| 2014-11-05 16:37:16 |
Иван Иванов Георгиев:-Получавам българска пенсия по категория на 60 години навършени съм имам стаж и осигуровки в израел за една година и три месеца работено в строителството мога ли да получа пенсия от израел към момента тъй като съм на 60 години и какво е необходимо като документи |
иван георгиев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ГЕОРГИЕВ, Както сам сте се ориентирал за периодите си на работа в Израел можете да поискате пенсия от там, въз основа на Спогодбата между Република България и държавата Израел за социална сигурност, в сила от 1 септември 2009 г. Между компетентните министри на двете държави е подписано и Административното споразумение за прилагане на Спогодбата между Република България и Държавата Израел, което въвежда процедурите и документите, необходими за упражняване на правата по спогодбата. Съгласно член 11 от Спогодбата, при отпускането на пенсиите, компетентните институции на двете страни прилагат съответното тяхно законодателство. Дали ще имате право на пенсия по Израелското законодателство за този осигурителен период от една година и три месеца, компетентни да се произнесат са само израелските институции. При издирването и потвърждаването на осигурителни периоди съгласно израелското законодателство може да Ви помогне българският НОИ, въз основа на Административното споразумение, именно за да не правите допълнителни финансови разходи или да поемате административни тежести. Съветваме Ви да се обърнете към Националния осигурителен институт в България – районното управление по местоживеенето Ви и поискате отпускане на пенсия при условията на Спогодбата. Процедурата е следната: 1. Компетентната институция, която получи заявление за обезщетения, платими съгласно законодателството на другата Договаряща страна, отбелязва върху него датата на получаване на заявлението и незабавно изпраща заявлението, чрез органа за връзка, на органа за връзка на другата Договаряща страна. Органите за връзка, за пенсии по Спогодбата, са: за Република България - Националният осигурителен институт, а за Държавата Израел - Националният осигурителен институт, Ерусалим. 2. Заедно с формуляра на заявлението, органът за връзка също така изпраща всякаква налична при него документация, която може да е необходима на компетентната институция на другата Договаряща страна, за установяване правото на заявителя на обезщетение. 3. Личните данни, отнасящи се до лицето, съдържащи се във формуляра на заявлението, се удостоверяват надлежно от органа за връзка. Изпращането на удостоверения формуляр, по отношение на личните данни освобождава органа за връзка от изпращане на оригиналните документи на другата страна. 4. Всяка компетентна институция впоследствие определя правото на заявителя на обезщетение и уведомява другата институция, чрез органите за връзка, за нейното решение относно заявлението. Служителите на РУСО, следва да Ви окажат необходимото съдействие и да Ви консултират за Вашите права. Изрично Ви информираме, че тази процедура е безплатна и се движи служебно между институциите на двете страни. За тази цел, служителите ще попълнят и изпратят съответните формуляри до израелския осигурителен институт, и това производство за Вас е напълно безплатно. Формулярите и другите документи, изисквани за прилагането на Спогодбата, могат да бъдат на английски език и/или на официалните езици на Договарящите страни. |
| 2014-11-07 09:24:43 |
Zdraveite,Ispanskite vlasti mi iziskvat dokyment U 2 koito e prenosim,kakvo da napravq ,kak da postapq ,zashtoto kato podam molba do NOI Sofia mi se izdava prenosim dokyment U 1.Shtom e prenisim zashto Balgarskia NOI ne mi go izdava ,izprashtam vsichko koeto se iziskva,i vapreki tova ne MI SE IZDAVA.Molia za otgovor i predvaritelno Blagodaria |
Yulia Lazarova |
Уважаема госпожо Лазарова, става въпрос за два различни преносими документа- преносим документ U1 удостоверява български осигурителен стаж, а преносим документ U2- удостоверява, че дадено лице получава обезщетение за безработица в ДЧ. В зависимост от това, какъв е Вашият случай, може да подадете заявление за издаване на съответния преносим документ в НОИ. Повече информация може да намерите на следния електронен адрес: http://www.nssi.bg/forusers/forms/112-ermdforms/unempl ЕС/ТПООУТ |
| 2014-11-09 22:36:42 |
Решението по делото Сомова е факт! Може ли вече човек, който е пенсионер в България да си подаде документите за пенсиониране в чужбина, ако към момента на отпускане на пенсията от България е работил в страна от ЕС и е декларирал, че не работи, какъвто е случая на г-жа Сомова. Вече НОИ не може да иска връщане на пенсия, нали? |
Георги Петров |
Уважаеми господин Петров, На 5 ноември т.г. Съдът на Европейския съюз постанови решение по делото Сомова, според което разпоредбата на член 94 от Кодекса за социално осигуряване, според която условие за отпускане на пенсия за старост е предварителното прекратяване на осигуряването във връзка с упражнявана в друга държава членка дейност, противоречи на член 49 от Договора за функциониране на Европейския съюз. Предстои промяна в действащото българско законодателство, свързана с отмяна на горепосочената разпоредба. С оглед на факта, че решенията на СЕС имат пряк ефект върху държавите-членки и са източник на правото на ЕС, лицата, които подават заявление за отпускане на пенсия, могат да се позовават директно на самото решение и да заявят, че пенсията им би следвало да се отпусне, без да се прилага спрямо тях разпоредбата на чл. 94, ал.2 от Кодекса на социално осигуряване. Можете да подадете документи за пенсиониране в чужбина. Това дали г-жа Сомова дължи връщане на суми като недобросъвестно лице поради недекларираната си заетост и доходи в друга държава от ЕС следва да реши българския съд, отправил преюдициалното запитване. За момента можем да потвърдим на база решението на СЕС, че несъвместимостта на чл.94, ал.2 с Договора за функциониране на ЕС датира от самото начало на присъединяване на България към ЕС. Втората част на решението на СЕС гласи, че член 45, член 46, параграф 2 и член 94, параграф 2 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 трябва да се тълкуват в смисъл, че не предоставят на осигурените лица правото да изберат при определяне на пенсията, на която имат право в една държава членка, да не се вземат предвид осигурителните периоди, завършени в друга държава членка преди датата, на която този регламент започва да се прилага в първата държава членка. Т.е. деклариране на осигурителни периоди от всички държави-членки на ЕС е задължително според Съда на ЕС, което заключение от своя страна има отношение към въпроса за добросъвестността, което предстои да се изследва от българския съд. ГЯ/ТПООУТ |
| 2014-11-10 23:37:37 |
Уважаема г-жо, г-не, получавам инвалидна пенсия от България, ограничена до максималния размер за страната (840 лв). Последните 12 години работя в университет във Виена. Навърших 65 години и скоро ще се пенсионирам в Австрия. Мога ли да получавам пенсията си от България и тази от Австрия (около 500 Евро) без ограничения, тоест сумарно около 1800 лв? |
Георги Стефанов |
Уважаеми господин Стефанов, Регламент 883/2004 за координация на системите за социална сигурност урежда ползването на правата от системите за социална сигурност, когато едно лице живее или работи (легално) в няколко държави-членки на ЕС. Пълен текст на Регламент 883/2004 може да се намери на електронната страница на МТСП – в рубриката „Социални права в ЕС” - http://www.mlsp.government.bg/bg/integration/agreements/indexn.htm. За да ползват лицата социални права, включително пенсионни права, следва да посочат на съответната компетентна институция в държавата, в която живеят към момента на подаване на искането за ползване на определени права, че имат осигурителни периоди и в друга държава-членка на ЕС. При достигане на пенсионна възраст и подаване на заявление, осигурителните периоди, придобити вследствие на трудова заетост, легално упражнена на територията на ЕС се сумират, като всяка държава-членка потвърждава „своите” осигурителните периоди (т.е. тези периоди, които са признати по нейното законодателство и имат правно значение по това законодателство) и изплаща пенсия, изчислена съгласно съответния/те период/и на осигуряване. Посочвате, че към настоящият момент живеете и работите в Австрия, получавате инвалидна пенсия от България и сте навършил 65години и имате осигурителен стаж от 12 години в Австрия. Ето защо, Вие може да подаде своето заявление за пенсия в Австрия като ще посочите, че имате осигурителни периоди и в България. Съответната австрийска институция по служебен път ще изиска потвърждаване на българския Ви стаж от Националния осигурителен институт, тъй като само австрийският стаж няма да бъде достатъчен за придобиване на правото на пенсия по австрийското законодателство. При направена от нас справка, законната пенсионна възраст за придобиване право на пенсия по австрийското законодателство е 65 години за мъжете, а условие за получаване на пълна пенсия е изискването за 45 години осигурителен стаж. Вие ще отговорите на изискването за осигурителен стаж след сумиране на българските и австрийските периоди на осигуряване. Изплащането на пенсиите се извършва пряко от националните институции към Вас или към посочена от Вас банкова сметка и не съществуват каквито и да било ограничения за тяхното получаване. Съветваме Ви, да потърсите информация относно условията за пенсиониране по австрийското законодателство. Ако обаче срещате някакви затруднения, бихте могли да се обърнете и към д-р Тинка Троева, ръководител на Службата по трудовите и социални въпроси в посолството на Република България в Австрия на следния адрес:: Schwindgasse 8, 1040 Wien, Österreich Телефон: +43 1 505 31 13 +43 1 505 64 44 EC/ТПООУТ |
| 2014-11-11 19:47:11 |
Решението по делото Сомова излезе! Има ли основание вече при подаване на документи за пенсиониране НОИ да иска да се връща пенсия, ако лицето е работело в чужбина при подаването на документи за пенсиониране в България? |
Георги Петров |
Уважаеми господин Петров, На 5 ноември т.г. Съдът на Европейския съюз постанови решение по делото Сомова, според което разпоредбата на член 94 от Кодекса за социално осигуряване, според която условие за отпускане на пенсия за старост е предварителното прекратяване на осигуряването във връзка с упражнявана в друга държава членка дейност, противоречи на член 49 от Договора за функциониране на Европейския съюз. Предстои промяна в действащото българско законодателство, свързана с отмяна на горепосочената разпоредба. С оглед на факта, че решенията на СЕС имат пряк ефект върху държавите-членки и са източник на правото на ЕС, лицата, които подават заявление за отпускане на пенсия, могат да се позовават директно на самото решение и да заявят, че пенсията им би следвало да се отпусне, без да се прилага спрямо тях разпоредбата на чл. 94, ал.2 от Кодекса на социално осигуряване. Можете да подадете документи за пенсиониране в чужбина. Това дали г-жа Сомова дължи връщане на суми като недобросъвестно лице поради недекларираната си заетост и доходи в друга държава от ЕС следва да реши българския съд, отправил преюдициалното запитване. За момента можем да потвърдим на база решението на СЕС, че несъвместимостта на чл.94, ал.2 с Договора за функциониране на ЕС датира от самото начало на присъединяване на България към ЕС. Втората част на решението на СЕС гласи, че член 45, член 46, параграф 2 и член 94, параграф 2 от Регламент (ЕИО) № 1408/71 трябва да се тълкуват в смисъл, че не предоставят на осигурените лица правото да изберат при определяне на пенсията, на която имат право в една държава членка, да не се вземат предвид осигурителните периоди, завършени в друга държава членка преди датата, на която този регламент започва да се прилага в първата държава членка. Т.е. деклариране на осигурителни периоди от всички държави-членки на ЕС е задължително според Съда на ЕС, което заключение от своя страна има отношение към въпроса за добросъвестността, което предстои да се изследва от българския съд. ГЯ/ТПООУТ |
| 2014-11-13 10:56:18 |
kak moga da si zakupa 5 godini trudav staj v BG koito mi lipsvat za pensionirane.Az imam 22 godini v BG i sam rabotila 3 godini po dogovor za koeto vreme ne sa me osigurili.Izpusnala sam srora koito e bil 1999 g da si zaplatia, kakvo moga da napravia zashtoto mi triabvat tezi 5 godini.S goliamo uvajenie i kacham otgovor |
Stefka Raytcheva |
За осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, както и времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор", ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Когато са внесени осигурителни вноски по чл. 9а, ал. 1 от КСО за периоди на обучение, по-малки от 5 години, лицето има право да внесе осигурителни вноски по чл. 9а, ал. 2 от КСО за разликата до 5 години. Повече информация бихте могли да намерите на следния ел. адрес : http://www.nssi.bg/forusers/faq/164-faqbgpensions/762-zakupuvanered ЕС/ТПООУТ |
| 2014-11-13 15:48:32 |
Имам 3г. трудов стаж в РКипър, където преди 6 месеца подадох заявление за издаване на формуляр U1. Увериха ме че трябва да посоча адреса си в Бг на който ще ми го изпратят. Какъв е срока за получаване, защото не съм получила никакъв документ досега. Бихте ли ми обяснили каква е процедурата? Мога ли да го изискам по служебен път? |
христина симеонова |
Уважаема госпожо Симеонова, В Регламенти 883/2004 и 987/2004, които уреждат отношенията между Р България и останалите държави-членки в областта на социалната сигурност, включително процедурите за получаване на обезщетение за безработица от лицата, попадащи в обхвата му, няма предвиден изричен срок за издаване на преносимите документи, какъвто е и документ U1. В случай че считате, че забавянето от страна на кипърската институция е много голямо, можете да се обърнете към Националния осигурителен институт, който от своя страна ще поиска служебно потвърждаване на завършените от Вас осигурителни периоди в Кипър. Обръщаме внимание, че в този случай компетентната кипърска институция ще предостави необходимата информация посредством структуриран електронен документ (СЕД) директно на НОИ. ГЯ/ТПООУТ |
| 2014-11-15 20:41:27 |
Според спогодбите в ЕС - директивите 883/2004 и 987/2009 имам право на лечение в България през НЗОК засягащо последствията от работно проишествие в Германия. За целта ми изпратиха документа DA1, чрез който НЗОК си изисква парите от Германия! Ходих в НЗОК, Социалното министерство и РЗОК. Документа е неизползваем! Защо? |
Крум Рамунски |
Съгласно регламентите за координация на системите за социална сигурност -Регламент 883/2004 и Регламент 987/2009, Националната здравноосигурителна каса е българската компетентна институция за предоставяне на обезщетения в натура. Полученият от Вас преносим документ-ПД- DA1от немската компетентна институция е следвало да бъде представен в НЗОК, за да получите съответните обезщетения в натура. В Република България общественото здравно осигуряване се извършва от един здравноосигурителен фонд – Националната здравноосигурителна каса (НЗОК). Тя е публична институция, която осъществява задължителното здравно осигуряване в страната и има 28 поделения в областните центрове – районни здравноосигурителни каси (РЗОК). Вие сте имал право да се ползвате от обхвата на медицинската помощ по чл.45 от Закона за здравното осигуряване, и да се обърнете само към лечебни заведения, сключили договор с Националната здравноосигурителна каса. Вие следва да не заплащате оказаните Ви здравни услуги от пакета на НЗОК, освен от определената за българските осигурени граждани потребителска такса. Във връзка с Вашия сигнал, ще изискаме от НЗОК да ни предоставят цялата информация и най-вече какви действия предприемат, когато им се представя като компетентна институция, предоставяща здравни грижи преносим документ – ПД DA1. EC/ТПООУТ |
| 2014-11-17 12:23:29 |
Има ли окончателно решение на Европейския съд във връзка с делото Сомова за не напускане при пенсиониране на работа. Ако има, защо все още това не е огласено. |
pepa vasileva |
Уважаема госпожо Василева, На 5 ноември т.г. Съдът на Европейския съюз постанови решение по делото Сомова, според което разпоредбата на член 94 от Кодекса за социално осигуряване, според която условие за отпускане на пенсия за старост е предварителното прекратяване на осигуряването във връзка с упражнявана в друга държава членка дейност, противоречи на член 49 от Договора за функциониране на Европейския съюз. Предстои промяна в действащото българско законодателство, свързана с отмяна на горепосочената разпоредба. С оглед на факта, че решенията на СЕС имат пряк ефект върху държавите-членки и са източник на правото на ЕС, лицата, които подават заявление за отпускане на пенсия, могат да се позовават директно на самото решение и да заявят, че пенсията им би следвало да се отпусне, без да се прилага спрямо тях разпоредбата на чл. 94, ал.2 от Кодекса на социално осигуряване. Решението се огласява от Съда на ЕС, а не от националните институции, но предвид значимостта на въпроса за широк кръг лица, МТСП ще предприеме действия за издаване на съобщения и указания как да се процедира предвид постановеното решение. ГЯ/ТПООУТ |
| 2014-11-17 19:37:20 |
Проблемът при мен, г-жа Сомова и още стотици хора е, че при подаване на документите в България ни задължаваха да се разпишем, че не работим никъде в ЕС! Ще има ли скоро точни указания до НОИ, че не трябва да искат хората да връщат пенсия в подобни случаи или ще се чакат законова промяна? МТСП ще инициира ли бързо промяната на закона? |
Георги Петров |
Уважаеми господин Петров, Както посочихме в отговора на предишния Ви въпрос, това дали г-жа Сомова дължи връщане на суми като недобросъвестно лице поради недекларираната си заетост и доходи в друга държава от ЕС следва да реши българският съд, отправил преюдициалното запитване към Съда на ЕС. За момента можем да потвърдим на база решението на СЕС, че несъвместимостта на чл.94, ал.2 с Договора за функциониране на ЕС датира от самото начало на присъединяване на България към ЕС. По отношение на указанията до НОИ – скоро ще бъдат изготвени такива, с които МТСП ще укаже как да се прилага чл. 94 КСО до влизане в сила на отмяната на чл. 94, ал. 2. МТСП ще предложи отмяна на посочената разпоредба при първото възможно предложение за изменение на КСО. ГЯ/ТПООУТ |