Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2012-12-02 17:24:54 До 31.08.12 г. работих по ДУК в АД като изпълнителен директор. ДУК изтече на 31.08.12. Протоколът за освобождаването ми като ИД е от 17.09.12. Вписването в АВ е на 1.10.12. От коя дата трябва да ми се изплаща обезщетението за безработица? Кой и по кой н-вен документ трябва да ми плати осигуровките и възнаграждение, ако НОИ приеме дата след 1.9.12. Пламен Горанов Уважаеми г-н Горанов, Тъй като паричните обезщетения за безработица се изплащат от съответното ТП на НОИ, то за отговор се обърнете към НОИ. ЛТ/ Обществено осигуряване
2013-05-13 08:40:28 При оформяне на документите какво пишем в УП- 2 и УП-3 в колона до ден, месец, година - последен ден в осигуряване, или първи ден в неосигуряване ? мария кавалова Уважаема г-жо Кавалова, За информация за начина на попълване на УП-2 и УП-3 се обърнете към НОИ. ЛТ/ Обществено осигуряване
2013-08-02 15:16:44 На 07.01.2011г. майка ми е започнала работа към община В.Търново по трудов договор като личен асистент. Миналия месец са и казали че дължи здравна осигуровка и натрупани лихви за периода 01-06.01.2011г. - редно ли е това и не е ли следвало общината да плати здравната осигуровка за целия януари 2011г, а не само за частта след започване на работа? Красен Терзиев За отговор по въпроса се обърнете към Министерството на здравеопазването или към Националната агенция за приходите. КС Обществено осигуряване
2013-11-05 14:29:16 Може ли лице, което работи по трудово правоотношение, но е в отпуск по чл. 163, ал.1 или 164, ал. 1 от КТ да бъде избрано за член на СД (не е изпълнителен член) в друго АД? Следва ли да има осигуряване, в случай че лицето упълномощи друг член на СД със своите права и задължения, както и че ОСА е взело решение членовете на СД да не получават възнаграждения? Какво се случва с обезщетението на лицето за ползването на съответния отпуск? Зорница Ботинова В трудовото законодателство няма забрана за лице, което ползва отпуск по майчинство по чл. 163, ал. 1 КТ или чл. 164, ал. 1 КТ, да бъде избрано за член на съвета на директорите в друго АД. По отношение на въпроса за осигурителните вноски е необходимо да се обърнете към Националната агенция за приходите, а по въпроса за паричното обезщетение – към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2014-01-19 11:13:56 Какъв е процента на осигуровките на работещ по чл. 111 от КТ. Заплатата ми за декември е 60.5 лв., а ми начисляват 12.9 процента на 77.50лв. /от къде идва разликата/ Нели Стоянова За отговор по поставения въпрос е необходимо да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС Обществено осигуряване
2014-03-11 10:03:00 Служител в нашата фирма до края на годината ще навърши пенсионна възраст. Има ли право да продължава да работи на същата длъжност без да има подходящото образование за тази длъжност /в момента е в заварено положение/ при условие, че има друг служител с нужния ценз? Предварително благодаря. Мария Иванова С длъжностната характеристика се регламентират правата и задълженията на работника или служителя, свързани с характера на възложената работа, произтичащ от длъжността, за която се сключва трудовия договор. В нея обикновено се посочват и кода по НКПД, образователните и квалификационни изисквания за заемане на длъжността. Липсата на изискваното образование при постъпване на работа за заемане на длъжността прави трудовия договор недействителен (в този смисъл е и съдебната практика в последните години). Трудовите договори се обявяват за недействителни по реда на чл. 74 от КТ. Придобиването на пенсия не ограничава лицата да работят по трудово правоотношение. Преценката дали и на какво правно основание да бъде прекратено конкретно трудово правоотношение принадлежи на работодателя. МВ/ Обществено осигуряване
2014-06-27 09:56:49 Работя в детска градина като нередовен младши учител-студентка съм. На временен договор съм. Ако забременея,мога ли да изляза в болнични до раждането,понеже работата е опасна за плода/болести от децата.../ и какво става като съм на такъв договор. Пепи Стаматова Съгласно чл. 162 от Кодекса на труда, работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето. Този отпуск се разрешава от здравните органи. За времето на отпуск поради временна неработоспособност на работника или служителя се изплаща парично обезщетение в срокове и размери, определени от отделен закон. Според чл. 40, ла. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. В случай, че нямате право на обезщетение, отпускът за временна неработоспособност, който евентуално ще ползвате, ще е неплатен, а болничният лист ще служи за оправдаване на отсъствията Ви от работа. Срочният Ви трудов договор ще се прекрати с изтичането на срока, за който е сключен, независимо от обстоятелството, че може да сте в отпуск поради временна неработоспособност. КС Обществено осигуряване
2014-08-14 18:48:58 Моля да ми отговорите на следния въпрос :Искам да си извадя деб. карта за банкомат чрез него да си получавам/тегля пенсията. Къде да отида и какви документи ми трябват ,за да си извадя такава карта ? Досега от пощенският клон ми я носеха в къщи. За да не се съобразявам със сроковете за изплащане 7-20 число от месеца да мога да тегля от банкомата . Мария Димитрова УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ДИМИТРОВА, Съгласно чл.50, ал.1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж „Пенсиите и добавките към тях се изплащат от териториалните поделения на НОИ чрез пощенските станции и банките в страната“. По Ваше желание пенсията може да Ви бъде изплащана по банков път по посочена от Вас разплащателна или спестовна безсрочна лична сметка в избрана от Вас банка. Условията, редът и документите, необходими за откриване на сметка се определят от самата банка, която сте избрала. Обикновено откриването се извършва само срещи лична карта. След като откриете избраната от Вас разплащателна или спестовна безсрочна лична сметка е необходимо да подадете писмено заявление до териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията Ви или до съответната банка, открила сметката, ако има договореност между тази банка и НОИ за обмен на подобна информация. В този случай банката представя данните от заявлението на съответното териториално поделение на НОИ в договорения между банката и НОИ срок. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2014-11-05 12:35:03 Мога ли да прехвърля 2г. майчинство на съпруга си като точки за пенсия 2-ра категория? Когато се роди детето ни 1994г. и двамата бяхме безработни и аз не съм получавала майчинство? Вера Теофилова УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ТЕОФИЛОВА, В Кодекса за социално осигуряване не е предвидена възможност за прехвърляне на осигурителен стаж от едно лице на друго. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2014-12-17 19:37:25 Как ще се пенсионират през 2015 г работилите първа категория.Отпада ли точковата система и откъде ще се изплащат пенсиите,ако нямат осигуровки в Професионален пенсионен фонд? Лилия Димитрова С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Отпуснатите на това основание пенсии се изплащат от Националния осигурителен институт. ПМ/ Обществено осигуряване
Страница 3116 of 6864