| 2012-03-09 12:10:18 |
Във връзка с пребиването ми в Испания, моля за съдействие: Дали пребиването и регистрирането ми като постоянно пребиващ в Испания,без да се регистрирам на борсата ще доведе до спиране на обезщетението ми за безработица в България?Следва ли да уведомя АЗ и НОИ в Б-я за смяната на настоящия ми адрес в ЕС, без да променям адреса си в Б-я. |
Кремена Симеонова |
NULL |
Европейско и международно социално право |
| 2012-06-05 16:38:39 |
Какви документи са ми необходими, за да ми признаят трудовия стаж в Германия , понеже имам намерение окончателно да се изнеса от България ? Общият ми трудов стаж до този момент е 8 години и 5 месеца . |
Силвия Нувманова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2017-02-07 14:14:57 |
Трябва ли да се третира и заплаща по условията на чл. 121а от КТ, командироването на лица в държава членка ЕС, които ще доставят и участват в монтирането, инсталирането и стартирането на работа на даден продукт, съоражние или софтуер. По-конкретно фирмата има сключен договор за изробтване, доставка и монтаж/инсталиране/ на даден продукт /машина или софтуер/. При така изложения пример следва да се има предвид, че времето на доставка и монтаж/инсталирене/ е една седмица. |
Елена Андреева |
Уважаема госпожо Андреева, моля задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право", където ще Ви бъде отговорено по компетентност. ТГ |
|
| 2018-07-26 17:06:49 |
Уважаеми експерти на МТСП
имам следния въпрос: българска фирма с предмет на дейност в ИТ услугите изпраща служител на обучение в предприятие от същата групата в Швейцария. Кой ред на командироване се прилага? Има ли значение каква е темата или характера на обуението и как тя се съотнася с характера на полаганата от служителя работа? Благодаря |
София Никова |
Уважаема госпожо Никова,
Моля, задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право", където ще получите компетентен отговор.
ТГ |
|
| 2011-11-09 13:27:47 |
Здравейте! През 2006 г. съм работил 8 месеца в Англия на студентска бригада. Съответно за всеки месец имам фиш за заплата. Може ли тези месеци да ми се признаят за трудов и осигурителен стаж. Благодаря предварително! |
Кръстан Кръстанов |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2013-04-30 19:31:02 |
Руска пенсионерка постоянно пребиваваща в България, получава пенсия от Русия. На 11.12.2012 я пенсионират по болест в България и започват да плащат българска инвалидна пенсия. На 30.04.2013 идва писмо с което и се спира българската инвалидна пенсия докато не се преразгледа от руска страна. Стаж в БГ 12г. До какво може да доведе това преразглеждане? |
Валентина Божилова |
Уважаема г-жо Божилова, Моля да зададете въпроса си отново в рубриката "Европейско и международно социално право". Това се налага, за да можем да насочим въпроса Ви към съответните експерти по компетентност с права за достъп до съответната рубрика. Предварително благодарим за разбирането. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2011-06-21 15:37:45 |
За инвалидна пенсия заИспания ми се наложи да попълвам Подробен медицински доклад. Към него исках да приложа ренгенови снимки,свързани със заболяването, правени в Испания,но в НОИ- Русе ми отказаха,защото били много обемисти и ми препоръчаха да ги изпратя от мое име. Има ли смисъл да ги изпращам? |
Елена Стоянова Личахина |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2015-06-04 22:13:01 |
Здравейте!
От къде мога да сваля е-образец на формуляри Е 401 и Е 411.
Благодаря!
|
Венетка Стайчева |
Уважаема госпожо Стайчева,
Въпросът Ви не е от компетенцията на рубриката "Свободно движения на работници, миграция и интеграция". За информация се обърнете към рубриката "Европейско и международно социално право". |
|
| 2012-04-15 23:40:28 |
zdraveite otnovo njamam otgovor na moja vupros za koito pisah a pi6e ce vaprozo e izpraten uspe6no blagodarja mnogo |
mihail MIHOV |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2019-07-05 08:17:32 |
Гражданин на трета държава, self employer/самонаето лице/, рег.като такъв в държавата, в която пребивава/трета държава за Бълг-я/, скл. договор да извърши еднократно услуга в Бълг-я - ремонт на агрегат на българска фирма - в този случай приложим ли е Закона за тр. миграция и тр. мобилност за лицето и ако да, какво трябва да направи той и фирмата.
|
Лина Николова |
Уважаема госпожо Николова,
В запитването Ви най-вероятно става дума за хипотезата на чл. 9, ал. 3 ЗТМТМ. За повече информация се обърнете към Агенцията по заетостта на https://www.mlsp.government.bg/ или на тел. 02/9265 466, където всеки вторник и четвъртък от 10.00 до 12.00 часа се дават консултации на работодатели по условията и реда за достъп до пазара на труда на граждани от трети държави.
АК |
|