| 2015-04-09 16:08:50 |
Здравейте, имам ТЕЛК решение поради загуба на слух от ранна детска възраст (не е установено дали не е още от самото раждане). С времето ми намалиха процентите до 50%, въпреки че няма подобрение. Въпросът ми е имам ли право да не ми се удържа ДОД от заплата в размер 640 бруто и имам ли право на някаква пенсия и при какви условия (стаж)? Благодаря! |
Н. Димова |
Съгласно чл. 72 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), пенсия за инвалидност се определя на лица с 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане. Според предвиденото в чл. 74, ал. 1 и ал. 2 КСО, осигурените придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си и имат осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа - до датата на заявлението по чл. 94, както следва: 1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа - независимо от продължителността на осигурителния стаж; 2. до 25-годишна възраст - една година; 3. до 30-годишна възраст - 3 години; 4.над 30-годишна възраст - 5 години; Една трета от осигурителния стаж по т. 2, 3 и 4 трябва да е действителен. Инвалидите по рождение и инвалидите с придобита инвалидност до постъпване на работа придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване при една година действителен осигурителен стаж. По отношение на данъка се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-17 17:55:35 |
Родена съм през юли 1962 година. Работя трета категория труд. На колко години ще се пенсионирам? |
Ирена Миткова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МИТКОВА,
Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, се предвижда от 01.01.2016 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете, и осигурителен стаж 35 години 2 месеца за жените и 38 години 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1 януари 2018 г. - с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
От 31 декември 2016 г. осигурителният стаж се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете.
В случай, че лицата нямат право на пенсия по посочения ред, до 31 декември 2016 г. те да придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст.
Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт (НОИ). Затова по този въпрос следва да се обърнете към съответното ТП на НОИ.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-09-27 19:34:06 |
Здравейте, коментираше се възможност при пенсиониране да имаме право на избор изчисляването на пенсията да става с трите години от 1982 до 1996 или без тях. Знам, че от 01.01.2019 г. трите години отпадат. Дотогава имаме ли право на избор? Благодаря. |
Елка Генова |
Уважаема госпожо Генова,
От 1 януари 2019 г. от формулата за определяне размера на пенсията, при изчисляване на индивидуалния коефициент отпада доходът на лицето върху, който са внесени осигурителни вноски за периода от три години по избор преди 01.01.1997 г. За пенсиите, отпуснати с начална дата след 31 декември 2018 г., индивидуалният коефициент се изчислява от осигурителният доход на лицето за осигурителния му стаж след 31 декември 1996 г. до датата на отпускане на пенсията.
До тази дата за лицата съществува задължение да посочат дохода за 3 последователни години през периода 01.01.1982 г. – 31.12.1996 г., който ще бъде взет предвид при определяне на индивидуалния коефициент. Г.Б.
|
|
| 2016-06-02 15:39:08 |
На 19 години съм и съм трудоустроена от ТЕЛК с опредлени 58% ТНР. Тази година завърших средно образование и от Социални грижи ми казаха, че ми пекратяват семейните помощи, които получавах като дете с увруждане. Ще имам ли право на пенсия за това, че съм трудоустроена. |
Ели Борисова |
Уважаема госпожо Борисова,
На основание чл. 72 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) пенсия за инвалидност се определя на лица с 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане.
Съгласно разпоредбата на чл. 74, ал. 1-3 от КСО, осигурените придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си и имат осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа - до датата на заявлението за отпускане на пенсия, както следва: 1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа - независимо от продължителността на осигурителния стаж; 2. до 25-годишна възраст - една година; 3. до 30-годишна възраст - 3 години; 4. над 30-годишна възраст - 5 години. Една трета от осигурителния стаж по т. 2, 3 и 4 трябва да е действителен.
Инвалидите по рождение и инвалидите с придобита инвалидност до постъпване на работа придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване при една година действителен осигурителен стаж. Предвид гореизложеното пенсия за инвалидност поради общо заболяване може да Ви бъде отпусната само, ако сте работили и имате изискуемия осигурителен стаж.
Наред с това законодателят е предвидил и възможността за лицата, навършили 16-годишна възраст, с намалена работоспособност повече от 71 на сто, да получават социална пенсия за инвалидност, съгласно разпоредбата на чл. 90а, ал. 1 от КСО. При преценяване правото на този вид пенсия не влияе участието на лицата в осигуряването и за отпускането й не се изисква наличие на осигурителен стаж, а размерът й се определя в процент от размера на социалната пенсия за старост. Размерът на социалната пенсия за инвалидност за лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто е 120 на сто, а за лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 71 до 90 на сто - 110 на сто от социалната пенсия за старост. Предвид посоченото в запитването Ви обаче процентът намалена работоспособност е по-нисък, поради което не може да Ви бъде отпусната този вид пенсия. Г.Б.
|
|
| 2016-10-15 15:06:50 |
Здравейте,
Баща ми преди смъртта си е получавал инвалидна пенсия,тъй като беше с 50% телк.Прекратиха трудовите му отношения на 04.10.2016г.,а той почина на 07.10.2016г.Има ли право майка ми да подаде документи за пенсия поради старост/той има необходимата възраст и стаж/ и да вземе процент от новата пенсия?
|
Ваня Панова |
В случай, че майка Ви не е пенсионер, Ви уведомяваме, че съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен, т.е. 5 години преди тя лично да придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Ако не е пенсионер, тя ще има право на добавка по чл. чл. 84, ал. 1, т. 2 и ал. 3 от КСО, според който пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер на 26,5 на сто. Добавката не може да се получава заедно с наследствена пенсия от същия наследодател.
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (НОИ), където ще представите документите за осигурителен стаж и осигурителен доход на баща Ви, които не са били представени в териториалното поделение на Националния осигурителен институт при отпускане на пенсията за инвалидност. Уведомяваме Ви, че в случай, че не разполагате с тях и те са периода след 1997 г., при преценка на правото може да се ползват данните от Регистъра на осигурените лица в НОИ. КС
|
|
| 2010-01-04 12:27:43 |
кога ще започне изплащането на пенсиите за януари 2010 |
мариела димитрова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
NULL |
| 2017-07-04 17:45:07 |
Здравейте,ако учител се възползва от възможността за ранно пенсиониране,има ли право на 10,5 заплати.Пожизнено ли е намаляването на пенсията на учител при ранно пенсиониране.Благодаря предварително за отговора |
Светлана Стоева |
Уважаема госпожо Стоева,
Срочната пенсия за ранно пенсиониране на учителите се изплаща в намален размер само до навършване на възрастта им по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) – общата пенсионна възраст.
Съгласно чл. 69в, ал. 2 от КСО - на учителите (лицата по чл. 69в, ал. 1 от КСО) се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по общите правила за определяне на размера на пенсиите (по реда на чл. 70 от КСО), но намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 от КСО, която за жените през 2017 г. е 61 години. Тази възраст се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва: до 31 декември 2029 г. се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст. След тази възраст пенсията се изплаща в пълен размер.
Съгласно разпоредбата на чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда, при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.
Пенсията за ранно пенсиониране на учителите по чл. 69в КСО е пенсия за осигурителен стаж и възраст. Поради това няма пречка да получите от работодателя това обезщетение при прекратяване на трудовото Ви правоотношение, след като сте придобила право на пенсия по чл. 69в КСО.
За информация относно размера на обезщетението се обърнете към Министерството на образоването и науката.
МК/ТПООУТ
|
|
| 2010-03-02 08:54:15 |
мъжът ми загина при трудова злополука, подадох иск за обезщетение срещу фирма-работодател,докато делото още е без движение, собственик продава фирмата. Към кой сега трябва да адресирам иск за обезщетение, към новата фирма -правоприемник или към бъвш собственик на фирма-работодател? |
Бойка Ганева |
От запитването Ви е видно, че вече е образуван съдебен процес, поради което Ви съветваме да се обърнете към юрист или адвокат, който е специалист по съдебни дела от трудово-правен характер. КС |
NULL |
| 2017-07-16 14:14:49 |
Здравейте,аз до скоро бях по майчинство във фирма,която е обявено производство по несъстоятелност,работодателят ми ме съкрати,но още не е внесъл декларация за месеци назад осигуровки.Въпросът ми е,ако го свалят от длъжност и той не е внесъл тези декларации,синдика ли ще ги внесе или какво се случва въобще,аз в момента съм на бюрото по труда,но не взимам нищо,защото той не желае да си оправи документите!?! |
Антоанета Здравкова |
Уважаема госпожо Здравкова,
Тъй като посочената от Вас декларация се подава в Националната агенция за приходите, за отговор на поставения от Вас въпрос следва да се обърнете към съответната териториална дирекция на НАП. НА
|
|
| 2010-03-19 09:41:10 |
Здравейте! Мъжът ми беше опериран 09.2009г от рак на пикочния мехур след което 01.2010г подадохме документи в телк и трябваше да се явим 04.2010г но мъжът ми почина 02.2010г. Въпросът ми е за този период полага ли ни се някакво обезщетение той не беше пенсионер но аз като негова съпруга имам ли право на пенсия. Предварително ви благодаря ! |
Кармен Бодукян |
На поставения въпрос отговаряме: От запитването Ви не става ясно дали ви е отпусната пенсия, и дали починалият Ви съпруг е бил пенсионер и на каква пенсия е имал право или му е била отпусната, поради което ви предоставяме следната обща информация за видовете наследствени пенсии: Съгласно чл. 83, ал. 1-8 от Кодекса за социалното осигуряване, при смърт на осигурения на наследниците се отпуска пенсия в съответствие с вида на личната пенсия за общо заболяване или поради трудова злополука или професионална болест, която починалият би получил като инвалид със загубена работоспособност повече от 90 на сто. Когато починалият е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, на наследниците се отпуска наследствена пенсия, изчислена от полагащата се пенсия за осигурителен стаж и възраст, ако това е по-благоприятно за тях. При смърт на пенсионер, който е получавал лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване или трудова злополука или професионална болест, размерът на наследствената пенсия се определя от следващата му се лична пенсия за инвалидност поради трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 90 на сто. При смърт на военнослужещ на наборна военна служба на наследниците му се отпуска пенсия, като за база се взема размерът по чл. 86, ал. 1, равен на следващата се пенсия за военна инвалидност при трайно намалена работоспособност над 90 на сто. При смърт на пенсионер, който е получавал пенсия за военна инвалидност, размерът на пенсията на наследниците се определя от следващата се пенсия за военна инвалидност при трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, определена по чл. 86. При смърт на пенсионер, който е получавал лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване или лична пенсия за осигурителен стаж и възраст, наследствената пенсия се отпуска в процентите по чл. 81, съобразно вида на получаваната пенсия. Тъй като правото на наследствена пенсия може да се упражни напред във времето, Ви предлагаме да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
NULL |