| 2012-02-17 20:40:14 |
Здравейте! Детето ми е на 10 месеца и получавам обезщетение за бременност и раждане. Възможно ли е преди да изляза в допълнителен платен отпуск за отглеждане на малко дете (преди 410-тия ден) да сключа граждански или трудов договор с втори работодател без да се прекрати изплащането на обезщетението от НОИ? |
Наталия Григорова |
Уважаема г-жо Григорова, Тъй като паричните обезщетения се изплащат от НОИ, за отговор по компетентност се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-12-21 17:04:16 |
род.11.09 1952. работих 1 г.8мес в италия договора ми се направи 8 м.по- късно на 4 -4аса, работих 24 -4аса и имам платени осигур, само 4м. как да докажа ,4е не съм била в бг да не плащам здр. осигуровки и как да си полу4а док, от италия за внесените осигуровки .сега съм на 61 г.4 мес ,стаж 27 год кога ще се пенсионирам,не ни искат на работа |
веселина василева |
Уважаема госпожа Василева, Моля задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право". ЕКБ. |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-07 18:22:01 |
Подписан трудов договор, който работодателят НЕ желае да прекрати по вз. съгласие, а иска дисциплинарно да ме уволни. След като съм работил за него само два дни - настоява за неустойки и дори иска да ме съди. Има ли значение, ако въобще се стигне до съд детайлите два работни дни, позиция продавач-консултант. Назначена на работа без мед удостоверени |
Георги Иванов |
За нарушения на трудовото законодателство сигнализирайте съответната инспекция по труда. СН/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-15 19:04:52 |
Здравейте,искам да запитам кога мага да се пенсионирам при следните условия: роден съм 15.11.1959г.на 54год.и 4 месеца съм , имам трета категория - 17г. втора категория - 3г.9м.15дни , първа категория – 14год.и 3месеца , като до днешна дата все още работя като полицай ! |
Огнян Симеонов |
Съгласно действащата към момента разпоредба на чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи. В случай, че лицето не придобие право на пенсия по реда на чл. 69, правото му на пенсия се преценява по условията на § 4 от преходните и заключителни разпоредби /ПЗР/ на КСО и по чл. 68 КСО /общите условия за придобиване право на пенсия/. Според предвиденото в § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 4 КСО, осигурителният стаж на лицата по чл. 69 КСО се превръща, като три години действително изслужено време се зачитат за пет години осигурителен стаж от трета категория. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-03 15:53:33 |
Здравейте,преди 10тина години сключих трудов договор с един познат,за да си плаща осигуровките и да му тече стаж във фирмата ми.Реално той не е работил нито 1 ден за мен.Прекратих фиктивния му трудов договор тази година.Мога ли да искам договорът му да бъде обявен за недействителен?Какво ще стане с осигуровките му? |
Янко Петров |
Разпоредбата на чл. 74, ал.1 от Кодекса на труда /КТ/ установява, че трудов договор, който противоречи на закона или на колективен трудов договор или ги заобикаля, е недействителен. Трудовият договор се обявява за недействителен от съда. Според чл. 74, ал. 5 от КТ страните не могат да се позовават на недействителност на трудовия договор или на отделни негови клаузи, докато тя не бъде обявена и решението за обявяването й не бъде връчено на страните. С оглед на това, въпросът, който поставяте, е от компетентността на съда. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-12-11 17:15:45 |
Пенсиониран съм от 1994 г.с 35 години трудов стаж и пенсионен коефициент малко над 1.6 .Пенсията ми в момента е 303 лв.Мои колеги пенсионирани през последните години (с които съм разговарял) ми казват ,че отпуснатите им пенсии при същите условия ( ПК и стаж) са много по-високи от моята.Питам,ако това е така,предвижда ли се изравняване на пенсиите при равни условия за пенсионипане.Благодаря. |
Камен шекеров |
Дата:
17:15ч. 11-12-2015
Имена:
Камен шекеров
Рубрика:
Обществено осигуряване
Въпрос:
Пенсиониран съм от 1994 г.с 35 години трудов стаж и пенсионен коефициент малко над 1.6 .Пенсията ми в момента е 303 лв.Мои колеги пенсионирани през последните години (с които съм разговарял) ми казват ,че отпуснатите им пенсии при същите условия ( ПК и стаж) са много по-високи от моята.Питам,ако това е така,предвижда ли се изравняване на пенсиите при равни условия за пенсионипане.Благодаря.
Уважаеми господин Шекеров,
Пенсиите за осигурителен стаж и възраст се отпускат и изчисляват съгласно действащите към момента на пенсионирането разпоредби.
При определяне на размера на всяка пенсия за осигурителен стаж и възраст оказват влияние редица показатели, сред които са избраните от лицето 3 последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 01.01.1997 г. и продължителността на периода след тази дата до пенсионирането; размерът на осигурителния доход, върху който са внесени осигурителни вноски за този период и от който се изчислява индивидуалния коефициент; броят на годините и месеците осигурителен стаж; категорията труд на зачетения осигурителен стаж; средномесечният осигурителен доход за страната за предходната година или за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията (в сила от 01.01.2004г.) - в зависимост от началната дата на отпускане на пенсията.
Поради това размерите на пенсиите са различни.
Към настоящия момент преизчисляване на пенсията би могло да се извърши единствено ако лицето представи допълнителен осигурителен стаж или стаж и доход след отпускането на пенсията. НА/ТПООУТ
|
|
| 2016-10-31 23:23:45 |
Здравейте. По каква формула и по какъв начин ще се изчислява увеличението на пенсиите от 1 юли 2017 г.? Ще се имат ли предвид средната работна заплата при пенсиониране, индивидуалния коефициент и тежестта на продължителност на трудовия стаж? Ще се има т ли предвид направените след пенисионирането промени в размера на отпуснатата пенсия? |
Анко Иванов |
Уважаеми господин Иванов,
Съгласно чл. 100 ал. 1 и 2 от КСО пенсиите, отпуснати до 31 декември на предходната година, се осъвременяват ежегодно от 1 юли с решение на надзорния съвет на Националния осигурителен институт с процент, равен на сбора от 50 на сто от нарастването на осигурителния доход и 50 на сто от индекса на потребителските цени през предходната календарна година. В случай че процентът по ал. 1 е отрицателно число, пенсиите не се осъвременяват.
Според предвиденото в § 53 от преходните и заключителните разпоредби към Закона за изменение и допълнение на КСО, от 01 юли 2017 г. до годината, в която процентът на тежестта на осигурителния стаж достигне 1,5 на сто, отпуснатите пенсии няма да се осъвременяват по чл. 100 от КСО. Вместо това пенсиите ще се преизчисляват ежегодно от 1 юли на всяка календарна година, следваща годината на отпускане на пенсията, с увеличения процент на тежестта на осигурителния стаж, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година – за 2017 г. е 1,126 на сто. Този начин на преизчисляване на пенсиите ще се прилага до годината, в която процентът на тежестта на осигурителния стаж достигне 1,5 на сто.
Видно от посочените разпоредби, през 2017 г. отпуснатите до 31.12.2016 г. пенсии няма да се осъвременяват по т. нар. швейцарско правило, а ще се преизчисляват с новата тежест за една година осигурителен стаж и съответната пропорционална част за месеците осигурителен стаж, което е увеличение с 2,4 на сто. НА
|
|
| 2019-01-10 08:59:28 |
Здравейте! Моля за компетентен отговор на въпроса: Имам служители родени след 1960 г., които си прехвърлиха вноските ат УПФ/ДЗПО/ към НОИ. Какви вноски трябва да им се правят от 01.01.2019 г. Тези 5 %, които отпадат от ДЗПО трябва ли да се прибавят към осигуровките към НОИ- т.е трябва ли да ги осигурявам като родените преди 1960 г. |
Димитринка Байрактарова |
Уважаема г-жо Байрактарова, за лицата, които са избрали да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно във фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, увеличената осигурителна вноска в съответния фонд е с размера на вноската за универсален пенсионен фонд, т.е. с 5 на сто (тя също се разпределя между осигурителя и осигуреното лице).
Това означава, че размерът на осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване за лицата, родени след 31.12.1959 г., избрали да се осигуряват само във фонд „Пенсии“, съответно във фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, е същият като този, определен за родените до тази дата.
При необходимост от повече и по-конкретна информация следва да се обърнете по компетентност към Националната агенция за приходите. ВН |
|
| 2010-07-04 19:08:58 |
имам 17г. 1- ва к-я,10г. 2-ра к-яи2г. и 06м. 3-та к-я.В момента работя на 2-та к-я труд и не ми достигат 4 месеца трудов стаж за да се пенсионирам ,мога ли да ги закупя ,като нямам висше или полу висше образование . |
ПЕПА БОЗВЕЛИЕВА |
Съгласно § 9, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 /т.е. 60г. за жените/, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските, ако това време не се зачита за осигурителен стаж на друго основание по този кодекс. Ако отговаряте на законовото изискване за възраст ще имате право да „закупите” осигурителен стаж, независимо от това, че не сте завършила висше образование. КС |
NULL |
| 2010-07-19 12:59:54 |
Имаме лице назначено на ТД по чл.114 от КТ.Работи вторник.сряда и петък по 8ч. на ден.Как би следвало да бъде осигурено?Има ли право на парични обезщетения за временна неработоспособност?Как да се подава Декларация 1 при положение, че програмата обслужва старият чл.114-до 5работни дни в месеца? |
ВИОЛЕТА ПОПОВА |
По въпросите, свързани с осигуряването и правото на парично обезщетение за временна неработоспособност се обърнете към Националния осигурителен институт, а относно подаването на Декларация 1 - към Национална агенция за приходите. |
NULL |