| 2020-04-03 09:51:55 |
Във връзка с постановление 55 от 30.03 за условията и реда за изплащане на компенсации, моля да уточните чл.2,ал.6, работодателя не трябва да прекратява договри на работници по чл.328, се отнася за всички работници във фирмата или само за тези, за които иска да получи компенсации? |
Елена Янева |
Госпожо Янева,
Съгласно чл. 2, ал. 1, т. 6 от ПМС № 55 от 2020 г. за изплащане на компенсации могат да кандидатстват работодатели, които не прекратяват трудови договори на свои работници и служители на основание чл. 328, ал. 1, т. 2, 3 и 4 от Кодекса на труда през периода, за който им се изплащат компенсации. С оглед една от целите на мярката да гарантира запазване на заетостта, това изискване не се ограничава само до работниците и служителите, за които се изплащат компенсации. /ДТ |
|
| 2011-01-21 10:45:16 |
Отностно новата НКПД: Четейки обяснителните бележки по обхвата и съдържанието на позициите на Структурата на НКПД, 2011 г. видяхме, че: - за някои от класовете /напр.3/ се е повишило квалифакционното и образователно ниво. Служителите, които са на тези длъжности не отговарят на това изискване. В методологичните бележки в т.20 е записано, че работодателят може индивидуално да реши всеки отделен случай на несъответствие, така че това считаме за не чак толкова притеснително. - за някои класове и подкласове, обаче видяхме че има промени, които изменят по същество определените от нас длъжности Въпроса ми е : Какво е правилно да се направи? Да пренесем автоматично старите към новите кодове, съгласно кодовата таблица за преход или на база обяснителните бележки да определим нови кодове и длъжностни наименования за служителине ни. Предварително благодаря! |
Людмила Костова |
Да определите кодовете и длъжностните наименования на база обяснителните бележки към класификацията. |
NULL |
| 2011-04-07 13:42:26 |
Здравейте! Следва ли да се подават уведомления за преподавателите във висшето образование - доцент, професор, гл. асистент, асистент, преподавател, старши преподавател. Към съществуващото до сега длъжностно наименование има добавено - висше училище. Предварително благодаря |
Тодорова |
С цел недопускане на еднаквост на длъжностни наименования в НКПД-2011, в случаите, в които в различни единични групи са включени еднакви длъжностни наименования, към тях са въведени кратки допълнителни уточнения. Тези допълнителни уточнения не са съществен елемент от длъжностното наименование и прилагащите организации не са задължени да ги ползват при изготвяне на разписанията на длъжностите, респективно сключване на трудови договори. |
Заетост и безработица |
| 2011-06-24 10:20:04 |
Трябва ли да сключвам допълнително споразумение на лице назначено като експерт здраве и безопастност при работа на код 24126002?По новия НКПД-2011 се води експерт,здравословни и безопасни условия на работа на код 22636005. |
Таня Николаева |
Да, необходимо е да се сключи допълнително споразумение, което да се регистрира в НАП. |
Заетост и безработица |
| 2011-11-03 15:02:26 |
На 21 г съм. Към момента имам осигурителен стаж 6 месеца на 4 ч и 1 месец на 8 ч очакват се съкращения. Ако ме съкратят с този стаж ще имам ли право на обещетение за безработица. |
Марияна Василева |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. |
Заетост и безработица |
| 2012-03-02 16:03:08 |
В Българо-германските центрове професионално обучение, преподавателите на какъв договор работят - трудов или граждански? |
Сидер Михайлов |
Повечето преподаватели в БГЦПО работят на трудов договор. |
Заетост и безработица |
| 2012-08-22 08:12:13 |
Здравейте, имам висше образование и завърших курс за "Планински водач" мога ли да се откажа от назначението като хигиенист, което ми предлагат от общината |
Фанка Николова |
Според Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта, „подходяща работа” е работата, която съответства на образованието, квалификацията и здравословното състояние на лицето, ако тя се намира в същото населено място или до 30 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт, за период до 18 месеца от датата на регистрация на лицето в дирекция "Бюро по труда". След този период "подходяща работа" е тази, която съответства на здравословното състояние на лицето, ако тя се намира в същото населено място или до 30 км извън него, при условие че има подходящ обществен транспорт. |
Заетост и безработица |
| 2012-10-15 20:03:14 |
та,искам да питам-защо,и аз да не мода да се преквалифицирам-говоря 3 езика-а,и имам средно специално образование.Вие,къде живеете-София ,не е цяла-България!Лесно ви е на вас-държавна работа-събота и неделя почивка-отпуска платена-държавата плаща-и аз мога така-искате ли да се сменим-аз искам-а,вие?! |
Нели Данчева |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2012-11-29 19:06:21 |
През февруари 2013г.ще навърша 60г.имам 33г.10м.стаж,от 2000г.съм пенсионирана по болест общо заболяване с 72%(пожизнена),имам въпроси:кога трябва да се пенсионирам по въздраст и стаж,имам ли право да си закупя недостигащия ми стаж и наведнъж ли се внасят парите?Имам ли право на избор-да получавам инвалидната си пенсия или не?Ако не закупя стажа к |
Radka Georgieva |
За подробен и точен отговор на зададения от Вас въпрос Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от рубрика „Обществено осигуряване“. |
Заетост и безработица |
| 2013-07-31 11:38:44 |
zdr, shte startirat li nova programi za bezrabotni liza do esenta !!!!!!! |
veselina petrova |
Министерството на труда и социалната политика съвместно с другите министерства и социалните партньори разработва ежегодно Национален план за действие по заетостта. В него са включени програмите и мерките за субсидирана заетост, които ще се реализират през съответната година и средствата от държавния бюджет, предвидени за целта. През месец април 2013 г. с решение на Министерски съвет бяха одобрени допълнителни 30 617 604 лева от държавния бюджет за субсидирана заетост по мерки и програми от Националния план за действие по заетостта през 2013 г. В тази връзка Ви препоръчвам да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират за актуалните възможности за обучение и заетост. |
Заетост и безработица |