| 2013-07-31 11:38:44 |
zdr, shte startirat li nova programi za bezrabotni liza do esenta !!!!!!! |
veselina petrova |
Министерството на труда и социалната политика съвместно с другите министерства и социалните партньори разработва ежегодно Национален план за действие по заетостта. В него са включени програмите и мерките за субсидирана заетост, които ще се реализират през съответната година и средствата от държавния бюджет, предвидени за целта. През месец април 2013 г. с решение на Министерски съвет бяха одобрени допълнителни 30 617 604 лева от държавния бюджет за субсидирана заетост по мерки и програми от Националния план за действие по заетостта през 2013 г. В тази връзка Ви препоръчвам да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират за актуалните възможности за обучение и заетост. |
Заетост и безработица |
| 2014-01-10 10:00:34 |
аз съм на40 със средно обр.регистриран съм в дбт..когато питам за работа фирми ми отговарят;че търсят млади.подобно е положението и в дбт и с курсове и работа.ще има ли курсове и работа и за нас 40годишните от дбт |
асен найденов |
Националният план за действие по заетостта за 2014 г. ще Ви предостави възможност за достъп до различни инициативи и включване в подходящи програми и мерки за субсидирана заетост. Препоръчвам Ви да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират за актуалните възможности за обучение и заетост. |
Заетост и безработица |
| 2014-09-01 17:53:24 |
Днес 01/09/2014 около 10:00 часа в град Габрово в Бюрото по труда бях едва ли не изпъден с думи на висок тон от Директорката , понеже по медиите се разгласява ,че програмата 'старт в кариерата' работи. Директорката твърди ,че за сега нямат информация от министерството. Моля Ви за съдействие за казуса породен от забавяне или злоупотреба с власт. |
Красен Кънев |
Ще бъде направена проверка по случая./ ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-02-05 11:13:31 |
Здравейте! Бих се радвала, ако ми обясните с какви облекчения се ползва работодател наел лице с намалена работоспособност 50% или повече. Благодаря Ви. |
Гергана Пенчева |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда са безработните лица с увреждания. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2015 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. За повече информация по темата Ви препоръчвам да посетите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“, където може да разгледате всички актуални възможности за субсидирана заетост. Ако лицето с увреждане е наето на несубсидирано работно място, Ви препоръчвам да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2016-05-26 11:31:30 |
Здравейте,
Имам право да се регистрирам в Агенция по заетостта като безработна. Как мога да упражня правата си след това при положение, че ми предстои да живея в Република Сърбия ?Възможно ли е за подпис в бюрото по труда да се явява упълномощено от мен лице? Има ли този проблем някакво друго решение? |
ВЕЛИНА ДИМОВА |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на условията за това, съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Препоръчвам Ви да се консултирате с колегите от рубрика „Свободно движение на работници, миграция и интеграция“, както и с колегите от Националния осигурителен институт, занимаващи се с обезщетенията за безработица, които ще Ви информират за възможностите за регистрация в бюрото по труда в Сърбия и получаването на обезщетение в местното бюро по труда. Координати на последните ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802). / ДТ |
|
| 2016-08-29 09:15:34 |
Koga ste ima programa za zaetost na hora s uvrejdaniya |
Ahmet mehmet |
Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания е програма, която е актуална към момента и е със срок на действие до 31.12.2016 г. Към насърчаване на заетостта на безработни лица с увреждания са насочени и насърчителните мерки по чл. 36, ал. 1 от Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ); чл. 43а от ЗНЗ; чл. 51, ал. 2 от ЗНЗ и чл. 52 от ЗНЗ. За допълнителна информация за тях Ви препоръчвам да посетите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“, „Мерки за заетост“. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от Дирекция „Бюро по труда“ по местоживеене, които ще Ви окажат съдействие в процеса на включване в заетост, съобразена с Вашите потребности. Също така Ви съветвам да се консултирате и с колегите, отговарящи на въпроси в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, които ще Ви информират за възможностите за включване в субсидирана заетост и/или обучение в рамките на схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. / ДТ |
|
| 2017-03-31 10:25:25 |
Уважаема госпожо\ господине,
Здравейте!
Вашата политика предизвиква интерес вече доста години в по- голяма част от България….
Чрез това писмо бих искала да Ви разкажа част от моя живот!
Аз съм от град Смолян!
Средното си образование съм завършила в Професионална гимназия по икономика „Карл Маркс“- гр. Смолян- специалност: „Икономика, управление и финанси на търговията“;
Бакалавър съм завършила в Пловдивския университет „Паисий Хилендарски“- филиал Смолян- специалност: „Маркетинг“.
На пръв поглед нормален живот….. и може би се чудите защо Ви пиша всичко това!?
Защото съм с ДЦП! Долна спастична парапареза (мога да работя всичко без продължително натоварване на долните крайници.)
И може би това е една да не кажа единствената причина поради, която не съм започвала редовна работа, а винаги по т. нар. програми.
Като ученичка и студентка не съм имала нито един ден отсъствие заради увреждането ми. Винаги съм се чувствала (а и аз съм) пълноценен човек! Като изключим последните години……
Като се замисля през годините, като ученичка и студентка аз повече се притеснявах как ще стигна до определената зала, а не от това каква задача ще ми бъде поставена.
И на този етап не искам нищо свръх нормално- а просто работа- работа с достъпна среда и като казвам достъпна среда, имам предвид да няма много стълби.
Вие сте здрав човек, но си редставете, ако на всеки 6 месеца ви се наложи да ходите по институции, като бюрото по труда, общината и къде ли още не……
И замислете се какво ли е чувството, ако през такъв период ви се налага да си сменяте колектива в който работите?!
Изхаби ме, тази България ме Изхаби!
Аз съм много смостоятелна- във всеки един смисъл на думата смостоятелна.
За целия ми съзнателен живот не съм молила за услуга нито една социална институция.
А може би това ми е грешката?
Може би заради политиката, която се провежда?
Аз съм трудоспособен човек!
Бих искала да ме насочите към кой да се обърна, за да си намеря подходяща работа!?
На 31. 03. 2017 г. ми „изтича“ поредната програма! И тогава на къде?
На 28 години съм, а до колкото ми е известно повечето програми са до 29 години!
С уважение,
Антоанета Ратайчев |
Антоанета Ратайчева |
Здравейте,
Агенцията за хората с увреждания (http://ahu.mlsp.government.bg/home/) предоставя безвъзмездно финансиране на проекти за започване и развитие на самостоятелна стопанска дейност на хора с увреждания. За финансиране могат да кандидатстват както собственици на еднолични дружества с трайни увреждания, така и физически лица с трайни увреждания. За повече информация Ви препоръчвам да посетите сайта на Агенцията за хората с увреждания/ рубрика „Програми/Проекти“/ Самостоятелен бизнес. Допълнителна информация за възможностите за осигуряване на достъпна работна среда, ще намерите в рубрика „Програми/Проекти“. Следва да имате предвид, че от общия брой на работните места по чл. 315, ал. 1 от Кодекса на труда работодателят определя не по-малко от половината за хора с трайни увреждания. Работодателят е длъжен да уведоми териториалните поделения на Агенцията по заетостта за определените работни места и да обяви свободните работни места от тях в 14-дневен срок от определянето им.
Допълнителна информация за трудовите борси, организирани от Агенцията по заетостта в цялата страна ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Новини“. Програмите и мерките за субсидирана заетост ще намерите в рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“. За операциите по ОП „Развитие на човешките ресурси“ може да се информирате на сайта на оперативната програма на адрес (http://esf.bg/). / ДТ
|
|
| 2010-05-21 16:05:02 |
Здравейте, синът ми завъшва у-ще тази година.Той е с ТЕЛК, не може да работи всичко. Има ли някаква програма която да осигурява работа на такива хора? Не трябва да работи с машини, пари и не е много социален.И той има право на живат.До тук се преборих с образователната система, но ..."сега на къде"? Не са ни нужни висока заплата и пълен работен ден, но той трябва да бъде полезен. |
Биляна Милева |
Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програми и мерки за заетост. |
NULL |
| 2011-01-21 10:49:12 |
Здравейте! По новия класификатор за 2011г. няма код за длъжност Оперативен директор. Може ли тя да остане като наименование, с код по НКПД 1321 6009 Ръководител сектор, производствено/оперативно звено в промишлеността, или трябва да сменя наименованието, както е по класификатора и да подам уведомление по чл. 62 до НАП? Благодаря предварително! |
Милка Николова |
При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на НАП. |
NULL |
| 2011-04-18 13:47:45 |
При регистрация в БТ и изтекъл срок за получаване на обещетение, какъв е редът за ползване на мярката по чл.42 т.2 от ЗНЗ? - за осигуряване на мобилна заетост, т.е право на пътни за 6 месеца до друго населено място? И когато човек сам си намери работа, това резултат от чий усилия е? |
Иво Живков |
Подробна и точна информация ще намерите на ел. адрес: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/01&WA=Projects/Mer/Mer42.htm&BM=9. Препоръчвам Ви да се обърнете за съдействие към експертите от бюрото по труда по местоживеене. |
Заетост и безработица |