Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-02-25 08:45:09 към кого мога да се обърна за отговори и документи за "the job for my live" за обучение и работа в Германия? Петър Петров Уважаеми г-н Петров, Благодаря Ви за проявения интерес! Повече информация относно условията за търсене и намиране на заетост във ФР Германия, включително и за конкретната програма, която Ви интересува, можете да намерите на интернет страницата на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/pages/rabota-v-chuzhbina/), както и на посочените на страницата на агенцията телефонни номера. Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2017-07-17 14:32:48 Здравейте. Наш служител се ожени и трайно заживя в Чехия. Той все още се води на работа по трудов договор в България и се подават декларации за него и внасят необходимите осигуровки. По европейското законодателство той обаче подлежи на осигуряване и облагане в Чехия. Как се процедура с договора му тук и какво следва да се направи? Благодаря. Стефан Гайдаржиев Уважаеми господин Гайдаржиев, Моля задайте въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право", където ще Ви бъде отговорено по компетентност. ТГ
2010-07-20 13:32:02 Здравейте,бих искала да Ви попитам относно майка ми, която е пенсионер от 2002 година,но през периода януари 2004 до април 2007 година работеше в Гърция,като за този период си е плащала здравни и социални осигуровки.Въпроса ми е може ли да си подаде документите в нашето пенсионно за увелечение на пенсията и какви документи са и необходими от Гърция Диляна Димитрова Уважаема г-жо Димитрова, в отговор на Вашия въпрос съветваме майка Ви да се обърне към районното управление “Социално осигуряване" на Националния осигурителен институт (РУСО на НОИ) по постоянното й местоживеене в България. Майка Ви трябва да подаде искане/заявление, в което декларира, че има периоди на осигуряване и в Гърция и желаете определяне/преизчисляване на вече отпуснатата й българска пенсия при условията на Регламент 883/2004. Компетентната институцията, приела искането/заявлението, във Вашия конкретен случай РУСО на НОИ, ще го препрати до компетентната институция в Гърция по служебен път, където също по служебен път ще бъдат зачетени осигурителните периоди на майка Ви в Гърция и в България. Придвижването на исканията/заявленията и документите се осъществява между компетентните институции, чрез така наречени структурирани електронни документи, общи за целия Европейски съюз (ЕС), като всяка държава-членка на ЕС потвърждава „своите” осигурителните периоди и изплаща пенсия, изчислена съгласно съответния/те период/и на осигуряване. NULL
2011-05-10 16:45:02 Предоставяме персонал на български работодател/но назначаваме при нас съответните лица-ние сме формалния работодател,който плаща всички осигуровки, такси и данъци/, а фактическия работодател е нашият клиент.Той иска да командирова служителите в Германия.В този случай кой трябва да поиска издаването на удост.А1 от НАП и как следва да стане? Петя Асенова NULL Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2013-03-21 09:33:16 Zadadoh tozi vypros, svyrzan sys poluchavane na obezshteteniq za bezrabotica ot strana chlenka na evropeiskiq syuz. Pri koeto vie mi kazahte da se obyrna kym otdel Evropeisko i mejdunarodno socialno pravo. No veche poveche ot mesec nqmam otgovor. Kakvo da napravq? Petar Velikov Уважаеми г-н Великов, Ако не получавате отговор на въпрос зададен в дадена рубрика на нашата интернет страница за продължителен период от време, то следва да се свържете по телефона с експертите от съответния отдел или дирекция, отговорни за дадената рубрика, за да проверите статуса на въпроса си. Възможно е той да е бил отхвърлен автоматично от системата поради нарушаване на правилата. Държа да Ви обърна внимание, че въпроси изписани на латиница (какъвто е Вашият случай) следва да бъдат изтривани. Моля, четете правилата. Свободно движение на хора, миграция и интеграция
2015-01-15 10:19:48 Желая да разбера ,дали фирма COSMOS SHIPPING AD ,фигурира в списъка с официални представители на компаний, търсещи директно персонал за чужбина! Борислав Ботев Уважаеми г-н Ботев, Списъкът с фирмите, които са получили официално разрешение да извършват подбор на персонал за България и чужбина, можете да намерите публикуван на интернет страницата на Агенция по заетостта. НК Свободно движение на работници, миграция и интегра
2010-04-23 15:45:14 ИМАМ ЗЕЛЕНА КАРТА ЗА сащ.РАБОТЯ ТАМ. РОДИ МИ СЕ ДЪЩЕРЯ ОТ СЪПРУГАТА МИ БЪЛГАРКА. В БОСТЪН. ДВЕТЕ СА В БЪЛГАРИЯ. МОЖЕ ЛИ СЪПРУГАТА МИ ДА ПОЛУЧИ ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ЗА РАЖДАНЕ СЛАВИ ТРИЗЛОВ Уважаеми г-н Тризлов, към м. юли 2010 г. между България и САЩ няма действаща спогодба в сферата на социалното осигуряване. Вашият въпрос се разглежда от българското вътрешно законодателство и по-конкретно от Закона за семейните помощи за деца. Съгласно чл. 3, т. 1 от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД), право на семейни помощи за деца имат бременните жени - български граждани. Съветваме Ви да отправите запитване към Агенцията за социално подпомагане (АСП), която е компетентната институция по отношение на семейните помощи за деца в България, относно условията за придобиване правото на семейна помощ при раждане и формата и реда за нейното предоставяне. Можете да влезете във връзка с АСП на следния ел. адрес: http://www.asp.government.bg/ASP_Client/ClientServlet?cmd=add_content&lng=1§id=7&selid=7 NULL
2018-01-15 11:09:06 При командироване на чужденци в България по чл. 121а от КТ, трябва ли чуждестранното изпращащо дружество да подава заявление по чл. 12 от Наредбата за командироване в рамките на предоставяне на услуга, при условие, че командированите са специалисти работещи на граждански договор, а не наети по трудово правоотношение? Десислава Минкова Уважаема госпожо Минкова, Моля да зададете въпроса си в рубриката "Европейско и международно социално право", където ще Ви бъде отговорено по компетентност. ТГ
2010-04-23 15:47:11 РУСКА ГРАЖДАНКА С ПАСПОРТ ЗА ВРЕМЕННО ПРЕБИВАВАНЕ В БЪЛГАРИЯ Е БРЕМЕННА, СЪПРУГЪТ Е БЪЛГАРИН. ИМА ЛИ ПРАВО НА ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ ЦВЕТА Здравейте Цвета, бихме искали да Ви информираме, че съгласно чл. 3, т. 3 от Закона за семейни помощи за деца (ЗСПД), право на семейни помощи за деца имат семействата, в които единият от родителите е български гражданин - за децата с българско гражданство, които отглеждат в страната. Важно е да се отбележи също така, че от 20 март 2010 г. влезе в сила Договорът между Република България и Руската Федерация за социална сигурност (Договор). В персоналния обхват на Договора са включени лицата с местоживеене на територията на Договарящите се страни и които са техни граждани, а също и членовете на семействата на посочените лица, които са се подчинявали или се подчиняват на действието на законодателството на една от Договарящите се страни, а в материалния му обхват- съгласно чл. 2, пар. 1, т. 3 за България, наред с другите видове обезщетения, са включени и семейните помощи за деца. Съгласно чл. 4 от Договора гражданите на едната Договаряща се страна и членовете на техните семейства, с местоживеене на територията на другата Договаряща се страна, са равнопоставени по права и задължения на гражданите на тази Договаряща се страна, при прилагане разпоредбите на член 2 от този Договор. Съгласно чл. 3, т. 5 от ЗСПД, право на помощи за деца имат и бременните жени - чужди граждани, и семействата на чужди граждани, които постоянно пребивават и отглеждат децата си в страната, ако получаването на такива помощи е предвидено в друг закон или в международен договор, по който Република България е страна. По смисъла на чл. 1, т. 1.4 от Договора – „местожителство (местоживеене)”за Република България означава дългосрочно пребиваване в Република България по смисъла на българското законодателство. Съгласно чл. 23. (1) и сл. от Закона за чужденците в Република България чужденците пребивават в Република България краткосрочно и дългосрочно, като краткосрочното пребиваване е до 90 дни от датата на влизането в страната, а дългосрочното пребиваване бива: 1. продължително - с разрешен срок до една година и 2. постоянно - с разрешен неопределен срок. Тъй като между Република България и Руската Федерация вече има международен договор, регулиращ отношенията в областта на социалната сигурност и в чийто материален обхват са включени семейните помощи за деца, а водещ принцип при прилагането му е равнопоставеността, това означава, че руските граждани са равнопоставени на българските при придобиване правото на семейни помощи за деца, отглеждани в България. С други думи, ако имате разрешение за постоянно или продължително пребиваване в страната, Вие също имате право на семейни помощи, включително еднократна помощ при бременност и при раждане на дете по силата на Договора между Република България и Руската Федерация за социална сигурност. С оглед на гореизложеното, съветваме Ви да се обърнете към компетентната институция в България – Агенция за социално подпомагане за повече информация относно условията и реда за предоставяне на еднократна помощ при бременност и при раждане на дете. Можете да влезете във връзка с АСП на следния ел. адрес: http://www.asp.government.bg/ASP_Client/ClientServlet?cmd=add_content&lng=1§id=7&selid=7 NULL
2010-05-14 11:21:28 детето ми навърши 1г.на06.02.2010г.и аз започнах работа като получавам 50%от обезшетениего за гледане на малко дете.Имам ли право да ползвам услугите на програмата за детегледачки? севдалина мирчева Уважаема госпожа Мирчева, Моля да зададете Вашия въпрос в Рубрика "Заетост и безработица". NULL
Страница 1175 of 6864