| 2013-11-27 12:48:35 |
За пенсиониране по възраст и стаж не ми достига 15 месеца осиг.стаж.Ще мога ли да се пенсионирам,ако заплатя недостигащия стаж! |
Ферман Германов |
С направените промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), се предвижда за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. В разпоредбата на чл. 68, ал. 3 КСО е предвидена възможност за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от лица с по-малък осигурителен стаж. Съгласно посочената разпоредба, в случай че лицата нямат право на пенсия по общия ред, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години, като за 2013 г. изискуемата възраст е 65 години и 8 месеца. С направените законодателни промени се предвижда тази възраст да се запази и за 2014 г. В разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 и ал. 2 КСО са предвидени възможности за зачитане на осигурителен стаж при заплащане на осигурителни вноски. Първата алинея предвижда, че за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност; 2. времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". Според втората алинея, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. И в двата случая, съгласно чл. 9а, ал. 6 КСО, за осигурителен стаж се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. Внасянето на осигурителните вноски се извършва по банков път след подадена декларация по съответния ред. За допълнителна информация може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-18 16:17:59 |
Здравейте, искам да попитам дали, пенсионер получил решение от ТЕЛК,за процент на инвалидност 96 % , ще се води инвалид първа или втора група инвалидност? |
Запринка Младенова |
Уважаема г-жо Младенова, Определянето на инвалидността на групи – първа, втора и трета се извършваше преди 2000 г. За Ваше сведение, съгласно § 2 от Преходните и заключителни разпоредби на Наредбата за експертизата на работоспособността, приета с ПМС № 133 от 17.07.2000 г., обн., ДВ, бр. 61 от 25.07.2000 г., определените групи инвалидност до влизането в сила на наредбата се приравняват към следните проценти на загубената работоспособност: 1. първа група инвалидност - над 90 на сто; 2. втора група инвалидност - от 71 до 90 на сто; 3. трета група инвалидност - от 50 до 70 на сто. Сега се прилага Наредбата за медицинската експертиза от 2010 г. и по нея се определя степента на трайно намалената работоспособност или на увреждането в проценти, като не се определят групи инвалидност. За допълнителни въпроси можете да се обърнете към Министерство на здравеопазването. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-30 11:14:23 |
Длъжността "Печатар на ситов печат" в ТПКИ "Иглика" Шумен, в периода от 11,01,1988 до 22,07,1993 каква категория труд е и как би следвало да е осигуряван работника и служителя от предприятието ? Информацията ни е важна за изготвяне на документи за пенсиониране. Благодаря предварително!!! |
Радостин Павлов |
За информация по поставения въпрос се обърнете към експертите от рубриката „Безопасност и здраве при работа“. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-30 21:14:48 |
Роден съм 1951.11.02 32 трудов стаж 3 категория.Кога може да се пенсионирам? Благодаря! |
Александър Мечев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МЕЧЕВ, Съгласно разпоредбата на чл.68, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване към настоящия момент мъжете придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на 63 години и 8 месеца и придобит осигурителен стаж - 37 години и 8 месеца. Следва да имате предвид, че пенсиите се отпускат и изплащат от Националния осигурителен институт, затова за конкретна преценка кога ще придобиете право на пенсия следва да се обърнете към неговото съответно териториално поделение по Вашия постоянен или настоящ адрес. В случаите, когато на лицата не им достигат до 5 години осигурителен стаж в чл.9а от Кодекса за социално осигуряване са предвидени две възможности за неговото закупуване: За осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност и времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". 2. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Размерът на осигурителните вноски в двете хипотези е 74,76 лева за всеки месец закупен осигурителен стаж. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2010-01-07 20:57:03 |
Майка ми е безработна от години. Осигурявам я здравно в р-р на 8% от 1/2 от мин.осиг доход(за 2009). На 59 г. е и не е пенсионер, но получава наследствена пенсия от баща ми. Следва ли да продължавам осигуряването й на основание, че е дълготрайно безработна или е осигурена здравно от държавата върху размера на наследствената пенсия ? |
Бранимира Танева |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването. |
NULL |
| 2010-02-16 09:38:24 |
Искам и още нещо да питам: Каква е процедурата, за да ми бъде издаден такъв документ Е-205 за осигурителни периоди, защото като гледам това празно удостоверение, което ми дадоха да попълня и ме предупредиха да е напечетато, ... май се издава от НОИ, а каква молба аз трябва да попълня .... мисля, че трябва да е нещо различно. |
Теменужка Македонска |
Уважаема госпожа Македонска, От момента на присъединяването на България към Европейския съюз в отношенията между България и останалите държави-членки в областта на социалната сигурност се прилага Регламент 1408/71. Той урежда ползването на правата от системите за социална сигурност, когато сте живял или работил в няколко държави-членки на ЕС. Трябва да знаете, че за да ползвате социални права, следва да посочите на съответната компетентна институция, в държавата, в която живеете към момента на подаване на искането за ползване на определени права, че имате осигурителни периоди и в друга държава-членка на ЕС. Институцията, приела заявлението ще го препрати в другата/другите държава/и по служебен път, като те също по служебен път ще зачетат осигурителните Ви периоди. Придвижването на заявленията и документите се осъществява от институции, чрез формуляри, общи за целия ЕС. Конкретно потвърждаването на периоди на осигуряване при пенсиониране става чрез формуляр Е 205, но той се издава и придвижва само служебно, не чрез лицата. Българската институция, която отпуска пенсии и други парични обезщетения при условията на Регламент 1408/71 е Националният осигурителен институт – ако сте в България, се обърнете към районното управление “Социално осигуряване” по адреса ви. ЕКБ |
NULL |
| 2010-03-02 15:52:44 |
КАКВА ОСИГУРОВКА ДЪЛЖИ СОЛ НА ЕООД И ООД, КОЕТО НЯМА ДЕЙНОСТ |
СЕВДАЛИНА |
Тъй като функциите по събиране на задължителните осигурителни вноски са възложени на Националната агенция за приходите, за информация по този въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение. ПМ/ |
NULL |
| 2010-03-10 18:22:36 |
zdraveite az rabotq na trydov dogovor,270lv kolko osigorovki trqbva da mi spira rabotodatelq.blagodarq |
anonimen |
На поставения въпрос отговаряме: Тъй като въпросът е свързан с внасяне на осигурителни вноски (за ДОО и ЗО), Вашият въпрос следва да поставите пред Националната агенция по приходите. ЕКБ |
NULL |
| 2017-11-09 09:53:18 |
Какво съдържа понятието"минимална пенсия".Коя пенсия е минимална?Кои пенсии ще бъдат увеличени до 200 лв?Моята съпруга няма необх.трудов стаж и на 66 г.беше пенсионирана с 137 лв. Нейната пенсия ще бъде ли увеличена? |
Васко Николов |
Уважаеми господин Николов,
Съгласно чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в случай че лицата нямат право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 КСО (т.е. по общите условия за придобиване право на пенсия от работещите при условията на трета категория труд), те придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 66 години за 2017 г. и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж.
На основание чл. 70, ал. 9 от КСО минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се определя със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО), като с чл. 10, т. 3 на ЗБДОО за 2017 г. минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО (т.е., отпусната при общите условия за пенсиониране, с пълен осигурителен стаж) е определен на 200 лв. за периода от 01 октомври до 31 декември 2017 г.
Съгласно чл. 70, ал. 10 КСО размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 не може да бъде по-малък от 85 на сто от минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО.
Т.е., минималният размер на пенсията по чл. 68, ал. 3 от КСО е в размер на 170 лева ‒ от 01 октомври до 31 декември 2017 г.
МК/ Д ТПООУТ
|
|
| 2017-11-30 09:47:27 |
Размера на пенсията ми за осигурителен стаж и възраст е 1400 лв. Получавам "тавана"-910 лв. Питам:
1.В случай на смърт как се изчислява добавката към пенсията на съпругата ми-26,5 % от реалния размер на пенсията ми или от тавана
2.Ако сумата от пенсията на съпругата ми + добавката надхвърля "тавана" ще я получава ли, или отново ще важи тавана-910лв |
тодор антов |
Уважаеми г-н Антов, с § 6, ал. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО) е регламентирано, че добавката от починал съпруг по чл. 84 от КСО се изчислява от ограничения размер, така наречения „таван“ на пенсиите, който към момента е 910 лв. Разпоредбата на § 6, ал. 1 от ПЗР на КСО урежда максималния размер, „тавана“ на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2018 г., без добавките към тях. Във връзка с втория Ви въпрос са възможни две хипотези. Първата е, ако пенсията на съпругата Ви не е ограничена до максималния размер, но сумата от нейната пенсия и добавката от починал съпруг надхвърля „тавана“, то тя ще получава пълния размер на пенсията си + добавката от починал съпруг (26,5 % от 910 лв. към момента). Втората е, ако пенсията на съпругата Ви е ограничена до „тавана“, тогава тя ще получава „тавана“ на пенсията си (към момента 910 лв.) + добавка от починал съпруг. Това е така, защото ограничението по § 6, ал. 1 от ПЗР на КСО се отнася само до размера на пенсията или сбора от пенсиите, но не и до добавките към тях. ВН |
|