| 2012-09-07 12:21:26 |
За трети път задавам въпроси си от май месец, август и сега септември. Изписва ми че е получен успешно, а отговор НЯМА. На 59 години съм имам трудов стаж 21 г. втора кат.труд чисти без превръщане и 11 г. трета. Въпросът ми е - Мога ли да се пенсионирам Втора кат.труд ? как да си пресметна точките. |
СТАНКА ХРИСТОВА |
През месец май няма зададен от Вас въпрос. Задали сте въпроси на 25 и 31 август. Беше Ви посочен срокът за отговор, който е записан в ПРАВИЛАТА към рубриката. |
Обществено осигуряване |
| 2012-09-29 20:11:55 |
Bezrabotna sam predi godina na 27.09.2011 me operiraha ot rak na gardata na 13.06.2012 minah TELK dadoha mi 80% ot koga trqbva da mi se izplati pensiq po bolest |
Donka Trifonova |
На основание чл. 73, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, правото на пенсия за инвалидност се поражда от датата на инвалидизирането. За да Ви бъде отпусната пенсия за инвалидност следва да подадете необходимите документи в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. За повече подробности се обърнете към НОИ. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-10-22 09:33:57 |
Лице работещо на втори трудов договор при друг работодател на 2 часа работно време има ли право на трудов и осигурителен стаж. |
Стефка Сотирова |
Допълнителният трудов договор при друг работодател се сключва на основание чл. 111 от КТ за извършване на работа извън установеното за работника или служителя работно време по основното трудово правоотношение. Съгласно чл. 355, ал. 2 от КТ за 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения. С оглед на това, ако лице работи по основен трудов договор на 4 часа, то само работата по този трудов договор е достатъчна за придобиване на “пълен” трудов стаж. Съгласно чл. 355, ал. 5 КТ по Кодекса на труда за трудов стаж не се признава времето в повече от действително изслуженото по трудово правоотношение, което се признава за пенсия, както и времето в повече при превръщане на труда от една категория в друга при пенсиониране на работника или служителя. Това означава, че трудовото законодателство не предвижда за трудов стаж да се зачита време, с продължителност по-голяма от календарното време. С оглед на това, ако лице работи по основен трудов договор на 8 часа и по допълнителен трудов договор, то за трудов стаж не му се признава в повече време. По отношение на осигурителния стаж се прилага Кодексът за социално осигуряване (КСО). Съгласно чл. 9, ал. 8, т. 1 КСО зачита се за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по- благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа. Тъй като посочвате, че в случая работата по допълнителния трудов договор е с дневно работно време 2 часа, то чл. 9, ал. 8, т. 1 КСО не може да се приложи, т.е. няма да бъде признат “в повече” осигурителен стаж. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-15 20:55:55 |
НА БОРСАТА СЪМ С ПЛАЩАНЕ ДО 15.10.2013г.ПРЕДУПРЕДИХА МЕ,ЧЕ ЩЕ МИ ПРЕКРАТЯТ ПЛАЩАНЕТО ПРЕЗ МЕСЕЦ ЮНИ 2013,ЗАЩОТО ТОГАВА ЩЕ НАВЪРША 57г. и 8 МЕСЕЦА И ТРЯБВА ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ СПОРЕД ПРАВИЛАТА НА РАННОТО УЧИТЕЛСКО ПЕНСИОНИРАНЕ/ИМАМ 30г стаж ! МОЛЯ ДА МИ ОТГОВОРИТЕ ДАЛИ ИМАТ ПРАВО ДА МИ ПРЕКРАТЯТ ПЛАЩАНЕТО ОТ БОРСАТА И ДА МЕ ЗАДЪЛЖАТ ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ? |
РОСИЦА ГЕОРГИЕВА |
Съгласно разпоредбата на чл. 54д, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване, един от случаите, при които се прекратява изплащането на паричното обезщетение за безработица, е при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава. Преценката дали ще подадете заявление за отпускане на пенсия е Ваша. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-30 12:51:20 |
Възстановена съм от съда поради незаконно уволнение на 24 април и 25 е прекратено трудовото ми правоотношение на друго основание имам ли право на обезщетение като безработна, какви осигуровки ще внесе работодателя ми за времето на незаконно уволнение - от 12.06.2010 до 24.04.2013?Защо аз ще връщам обезщетенията,а нямам право на нови???? |
Светла Божинова |
Съгласно чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски за всички осигурени социални рискове най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: 1. имат регистрация като безработни в съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта; 2. нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; 3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4. В чл. 54б от КСО е предвидено, че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 128, т. 1, 7 и 8, чл. 128а и чл. 128в, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Според чл. 54е, ал. 1 от КСО изплатените парични обезщетения за безработица се възстановяват от лицата, чието уволнение е отменено като незаконно, за периода на полученото обезщетение по чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда, чл. 104, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 172, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 254 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 226 от Закона за съдебната власт. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, поради което за повече информация следва да се обърнете към съответното ТП на НОИ. Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 от КСО за осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл. 4а, ал. 1 са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя, а за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от работодателя им върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-09-25 08:31:13 |
Ако баща ми влезне в дом за възрастни X% от неговата пенсия ще премине към държавата и на него ще останат X% . След като почине , какъв процент от неговата пенсия , ще получава майка ми ? |
dimcheva |
Съгласно чл. 80, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите, ако отговарят на посочените в КСО условия. Условията за отпускане и получаване на наследствена пенсия от съпруга са уредени в чл. 82, ал. 2 КСО, който предвижда, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 81, ал. 1 КСО, наследствената пенсия се определя в процент от полагащата се лична пенсия на починалото осигурено лице, както следва: 1. при един наследник - 50 на сто; 2. при двама наследници - 75 на сто; 3. при трима и повече наследници - 100 на сто. Пенсиите се отпускат с разпореждане на длъжностното лице в териториалното поделение на Националния осигурителен институт,поради това консултация и информация може да получите в съответното ТП на НОИ. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-12-21 16:50:21 |
род. 11. 09.1952 год до този момент трудов стаж 27 год , сама отгледала дете ,неомъжена , съкратена мед, сестра,работих без договор за оцеляване и нямам год . трудов стаж. 2012-2013 работих в италия, договора ми се направи след 8 мес. по- късно за 4h ,работих 24h . как да си взема документ за времето в италия ,как да докажа ,4е не съм бг |
veselina vasileva |
Моля задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право". ЕКБ. |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-23 12:47:50 |
При определяне на възнаграждението на членовете на екипа на проект, финансиран по Норвежкия финансов механизъм, следва ли да се вземе в предвид ПМС 330 от 2011 г., при положение че в обхвата му е посочено, че става въпрос за разходи по ОП, съфинансирани от структурни фондове и КФ на ЕС ?? Норвежкия финансов механизъм не попада сред горепосочените. |
Ваня Георгиева |
Одобрените програми, финансирани от Норвежкия финансов механизъм не се управляват от Министерството на труда и социалната политика, поради което се обърнете към отрасловото министерство, към което е проектът. СН/ |
Трудово право на Република България |
| 2014-03-05 13:44:07 |
Родена съм на 25.10.1956г. имам 38 год. трудов стаж като детска учителка .Имам ли право да се пенсионирам три години по-рано и кога ? |
Васка Златанска |
Съгласно изменената разпоредба на § 5, ал. 1 и ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Това означава, че учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, а не 3 години по-рано от възрастта по чл. 68 КСО за съответната календарна година (напр. за 2014 г.) и при наличие на осигурителен стаж - 25 години 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. На тези лица се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. Конкретната преценка относно правото Ви на пенсия по реда на § 5 ПЗР на КСО може да бъде направена само от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт /ТП на НОИ/. С оглед на това, е необходимо да се обърнете към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-13 10:52:28 |
Димитрова |
Счита ли се добавката за чуждата помощ при определянето на великденската добавка към пенсията за дете с увреждане! |
Министерският съвет прие Постановление № 60 от 14 март 2014г. за одобряване на допълнителен трансфер за изплащане на еднократна добавка към пенсиите за април 2014 г. Според предвиденото в постановлението, размерът на еднократната добавка се определя съобразно размера на пенсиите за месец април 2014 г., както следва: 1. четиридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер до 150,00 лв.; 2. тридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер от 150,01 лв. до 251,00 лв.; 3. двадесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер над 251,00 лв. Това означава, че право на „великденската добавка” ще имат всички пенсионери. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 150, съответно – до 251 лв., се вземат предвид добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО. Добавките ще бъдат изплатени заедно с пенсиите за м. април 2014 г. КС |
Обществено осигуряване |