Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2012-06-29 16:12:10 Майка се е осигурявала по договор за управление и контрол. Детето е навършило 2години и майката ще ползва непл.отпуск за 6месечен период. Има ли право на такъв отпуск и как следва да се осигурява Десислава Христова Неплатеният отпуск за гледане на дете до навършване на 8 годишната му възраст, е уреден в Кодекса на труда. Тъй като договорът за управление и контрол /ДУК/ не е трудов договор, по отношение на него не се прилагат разпоредбите на трудовото законодателство. Поради това, лицето, което е работи по ДУК, няма право на този или на друг вид отпуск, уредени от трудовото законодателство. В случая следва да се приложат условията, които са предвидени в самия ДУК. КС Обществено осигуряване
2012-08-07 15:21:55 ЧУДЯ СЕ ЗАЩО ЗАДАВАМЕ ТУК ВЪПРОСИ В РАЗЛИЧНИ РУБРИКИ, СЛЕД КАТО НА ВСЕКИ ВТОРИ ОТГОВОРА Е "ТОВА Е ОТ КОМПЕТЕНЦИЯТА НА НОИ, НА НАП, НА ДСП...И НА ДРУГИ" АДЖАБА ЗАЩО СА ТИЯ РУБРИКИ ТУК, АКО НЕПРЕКЪСНАТО НИ ПРЕПРАЩАТЕ КЪМ ДРУГИ ИНСТАНЦИИ ...ЗАЙКРИЙТЕ ТАЗИ УСЛУГА ДА МУ СЕ НЕ ВИДИ ГЛАС НАРОДЕН Липсва зададен въпрос. Видно от правилата, становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика. Обществено осигуряване
2012-11-10 17:56:43 Предстои ми пенсиониране. Отразяват ли се негативно продължителни болнични дни за размера на пенсията. Елена Апостолова На основание разпоредбата на чл. 46, ал. 3, т. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, когато в периода, от който се определя индивидуалният коефициент, се включва време на законоустановен отпуск, на временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид - за времето на временна неработоспособност или бременност и раждане, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване за периодите: а) преди 1 януари 2000 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение, съгласно действащите разпоредби; б) от 1 януари 2000 г. до 31 декември 2004 г. - обезщетението, върху което са внесени или дължими осигурителни вноски; в) от 1 януари 2005 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение. ПМ/ Обществено осигуряване
2013-05-16 10:19:39 В момента получавам пенсия поради инвалидност. През 2014 год. ще придобия право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, която ще бъде повече от сегашният ограничен размер-770 лв. През 2014 год. ще се вдигне ли този таван и дали пенсията ми поради инвалидност ще повлияе на това да получавам новата пенсия за осигурителен стаж и възраст над тавана? АНАСТАСИЯ ХРИСТОВА Съгласно разпоредбата на § 6, ал. 1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2013 г., без добавките към тях, се определя смятано от 1 април на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за съответната календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване Това означава, че към настоящия мамент е предвидено от 1 януари 2014 г. да отпадне максималният размер за новоотпуснатите пенсии. ПМ/ Обществено осигуряване
2013-10-14 14:33:15 На 62 години съм, имам 32 години и 4 месеца трудов стаж.Продължавам да работя. Ще мога ли през 2014 да се пенсионирам и как. Валентина Вапирева В проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г., който предстои да бъде внесен в Министерския съвет и да бъде обсъден в Народното събрание, са предложени промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), т.е. за работещите при условията на най-масовата – трета, категория труд. Предложението е за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. Предлага се през 2014г. право на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО (за лицата с по-малък осигурителен стаж) да се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. КС Обществено осигуряване
2013-11-08 18:06:08 До 31.12.2014г. ще направя 94 точки /имам първа категория/ ще мога ли да подам документи за пенсиониране през януари 2015г. тъй като трудовата ми книжка няма да е готова до края на 2014г. Обяснете ми какво трябва да направя за да не загубя правото си на ранно пенсиониране Димитрова Съгласно чл. 94, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, пенсиите за осигурителен стаж и възраст на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 - 4 и 6 и чл. 4а /вкл. на лицата, работещи по трудов договор/ се отпускат от датата на прекратяване на осигуряването по българското законодателство, съответно прекратяване на трудовата дейност по законодателството на държава, с която се прилага международен договор в областта на социалната сигурност, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно - прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 1, ал. 5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, при прието заявление с нередовни и/или липсващи документи, които не могат да бъдат поправени или набавени служебно, служителят от териториалното поделение на НОИ уведомява лицето за неизправностите с препоръчано писмо с обратна разписка в 15-дневен срок. Когато в 2-месечен срок от датата на уведомяването те не са отстранени, длъжностното лице, на което е възложено ръководството по пенсионното осигуряване, издава разпореждане въз основа на наличните редовни документи и на данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО - данните от регистъра на НОИ. За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2014-01-08 11:02:12 Здравейте, имам ТЕЛК и от октомври м.г. получавам пенсия за инвалидност. През декември ме съкратиха поради ликвидиране на фирмата в която работех. Въпросът ми е: Имам ли право да обезщетение за безработица и инвалидна пенсия едновременно? Стефан Фереджанов Според предвиденото в разпоредбата на чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: 1. имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; 2. не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава; 3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Предвид гореизложеното, няма пречка да получавате едновременно парично обезщетение за безработица и пенсия за инвалидност. КС Обществено осигуряване
2014-02-17 11:47:44 В какъв срок от напускането на служителя се издават УП-2 и УП-3 , 30 календарни и работни дни ? Ваня Вълчева - Илиева Съгласно чл. 5, ал. 7, т. 1 от КСО, осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход при прекратяване на трудови или служебни правоотношения - в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението, т. е. 30 календарни дни. СН/ Обществено осигуряване
2014-03-13 14:55:40 В ООД двама съдружника, от които единия управител другия назначен на трудов договор в ООД.И за двете основания ли трябва да се осигуряват - като самоосигуряващи се лица и на трудови договори до мах осиг. доход Виктория Ангелова За отговор по поставения въпрос е необходимо да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС Обществено осигуряване
2014-07-15 09:47:55 Здравейте!Интересувам се към коя категория труд спадат следните длъжности шлосер 2и 3 степен,шлосер -фрезист,автомонтьор и шофьор категория C,които съм работил в промишлени предприятия. Христо Христов Обърнете се към рубриката „БЗР“. Обществено осигуряване
Страница 3457 of 6864