Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-05-09 15:26:40 ПРЕКЪСНАХ ОБУЧЕНИЕТО КАТО СТУДЕНТ.МОГА ЛИ ДА СЕ РЕГИСТРИРАМ КАТО БЕЗРАБОТЕН КАТО НЯМАМ НИКАКЪВ ТРУДОВ СТАЖ. В.ДОНЧЕВ Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Фактът, че нямате трудов стаж не е пречка за регистрация. Необходимите документи и друга полезна информация може да видите на адрес: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm Заетост и безработица
2011-09-10 15:23:10 Здравейте! След няколко дни ще бъда освободена от работа, поради явяване на кандидат с подходящо образование. В същото време съм съдружник и управител в ООД, което все още не е започнало дейност, само е регистрирано в Търговския регистър. Ще имам ли право на обезщетение за безработица? Десислава Димитрова Съгласно Кодекса за социално осигуряване (чл. 54а), право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Съветвам Ви да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията. Координати за връзка ще намерите на електронен адрес: www.noi.bg/рубрика „Контакти”. Заетост и безработица
2011-11-23 13:17:38 Може те ли да ми кажите какви са стъпките за промяна на класификатора на професиите? Става въпрос за създала се нова специалност във висше училище, но в класификатора няма такава професия П.Димитрова Съгласно чл. 15 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., промени на високите йерархични равнища - клас, подклас и група се правят при само при промени в Международната стандартна класификация на професиите - ISCO–08. Промени на равнище единична група в НКПД се допускат в случаите, когато: а) не водят до промени в по-високите равнища на Класификацията; б) се отнасят до по-добра редакция на наименованието на позицията; в) не противоречат на понятията и обяснителните бележки на ISCO-08; г) не нарушават продължаването на статистически редове и съвместяването със съществуващите статистически изследвания. Промени в обяснителните бележки на единичните групи се правят: а) при промени в законодателството на Република България; б) при установяване на неточност в обяснителните бележки, която води до неправилно тълкуване; в) при промени в обяснителните бележки към ISCO-08. Промени в списъка на длъжностите, включени в обхвата на единичната група: а) при промени в законодателството на Република България; б) при възникване на нови длъжностни наименования. Промените могат да се правят веднъж годишно, като влизат в сила от 1-ви януари на следващата календарна година. В случаите при промени в законодателството на Република България промени могат да се правят и в рамките на календарната година. Министерства, агенции, организации на работодатели и други юридически лица могат да правят писмени предложения за обосновани промени до МТСП. Трудово право на Република България
2012-02-09 09:58:45 Сигнал за бирокрация и корупция!-Назначението на работници става само с познати хора. В Андела ад, са казали на съпруга ми "ще слагаме хора само с протекции".Кога ще се контролират тези неща и да се намали с тая шуробадженащина. Наемат се хора само с познати и пари за подкупване за позиция. В повечето предприятия е така. Така е в Андезит, Лукойл Росица Тончева Ако разполагате със сведения за нарушение на трудовото законодателство, Ви съветвам да се обърнете към Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”. Заетост и безработица
2013-02-14 09:21:00 На 23.02.2013 г. детето ми навършва две години и отпуска за отглеждането му изтича.Трябва да ползвам неплатен или да се върна на работа.При първия вариант оставам без доходи, а на работа не мога да се върна , защото детето не е прието в детска ясла.Ако напусна по мое желание , имам ли право на регистрация и обезщетение от бюрото по труда? Зорница Георгиева За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Минималният дневен размер на обезщетението за безработица за 2013 г. е 7.20 лева на ден. Месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като дневният размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. Заетост и безработица
2013-07-16 17:17:11 здравейте на 33години съм регистриран съм като безработен от близо 1година при въпроси от моя страна към служителите от б.т.-благоевград за някакви програми за заетост или обучение ми отговарят че няма.кога ще има нови програми и курсове за обучение за безработни ? станислав чучуков Националният план за действие по заетостта за 2013 г. предоставя възможност за достъп до различни инициативи и включване в подходящи програми и мерки за субсидирана заетост. С решение на Министерски съвет от месец април 2013 г. за субсидирана заетост по мерки и програми от Националния план за действие по заетостта през 2013 г. са одобрени допълнителни средства от държавния бюджет в размер на 30 617 604 лева. Възможности за започване на работа на субсидирани работни места предлагат и схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви съветвам да поддържате връзка с трудовия си посредник в бюрото по труда по местоживеене, който ще Ви информира своевременно за възможностите за включване в субсидирана заетост, съобразена със стъпките в индивидуалния план за действие. Възможност за самоинформиране по интересуващата Ви тема предлага качената на сайта на Агенцията по заетостта информация (http://www.az.government.bg/), рубрики „Актуално“ и „На фокус“, както и обявите наинформационните табла в бюрото по труда. Заетост и безработица
2013-11-25 14:13:04 От Бюрото по труда имам определено обезщетение за 1 година .На 7 мия месец започнах работа с трудов договор в Германия.Там работих законно с необходимите обществени и здравни осигуровки плащани ми на SOFI номер. След 8 месеца бях съкратена .Върнах се на Бюрото за оставащите 5 месеца .Трябва ли да се търсят осигуровките в Германия за този период. Иванка Михайлова Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от Националния осигурителен институт. За връзка с тях може да използвате тел. номер на Контактния център към НОИ (02/926 10 10). Следва да имате предвид, че съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение за безработица лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението. Заетост и безработица
2014-11-19 12:17:37 През 2015 г. ще се назначават ли безработни лица по Национална програма "От социални помощи към осигуряване на заетост"? Предварително Ви благодаря за компетентния отговор! Атанас Атанасов Предстои приемането на Национален план за действие по заетостта през 2015 г. в който са разписани програмите и мерките, които ще се финансират от държавния бюджет през 2015 г. и схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да следите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/, където в рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“ или „Мерки за заетост“/ „Насърчителни мерки за работодатели“, може да намерите актуална информация за действащите и стартиращите нови програми и мерки за субсидирана заетост. /ДТ Заетост и безработица
2015-01-26 15:40:39 Счита ли се за дискриминация това,че работодателя който е държавно предприятие не обявява на видни места свободните работни места или въобще не ги обявава,а обявата пристига направо само с един кадидат/нашия човек/.те.нарушено е правото на достъп до инфомация и липса на конкуренция? ПЕНКА ПЕТРОВА Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ Заетост и безработица
2010-01-13 11:42:47 Има ли шанс безработна в момента баба на 54г. на едно внуче/10 мес/,без увреждания,с двама родители,с високи тр. доходи,които вкупом не живеят на един адрес да се класира в програмата за 64 млн.лв.-Отново на работа.Изчетох я!!Много"научност"-малко мисъл за нормалните хора на България... Веселина Стойнова Необходимите документи за включване в програмата „Отново на работа” са публикувани на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адрес: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/AP1105/Menu_1105.htm Те съдържат информация и за изискванията към родителите и кандидатите за детегледачи NULL
Страница 1589 of 6864