| 2012-10-13 17:49:55 |
Мога ли да се самоосигурявам за стаж и ако-да по какъв начин. |
Диана Иванова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-12 15:42:34 |
какви данъци дължат работещите в чужбина повече от 180 дни в една календарна година наети от бълг.работодател |
красимира тодорова |
Уважаема г-жо Тодорова, За информация относно данъчни задължения се обърнете към Министрество на финансите. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-18 11:41:40 |
kolko e pensiata za invalidi 1 va grupa |
mustafa mustafov |
Размер на пенсията за инвалидност поради общо заболяване е поставена в зависимост не само от степента на увреждане, но и от участието на лицето в осигурителния процес. Съгласно чл. 75, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, размерът на пенсията за инвалидност поради общо заболяване се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Когато към датата на инвалидизирането осигуреното лице е на възраст, по-ниска от възрастта по чл. 68, разликата между възрастта му, но не по-рано от навършване на 16 години, и възрастта по чл. 68 се признава за осигурителен стаж. При определяне на пенсията признатото време и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж се умножават с коефициент, както следва: 1. за лица с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто - 0,9; 2. за лица с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 71 до 90 на сто - 0,7; 3. за лица с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 50 до 70,99 на сто - 0,5 . ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2013-01-10 20:35:15 |
Защо променихте срокът на наследствената пенсия? Аз съм вдовица и живея с 300 лева на месец, а покойният ми съпруг отдаде живота си в служба на отечеството! Тази година трябваше да получавам вдовишка пенсия, но заради великите Ви мозъци ще трябва да чакам още 3 години,ако изобщо съм жива! Върнете стария закон! |
Д. Петрова |
NULL |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-16 18:02:23 |
По закон при изчислена от държавата пенсия над "тавана" се получава 35% от максималния осигурителен доход, От 01.01.2013г. влезе в сила макс. осигурителен доход от 2200 лв. На какво ЗАКОНОВО основание таванът се отлага за 01.04.2013г. Може ли всяко следващо "решение" да нарушава ЗАКОНА? |
Ангел Станачков |
Според превиденото в § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2013 г., без добавките към тях, се определя смятано от 1 април на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за съответната календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Това означава, че така нар. „таван на пенсиите” ще бъде повишен на 770 лв., считано от 1 април 2013 г. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-27 11:22:22 |
Майка съм на 4деца,родени в периода от 1970г. до 1974г.,колко стаж ми се полага за този период?родена съм 1950г.,не съм пенсионирана.колко години трудов стаж ми трябват за някаква пенсия.С Исхемична болест съм на сърцето,получавам 102лв. пенсия от починалият си съпруг.Имам ли някакви права като многодетна майка? моля Ви за отговор |
Верка Ботева |
Първият нормативен акт, който регламентира трудовия стаж на жените-майки и осиновителки след 31.12.1967г. до 03.07.1984г., /когато беше изменен и допълнен указа за насърчаване на раждаемостта/, е ПМС № 61 от 28.12.1967г. за насърчаване на раждаемостта /обн.ДВ.бр.2 от 1968г./. В посоченото постановление е предвидено, че жените-майки или осиновителки, неработещи при бременност, раждане и за отглеждане на малко дете, ще им се зачита за трудов стаж такъв период от време, който отговаря на размерите на платените и неплатени отпуски, на които имат право работещите майки и осиновителки, съгласно разпоредбите на чл.60 и 61 от Кодекса на труда от 1951г. В т.4 от Инструкция № 0-4 за уреждане на трудовия стаж на жените майки и осиновителки е предвидено, че за раждане на първо дете на майката се зачитат 12 месеца трудов стаж, за раждане на второ дете - 14 месеца трудов стаж, за раждане на трето дете - 18 месеца трудов стаж и за раждане на четвърто и всяко следващо дете 12 месеца трудов стаж. Особеното при зачитане на този стаж е, че 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждане на детето, останалата част-след раждането. Зачитането на този трудов стаж се осъществява от органа, който признава права, произтичащи от трудов стаж, т.е. пред който трябва да Ви послужи /например, ако е трудов /осигурителен/ стаж за пенсия – от Районното управление “Социално осигуряване”/. Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012 г. при навършена възраст 60 години и 4 месеца и осигурителен стаж 34 години и 4 месеца; през 2013 г. - при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца; през 2014 г. – при навършена възраст 61 години и осигурителен стаж 35 години и т.н. Тъй като в запитването си посочвате, че боледувате от исхемична болест на сърцето, уведомяваме Ви, че в случай, че имате издадено експертно решение на ТЕЛК, може да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ за извършване на преценка за правото Ви на пенсия за инвалидност поради общо заболяване. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-05-08 10:26:55 |
Здравейте, В момента работя на срочен трудов договор, който изтича на 30.06.2013г.,бременна съм и датата на термина ми е 30.09.2013г. Имам 10 години трудов стаж. Въпросът ми е:Ще имам ли право на 2 години платено майчинство и какво ще бъде обезщетението за първата и втората година.Благодаря! |
Виктория Колева |
Уважаема г-жо Колева, Осигурената за общо заболяване и майчинство майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 410 календарни дни, от които 45 дни преди раждането (чл. 50, ал. 1 Кодекса за социално осигуряване). В запитването е посочено, че датата на термина е 30.09.2013 г., т.е. 45-ят ден преди раждането е 16.08.2013 г. Към тази датата Вие няма да сте осигурена, тъй като срочният Ви трудов договор изтича на 30.06.2013 г. Ако не постъпите отново на работа, Вие няма да имате право на обезщетение за бременност и раждане. Няма да имате право и на обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 52а във вр. с чл. 53, ал. 1 КСО, ако не сте осигурена. Когато майката не получава обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете по реда на Кодекса за социално осигуряване, тя има право има право на помощи по реда и при условията на Закона за семейни помощи за деца. За информация за правата Ви и реда и условията за отпускане на еднократна помощ при бременност и др. се обърнете към рубриката “Подкрепа за детето и семейството”. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-06-30 14:43:18 |
Здравейте,относно ранното пенсиниране по категория-имам 94 точки.Имам10г.5м.2д.-IIра кат.труд и 3г.7м.- I ва кат.труд.Сбора е 14г. и 2 дни.Знам,че трябва да са 15год.Въпроса ми е-може ли 3г.7м.от първа да се трансформират във втора и така да стигнат до 15г. за да се пенсионирам до 2014гАко не какво може да се направи.Благодаря предварително! |
Ваня Катарджиева |
Съгласно чл. 16а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, от 1 януари 2012 г. до 31 декември 2014 г. включително право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/ имат жените, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 и са навършили възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 47 години и 4 месеца при първа категория труд и 52 години и 4 месеца при втора категория труд; 2. от 1 януари 2013 г. - 47 години и 8 месеца при първа категория труд и 52 години и 8 месеца при втора категория труд; 3. от 1 януари 2014 г. - 48 години при първа категория труд и 53 години при втора категория труд. Съгласно § 7 от преходните и заключителни разпоредби на същата наредба, за преценяване правото на пенсия по § 4 от преходните и заключителните разпоредби на КСО трудовият стаж от първа категория допълва трудовия стаж от втора категория без превръщане. От посочените разпоредби и от информацията в запитването Ви се установява, че не Ви достига около 1 година осигурителен стаж, за да се пенсионирате при условията на втора категория труд по реда на § 4 ПЗР на КСО. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-16 08:39:26 |
На 53г. съм, имам 22г. втора категория и 11г. трета категория. Мога ли да се пенсионирам 2014г.? |
БИСТРА ДИМИТРОВА |
На 18 декември 2013 г. Народното събрание прие Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, с който се направи изменение на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/. Съгласно изменението, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно разпоредбата на чл.104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За конкретна преценка за правото Ви на пенсия се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. Пм/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-02 13:52:58 |
Здравейте, Интересувам се, в годишното данъчно облекчение за хора с увреждане, които работят, в сумата от 7920 лв, влиза ли пенсията или само дохода по трудово правоотношение. |
Татяна Ковачева |
Уважаема г-жо Ковачева, Въпросът е от компетентността на НАП. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |