периодът, през който сте получавала обезщетение за безработица се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, но дохода (сумите на изплатеното обезщетение) не се вземат предвид и не участват при изчисляване на размера на пенсията. В случай, че осигурителят (работодателят) все още съществува или има правоприемник се прилага разпоредбата на чл. 5, ал. 7, т. 2 КСО, съгласно която осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход по искане на осигуряваното лице или негов представител-в 14-дневен срок от искането. На основание чл. 5, ал. 10 КСО, при прекратяване на дейността на осигурителите, които нямат правоприемник, разплащателните ведомости се предават в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, освен ако в закон не е определен друг ред за съхраняването им. Към разплащателните ведомости се прилагат и трудови договори (заповеди за назначаване), заповеди за преназначаване, заповеди за ползван неплатен отпуск над 30 работни дни, заповеди за прекратяване на трудови или служебни правоотношения. Когато прекратяването на дейността на осигурителя се извършва със съдебно решение за заличаване, удостоверението за предаване на ведомостите, издадено от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, е задължително условие за постановяване на решението. Съгласно чл. 5, ал.11 КСО, Националният осигурителен институт създава и поддържа информационна система за разплащателните ведомости, предадени по реда на ал. 10. Данните от информационната система се използват за изчисляване и отпускане на пенсиите и паричните обезщетения. За допълнителна информация се обърнете към НОИ . КС Обществено осигуряване
2012-08-17 22:30:14 през втората година от майчинството трябва ли да се дават на работодателя пари за осигуровки марина георгиева На основание чл. 9, ал. 2, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете. КС Обществено осигуряване
2013-03-07 13:30:30 Благодаря за предходните отговори! От 8.04.2013 г. ще ползвам 5 месеца неплатен отпуск на съпруга ми за гледане на дете до 8-годишна възраст! Въпросът ми е правилно ли е в заявлението да посоча: "неплатен отпуск в размер 5 месеца (154 календарни дни), считано от 8.04.2013 до 8.09.2013г.(вкл.)?" Благодаря Ви, предварително! Даниела Владимирова Уважаема госпожа Владимирова, Както беше посочено в предходния отговор, когато отпускът по чл. 167а, ал.1 КТ се ползва „в месеци” те се броят от дата до дата на съответния месец. Следователно ако искате да ползвате отпуска в месеци в заявлението можете да посочите само месеци. Броенето в календарни дни е по-скоро за ползването на отпуска на части, по-малки като продължителност от 1 месец. СС Обществено осигуряване
2013-03-28 13:32:39 Изчисляване на платен год. отпуск. как се определя коеф. за корекция ? Дели се броя работни дни или ОТРАБОТЕНИТЕ дни на базовия месец на броя работни дни на месеца в който е ползван отпуската? Драганова Уважаема г-жо Драганова, Съгласно чл. 18, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177 от Кодекса на труда се установява, като полученото брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни, се раздели на броя на отработените дни през този месец. При определен месечен размер на трудовото възнаграждение установеното по ал. 1 среднодневно брутно трудово възнаграждение се коригира с коефициент, получен от отношението на броя на работните дни на месеца, приет за база, и броя на работните дни на съответния месец, през който се ползва отпускът. ЛТ/ Обществено осигуряване
2013-04-21 07:48:04 kato ne mogete da chetete na latinitca kakvo pravite v MINISTERSTERSTVOTO SIMEON KRIVCHOV Съгласно Конституцията на Република България, официалният език е българският. Обществено осигуряване
2013-07-26 11:22:00 Как е редно да се изчисли среднодневното брутно възнаграждение за 3-те дни за сметка на работодател, при условие, че в месеца служителят има допълнителни възнаграждения. Трябва ли да се вземе предвид дали допълнителното възнаграждение е с постоянен или променлив характер? Петър Петров Съгласно чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. По смисъла на чл. 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, брутната работна заплата се състои от: 1. основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда; 2. допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда, в наредбата, в друг нормативен акт или в колективен трудов договор; 3. други трудови възнаграждения, определени в нормативен акт или в индивидуалния трудов договор и невключени в т. 1 и 2. КС Обществено осигуряване
2013-09-15 13:52:59 Zdraveite ot nqkolko godini sam bezrabotna i si vnasqm zdravnite ysigorovki sama,i za tova iskam da pitam kak moga da se osigyrqvam i pensionno sama kak da razbera Petq Georgieva Задайте въпроса си на кирилица. Въпросите в рубриките се задават на кирилица. Обществено осигуряване
2013-12-03 10:14:07 Март 2014 придобивам право на пенсия.Ако остана да работя до 2015 без да съм се пенсионирала, мога ли по всяко време да подам документи за пенсия или ще ме хване някаква нова наредба и ще се наложи да работя още?Мога ли да се пенсионирам 2014 и да продължа да работя на същото място /училище/?Благодаря предварително. Светла Михайлова Съгласно чл. 105, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, правото на пенсия не се погасява по давност. Това означава, че след като веднъж са възникнали предпоставките за придобиване на правото Ви на пенсия за осигурителен стаж и възраст, Вие може да го упражните /т.е. да подадете документи за отпускане на пенсия до съответното ТП на НОИ/, когато пожелаете. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 94, ал. 1 и ал. 2 КСО, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. Пенсиите за осигурителен стаж и възраст на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 - 4 и 6, вкл. и на работещите по трудов договор, се отпускат от датата на прекратяване на осигуряването по българското законодателство, съответно прекратяване на трудовата дейност по законодателството на държава, с която се прилага международен договор в областта на социалната сигурност, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно - прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. КС Обществено осигуряване
Страница 3399 of 6864