Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-06-08 14:03:11 кога ще получа болнични за края на м.април и началото на м.май косева панагюрище Тъй като паричните обезщетения и пенсиите се отпускат, изчисляват и изплащат от Националният осигурителен институт, за повече информация се обърнете към съответното ТП на НОИ, а за персоналните пенсии към НОИ. NULL
2019-03-21 21:35:10 Здравейте! Моля Ви, отделете минута време за да прочетете настоящия е-мейл и го препратете до съответната комисия, отдел, инстанция и т.н, т.е. към органa, който в момента се занимава с обсъждането и решаването на въпроса, описан в текста по-долу. Благодаря. Българска гражданка съм и от 1998 г. живея в чужбина. Ежедневно следя събитията в България. Едно от последните, които ме развълнуваха и притесниха е новината (а и последвалите дискусии в публичното пространство), свързана с методиката за изчисляване на пенсиите. В течение съм на събитията и след намесата на министър-председателя на Република България, Бойко Борисов и решението да се прилага формула, която би довела до по-благоприятен резултат за лицето, кандидатстващo за пенсия. Доколкото сам информирана все още се дискутират детайли за уточняване на формулите за изчисляване на пенсиите на хора със стаж преди 2000 г.. Но се споменават само годините в периода 1997-1999 г.. А какво става с годините преди това? Как ще става изчисляването на пенсиите на индивиди със стаж само до края на 1995 г.? Примерен казус: Лице, което е навършило годините за пенсия (съгласно настоящото законодателство), но няма изискуемия трудов стаж трябва да изчака навършването на 67 г. възраст за да кандидатства за пенсия (при изискуем стаж минимум от 15 г.). Трудовият стаж, който лицето има е само 20 г. към края на 1995 год. Лицето е работило като главен експерт в Министерски съвет на Република България и осигурителните документи, с които разполага (Трудова книжка, УП-2, УП-3) са издадени своевременно и официално от тази институция, и вероятността за злоупотреба е нулева. Описаният казус се базира на моя личен случай. Нo аз не Ви пиша за да се занимаете с моята “бъдеща” пенсия, а за да Ви обърна внимание колко е важно сега при дискусиите на методиките за изчисляване на пенсиите да се съобразят и обхванат, и случаите при които обстоятелствата ще налагат да се взимат пред вид годините и преди 1995 г.. Колко на брой и кои точно години – това трябва да бъде въпрос дискутиран и решен от съответната комиcия, която ще уточнява детайлите за бъдещите законови разпоредби, които “чакат” своята формулировка. Познавам много други лица, чиито обстоятелства свързани с пенсионирането им в България са аналогични c моите. Т.е., сегашното решение за взимане пред вид годините осигурителен стаж преди 1995 г. е важно и навременно. Това трябва да бъде разпоредба с определен временен период на действие, докато се обхванат всички потенциални към момента подобни случаи на бъдещи пенсионери. Това, което беше изтъкнато като причина, че се прибягва до решение (имам пред вид последното, което доведе до бурната публична реакция) формулата да взима пред вид само годините след 2000 г., защото преди това няма електронна база данни и се злоупотребявало с осигурителните документи – звучи доста несериозно и смешно, затова че държавата не е в състояние да проверява достоверността на тези документи и вместо да разработи механизъм за това предпочита да "наказва и ощетява" изрядните си граждани. А това, изразено по-възпитано, е абсолютно неприемлив подход на държавно управление. Очаквам отговора Ви с информация до кого е е препратен е-мейла ми. Благодаря. Приятен ден! С уважение, Бойка Пашова Бойка Пашова Уважаема г-жо Цачева, за информация по интересуващия Ви въпрос следва да се обърнете към компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите. ВН
2010-08-13 10:29:49 Роден съм на 11 октомви 1957 година. Имам 16 години,2 месеца и 14 дни стаж първа категория до 31 август 1996 година. От 1-ви септември 1996 година до момента работя в условията на труд трета категория без прекъсване на трудовия стаж. Кога ще се пенсионирам? Костадин Петлов Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социалното осигуряване e приет от Министерски съвет на 4.08.2010 г. Предстои обсъждането му в Народното събрание. ЕКБ NULL
2010-08-30 16:09:33 лице е назначено на трудов договор във фирмата от 01 02 2010г и преди това няма трудов стаж-от 29 07 2010до 04 08 2010 вкючително лицето излиза в болнични съгласно чл 40 ал 3 от ксо и пар 22 пзр на ксо във ведомостта за м юли сме начислили за 29 и 30 юли като първи и втори ден от временната нетрудоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца осигуровки са начислени върху прага за длъжността и за тези два дни след изплащане на трудовите възнаграждения и спазване на законовите изисквания за представяне на обр 1 и 6 болничния лист е представен в нои с описване на датата 01 08 2010 г към която лицето придобива шест месеца осигурителен стаж смятахме че фирмата е задължена да изплати 70 на сто и за 02 08 2010 г като трети ден от вр нетрудоспособност а останалите 2 дни 03 и 04 да се иплатят от нои ВЧЕРА ОБАЧЕ ПОЛУЧИХМЕ разпореждане от нои за отказване отпускането на парично обезщетение с аргумент че лицето придобива правото на обезщетение по чл 40 ал 1 след 01 08 2010г и фирмата е длъжна да заплати обезщетението за 2 3 и 4 август а за 29 и 30 юли според нои лицето не следва да получи никакво обезщетение завързва се казус освен за изплащаните суми и за дължимите осигуровки моля за спешен отговор и предварително благодаря VILI VASILEVA Преценката дали лицето има право да получава парично обезщетение за временна неработоспособност и в какъв размер се прави в Националния осигурителен институт. Съгласно разпоредбата на чл. 40, ал.3, изр. второ от Кодекса за социално осигуряване, ако лицето няма право на обезщетение или помощ, длъжностното лице, на което е възложено ръководството по изплащането на обезщетенията и помощите, издава разпореждане за отказ. В случай на несъгласие с издаденото разпореждане, лицето има право да го обжалва пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в 14-дневен срок /чл. 117, ал. 1 и 2 от КСО/. Националният осигурителен институт е самостоятелна институция – отделно юридическо лице е и отчита дейността си пред Народното събрание. Министерството на труда и социалната политика няма правомощието да преразглежда или да се произнася по актовете, с което се произнасят служителите в Националния осигурителен институт. ПМ/ NULL
2010-11-11 15:26:49 Преди пенсиониране получавах 50% от пенсиите на съпруга ми-204лв за тр.злополука и 103 лв за тр.стаж,а след -само 25% от 204лвИмам ли право на 20% от сбора 307 лв Снежанка Йорданова Уважаема госпожа Йорданова, Тъй като става дума за определяне размери, дължими при пенсиониране, следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ NULL
2010-12-01 16:24:29 Възстановен съм на работа от съда ( уволнението е признато за незаконно ). Работодателя не ми е изплатил осигурителните вноски съгласно Чл. 9 ал. 3 т. 2 от КСО. Има ли срок в който работодателя е длъжен да изплати осигурителните вноски? Огнян Митев Уважаеми господин Митев, Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж се зачита и времето през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл. 4а, ал. 1 са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя, а за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от работодателя им върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Тъй като възстановяването на работа на работника или служителя се прави от съда, то за времето от прекратяването на трудовото правоотношение до възстановяването на работа се дължат осигурителни вноски по горния ред. Актът за възстановяване е съдебното решение и от момента на влизането му в сила за работодателя възниква задължение за внасянето им. В случай, че осигурителните вноски не са внесени своевременно по горния ред, има нарушение на осигурителното законодателство и на основание чл. 113, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, вземанията за невнесени осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, за допълнителното задължително пенсионно осигуряване и за неправилно извършени осигурителни разходи се събират с лихва в размер на основния лихвен процент на Българската народна банка за периода плюс 20 пункта. Тъй като нарушенията се установяват с актове, съставени от контролните органи на Националния осигурителен институт, за повече информация се обърнете към НОИ. ЕКБ NULL
2010-12-28 22:15:38 Синът ми почина на 10.08.2008г., на 35 години. Несемеен беше. Работеше по трудов договор. За лицата родени след 1959 г. се внасят пари и за доп. пенсия в доброволно избран пенсионен фонд, тези пари могат ли да ги получат наследниците , в случая аз и какъв е начина за получаването им. Благодаря! Калинка Върбанова NULL NULL
2011-01-25 22:15:56 Към момента работя на трудов договор в една фирма, но планирам едновременно с това да регистрирам свое ЕООД, в което да съм управител и единствен служител. Моля за разяснение трябва ли да започна да се осигурявам допълнително заради това (като какво и по колко) или това, че съм осигурена по трудовия договор е достатъчно? Благодаря ! Петя Попова Съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. На основание разпоредбата на чл. 6, ал. 10 от КСО, за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4 осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход (за 2011г. - 2000лв.) по следния ред: 1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 (работници или служители, работещи по трудово правоотношение, държавни служители и др.) 2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители; 3. доходи за работа без трудово правоотношение. Тъй като функциите по събиране на осигурителните вноски са възложени на Националната агенция за приходите, за повече подробности следва да се обърнете към съответната териториална дирекция. ПМ/ NULL
2011-02-15 09:40:50 Ще има ли преизчисление на пенсийте на работилите в КОМИ-АССР.Министъра каза,че имало подписана спогодба. Пенка Ливрова Въпросът Ви е от компетентността на дирекция „Европейска интеграция и международни договори” към Националния осигурителен институт. ПМ/ NULL
2011-03-08 11:12:45 На 03.02.2011г.Ви зададох въпрос на който обештахте да отговорите в рамките на 1 месец.Моля отговорете ми!Благодаря! Петя Апостолова Хубчева На въпроса Ви вече е отговорено следното: "Уважаема г-жо Хубчева, До 31.12.2014 г. вкл., лицата, които имат 10 години при условията на І кат. труд, могат да се пенсионират при 47г. възраст за жените. От запитването е видно, че Вие нямате 10 г. при условията на І кат. труд. Общите условия за пенсиониране по реда на чл. 68 от КСО са: (1) Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. (2) От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. (3) В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2020 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца до достигане на 67 години." Обществено осигуряване
Страница 3592 of 6864