| 2015-11-09 19:37:28 |
Здравейте!
Искам да попитам с какво съм по-различна от другите вдовици, че според новите изменения в КСО ще бъда лишена близо една година от правото си да получавам наследствена пенсия?
Родена съм на 01.09.1958 година и според сега действащия закон нямам право на такава пенсия.Това право ще имам чак на 01.01.2016 година когато влизат в сила най-новите изменения, отнасящи се до възрастта за пенсиониране. За мое съжаление тогава ще са ми останали 4 години и 2 месеца до навършване на възрастта ми за пенсиониране, т.е. аз няма да мога да се възползвам от правото си да получавам тази пенсия 5 години а едва 4 години и 10 месеца.
Обръщам се към Вас с надеждата, че ще помогнете да се разреши този проблем. В случая аз и всички жени като се чувстваме дискриминирани спрямо всички останали като нас. |
Диана Бакърджийска |
Уважаема госпожо Бакърджийска,
Съгласно разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 от КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен.
С последните изменения в Кодекса за социално осигуряване беше прието, че възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за 2016 г. е 60 години и 10 месеца за жените, като до 31 декември 2029 г. нараства с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. - с по 3 месеца, до достигане на 65-годишна възраст. Разпоредбата на чл. 68 от КСО е в сила от 01.01.2016 г.
Конкретната преценка дали лицето отговаря на изискванията за отпускане на пенсия се прави от съответното длъжностно лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в Националния осигурителен институт, съгласно действащото към момента на подаване на заявлението законодателство. ГЯ/ТПООУТ
|
|
| 2016-03-04 22:25:36 |
Привет!
Бихте ли ми казали защо нямам отговор на въпрос от 11.02.2016 г.
Свършете си работата моля! |
Живко Димитров |
По поставения въпрос следва да се обърнете към експертите от рубриката "Подкрепа за детето и семейството". КС
|
|
| 2016-04-11 12:16:36 |
Здравейте, интересувам се при преминаване на работник на 4 часов работен ден по чл.138 а от КТ - поради намаляване обема на работа в предприятието - какъв осигурителен стаж се признава на работника за 3-те месеца? |
Катя Домбарова |
Уважаема госпожо Домбарова,
Съгласно разпоредбата на чл. 38, ал. 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) осигурителният стаж на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 (работниците и служителите) от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за времето след 31 декември 2002 г. се зачита и изчислява, както следва:
1. за един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 са отработили пълното законоустановено за тях работно време за деня и за това време са внесени или са дължими осигурителните вноски върху възнаграждението им, а за работниците и служителите - върху не по-малко от минималния осигурителен доход за съответната професия по икономическа дейност;
2. осигурителният стаж на лицата по т. 1, които са работили при непълно работно време и са били осигурени върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената с нормативен акт продължителност на работното време.
В запитването си твърдите, че преминавате на 4-часов работен ден, т.е. във Вашия случай осигурителният стаж ще се зачете съгласно предвиденото в чл. 38, ал. 3, т. 2 от НПОС. (ГЯ)
|
|
| 2010-01-10 20:07:02 |
Въпросът ми е-вярно ли е, че на родител, който се грижи за дете инвалид над 90% с ЧП, здравните осигуровки се поемат от Социалните.Има ли значение дали родителят е работещ. Благодаря! |
Анелия |
По поставения въпрос следва да се обърнете към Националната агенция за приходите и Агенцията за социално подпомагане. |
NULL |
| 2017-03-14 17:10:34 |
Здравейте!
Лицето има навършени 60 г. Иска сега да се пенсионира.
Има трудов стаж от трета категория 27 год, втора категория-5 год. Освен това е била в майчинство за гледане на 4 деца, две от които са близнаци. Това време се равнява на 5 г. и 3 месеца стаж. Има ли право сега да се пенсионира?
Какъв документ трябва да вземе и откъде, за да докаже пред НОИ, че през 5-те години е била в майчинство. Освен това осигурителната книжка не е заверена за времето от 01.01.1999 до 01.01.2000 г. ще се признае ли за стаж и доход за пенсия. Фирмата е закрита.
Предварително благодаря!
|
Ваня Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова,
Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2017 г.жените придобиват при навършване на възраст 61 години и осигурителен стаж 35 години и 4 месеца. Възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, като до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. - с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст. Осигурителният стаж също се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените.
При пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория (чл. 104, ал. 2 от КСО). На това основание стажът на лицето от 5 години втора категория се зачита за 6 години и 3 месеца.
Зачитането на стаж за гледане на дете се осъществява от органа, който признава права, произтичащи от трудов стаж, т.е. пред който трябва да послужи. Тъй като е стаж за определяне правото на пенсия, то следва да бъде зачетен от териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Стажът се удостоверява с представянето на акта за раждане на детето, трудова книжка или документ, от който е видно, че през същия период, лицето няма трудов стаж, признат по друг ред. Той не се вписва в трудовата книжка.
В запитването си посочвате, че лицето е на 60 години, поради което следва да имате предвид, че разпоредбата на чл. 68а от КСО дава възможност на лица, придобили необходимия осигурителен стаж, да се пенсионират с намалена пенсия за осигурителен стаж и възраст, до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО. Това означава, че е необходимо лицето да е на възраст до 1 година по-ниска от възрастта, на която лично то би придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено – с 0,4 на сто за всеки месец, недостигаща възраст.
Следва да имате предвид, че точното изчисляване и признаване на осигурителния стаж се извършва от Националния осигурителен институт.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2017-06-22 10:31:23 |
Здравейте, на 16.05.2017 г. ви зададох същия въпрос, на 06.06.2017 г. – също, и чакам вече повече от месец да ми отговорите. Не допускам, че за отговора ще е необходимо изготвянето на специализирано становище. Пиша Ви вече за трети път и се надявам, и ще бъда благодарна да получа отговор от Ваша страна. Лек и успешен ден!
А ето и отново въпроса - колко трудов стаж за раждане и отглеждане на дете от неработеща майка (от 20.08.1983 г. до 01.04.1987 г. бях неработеща) ще ми бъде зачетен и от коя до коя дата, при следните обстоятелства:
Съгласно ПМС №61/28.12.1967 г. за насърчаване на раждаемостта, на жените–майки се признава трудов стаж 12 месеца за първо дете, като 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждането, а останалите 10 месеца и половина, след раждането. Моето дете е родено на 25.10.1983 г. – по този норматив майчинството ми е от 10.09.1983 г.÷ 10.09.1984 г.
От 03.07.1984 г. неработещите жени-майки или осиновителки придобиват ново материално право, т.е. на тях съгласно УНР следва да им се зачита трудов стаж до навършване на 3-годишна възраст на децата. Ако до 03.07.1984 г. не са изтекли сроковете, които се зачитат за трудов стаж по реда на т.9, ал.4 и 5 от ПМС от 1967 г., на майките се зачита трудов стаж до навършване на тригодишна възраст на децата без прекъсване. Това са случаите, в които сроковете по двата нормативни акта се застъпват без пауза. Ако обаче, до 03.07.1984 г. са изтекли сроковете по ПМС № 61 от 1967 г., но детето не е навършило тригодишна възраст, на такива неработещи жени-майки или осиновителки, следва да се признае още трудов стаж, равняващ се на времето от 03.07.1984 г. до навършване на три години на детето.
|
Мая Генкова |
Уважаема госпожо Генкова,
Съгласно Постановление на Министерския съвет № 61 от 1967 год. за насърчаване на раждаемостта (обн., ДВ, бр. 2 от 1968 г.) времето за бременност, раждане и отглеждане на деца, родени или осиновени след 31.12.1967 г., от неработещи жени-майки или осиновителки, се признава за трудов стаж. Размерът на трудовия стаж, който се зачита по този ред, се определя в зависимост от броя и поредността на родените деца. За първо дете той е 12 месеца, за второ дете - 14 месеца, за трето дете - 18 месеца, а за четвърто и всяко следващо дете - 12 месеца.
Особеното на този нормативен акт е, че на жените майки се признава трудов стаж, като 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждането на детето, а останалите 10 месеца и половина – след раждането.
От 3.07.1984 г. неработещите майки – осиновителки придобиват ново материално право, като съгласно Указа за насърчаване на раждаемостта следва да им се зачита трудов стаж до навършване на 3-годишна възраст на децата. Ако до 3.07.1984 г. не са изтекли сроковете, които се зачитат за трудов стаж по реда на ПМС № 61 от 1967г., на майките се зачита трудов стаж до навършване на 3-годишна възраст на детето без прекъсване. Това са случаите, в които сроковете по двата нормативни акта се застъпват без пауза. Ако обаче до 3.07.1984 г. са изтекли сроковете по ПМС № 61 от 1967 г., но детето не е навършило 3-годишна възраст, на такива неработещи майки или осиновителки следва да се признае трудов стаж, равняващ се на времето от 3.07.1984 г. до навършване на 3-годишна възраст на детето.
В запитването си посочвате, че детето Ви е родено на 25.10.1983 г., поради което на основание ПМС № 61 следва да Ви се зачете стаж от 12 месеца, от които 45 дни преди раждането. Тъй като от 3.07.1984 г. в сила е Указа на насърчаване на заетостта и сроковете по ПМС № 61 не са изтекли, попадате в случаите на застъпване на двата нормативни акта и мнението ни е, че стажът, който следва да Ви бъде зачетен е за периода от 45-тия ден преди раждането до навършване на 3-годишна възраст на детето, тъй като както сочите в запитването си през този период не сте работила.
Конкретната преценка се извършва в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, където следва да представите акта за раждане на детето.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2010-03-12 14:53:07 |
Дължат ли се здравноосигурителни вноски за времето, през което служител е бил без работа поради уволнение, което е признато за незаконно? |
Катя Димитрова |
Уважаема госпожа Димитрова, Тъй като става дума за здравно осигуряване, Вашият въпрос следва да поставите пред Министерството на здравеопазването. ЕКБ |
NULL |
| 2010-04-03 00:47:46 |
moje li da se udalji zakonat za pensionirane na rabotilite vtora kategoriq trud nabor 1954-55 s edna ili dve godini ? |
Kolio Stoev |
Към настоящия момент възможността за продължаване срока на действието на т.нар. ранно пенсиониране при условията на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/ за лицата, работили при условията на първа или втора категория труд, все още се обсъжда. КС |
NULL |
| 2010-04-20 19:49:21 |
предстои ми пенсиониране на 60 год. като учител.Ще получа ли от учителския пенсионен фонд някакви допълнителни пари над пенсията,която ми е изчислена за прослужени години и възраст.Благодаря. |
стоянка колева |
Съгласно разпоредбата на § 5, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ на учителите, които имат учителски осигурителен стаж 30 години за мъжете и 25 години за жените и се пенсионират след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 /60 години за жените/ се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд до изпълнение на условията за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 - 3, но не по-късно от навършване на 65-годишна възраст. След изпълнение на условията по чл. 68, ал. 1 - 3 или навършване на 65-годишна възраст пенсията се изплаща за сметка на фонд "Пенсии". Добавката от Учителския пенсионен фонд се изплаща само на учителите, които са придобили право на пенсия при условията на ал. 1 /25 години за жените и 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2/, но се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 – 3 /60 годишна възраст и 94 точки за жените/ - ал. 3 на § 5 от ПЗР на КСО. В този случай се изплаща пенсия за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,2 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след навършване на възрастта по ал. 1. за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,2 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след навършване на възрастта по ал. 1. Тъй като от запитването Ви не става ясно отговаряте ли на изискването за сбор от осигурителен стаж и възраст за жените, за по-подробна информация се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. КС |
NULL |
| 2018-11-03 15:43:48 |
Работя след пенсионирането си и се осигурявам за всички осигурителни случаи. Имам ли право пенсията ми да бъде преизчислена с нов среден осигурителен доход? |
Николина Александрова |
Уважаема г-жо Александрова, редът за преизчисляване на пенсиите за трудова дейност е регламентиран с нормата на чл. 102 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Лицата, на които е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст (за инвалидност поради общо заболяване и за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест), могат да поискат не повече от веднъж в една календарна година преизчисляване на пенсията за придобит осигурителен стаж след пенсионирането или за придобит осигурителен стаж и осигурителен доход след пенсионирането, когато това е по-благоприятно за тях. Съгласно изричната разпоредба на чл. 102, ал. 2 от КСО при преизчисляването се взема предвид средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на първо отпускане на пенсия, след което полученият размер се осъвременява, преизчислява и индексира съобразно нормативната уредба, действаща след датата на отпускане на пенсията.
Предвид гореизложеното при преизчисляване на пенсията Ви може да се изчисли нов индивидуален коефициент като се включи и новопридобития след пенсионирането Ви осигурителен доход (ако това е по-благоприятно), но няма законова възможност да се ползва нов среден осигурителен доход за страната. ВН |
|