| 2012-03-24 14:29:44 |
Здравейте, Интересува ме от 2015 година с колко месеца на година ще се вдига възраста за пенсия за втора и първа категория труд. Предварително Ви благодаря за отговора. С уважение:П.ПЕНЕВ |
П.Пенев |
Разпоредбата на чл. 168 КСО предвижда, че от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. От 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 и 2 се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на първа категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1, и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на втора категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО. Това означава, че от 1 януари 2015г., мъжете, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако са навършили възраст: 1. от 1 януари 2015г. - 53 години и 10 месеца; 2. от 1 януари 2016 г. - 54 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2017г. – 55 години и 6 месеца и т.н. От 1 януари 2015г., мъжете, които са работили 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако са навършили възраст: 1. от 1 януари 2015г. - 58 години и 10 месеца; 2. от 1 януари 2016 г. - 59 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2017г. – 60 години и 6 месеца и т.н. Съгласно чл. 168, ал. 3 КСО наличието на изискуемия осигурителен стаж се доказва с удостоверение от Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-05-13 20:46:12 |
Здравейте! Работя като учител в детска градина.През м. юли тази година навършвам 60години и 4месеца, имам и необходимия стаж, но не желая да се пенсионирам. Изявих желанието си устно пред директора на детската градина, че искам да продължа да работя, но отговорът който получих е, че нямам право на това и че трябва да си подам молба за пенсиониране. Аз отговорих, че няма да си подам молба, след което директора ми отговори, че ще ми връчи предизвестие и ще ме освободи от работа. Моля да ми посочите нормативните документи на които имам основание да продължа да работя. Благодаря Ви предварително. |
Донка Йолова |
Уважаема госпожа Йолова, На основание разпоредбата на чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ преди изменението и с § 16 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 7/2012 г. работодателят имаше право да прекрати трудовия договор на работника или служителя с предизвестие при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. С § 16 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда, обнародван в Държавен вестник, бр. 7 от 24.01.2012 г. е изменен чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ. След влизане в сила на таза промяна (3 дни след обнародването в ДВ), т.е. считано от 28.01.2012 г. отпадна възможността работодателят да прекратява трудовия договор на работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Съгласно новата редакция на чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ, работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 при навършване на 65-годишна възраст за професори, доценти и доктори на науките. Когато работодателят иска да прекрати трудовото правоотношение с работници или служители извън посочените в разпоредбата длъжности (включително и тези, които са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст какъвто е Вашия случай), съществува възможността да предложи прекратяване по взаимно съгласие на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ или да предложи прекратяване по чл. 331 от КТ срещу уговорено обезщетение. За да се прекрати трудовото правоотношение в този случай е необходимо изразено писмено съгласие от Ваша страна. Работник или служител, който отговоря на условията за пенсиониране и иска да му бъде отпусната пенсия, също има право да предложи на работодателя си прекратяване на договора по взаимно съгласие – чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ или да прекрати трудовия си договор с предизвестие на основание чл. 326 от КТ. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-07-31 10:36:04 |
Здравейте, искам да попитам в момента осиновявам дете,което е на 3 години и 6 месеца , дали ми се полага някаква платена отпуска за адаптиране на детето. |
Валентина Никова |
Не е предвиден платен отпуск при осиновяване на дете на посочената възраст. Имате възможност да ползвате неплатен отпуск в размер на 6 месеца по чл. 167а от Кодекса на труда, който се зачита за трудов и осигурителен стаж. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-10-15 12:36:16 |
Уважаеми "ТПООУТ", конкр. г-жа/ца КС, Моля за допълнителна инфо./както ме съветвате в отговора си 12.10.’12/ на конкретния въпрос 04.10.’12, на който очаквания отговор е ДА/НЕ и няма да отнеме време за писане. За Ваше удобство въпроса е Мога ли да „закупя” точки от висше обр, ако до навършване на необх. възраст 60г 4м съм трайно безработна около 3г |
Евгения Атанасова |
В отговора на предишното запитване сме Ви цитирали законовата възможност за закупуване на осигурителен стаж във Вашия случай, т.е. отговорът е да. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-27 21:48:01 |
Преди 1996г.не мога да събера три последователни години, през които съм работила.Предстои ми пенсиониране.Имам 25 години трудов педагогически стаж .Много ли ще ми се намали пенсията? |
лиляна йотова |
Уважаема госпожа Йотова, Съгласно § 5, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 и учителски осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години за жените и 30 години за мъжете; 2. от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 28 години за жените и 33 години за мъжете. Следователно, условието за навършена възраст по § 5 се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО, за да може правото на пенсия по този ред да възникне три години по-рано. Към този момент (три години по-рано) следва да имате и изискуемия учистелски стаж, който през 2013 година е 25 години и 8 месеца. За придобиване право на пенсия по този ред е необходимо лицето да отговаря на тези изисквания при уволнението му от учителска длъжност. Следва да имате предвид, че в Кодекса за социално осигуряване няма изискване осигурителния стаж в трите последователни години да е непрекъснат. Това означава, че в случай, че лицето не е работило през част от периода, който иска да посочи като най-благоприятен, е необходимо да посочи 36 последователни (но не непрекъснати) месеца от осигурителния си стаж за периода от 1.01.1982 до 31.12.1996 г. За конкретна преценка се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-09 15:35:36 |
Здравейте, Искам да попитам,относно еднократната помощ при смърт на осигурено лице: Полага ли се такова обезщетение при пенсионер по болест, който се е пенсионирал преди 4 години. Ако да-в заявлението на осигурител-фирмата, в която е работил ли трябва да впишем? |
Михаела Георгиева |
При смърт на осигуреното лице съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ и на наследствена пенсия – чл. 11, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Това означава, че е необходимо лицето да е било осигурено към датата на смъртта, т.е. да е работило по трудово, служебно или др. правоотношение, независимо дали е било пенсионер или не. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-26 12:59:53 |
Бях редовен аспирант на Института по социология в Москва 1978 - 1982 г. Мога ли да включа годините в изискуемите 34 г. и 8 месеца за пенсиониране? |
Силвия Дилова |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към Дирекция „Европейски регламенти и международни договори” на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-13 23:23:10 |
Не виждам въпроса си от 7-ми март и го задавам отново. Законно ли е, в частна структура, осигуровките на работодателя да се плащат от работника.Т.е. работникът заплаща пълния размер на осигуровките си, а работодателят не участва. |
Елена |
NULL |
Обществено осигуряване |
| 2015-04-01 22:12:19 |
2015 година навършвам пенсионна възраст 64 години но трудов стаж 32 г. 3 категория. Може ли да се пенсионирам с намалена пенсия ? Благодаря! |
Александър Мечев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МЕЧЕВ,
В Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, се предвижда от 1.01.2016 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете, и осигурителен стаж 35 години 2 месеца за жените и 38 години 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1 януари 2018 г. - с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
От 31 декември 2016 г. посоченият осигурителен стаж се предлага да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете.
В случай, че лицата нямат право на пенсия по посочения ред (какъвто вероятно е и Вашият случай), до 31 декември 2016 г. те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст.
Следва да имате предвид, че в случаите, когато на лицата не им достигат до 5 години осигурителен стаж в чл.9а от Кодекса за социално осигуряване са предвидени две възможности за неговото закупуване: За осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита:
1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност и времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор".
2. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските.
Размерът на осигурителните вноски в двете хипотези е 74,76 лева за всеки месец закупен осигурителен стаж.
В заключение Ви уведомяваме, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените по-горе изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-10-16 16:52:39 |
Във връзка с промените в КСО,на каква възраст ще се пенсионират жените от 01.01.2016г.
|
Донка Попова |
Уважаема госпожо Попова,
В случай, че запитването Ви се отнася за условията за пенсиониране на работещите при условията на трета категория труд, Ви уведомяваме, че съгласно разпоредбата на чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), през 2016 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива от жените при навършване на възраст 60 години и 10 месеца и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за всяка календарна година до 31 декември 2029 г., а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст
От 31 декември 2016 г. осигурителният стаж за жените също се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години.
В случай че лицата нямат право на пенсия по общия ред, до 31 декември 2016 г. те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст. НА/ТПООУТ
|
|