Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-12-03 12:15:38 Имам ли право на еднократно обезщетение след смъртта на съпруга ми,който почина 2013 година.Благодаря ви предварително. Виолета Стоянова УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТОЯНОВА, От систематическото и логическо тълкуване на чл.11,ал.2 във връзка с чл.12, ал.2 във връзка с чл.13, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) следва, че съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ само при смърт на осигурено лице. В този смисъл, ако починалото лице, е било осигурено към момента на настъпване на смъртта (защото е извършвало някаква трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по чл.4 и 4а КСО), то посочените лица ще имат право на еднократна помощ и обратно, ако не е било осигурено – те нямат право на посочената помощ. Размерът на еднократната помощ се определя ежегодно със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (540 лева за 2014 г.) и се разпределя поравно между съпруга/съпругата, децата и родителите на осигуреното лице (чл.13г КСО). Еднократната помощ се отпуска от Националния осигурителен институт, затова за повече информация може да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2015-01-18 19:03:05 На 31.01.2015г. навършвам 59г. Имам 37години непрекъснат трудов стаж като учител. Мога ли да използвам ранно пенсиониране без да прекъсна трудовия договор? Добрина Минчева Счиатно от 1 януари 2015г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата няма пречка да подадете заявление за отпускане на учителска пенсия, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. КС Обществено осигуряване
2015-04-30 10:27:42 Здравейте, Бихте ли ми казали какъв общия срок на валидност на медицинското свидетелство за работа? Валентина Александрова Документ за медицински преглед се изисква при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца. КС Обществено осигуряване
2015-05-13 14:29:18 Към момента имам събрани 95 точки за пенсиониране.Има ли вариант за закупуване на стаж така ,че да събера 100 точки до 31.12.2015 г.? Стефан Василев УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ВАСИЛЕВ , Съгласно §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. На основание чл.9а, ал.1 КСО може да Ви бъде зачетен осигурителен стаж със заплащане на осигурителни вноски само ако сте завършил висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план или времето на докторантура. Този осигурителен стаж се зачита от III категория и ще послужат за допълване на недостигащите Ви точки. Пенсия на основание §4, ал.1 ПЗР на КСО може да Ви бъде отпусната само ако отговаряте на посочените по-горе условия. Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (ЗИД на КСО), приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, се предвижда създаването на постоянно действаща разпоредба на чл.69б, уреждаща правото на ранно пенсиониране. Съгласно ал.1 на чл.69 б лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в, и са: 1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете; 2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2016-02-24 11:20:21 Здравейте! Може ли да бъде преизчислена пенсията ми, като посоча три години с по-добра заплата? Какво трябва да направя в случай на положителен отговор? Има ли срокове за това? Латинка Николова Уважаемa госпожо Николова, Съгласно разпоредбата на чл. 21, ал. 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж лицата, на които са отпуснати пенсии за осигурителен стаж и възраст или пенсии за инвалидност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест, могат да поискат изчисляване на пенсията от осигурителния доход за друг тригодишен период до 1 януари 1997 г., ако това е по-благоприятно за тях. Преизчисляването на пенсията се извършва по реда на чл. 70 КСО, съответно по чл. 75 - 77 и чл. 79 КСО, от датата на заявлението. Следва да имате предвид, че съгласно разпоредбата на параграф 52 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване лицата, които имат отпусната пенсия с разпореждане, влязло в сила до 31 декември 2015 г., могат да поискат до 31 декември 2016 г. преизчисляване на пенсията от осигурителен доход за друг тригодишен период преди 1 януари 1997 г. (ГЯ)
2016-04-26 14:53:38 Здравейте, на 20.03.2016г.зададох въпрос - отговорихте ми , че е регистриран, и че до 30 дни ще имам отговор. За съжаление не намирам такъв. Можете ли да направите нещо? С уважение Емил Велчев Емил Велчев Уважаеми господин Велчев, съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в случай че лицата нямат право на пенсия по алинеи 1 и 2 от същия член, до 31 декември 2016 г. те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст. Съгласно § 1, ал. 1, т. 12 от Допълнителните разпоредби на КСО "Действителен стаж" е действително изслуженото време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски. Следователно времето на наборната военна служба не се счита за действителен осигурителен стаж при преценка на правото на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО. Г.Б.
2017-01-20 10:26:14 Работя като полицай и съм с експертно решение 72% трудостроен,получавам пенсия по болест и работя.Решил съм да се пенсионирам по чл.69 от КСО .Остава ли ми пожизнено експертното решение ,тъй като не му е изтекъл срока ,който е до 01.02.2018г. и ще взимам ли някаква добавка към основната пенсия за 72% инвалидност? Венелин Иванов Съгласно чл. 69, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, военнослужещите придобиват право на пенсия при навършване на възраст 52 години и 10 месеца и при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и/или като резервисти на активна служба по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България. С изменението на тази разпоредбата, което е в сила от 1.01.2016 г., при пенсиониране отпадна изискването за освобождаване от служба, съответно уволнение или прекратяване на правоотношението. Според предвиденото в чл. 69, ал. 7 от Наредбата за медицинската експертиза, при лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 КСО, се определя пожизнен срок на инвалидността. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, където Ви е отпусната пенсията за инвалидност.
2010-01-06 08:48:50 Изтича ми платеното майчинство за гледане на дете до2години.Искам да си взема6месеца неплатен отпукс за гледане на дете, след това да се върна на работа за 10дни и да напусна,но работодателят не е съгласен да си актуализирам заплатата и въз основа на нея да ми изплати пл. год. отпуск.Има ли право да ми откаже да се върна на работа? Галя Георгиева Няма законова пречка, след изтичане на неплатения отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а от Кодекса на труда /КТ/, да се върнете отново на работа. Съгласно чл. 177 КТ за времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни. По същия начин се изчислява и обезщетението за неизползван платен годишен отпуск, което работодателят дължи и при прекратяване на трудовото правоотношение /чл. 224, ал. 1 и 2 КТ/. Съгласно чл. 213, ал. 2 КТ работодателят и виновните длъжностни лица солидарно дължат обезщетение на работника или служителя, когото незаконно не са допуснали на работа през времето, докато трае изпълнението на трудовото правоотношение. Това обезщетение е в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за времето на незаконното недопускане на работа. КС NULL
2010-01-28 15:17:29 В пер.01.01.76-28.4.86 съм работил кто шофьор на шкода самосвал 9т в община. В пер.10.6.87-22.12.97 съм работил в строит.предпр.като шофьор на автобетонов смесител (миксер). Въпроса ми е: Каква категория е труда (2-ра / 3-та)? Какви документи и как следва предприятията да удостоверят категог.труд за изготвяне документи за пенсиониране. Благодаря. Здравко Бойчев Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. NULL
2017-06-27 13:09:47 В детската градина на която съм директор работи учител, който след 3 месеца ще навърши 10 години трудов стаж в същата детска градина и трябва да бъде преназначен от длъжност "учител" в длъжност "старши учител". Три от тези години е била в майчинство. Годините които е била в майчинство за педагогически или за общ трудов стаж трябва да зачета? Радка Пенева Уважаема госпожо Пенева, В случай че през тези три години е продължавало да съществува трудово правоотношение с учителя, те се зачитат за учителски осигурителен стаж при пенсиониране. По въпроса, свързан със зачитането на педагогически стаж във връзка с предстоящото преназначаване, се обърнете към Министерството на образоването и науката. МК/ТПООУТ
Страница 3219 of 6864