| 2020-01-27 13:11:16 |
Моля за отговор на следния въпрос: Албански гражданин е женен за гръцка гражданка. На въпросното лице е издаден документ за продължително пребиваване и разрешително за работа на територията на Гърция от гръцките власти. Гръцката гражданка има фирма регистрирана в България, която обслужва магазин за алкохол и цигари в София. Възможно ли е албанския гражданин да бъде назначен в магазина като продавач консултант на трудов договор, без да е необходимо да има разрешително за работа издадено от Агенцията по заетост в Българи? |
Райна Кралева |
Уважаема госпожо Кралева,
Съгласно чл. 9, ал. 1, т. 6 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност не се изисква разрешение за достъп до пазара на труда за работници – граждани на трети държави, които са членове на семейство на гражданин на държава – членка на Европейския съюз [...].
Във връзка с гореизложеното от албанския гражданин няма да се изисква разрешение за достъп до пазара на труда. |
|
| 2014-10-19 17:42:28 |
PRIVET-imam staj v BALGARIA-22godini,raboti vgarcia osigorena 13 godini tazi godina navar6vam 60- moga li da se pensioniram.BLAGODARIA,ako nemojete da mi otgovorite molia poso4ete kam kogo da se obarna. |
Ginka Konstantinova |
Уважаема г-жо Константинова, Въпросът Ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля да се обърнете към рубриката "Европейско и международно социално право". Благодарим Ви за разбирането. НК |
Свободно движение на работници, миграция и интегра |
| 2010-07-20 10:54:34 |
Здравейте!Майка ми (70 годишна)е работила в ГДР през 1969 г.-7 месеца,като има всички документи ,доказващи това.Има ли право на пенсия от там,и ако да , как точно протича процедурата?Благодаря Ви. |
Нели Димова |
Уважаема г-жо Димова, съветваме майка Ви да се обърне към районното управление “Социално осигуряване" на Националния осигурителен институт (РУСО на НОИ) по постоянното й местоживеене в България, където трябва да подаде искане/заявление, в което да декларира, че има периоди на осигуряване и в Германия и желаете определяне/преизчисляване на пенсията й при условията на Регламент 883/2004. Във Вашия конкретен случай, ако посочения 7-месечен осигурителен стаж бъде потвърден от германската страна, а именно че майка Ви е били осигуряван в Германската демократична република (на територията на сегашна Федерална република Германия), т.е. социалните й осигуровки са били внасяни на основание германското законодателство, за тези периоди тя ще има право на пенсия и от германската страна. Компетентната институцията, приела искането/заявлението, във Вашия конкретен случай РУСО на НОИ, ще го препрати до компетентната институция в Германия по служебен път, където също по служебен път ще бъдат зачетени осигурителните периоди на майка Ви в Германия и в България. Придвижването на исканията/заявленията и документите се осъществява между компетентните институции, чрез така наречените структурирани електронни документи, общи за целия Европейски съюз (ЕС), като всяка държава-членка на ЕС потвърждава „своите” осигурителните периоди и изплаща пенсия, изчислена съгласно съответния/те период/и на осигуряване. |
NULL |
| 2010-08-04 18:12:29 |
Imam poznat ot Republika Egypt,koito iska da zapo4ne rabota v Bulgaria.Kakvi dokumenti sa neobhodimi i ot koq strana se polu4avat-ottuk ili ot Egypt?kakv e reda za deistvie? |
Evgenia Dyulgerova |
Уважаема госпожо Дюлгерова, За да започне гражданин на трета страна (страна, която не е член на ЕС) работа в България, е необходимо той да си е намерил предварително работодател тук, в България, който да кандидатства за разрешение за работа на чужденеца. Накратко, чужденец не може пряко да канддидатства за разрешение за работа, за неговото разрешение кандидатства бъдещият му работодател. Работодателят подава молба-декларация пред Агенцията по заетостта - АЗ, (в дирекции "Бюро по труда"), с необходимите допълнителни документи към нея. Той е длъжен да обяви това работно място по съответния ред в бюрото по труда, вкл. чрез национална медия, за да стане ясно, че няма български гражданин или гражданин на ЕС/ЕИП или чужденец с постоянно пребиваване в страната или със статут на бежанец, който да заеме това работно място. За повече информация, моля да посетите интернет адрес www.az.government.bg |
NULL |
| 2012-02-29 17:12:03 |
Въпрос: Белгийски гражданин може ли да се намеме в Българска фирма и какво е необходимо като документи?Може ли в договора с него да се посочи работно място в Белгия или трябва задължително това работно място да е в България?Ще пребивава в Белгия, но ще работи за нуждите на фирмата това проблем ли е? |
Таня Бангова |
NULL |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2013-05-17 09:42:36 |
Осигурителни права на заети и пенсионери в страните от европейския съюз. |
Красимира Радева |
Уважаема г-жо Радева, Моля, да формулирате въпроса си по-ясно и, ако се отнася до осигурителни права на граждани да го зададете отново в рубриката "Европейско и международно социално право". Това е рубриката, която е предвидена за въпроси свързани с осигурителните права на граждани (в дясната колонка на таблицата с рубриките подробно е описано коя за какви въпроси е предвидена). |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2012-10-23 10:05:54 |
Фирма „Енергоимпорт-експорт” ООД, гр. Стара Загора влиза в договорни отношения с чуждестранна фирма за изпълнение на различни видове работи на територията на Русия. Искаме да Ви попитам какъв е реда и какви са необходимите документи за изпращането на нашия персонал там? |
Петко Михайлов |
Уважаеми г-н Михайлов, Относно процедурата по издаване на разрешителни за работа на Вашите работници в Руската федерация (РФ) следва да се обърнете към Министерството на труда на РФ. Относно документите, които би следвало да оформите при командироването на работници в трети държави (които не са държави-членки на ЕС, ЕИП и конфедерация Швейцария), моля да се обърнете към компетентните експерти в рубриката "Трудово право". Благодарим за разбирането. |
Свободно движение на хора, миграция и интеграция |
| 2016-08-07 09:01:23 |
Здравейте, от предаване по Нова телевизия стана ясно, че фирма предлагаща работа в чужбина трябва да е регистрирана в Министерството на труда и социалната политика, затова се обръкам към Вас за помощ, тъй като от агенция"Хармония Консулт" ЕООД със седалище на управление - София, бул. "Патриарх Евтимий" 14, ап. 2, Булстат: 130897075 - представлявано от Иванка Младенова Иванова предлагат работа в Англия на синът ми! Въпросът ми е следния: Тази фирма реално и легално ли има функцията да предлата работа на млади хора в чужбина!? Ако се нуждаете и от договорите на фирмата мога да Ви изпратя! Благодаря Ви предварително! |
Мария Цветкова |
Уважаема госпожо Цветкова,
Въпросите относно извършване на посредническа дейност по наемане на работа в чужбина са уредени в Наредбата за условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа от 2003 г.
На сайта на Агенцията по заетостта е публикуван списък с регистрираните фирми за извършване на посредническа дейност в чужбина: https://www.az.government.bg/intermediaries/intermediary_activity/foreign/
За повече информация Ви препоръчваме да се обърнете към Агенцията по заетостта на тел. 02/980 87 19
ТГ |
|
| 2010-07-20 10:59:46 |
Работил съм в бившата СССР,в Коми,четири години.Сега съм пенсионер на 69 години.Имам ли право и от там да получавам някаква пенсия и към кого да се обърна по този въпрос , относно документи и т.н. С уважение ! |
Димо Манолов |
Уважаеми г-н Манолов, бихме искали да Ви информираме, че между България и Русия съществува договор за социално осигуряване, в сила от 20 март 2010 г., който предвижда взаимно зачитане на осигурителни периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави, включително преди неговото влизане в сила. По силата на този договор придобитите осигурителните периоди съгласно законодателствата на България и Русия се сумират за преценяване правото на отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст и други обезщетения от видовете, включени в материалния обхват на договора. Във Вашия конкретен случай, ако посоченият от Вас 4-годишен осигурителен стаж бъде потвърден от руската страна, а именно че сте били осигуряван в Коми, СССР (на територията на сегашна Русия), т.е. социалните Ви осигуровки са били внасяни на основание съветското (днес, руско) законодателство, за тези периоди Вие ще има право на пенсия и от руската страна. Потвърждаването на осигурителни периодите се извършва служебно, въз основа на специални формуляри, които се издават и разменят между пенсионните институции на България и Русия. Съветваме Ви да се обърне към районното управление “Социално осигуряване" на Националния осигурителен институт (РУСО на НОИ) по постоянното Ви местоживеене в България, където трябва да подаде искане/заявление, в което да декларирате, че имате периоди на осигуряване и в Русия и желаете определяне/преизчисляване на вече отпуснатата Ви българска пенсия при условията на Договора между Република България и Руската федерация за социална сигурност. |
NULL |
| 2020-01-06 16:47:03 |
Здравейте,
Имам въпрос във връзка с кандидатстването по програмата за българи завръщащи се от чужбина. Бихте ли ме насочили каква е процедурата? Възнамерявам да се завърна със семейството си след 9г. в Малта и тъй като имам син на 2 години основно притеснение ще бъде детската градина в първите месеци.
Предварително Ви благагодаря.
|
Нталия Спаньол |
Уважаема госпожо Спаньол,
По проект „Национална EURES мрежа ”, изпълняван от Агенцията по заетостта, предстои да бъда включени нови дейности по стимулиране на завръщащи се българи с цел работа в България.
Предвижда се възможност за финансова помощ за покриване на разходите за наем при липса на собствено жилище за период от една година. Ако семейството не е успяло да запише детето си в ясла или детска градина, ще има възможност да ползва услугите на детегледачка посредством Бюрото по труда за определен приод. Предвиждат се още възможности за езикови курсове по български език на членове от семейството. Предвиждат се и допълнителни стимули при започване на работа в населено място, където доходите са по-ниски от средните за страната.
Тези дейности предстои да бъдат детайлизирани и да бъде уточнен начина за кандидатстване за подпомагането и условията, на които трябва да отговарят кандидатите.
Можете да следите официалната интернет страница на Агенция по заетостта (https://www.az.government.bg/) или тази на EURES България (http://eures.bg/), на които ще бъде публикувана информация при стартиране на услугата.
За повече информация Ви препоръчваме да се обърнете или към Главна дирекция "Европейски фондове, международни програми и проекти" в Министерството на труда и социалната политика или към Агенцията по заетостта. |
|