| 2010-10-01 12:47:55 |
Променен ли е срокьт за ранно пенсиониране |
Алена Алина |
Въпросът за срока на ранното пенсиониране все още се обсъжда. ПМ/ |
NULL |
| 2010-11-11 01:43:54 |
Навършвам 52 г. през март 2011 г. Имам общ трудов стаж 30 г, от които 18г.и 9м. в условията на 2-ра категория, положен преди 2000 г. Кога най-рано ще мога да се пенсионирам. |
Мария Петрова |
На 3 ноември 2010г. Министерският съвет одобри проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване и предстои приемането му от Народното събрание. В законопроекта е предложена промяна на разпоредбата на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, която урежда правото на ранно пенсиониране на лицата, работещи при условията на първа или втора категория труд. Предлага се до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, да могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете (§4, ал. 1 от ПЗР на КСО). Законопроектът все още се обсъжда в Народното събрание. Съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. ПМ/ |
NULL |
| 2011-07-21 11:48:41 |
Искам да попитам за хора,които работят в чужбина как става с внасянето на осигуровки за пенсия...В смисъл след време като се приберат в страната ни да получават пенсия...Какво трябва да се направи,какви документи?Може ли сам да си ги внасяш тези вноски?Не съм наясно,но ме интересува... |
Юлия Димитрова |
Уважаема г-жо Димитрова, Тъй като въпросите Ви са свързани с пенсиониране, за конкретен отговор можете да се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2011-08-22 15:24:33 |
Имам сключен основен трудов договор, по който в момента с в неплатен отпуск и допълнителен трудов договор при друг работодател.Предстои ми да изляза в майчинство, върху каква сума ще се изчисли майчинството ми и на кой от двамата работодатели да предстаяв болничните си листи?Благодаря предварително |
Геновева Тиханова |
По поставения въпрос е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2011-10-05 19:45:01 |
нови осигурителни прагове от 01.09.2011? |
Ана Динкова |
В Приложение № 1 към Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2011г. няма промени, в сила от 1.09.2011г., свързани с размера на минималния осигурителен доход. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2011-12-11 14:08:14 |
През 2012г. навършвам 54 години, имам 19г. втора категория труд, а с останалите години осигурителен стаж от трета категория общия ми сбор от осигурителен стаж и възраст е 94. Моля, да ми отговорите през 2012г. ще мога ли да се пенсионирам по категория труд. Предварително благодаря. |
Снежана Петрова |
Уважаема госпожа Петрова, След влизане в сила на промяната в Кодекса за социалното осигуряване от 1.01.2012 г., придобиването на право на т.нар. ранно пенсиониране ще се преценява по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. Видно от запитването имате придобит стаж по категория, а също така изискуемата възраст Във Вашия случай е приложима разпоредбата на § 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. В случай, че отговаряте на посочените по горе изисквания, правото на пенсия може да възникне на това основание. За повече подробности следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-01 14:20:29 |
За да имам право на майчинство, колко време непрекъснат трудов стаж трябва да имам? |
Кремена Масарлиева |
Уважаема госпожа Масарлиева, Съгласно чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Този стаж може да е непрекъснат или прекъснат. Достатъчно е от началото на трудовата Ви дейност да сте осигурявана 12 месеца за риска общо заболяване и майчинство при един или няколко работодателя за да възникне правото по чл. 48а от КСО. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-09-10 16:42:27 |
Въпрос: Може ли да се впише в удостоверението обр. УП-2 за осигурителен доход, основната заплатата отразена в трудовата книжка на основание чл. 40 ал.5 (предишна ал.4 –ДВ бр.19/2003 г. изм. бр.13/2011 г. в сила от 1.01.2011г.) КАЗУСЪТ Е СЛЕДНИЯ: Общината трябва да издаде удостоверение обр. УП-2 по месеци на лице, което трябва да се пенсионира. Лицето е работило като гл. счетоводител в дружество от 01.07.1995 г.до 27.05.1996 г., Дружеството е заличено от ТР и РПВ са предадени в Общината от ликвидатора . За м. 07, м. 08 и м. 09.1995 г. за лицето липсва разчетно-платежна ведомост. През същите месеци лицето е било на работа- назначено е на 01.07.1995 г. и не е отсъствало. След тези месеци, в архива разплащателните ведомости са налице и съществуват и може да се види какъв е бил осигурителния доход на лицето. |
Владислава Георгиева |
Уважаема госпожа Георгиева, Въпросите, свързани с оформяне на документите, необходими за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, са от компетентността на Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2013-01-18 12:52:20 |
Имам ли право на маичйнство като общия сбор от отработените от мен месеци е една година? Това са сбора от месеците ,които съм работила през лятото когато бях студентка.До преди да родя работех като учителка и не ми зачитат последния болничен.Моля Ви насочете ме какво да направя. |
Надежда Асенова |
Съгласно чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. В запитването си посочвате, че имате една година осигурителен стаж, но е необходимо и да сте била осигурявана през този период за общо заболяване и майчинство, за да имате право на обезщетение за бременност и раждане. Допълнителна информация по въпроса може да получите от Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-22 14:59:09 |
Предстои ми раждане - осигурена съм върху 2 договора - един основен на 8 ч. и допълнителен на 4 ч. Коя фирма трябва да поеме здравните ми осигуровки по време на майчинството . Болничните -45 дни преди раждане, как ще ми ги изплащат? И на двете ли фирми да ги представя?Как ще изплащат от НОИ майчинството ми?Моля разяснете ми! |
Тодорова |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза, на осигурените лица, които работят при повече от един работодател/осигурител, се издава повече от един екземпляр на болничния лист за представяне пред всеки от тях. В графа "бележки" на болничния лист се изписва броят на работодателите или осигурителите, за които е издаден. Според предвиденото в чл. 16, ал. 4 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, паричните обезщетения на лица, които към деня на настъпване на съответния риск са осигурени за общо заболяване и майчинство и/или трудова злополука и професионална болест по различни договори или на различни основания, се изплащат поотделно по всеки от договорите или за всяко от основанията. За допълнителна информация по въпроса за паричното обезщетение за бременност и раждане е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. По въпроса, свързан със здравните осигуровки, следва да се обърнете към Министерството на здравеопазването и/или към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |