Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-10-29 10:25:31 imam 1godina staj s prekasvaniq,sled tova sam bila bezrabotna tri meseca.sega rabotq i iskam da znam imam li pravo na maichinstvo daniela mikova Правото на обезщетение за бременност и раждане е уредено в чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск (независимо дали осигуряването е с прекъсване). Ако отговаряте на тези изисквания и към момента на настъпване на периода от 45 дни преди раждането работите, то ще имате право на обезщетението за бременност и раждане. КС NULL
2010-12-02 09:44:03 ЗА ЧЛЕНОВЕ НА КООПЕРАЦИЯ,ПЕНСИОНЕРИ,РАБОТЕЩИ БЕЗ ТР.ПРАВООТНОШЕНИЕ В КООПЕРАЦИЯТА АКО НЕ СЕ ПРИЛАГА МИН.ОСИГ.ДОХОД ПО ГРУПИ ПРОФЕСИИ И ИКОН.ДЕЙНОСТИ, ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ВНОСКИ ЩЕ СЕ ДЪЛЖАТ ЛИ ВЪРХУ НЕ ПО-МАЛКО ОТ МИН.РАБОТНА ЗАПЛАТА / ЧЛ.6 АЛ.3 ОТ КСО/? АСЕНКА ФИЛИПОВА Уважаема г-жо Филипова, На основание чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО, от 1 януари 2000 г., упражняващите трудова дейност като членове на кооперации и получаващи възнаграждение в кооперацията, са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица. Работещите без трудови правоотношения в кооперацията, не се осигуряват за безработица. Следователно, на основание чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест се осигуряват и кооператорите, които работят без трудови правоотношения с кооперациите. За разлика от член-кооператорите, които получават трудово възнаграждение в кооперацията, член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения, не се осигуряват за безработица. Съществуващият ред за осигуряване на член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения в кооперацията, се прилага независимо от това дали член-кооператорът е пенсионер или не. За член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения в кооперацията, не се определя минимален осигурителен доход по групи професии и икономически дейности. Осигурителните вноски за член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения, се начисляват и внасят върху изплатеното възнаграждение (независимо от неговия размер) без да се намалява с разходите за дейността, определени по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица. Съгласно чл. 9, ал. 1, т. 2 от КСО осигурителният стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години, като за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5 за осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски върху не по-малко от минималната работна заплата за страната. Когато възнаграждението на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5, върху което са внесени осигурителните вноски, е по-малко от минималната работна заплата за страната, осигурителният стаж се зачита пропорционално. За осигурителния стаж на осигурените по чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО когато работят без трудови правоотношения не се издават осигурителни книжки, а се ползват данните от Персоналния регистър. ЛТ/ NULL
2011-01-20 21:23:24 при 40г трудов стаж и 57г мога ли да се пенсионирам жана Придобиването право на пенсия за осигурителен стаж и възраст след влизане в сила на промяната в Кодекса за социалното осигуряване от 1.01.2011 г., е предвидено в новата редакция на чл. 68, ал. 1-2, съгласно която право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст и осигурителен стаж 34 години за жените. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт след 01.01.2011 година. NULL
2011-05-26 18:57:06 и пребиваване в СССР са били предадени в Българското посолство в Москва С това можем да уточним къде да се открият документите му за труда му от 1940 до 1948г и вида труд който е работил Има нова спогодба от 11мес 2010г за пенсионери работили в Русия може ли по нея да се преизчислят тези 8 год и се включат към пенсията му? Светлана Томанова -Варна По поставения въпрос е необходимо да се обърнете към Дирекция „Европейска интеграция и международни договори” на Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2011-06-06 16:25:05 Имам отпусната пенсия по инвалидност. При определяне на размера на пенсията ми е взет в предвид трудовия и осигурителния стаж. Тази година навършвам годините за пенсиониране по изслужено време и старост. Какви документи трябва да подготвя и кой трябва да ги представи в НОИ. Валери Пенов Съгласно чл. 1, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж пенсиите и добавките към тях се отпускат въз основа на писмено заявление по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт (НОИ), към което се прилагат всички необходими оригинални документи. Заявлението може да се подава лично, чрез законния представител, чрез лице, посочено в чл. 26 от Закона за закрила на детето, чрез последния осигурител, чрез осигурителна каса или чрез упълномощено лице до териториалното поделение на НОИ по постоянен или настоящ адрес на заявителя. Към заявлението за отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст се представят: документи за осигурителен (трудов) стаж и за прекратяване на осигуряването; документи за брутното трудово възнаграждение или доход, върху които са внесени осигурителни вноски за 3 последователни години от последните 15 години осигурителен стаж по избор на пенсионера преди 1 януари 1997 г., и за брутното трудово възнаграждение или доход, върху които са внесени осигурителни вноски за осигурителния стаж след тази дата до датата на пенсионирането. За времето от 1 януари 2000 г. се вписва годишното брутно трудово възнаграждение или доходът, върху който са внесени осигурителните вноски (чл. 2 от наредбата). За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. ПМ/ Обществено осигуряване
2011-09-21 08:25:17 Бих искала да попитам с ждигане на минималната работна заплата ще се вдигне ли и майчинството (за отглеждане на дете до 2 год) Nataliq Dimova Размерът на месечното парично обезщетение, което се изплаща на майката през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Към настоящия момент не се предвиждат промени в размера на това обезщетение за 2011г. ПМ/ Обществено осигуряване
2012-01-13 11:45:31 кЪДЕ МОГА ДА ПРОВЕРЯ ДАЛИ ГРЪЦКА ФИРМА Е ДЕЙСТВА И РЕГИСТРИНАТА ПО ДДС ДИМА ДОКТОРОВА По поставения въпрос следва да се обърнете към Агенцията по заетостта. МВ/ Обществено осигуряване
2012-02-13 11:16:02 Здравейте! Имаме фирма - СД, със замразена дейност от 2 години, за което попълваме ежегодно съответната декларация в НАП. Аз и съпругът ми работим в държавни предприятия на ТПО и сме осигурени за всички осигурителни случаи. Трябва ли в този случай да се самоосигуряваме допълнително, заради това, че сме собственици на СД със замразена дейност? Предварително Ви благодаря! Тукмакчиева За отговор на поставения въпрос се обърнете към НОИ по компетентност. ЛТ/ Обществено осигуряване
2012-03-13 13:43:58 Пенсионирах се като учителка при навършени 57 г.Защо ще получавам пълен размер на пенсията,като навърша 61г.8месеца? пенсионерка Параграф 5, ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване предвижда, че на учителите, пенсионирали се при условията на така нар. ранно пенсиониране, се изплаща срочна пенсия от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда, предвиден за всички пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 70 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) и намален с 0,2 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68 КСО. От датата на навършване на възрастта по чл. 68 КСО, пенсията започва да се изплаща в пълен размер от фонд „Пенсии” (чл. 19, ал. 6 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж). Причината за това е не само, че лицата са на възраст, по-ниска от предвидената в чл.68 КСО, но и поради това, че са внасяни за по-кратък период от време вноски в Учителския пенсионен фонд, т.е. техният осигурителен принос е по-малък. КС Обществено осигуряване
2012-08-21 14:18:56 АЗ придружавах синът ми с ДЦП на операця в Австрия,за периода от 47 дни на престои в страната имам 3 издадени епикризи с интервал м/у тях!! От ной искат да ми платят само престоя в болницата а не целят период на лечението и престоя в Австрия,защото се позовавали на епикризи издадени от лечебно заведение и не покривали престоя извън него!помогнете!! Васил Йорданов Кръстев Съгласно разпоредбата на чл. 162 от Кодекса на труда, работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето. Отпуските се разрешават от здравните органи. Според чл. 45 от Наредбата за медицинската експертиза, на осигурени, на които е проведено болнично лечение или изследване в чужбина независимо по какъв ред, болничен лист се издава за целия период на лечението или изследването въз основа на представените документи от лечебното заведение. Болничен лист за амбулаторно лечение или изследване в чужбина се издава само ако от представената документация се установи, че вписаните обективни данни в издадената документация дават основание за разрешаване на отпуск и обосновават неговата продължителност. В случаите когато състоянието на болния е налагало придружител, се издава болничен лист и на придружителя, при условие че той е осигурен. Тези болнични листове се издават от ЛКК, към която болният е насочен от личния си лекар. Осигуреният е длъжен да представи на личния лекар документите от лечебното заведение, където е извършено лечението или изследването, както и доказателства за осигурителните си права. За времето на отпуска поради временна неработоспособност на работника или служителя се изплаща парично обезщетение в срокове и размери, определени в Кодекса за социално осигуряване. В разпоредбата на чл. 45, ал. 1, т. 2 КСО се предвижда, че парично обезщетение при условията и в размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изплаща и за гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болно дете до 18-годишна възраст - до 60 календарни дни през една календарна година общо за всички осигурени членове на семейството. Съгласно чл. 40, ал. 3 КСО, паричните обезщетения за временна неработоспособност, трудоустрояване, бременност и раждане и за отглеждане на малко дете и помощите от държавното обществено осигуряване се изчисляват и изплащат от Националния осигурителен институт на осигурените лица по декларирана от тях лична банкова сметка. Ако лицето няма право на обезщетение или помощ, длъжностното лице, на което е възложено ръководството по изплащането на обезщетенията и помощите, издава разпореждане за отказ. В случай на несъгласие с издаденото разпореждане за отказ, на основание чл. 117, ал. 1, т. 2, б. „Е” и ал. 2 КСО, то може да се обжалва пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в 14-дневен срок от получаването му. Следва да се има предвид и че в чл. 9, ал. 2, т. 2 КСО е предвидено, че за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност. За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към НОИ. КС Обществено осигуряване
Страница 3672 of 6864