| 2011-01-20 10:45:00 |
Имат ли право на допълнително заплащане към пенсията си , пенсионери придобили степен на инвалидност по време на пенсия ? |
Валентина Стефанова |
Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за информация по поставения въпрос се обърнете към териториалното поделение на НОИ, от което Ви е отпусната пенсията. КС |
NULL |
| 2011-04-28 14:33:32 |
Кой може да се осигурява на код 52213003 Собственик, малък магазин? Какъв е критерият за "малък магазин"? Предварително благодаря! |
МАРИАНА ЕКИМОВА |
Въпросът Ви е от компетентността на Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-01 13:03:26 |
ЗДРАВЕЙТЕ, БАЩА МИ ОТ 1976 Г РАБОТИ В ПЖПС, ДО 1979Г СЕ ВОДИ ПО ДЛЪЖНОСТ МЕХАНИК-ВТОРА КАТЕГОРИЯ ТРУД, ОТ 1979-1988 Е ПРЕНАЗНАЧЕН НА МЕХАНИК КАПИТАЛОВИ РЕМОНТИ. КАКВА КАТЕГОРИЯ ТРУД Е , СЛЕД 1988 ПАК МИНАВА ВТОРА КАТЕГОРИЯ. ВЪПРОСА МИ Е КАКВА КАТЕГОРИЯ Е МЕХАНИК КАПИТАЛОВИ РЕМОНТИ В ПЖПС |
ВАНЯ ТРЕНЧЕВА |
Уважаема госпожа Тренчева, Моля, поставете вашия въпрос в рубриката "Безопасност и здраве при работа". ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-10 10:48:43 |
Зададох въпрос на 09.01.12г., изчаках определения от Вашите правила срок за отговор до 1 месед от задаването. Моля, за компетентно становище от страна на Вашата институция. |
Желязко Пенев Колев |
Според последните промени в § 4 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, от 1 януари 2012г. започва да се увеличава с по 4 месеца за всяка календарна година и изискуемата възраст за отпускане на пенсия на лицата, работили при условията на първа или втора категория труд. Така от 1 януари 2012г. до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са навършили възраст: 1. от 1 януари 2012 г. - 47 години и 4 месеца за жените и 52 години и 4 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 4 месеца за жените и 57 години и 4 месеца за мъжете при втора категория труд; 2. от 1 януари 2013 г. - 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд; 3. от 1 януари 2014 г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Съгласно разпоредбата на чл. 16, ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, от 1 януари 2000 г. трудовият стаж, положен до 31 декември 1999 г. при специфичните условия на т. 66а - 66к по отменения Правилник за категоризиране на труда при пенсиониране (ПКТП), се счита за осигурителен стаж, както следва: 1. по т. 66а, 66б, 66в, 66д, 66ж и 66к - от първа категория; 2. по т. 66г, 66е, 66з и 66и - от втора категория. Поради това, ако стажът Ви е зачетен по т. 66 г от отменения ПКТП, то той ще бъде зачетен за стаж от втора категория труд. |
Обществено осигуряване |
| 2012-07-03 10:44:00 |
Съпругът ми започна работа в Мин.по бедствия и аварии на Емел Етем на 1.11.2001г,като трудът е по чл.69,ал5 от КТ.Д.В.№60/24.11.2009г. МВР става правоприемник по чл.123 ,без прекратяване на Т.Д.МВР обаче им изплаща обезщ.по чл.220 и ги назначава като държ.служ.с нова Заповед.Предстои му пенсион.колко заплати се полагат,кой решава трудови спорове? |
Калина Тодоранова ,гр.В.Търново |
От запитването е видно, че съпругът Ви е държавен служител, и тъй като се касае за прилагане на Закона за държавния служител, въпросът следва да отправите към отдел ""Административна и регионална координация"" на Министерски съвет. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-09-10 12:04:57 |
Мога ли да ползвам 6 месеца неплатено майчинство полагащи се на съпруга ми? |
Боряна Илиева |
Уважаема госпожа Илиева, Съгласно чл. 167а, ал. 1 от Кодекса на труда, след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие. Това означава, че можете да ползвате до 5 месеца от отпуска по чл. 167а КТ на другия родител. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-09-20 16:23:38 |
Работещ пенсионер съм. Задължително ли е осигуряването? |
Емилия Моллова |
Уважаема госпожа Моллова, Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, с изключение на лицата по чл. 4а, ал. 1; лицата, включени в програми за подкрепа на майчинството и насърчаване на заетостта, не се осигуряват за безработица, ако това е предвидено в съответната програма. Това означава, че ако сте наета на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец следва да бъдете осигурявана, независимо от това, че Ви е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-11 20:32:54 |
През тази година-до края на м. Х баща ме се осигуряваше за всички осигурителни случаи. През м. ноември 2012 год. остана без работа, но от 01.12.2012 отново ще се осигурява. При изчисляване на бъдещата му пенсия оставането му без работа за 1 мес. ще окаже ли влияние? За евентуално обезщетение по болест този 1 мес. ще окаже ли влияние на размера му |
Тихомир Бойков |
Натрупаният осигурителен стаж на баща Ви, от който ще се изчисли размерът на пенисията му, ще е с един месец по-малко, отколкото ако беше работил през това време. При изчисляване на размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност за периодите, през които лицето не е било осигурявано за общо заболяване и майчинство, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период (чл. 41, ал. 2, т. 1 от Кодекса за оциално осигуряване). ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-20 12:06:57 |
получавам129 лв наследствена пенсия вдовица съм никаккви добавки и увеличение нямам на 62 години съм безработна и25 години стаж защо не получавам вдовишко увеличение и кога имам право |
генка георгиева сандалска |
Уважаема госпожа Сандалска, От запитването правим предположение, че към момента получавате наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. В този случай добавка от пенсията на починал съпруг не се получава тъй като на основание чл. 84, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, добавката не може да се получава заедно с наследствена пенсия от същия наследодател. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-17 12:33:21 |
Имам 16 год. стаж от 1-ва категория по Закона за МВР, придоблит до 1993г.. След това съм работил по трета категория до момента. Мога ли да се възползвам от ранното пенсиониране по пар..4 от ПЗР на КСО, изчислил съм, че до средата на 2014г. ще имам необходимата възраст и 100 точки. Параграф 4 отнася ли се за военизирани служители по ЗМВР. |
Мартин Димитров |
Разпоредбата на чл. 18, ал. 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж /НПОС/ предвижда, че уволнените и непридобили право на пенсия по чл. 69 КСО /вкл. и по Закона за МВР/ се пенсионират по реда на чл. 68 и § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на КСО. Съгласно разпоредбата на чл. 16а НПОС, от 1 януари 2012 г. до 31 декември 2014 г. включително право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване имат лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100 за мъжете и са навършили възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 52 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - 52 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2014 г. - 53 години. Според разпоредбата на чл.104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. От 01.01.2015 г. правото на професионална пенсия ще се преценява по реда на разпоредбата на чл. 168 КСО, която предвижда, че от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. От 31 декември 2015 г. възрастта се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на първа категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО. Това означава, че от 1 януари 2015 г., мъжете, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако са навършили възраст: 1. от 1 януари 2015г. - 53 години и 10 месеца; 2. от 1 януари 2016г. - 54 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2017г. – 55 години и 6 месеца; 3. от 1 януари 2018 г. – 56 години; 4. от 1 януари 2019 г. – 56 години и 6 месеца. Тази възраст се увеличава до 2020г., когато става 57 г. за мъжете, работили при условията на първа категория и за следващите години остава непроменена. КС |
Обществено осигуряване |