Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2012-10-26 11:51:23 При ползване на болничен ,след което неплатен отпуск от 20 дни,ще има ли право лицето на обезщетение за нов представен болничен лист Петранка Коцева Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Изискването за 6 месеца осигурителен стаж не се отнася за лицата, ненавършили 18-годишна възраст. Съгласно чл. 41, ал. 1, ал. 2, т. 3 и ал. 3 КСО, дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски, за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. За дните, включени в периода от 18 календарни месеца, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж. Също така, за дните, включени в периода от 18 календарни месеца, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.За допълнителна информация следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Безопасност и здраве при работа
2012-11-15 03:52:09 Здравейте, От 01.10.2012 ми е прекратен договора по чл. 325 т.1 и сега съм на борсата,имиам ли право на болничнои. Благодаря Дата на задаване на въпроса:28.10.2012 г. 07:33:55 Павел Петров Петров Уважаеми господин Петров, Съгласно чл. 42, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование. Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия. Видно от запитването, сте регистриран в бюрото по труда и в случай, че от прекратяване на трудовото правоотношение до установяване на временната неработоспособност са изминали повече от 30 календарни дни или получавате обезщетение за безработица по чл. 54а (и следващите от КСО), право на парично обезщетение поради временна неработоспособност не може да възникне. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-12-01 10:16:33 На 26г. и да сега работя професията си частно в семейства и нямам никакъв стаж.Страхувам се,че един ден няма да получа пенсия,даже и по болест.Плащам само здравни,социалните са ми много скъпи. Ани Моля формулирайте своя въпрос ! Обществено осигуряване
2013-02-08 15:40:13 Имам 14 години 1-ва категория и 13 години 2-ра категория и 3 години 3-та категория.Кога ще мога да ес пенсионирам?На 48 години съм. Стефка Маркова Съгласно разпоредбата на чл. 16а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, от 1 януари 2012 г. до 31 декември 2014 г. включително право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) имат лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са навършили възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 47 години и 4 месеца за жените и 52 години и 4 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години и 4 месеца за жените и 57 години и 4 месеца за мъжете при втора категория труд; 2. от 1 януари 2013 г. - 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд; 3. от 1 януари 2014 г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Съгласно разпоредбата на чл.104, ал.2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. От 01.01.2015 г. правото на професионална пенсия ще се преценява по реда на разпоредбата на чл. 168 КСО, съгласно която, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. От 31 декември 2015 г. възрастта при първа и втора категория труд се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година спрямо възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете при първа категория труд и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете при втора категория труд. Това означава, че от 1 януари 2015г., жените, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако са навършили възраст от 1 януари 2015г. - 48 години и 10 месеца; от 1 януари 2016 г. - 49 години и 8 месеца; от 1 януари 2017г. – 50 години и 6 месеца и т.н. Лицата, които не придобият право на пенсия по § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31.12.2014 г. и не отговарят на условията по чл. 168 КСО след 1.01.2015г. (например защото не са осигурявани в професионален пенсионен фонд след 1.01.2000г.), придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред, предвиден в чл. 68 от КСО, като осигурителния им стаж, придобит при условията на първа или втора категория труд се превръща към трета категория труд, като 3 години първа или 4 години втора категория се зачитат за 5 години трета категория труд. За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2013-07-12 13:46:09 Родена съм на 05.10.1957 г. Преди 6 месеца почина съпруга ми, който беше пенсионер по болест. Кога ще имам право на наследствена пенсия? През м. април в НОИ ми казаха че трябва да направя 55 г. и 8 м., а сега ми казват че нямам право. Къде да прочета кога трябва да взема наследствената пенсия. Т. Вълкова Според разпоредбата на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (в сила от 1 януари 2013 година), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че когато е работоспособен, правото на преживелият съпруг на наследствена пенсия възниква пет години по-рано преди да достигне установената за него пенсионна възраст (възрастта, на която придобива право за пенсия за осигурителен стаж и възраст). На тази база, правото Ви на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО ще възникне пет години по-рано от момента, в който ще отговаряте на изискването за пенсионна възраст по чл. 68 КСО. Уведомяваме Ви, че на 5 юли 2013г. се сформира Консултативен съвет за оптимизиране на осигурителната система към министъра на труда и социалната политика. В Консултативния съвет участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, организациите на работодателите, синдикатите, представители на пенсионноосигурителните дружества, както и на неправителствения сектор и научните среди. Към настоящия момент работата на Консултативния съвет продължава, като предстои да бъде извършен обстоен преглед на законодателството ни, свързано с условията за пенсиониране и внимателен подбор на мерките, които е необходимо да бъдат предприети с оглед постигане както на финансова устойчивост на пенсионната система, така и на адекватност на пенсиите. За конкретна преценка на правото Ви на наследствена пенсия може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2013-09-30 15:35:50 дете настанено в професионално приемно семейство, чиято майка е починала и не е имала трудов стаж; от НОИ има разпореждане за отказ за наследствена пенсия; - има ли право приемния родител да поиска персонална пенсия за настаненото при него дете? - годишния доход и имотното състояние за 12 месеца назад на приемния родител ли се декларирал? Цветомир Стоянов NULL Обществено осигуряване
2013-10-09 21:50:05 Включват ли се социалните разходи, давани постоянно всеки месец /в пари и с еднакъв размер/ в БТВ за изчисляване на обезщетенията по чл.224 и 6 заплати за пенсиониране.Могат ли да се приемат за доплащания с постоянен характер на база вътрешен акт на фирмата/заповед или др.документ-ако има офомен такъв/. Микаела Маринова Уважаема г-жо Маринова, Социалните разходи нямат характер на трудово възнаграждение, затова не могат да бъдат приети за допълнително трудово възнаграждение с постоянен характер, дори да има акт на работодателя. Разпоредбата на чл. 17, ал. 1, т. 3 НСОРЗ не може да се приложи. ЛТ/ Обществено осигуряване
2013-11-14 08:10:38 Детето ми навърши 2 години и към настоящия момент е записано, но не посещава детска ясла, тъй като съм в полагаем платен годишен отпуск. Имам ли право след този отпуск да използвам неплатен отпуск по чл. 167 от КТ и мога ли да ползвам и 5-те месеца на бащата на детето, освен 6-те, които ми се полагат на мен. Ценна Кьосева Уважаема г-жо Кьосева, Да, няма пречка след платения годишен отпуск да използвате неплатен отпуск по чл. 167а КТ - 6 м. и след това 5-те месеца на бащата на детето, с негово съгласие. Писменото заявление за ползване на отпуска се подава до работодателя най-малко 10 работни дни преди датата, от която ще се ползва отпускът. ЛТ/ Обществено осигуряване
2014-01-27 17:24:25 Здравейте!Работеща и осигурена жена родена на 12.10.1957г. , с починал съпруг пенсионер (роден на 1949г.-починал 2004г). .Кога имам право на 50% пенсия от съпруга ми? Имайки предвид че за 2014г възрастта за пенсия при жените е 60г и 8м. , би трябвало да получавам от 1.01.2014г.. Й.Анастасова Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка кога ще придобиете право на наследствена пенсия се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2014-04-24 10:26:24 ve4e 3 ti mesec sam v bolni4ni no vse oshte ne sa izplateni zashto se babqt tolkova vreme sled kolko vreme se izplashtat milena radeva Съгласно разпоредбата на чл. 23 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, паричните обезщетения и помощи се изплащат от териториалните поделения на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) на правоимащите лица - осигурените лица, самоосигуряващите се лица, лицата по чл. 4, ал. 9 КСО и лицата по чл. 13, в срок 15 работни дни от представянето в съответното ТП на НОИ на всички необходими документи (по чл. 3 - 8, 12 и 15) по декларираните от тях лични разплащателни или спестовни безсрочни банкови сметки въз основа на данните от декларациите за личната банкова сметка за получаване на паричните обезщетения и помощи. ПМ/ Обществено осигуряване
Страница 3061 of 6864