Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-12-04 18:27:31 Имам син на 4г.Той е с диагноза ДЦП и е с 95% инвалидност.Татко му с когото нямах брак почина на 20 септември т.г.Получих отказ за наследствена пенсия и сега кандидатствам за персонална.Единствения ни доход са 340 лв с детските социални помощи - ТЕЛК.Въпросът ми е влиза ли тази помощ като гарантиран минимален доход за отпускане на пенсия? Галя Минчева УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МИНЧЕВА, Съгласно 7, ал.3 във връзка с чл.8 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж при определяне на годишния доход при отпускане на персонални пенсии не се включват: 1. добавката за чужда помощ, компенсациите, индексациите и еднократните плащания, изплащани към пенсиите; 2. помощите, отпуснати при условията и по реда на социалното подпомагане, както и целевите помощи за отопление, отпуснати съгласно нормативен акт; 3. семейните помощи по чл. 2, ал. 1, т. 1 - 6, 8 - 10 от Закона за семейни помощи за деца и месечната добавка по чл. 42 от Закона за интеграция на хората с увреждания. При определяне на годишния доход на член от семейството се взема предвид броят на членовете на семейството към датата на подаване на заявлението в кметството/общината или общинския съвет. Доходът за непълен месец се определя, като размерът на месечния доход се раздели на броя на календарните дни в месеца и полученият среднодневен доход се умножи по броя на дните, за които се отнася. За повече информация по поставения от Вас въпрос, Ви съветваме да се обърнете към Националния осигурителен институт. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2015-02-27 13:01:06 Здравейте, имам седем човека които са назначени на длъжност Доцент или гл.асистент в договора им пише ча са на 8 часов раб. ден но имам и заповед по чл.137 ал.2 от КТ в която пише че са с намалено работно врече защото работят с йон. лъчения.Въпросът ми е аз как да ги осигурявам 8 ч. на 8 ч. или 7 ч.на 7 ч.За да няма разлика м/у осиг. и труд стаж. Осигуряване За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС Обществено осигуряване
2015-05-15 12:18:28 КОЛКО СТАЖ ТРЯБВА ДА ИМАМ ЗА ДА МИ СЕ ПРЕХВЪРЛИ МАЙЧИНСТВОТО МАРИЯ ДИМОВА Уважаема г-жо Димова, Съгласно чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) след използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете. Отпускът за отглеждане на дете със съгласието на майката се разрешава на бащата или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение (чл. 164, ал. 3 от КТ). От изложеното е видно, че законът поставя две условия за “прехвърляне” на правото на отпуска за отглеждане на дете, а именно: съгласие на майката и работа по трудово правоотношение на съответното лице (бащата, бабата или дядото на детето). Отпускът се ползва въз основа на писмено заявление на бащата, баба или дядо на детето, подадено до предприятието, в което той/тя работи (няма установен образец за заявлението). Към заявлението се прилагат декларация и справка по образец (в 2 екземпляра) съгласно приложения № 2 и 3 към чл. 46, ал. 3 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските. За информация относно правото на обезщетение на лицето, на което е прехвърлено майчинството, може да се обърнете към НОИ. ЛТ/ Обществено осигуряване
2017-05-07 14:41:22 Предсти ми пенсиониране през 2020г .Съгл.КСО обаче има промяна от 2019г.Тази промяна си изразява в това че за изчисляване на инд.коеф. отпадат годините преди 1997г и пой ще се изчислява от стажа след 1997г.Пенсията ми пада много и това засяга много хора които не знаят още какво ги очаква Моля предложете да имаме избор дали да ги ползуваме или не. Георги Панайотов Уважаеми господин Панайтов, Пенсиите се отпускат съгласно действащите разпоредби. Към настоящия момент не се предвиждат промени, с които да се въвежда възможност за избор на лицата дали да включват или да не включват в осигурителния доход, от който се изчислява пенсията, доходът преди 1997 г. МК/ТПООУТ
2018-07-26 11:02:57 Леля ми получава пенсия в BG за възраст и прослужено време, но живее в USA при дъщеря си. Иска да се откаже от бълг. пенсия ,за да може да получава там американска фин.помощ ,тъй като вече има американски паспорт.С каква процедура да се откаже от бъл. пенсия, която е много малка в сравнение с това , което там ще получава? Рени Георгиева В разпоредбите на чл. 95 и чл. 96 от Кодекса за социално осигуряване при какви условия пенсията се спира и съответно – прекратява. Пенсията се спира: по искане на лицето; когато пенсионерът не е получавал пенсията си повече от 6 месеца; когато не се следва изплащането й на основание чл. 101 и е по-неблагоприятната по размер; когато пенсионерът не спазва предписанията на органите на експертизата на работоспособността по отношение на противопоказаните условия на труд. Пенсията се прекратява, когато: пенсионерът почине; детето навърши възрастта, до която може да получава наследствена или персонална пенсия, или е осиновено; преживелият съпруг, който получава наследствена пенсия, встъпи в брак; отпадне основанието за получаването й; когато пенсионерът не се яви за преосвидетелстване от органите на експертизата на работоспособността, след като е служебно повикан. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт.
2018-11-15 15:17:56 Тъй като вече има отраслово споразумение в сектор,,Здравеопазване",ще бъде ли това отразено в таблицата за МОД 2019 г.? Мария Димитрова Уважаема г-жо Димитрова, в приложение към Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година се посочва долната граница на минималния месечен размер на осигурителния доход през съответната календарна година по основни икономически дейности и квалификационни групи професии. Няма законова пречка при наличие на колективни трудови договори, отраслови споразумения и др., работниците и служителите да бъдат осигурявани върху по-висок осигурителен доход. ВН
2010-08-11 13:56:02 ostava li v sila 4l.328 ,al1 t.1 i 2 ot kt. v slu4ai 4e bada sakraten imam li pravo na pensiq pri tozi 4l? petar ivanov Разпоредбите на чл. 328, ал.1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда не са отменени. Но следва да имате предвид, че правото на пенсия се придобива в зависимост от трудовия стаж и възрастта , а не от основанието за прекратяване на трудовия договор. КС NULL
2019-10-23 17:28:04 Може ли да ми дадете изчислените абсолютни стойности на процентите за осъвременяване на пенсиите по чл.100 от КСО за 2017 и 2018 г, а не самото изчисляване? Пример: За т.г. той е 5.7%? Тодор Велинов Уважаеми г-н Велинов, през 2017 г. и 2018 г. пенсиите не се осъвременяват по чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), тъй като с § 53 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на КСО от 2015 г. (изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г., отм. - ДВ, бр. 102 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г.) е предвиден друг ред за преизчислението им. Процентът 5,7 на сто за т.г. не е процент за осъвременвяване на пенсиите по чл. 100 от КСО, тъй като такова през 2019 г. не се извършва (§ 7б, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО). Това е процентът за увеличаване от 01.07.2019 г. на размера към 30.06.2019 г. на отпуснатите с начална дата до 31.12.2018 г. пенсии на основание § 7б, ал. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО. ВН
2010-09-30 13:54:43 Здравейте, имам един такъв въпрос към Вас, работя в България, но родих в Испания, първият ми болничен от 45 дни ми го издаде генекологът ми от България, какъв документ трябва да взема от тук за да важи пред НОИ? Марияна Танчева Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. NULL
2010-10-27 13:05:07 През август 2012 г. навършвам 60 г. и 32 и 1/2 години стаж. Ще мога ли да се пенсионирам без да закупувам години от висшето си образование и ако да-то с къкъв процент ще се намали пенсията ми за липсващата ми 1и 1/2 години (ако, разбира се, синдикатите в петък се споразумеят, за да е актуален отговорът Ви). Благодаря ! Таня Стефанова На 3 ноември 2010г. Министерският съвет одобри проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, който вече се обсъжда в Народното събрание и предстои неговото приемане. В законопроекта се предлагат промени в условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно които от 1 януари 2011г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. Предлага се увеличаване на необходимия осигурителен стаж от 1 януари 2012 година с по четири месеца за всяка календарна година до достигане на 37 години стаж за жените и 40 години стаж за мъжете през 2020 г. От 1 януари 2021 година ще нараства възрастта за пенсиониране на жените и мъжете с по шест месеца до достигане на 63-годишна възраст за жените през 2026 година и 65-годишна за мъжете през 2024 година. До 31 декември 2020 г. се запазва възможността за лицата, навършили 65-годишна възраст, които имат не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж, да могат да се пенсионират. Тази възраст също ще започне да се увеличава с по шест месеца от 1 януари 2021г. до достигане на 67-годишна възраст. Вариантът, в който беше предвидена възможност за отпускане на пенсия в намален размер, не е включен в приетия от Министерския съвет законопроект, тъй като той беше обсъждан едновременно и във връзка с първоначалното предложение за еднократно увеличаване на изискуемия осигурителен стаж с 3 години. Впоследствие беше приета идеята за плавно увеличаване на осигурителния стаж за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст с по четири месеца за всяка календарна година, поради което вариантът за отпускане на пенсия в намален размер е неприложим. ПМ/ NULL
Страница 3404 of 6864