| 2014-02-06 15:40:44 |
какъв минимален осигурителен праг трябва да има експерт маркетинг в спортен клуб |
Боряна Владимирова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-20 09:51:39 |
искам да попитам ако имаш навършени години за пенсия ,но не достига стаж 1г. и 6 м. Може ли да си закупи стаж,ако може какъв е реда и начина му на плащане,а ако даденото лице продължи да се самоосигурява ще се зачете ли за стаж до излизане на разпореждането. |
Галина Георгиева |
В разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 и ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ са предвидени възможности за зачитане на осигурителен стаж при заплащане на осигурителни вноски. Първата алинея предвижда, че за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност; 2. времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". Според втората алинея, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. И в двата случая, съгласно чл. 9а, ал. 6 КСО, за осигурителен стаж се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. Внасянето на осигурителните вноски се извършва по банков път след подадена декларация по съответния ред. След като подадете заявление до съответното ТП на НОИ за отпускане на пенсия и отново започнете да работите, то на основание чл. 102, ал. 1 КСО е предвидена възможността за преизчисляване на пенсията въз основа на придобития след пенсионирането осигурителен стаж. На основание на същата разпоредба, лицата, на които е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност поради общо заболяване и за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест, могат да поискат преизчисляване на пенсията за придобит осигурителен стаж и осигурителен доход след пенсионирането, ако това е по-благоприятно за тях. Преизчисляването на пенсията за осигурителен стаж и възраст се извършва по реда на чл.70 КСО, за осигурителен стаж, придобит след пенсионирането. При представяне и на осигурителен доход за стажа, придобит след пенсионирането, пенсията се преизчислява, ако това е по-благоприятно за лицето. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-05-14 09:09:53 |
По кои член от КТ грябва да се освободи бивш председател на ЗК |
Йорданка Маринова |
Основанието за прекратяване на трудовия договор на работника/служителя се преценява от работодателя.МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-06-17 12:35:10 |
В Б-я е имало няколко самостоятелни Аварийни бази. Следва ли труда на спасителите в АБ да се приравнява с труда на минните спасители и да се отнася към първа категория труд. Не се ли следва той да е втора категория и трябва ли да се счита, че полагат един и същ подземен труд при еднакви по вредност и тежест условия на труд? |
Борислава Иванова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към експертите от рубриката „Безопасност и здраве при работа“. |
Обществено осигуряване |
| 2014-09-07 16:24:26 |
Добър ден Имам трудов стаж от 5 години в Русия с трудов договор през това време се осигурявах самостоятелно в България здравни осигуровки от 2 месеца работя в България с трудов договор,бремена съм в 5-я месец Имам ли право на майчинство в България? Какво е необходимо споре договор за социална сигурност между Русия и България Предварително благодаря |
Вероника Стоименова |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към Дирекция „Европейски регламенти и международни договори” на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-07 00:56:48 |
Ако годините ми отговарят, а стажа е 32 години и недостигат 6 години до 38, може ли да се пенсионирам с намалена пенсия с дадени %.? Благодаря! |
Тодор Мечев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МЕЧЕВ, Съгласно разпоредбата на чл.68, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване към настоящия момент мъжете придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на 63 години и 8 месеца и придобит осигурителен стаж - 37 години и 8 месеца. Следва да имате предвид, че пенсиите се отпускат и изплащат от Националния осигурителен институт, затова за конкретна преценка кога ще придобиете право на пенсия следва да се обърнете към неговото съответно териториално поделение по Вашия постоянен или настоящ адрес. В случаите, когато на лицата не им достигат до 5 години осигурителен стаж в чл.9а от Кодекса за социално осигуряване са предвидени две възможности за неговото закупуване: За осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност и времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". 2. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Размерът на осигурителните вноски в двете хипотези е 74,76 лева за всеки месец закупен осигурителен стаж. На основание чл.68, ал.3 КСО на лицата, на които не им достига осигурителен стаж могат да се пенсионират при наличие на най-малко 15 години осигурителен стаж и навършена възраст към настоящия момент - 65 години и 8 месеца. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-17 13:44:06 |
Здравейте,личен асистент съм на съпруга ми със заплата 360 лева на 6 часов работен ден.Поисках служебна бележка за дохода ми за 2014 година,където е упоменато:брутен доход-4320 лева,облагаем доход-4320 лева и общ размер на допълнително възнаграждение за стаж-0 лева.Отговориха ми,че е включено в заплатата,а стажа ми е над 30 години.Правилно ли е? |
маринка георгиева |
Уважаема г-жо Георгиева, Не е от компетентността на рубриката да преценява, дали служебната бележка е попълнена правилно или не. За информация можете да се обърнете към НАП. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-01 01:58:36 |
При съкращаване на служителка в отпуск за гледане на дете, същата може ли да се запише в бюрото по труда за получаване на обезщетения за безработица? |
Ина Стефанова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТЕФАНОВА,
Всеки български гражданин, както и всеки гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, или на друга държава - страна по Споразумението за Европейско икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария, който търси работа, може да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта.
Следва да имате предвид, че съгласно чл. 54а, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда, или законодателството на друга държава.
Уведомяваме Ви също, че на основание чл.54а, ал.2, т.1 и 2 КСО за придобиване право на парично обезщетение за безработица се зачита и времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и отпуска при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст
Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт.
Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако заявлението по до ТП на НОИ е подадено в тримесечен срок от тази дата и ако лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата. Ако посочените срокове не са спазени по неуважителни причини паричното обезщетение се изплаща от датата на заявлението, за срока, за който се полага, намален с периода на закъснението.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-05-14 09:52:59 |
Zadadoh vapros i ne mi beshe otgovoreno,Koga moga da podam dokumenti za pencia,imam 32 godini staj i sam na 65 godini i 4 mececa.Nadiavam ce tozi pat na otgovor.C uvajenie Laarov ,za koeto blagodaria. |
Zdravko Lazarov |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ЛАЗАРОВ,
С промените в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж.
Следва да имате предвид, че в Закона за изменение и допълнение на КСО, приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, се предвижда от 01.01.2016 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете, и осигурителен стаж 35 години 2 месеца за жените и 38 години 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1 януари 2018 г. - с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
От 31 декември 2016 г. се предлага осигурителният стаж да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете.
В случай, че лицата нямат право на пенсия по посочения ред, до 31 декември 2016 г. се предлага те да придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г.се предлага възрастта да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст.
Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт (НОИ). Затова по този въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-08-19 15:20:06 |
Имам 100т. /13г.10 м.- първа катег., 13г.2 м. - втора категория, и 10г.-трета категория и възраст 52години и 2 месеца към 31.12.2015г. Мога ли да се пенсионирам, съгл.параграф 4 на КСО като нямам възраст 52г. и 8 м към 31.12.2015г. , Благодаря! |
Славчо Христов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ХРИСТОВ,
С разпоредбата на §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПРЗ на КСО), действаща до края на 2015 г., се предоставяше възможност до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, да могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
Тъй като не отговаряте на изискването за възраст, за Вас ще се прилага реда за ранно пенсиониране в сила от 1 .01.2016 г.
Съгласно разпоредбата на чл.168, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) от 1 януари 2016 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при:
1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на първа категория труд и възраст, 10 години по-ниска от възрастта им по чл. 68, ал. 1;
2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд или при условията на първа и втора категория труд и възраст, 5 години по-ниска от възрастта им по чл. 68, ал. 1.
Тези лица получават пенсия от частните пенсионноосигурителни дружества.
Съгласно разпоредбата на чл. 69б, ал.1 КСО лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;
2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 55-годишна възраст.
Тази пенсия (по чл.69б от КСО) се отпуска от държавното обществено осигуряване и се изплаща от Националния осигурителен институт (НОИ).
С измененията и допълненията в КСО от месец август 2015 г., в сила от 1.01.2016 г., се даде възможност на осигурените в професионален пенсионен фонд (ППФ) лица да променят еднократно осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителните вноски по чл. 157, ал. 1, т. 2 от КСО, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране.
На лицата, които са направили такъв избор и са прехвърлили средствата си от ППФ във фонд „Пенсии“, пенсията ще се изчислява и изплаща от Националния осигурителен институт (НОИ).
Лицата, които не са направили такъв избор, при посочените по-горе условия, ще имат право на срочна професионална пенсия от ППФ, която се изплаща до навършване на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.68, ал.1 КСО (по общия ред).
В случай че осигурителният Ви стаж от първа или втора категория труд е придобит преди 2000 година, правото на ранно пенсиониране ще се преценява само по условията на чл.69 б КСО, посочени по-горе, и ще се отпусне и изплаща пенсия от НОИ.
Единствено компетентен да определи дали отговаряте на някои от посочените изисквания е Националният осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
|